招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

有厨师长管理经验，中餐厨师

招聘前厅经理1名。要求有前厅管理能力，可以自己带人，工资7000-8000有休息过年放假，工作稳定联系电话

职位：高级中餐厅服务员（只招长期，短期工勿扰） 一、【任职资格】 1.年龄28-40周岁之间，身高162以上，身材匀称气质佳，外貌端正整洁； 2.要求有半年以上餐厅服务工作经验 3.待人礼貌，举止得体，谈吐优雅，有亲和力； 4.外地选择住宿优先 二、【薪资待遇】： 1、岗位薪资+餐位服务奖金+满勤+销售提成； 薪资标准：服务员底薪5000+300满勤+提成（浮动工资）；领班额外有700岗位补贴 工作满一年以后底薪5500+300满勤+提成（浮动工资）； 2、月休4天；上岗满月后有意外险； 3、工龄满一年，可享三天带薪年假；满月享一天带薪生日假。 3、提供免费住宿（条件优越：家电齐全，wifi等）、提供午晚餐； 4、定期团建、丰厚节日福利； 5、餐厅内设5包房，相较同类餐饮店工作不琐碎繁重，没有饭口翻台。

有带团队管理经验

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

岗位要求: 1.有3年及以上连锁体系餐饮品牌经理岗位工作经验; 2.熟练掌握门店六大系统:训练、值班等; 3.负责门店的营销推广、客户关系维护; 4.提高门店效益，定期进行顾客满意度分析。 待遇: 1.底薪6000-6500 2.有绩效提成 3.年龄28-38（客家人优先）

能简单懂得川菜菜谱制作

招烧烤店主管

活找人，绥滨农场8连54晌地一台机器插缺一个站秧机的小八行11个小时450有干的电话联系

九州附近，找个老太太，就是岁数大点的，做饭，工作轻松，工资面议， 每个月歇两天，一天两顿饭，，和晚饭，11.30吃饭，5.30吃饭，就要九州附近，平安小区，都行，做完饭就可以走，一个人吃饭，也是老太太，联系电话

水田顾工100多晌地.站秧机4人，开车拉苗的2人起苗的1人地在290能干的打电话

军川25晌地，都是大池子，雇月工一名，看水，插秧时卷苗！联系方式

明天用一名力工，工地干零活200一天

餐饮部经理 本科及以上学历。全面负责餐饮部门的日常运营、团队管理、服务质量与营收达成，保障食品安全与客户体验，推动餐饮业务规范化、盈利化发展。 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:1人

岗位职责： 1.负责食堂的日常运营管理，确保食堂运作顺畅 2.监管食品安全和卫生标准，保障员工饮食安全 3.协调团队成员工作，提升食堂服务质量 任职要求： 1.年龄30-40岁 2.具有两年以上餐饮行业经验 3.具有创新思维，能够不断优化食堂运营流程 上班时间：08:00-18:00 工资：面议 福利：包吃，月休4天，购买五险 上班地点：达州市中心医院胡家坝住院部食堂

南宁市青秀区招聘： 服务员，薪资3500-4000 要求：35岁以下，月休四天，上班时间早班10：30-18：30 晚班 15：30-23：30，客户回去可以10：30下班。 洗碗阿姨 薪资3200-3500 上班时间：15：00-23：00 餐饮主管：4000-4500 联系电话：

餐饮管理员 年龄55周岁以下，初中及以上学历，身体健康，能适应工作环境 招工人数:1名

岗位：现场经理 2名 工资：面议 年龄要求：35-50岁 要求： 1、5年以上大型餐饮公司或企业食堂或学校食堂（2000人以上）管理工作经验，年龄35岁-49岁，男女不限； 2、熟悉食堂管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、针对膳食业趋势、运营、设备、服务等政策规定的变化保持敏感度； 4、有管理团队的方法，保持团队合作并有良好沟通技巧； 5、有较高的处理食堂突发事件的应变能力及对客户沟通能力。 6、有高级食品安全管理员资格证。 7、有做过华为食堂现场经理优先 上班地址：东莞黄江，联系人： 郑先生 平台

