
PPT 专员
4-6千/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围
2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出
3. 承担后期合成与精修任务,对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理
4.配合设计团队优化方案表现形式,提升客户提案通过率与项目落地效果
5.按时交付高质量作品,确保风格统一、技术规范、符合品牌调性
任职要求:
1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与审美能力,能准确理解设计需求并高效执行
3. 有完整项目案例经验,熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑
4.学历不限,具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识
5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通力与团队协作精神
白事先生
1000-1500元/天
司仪有提成20人以上完工结算兼职
岗位职责:
1. 主持殡葬仪式,引导家属完成告别流程,营造庄重肃穆的氛围
2. 根据家属需求定制个性化悼念方案,包括流程设计、文案撰写及音乐搭配
3.协调灵堂布置、遗体接送、火化安排等全流程事务,确保服务有序衔接
4.对家属进行情绪疏导与礼仪指导,提供专业、温暖的人文关怀
5.遵守殡葬行业法规及职业道德规范,严守隐私,尊重逝者与家属意愿
任职要求:
1. 具备殡葬司仪或白事服务相关经验,熟悉传统礼俗与现代殡葬流程
2.形象稳重、语言清晰、表达沉稳,具备良好的临场应变与共情能力
3. 无学历硬性要求,但需具备基本文化素养与文书写作能力
4. 身体健康,心理素质良好,能适应弹性工作时间及特殊场景压力
5.持有殡葬服务相关培训证书或从业资格者优先
生产储备干部
6-7千/月
其他生产营运人员包住经验不限本科食品加工电气机械自动化
一、生产管培生岗位职责:
1、了解公司基本概况,熟悉部门规章制度及对应岗位职能,掌握生产体系整体运作流程;
2、达成公司设定的管培生各阶段成长目标要求;
3、通过系统学习快速适应并胜任不同岗位工作任务;
4、协助主管完成本岗工作及团队协调事务,积极参与各部门相关培训;
5、培养周期为6-12个月;
6、完成上级交办的其他工作事项。
二、管培生发展方向:
生产管培生-储备班长-生产班长/装备班长-厂助-厂长
三、其他说明:
1、工作时间:根据生产安排,实行10小时或12小时制,长白班。
2、职位福利:入职即缴五险一金、绩效奖金