主管和厨师长 有火锅店工作经验 长期招聘，有意者面谈

前厅领班 薪资福利:底薪4500 招工人数:2名 具体情况提成等电话联系 工作地址:大世界后门新店中餐馆

前厅主管 1年以上同岗经验。精通前台运营、宾客服务与团队管理，具备出色的沟通协调及突发事件处理能力。能适应轮班。 薪资福利:5000至6000元

店长 33 - 45岁，2年以上餐饮门店管理经验，熟悉日常运营、团队管理、成本控制；具备较强沟通协调能力，能独立解决门店问题，有连锁餐饮经验者优先 薪资福利:7500元至9000元

乡村基是中式快餐领军品牌，一年接待顾客超过1亿人次，在全国拥有直营连锁餐厅超2000+，分布在重庆、四川、贵州、湖北、湖南、陕西、上海、深圳、江苏、浙江、北京、郑州、武汉等地。 晋升通道：储备干部一店长助理一见习店长一店长-BMT 晋升时间：平均2个月一阶晋升考试 任职要求： 1、年龄在18-30岁，男女不限，大专及以上（高中学历可择优录用）； 2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树； 3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制； 4、具备良好的服务心态，热情开朗，无纹身不良嗜好； 5、能接受同一城市工作地点灵活性； 岗位职责： 1、储备期了解学习公司的企业文化，门店各个工作站的操作及标准（收银、打餐、打包、收盘等基础岗位）； 2、进行基本的门店营运操作，学会整个门店的区域管理，包括财务、人事、食品订货、客诉等工作独立完成； 3、负责维护门店就餐环境的干净整洁，规范门店的服务标准，遵守门店各项规章制度； 4、遵守门店规章制度，协助店长完成其他店内临时性工作。 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，无责4800； 2、转正额外+绩效+职级薪资； 3、法定节假日3薪 4、包吃包住 工作地点：苏州、南京、无锡、常州、镇江、盐城

北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住

招聘: 部长:5000-5500元/月 服务员4500-4800元/月 两个饭市， 月休三天，包吃包住，国家节假日补休，过年放假，有空调热水器。 ️ 未及时接听电话，可加微信。 地址:广州市番禺区大学城

岗位职责 1.负责烤肉菜品研发与优化，定期推出新品，把控口味与成本 2.统筹厨房日常运营，合理分配工作，保障食材加工、烤制等流程高效运转 3.严控食材品质与损耗，降低成本，提升门店盈利 4.管理厨房团队，开展技能培训、考核激励，打造高效团队 5.落实食品安全与卫生标准，确保无安全隐患 6.跟进顾客反馈，持续优化菜品质量 任职要求 1.高中及以上学历，3年以上自助烤肉/餐饮厨房管理经验 2.精通各类食材烤制、腌制技巧，熟悉厨房设备操作 3.具备团队管理、沟通协调能力，能激励团队提升效率 4.责任心强，能承受高强度工作压力 持健康证，有食品安全相关证书。

岗位职责： 1.负责日常中餐菜品的烹饪制作，确保出品质量稳定、口味地道 2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持操作区域整洁有序 3.根据门店经营需求，协助完成菜单优化及新品研发工作 4.合理控制食材使用，减少浪费，配合成本管理工作 5.按照家常菜制作标准，传承并保持20年如一的菜品风味 任职要求： 1.具备中餐厨房工作经验，熟悉家常菜系制作流程 2.热爱烹饪事业，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏 3.持有有效健康证明，注重个人卫生与食品操作规范 4.团队协作意识强，服从工作安排，工作态度积极端正 5.学历不限，有相关餐饮经验者优先考虑

岗位职责： 1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作，对店长负责，并报告工作。 2、根据店长的委托和授权，直接参与和负责督导分管的各项工作，确保优质高效。 3、在店长缺席或休假不在的情况下，根据公司的工作指令，全面负责餐厅的工作，支持工作例会，保证工作顺利进行。 4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核，保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。 5、按照前厅服务规程和质量要求，负责餐厅的管理工作，并与厨房保持密切联系，协调工作。 6、掌握市场信息，了解客情和客人需求，做好业务资料的收集和积累工作，处理客诉问题，并及时反馈给厨房有关领导。 7、根据餐厅业务需要，每周定期地组织服务质量专题培训。 8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查，确保各项设备和就餐环境保持良好。 9、做好思想政治工作，抓好前厅员工的精神文明建设，关心员工生活。 10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 2、熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、有相关企业岗位工作者优先。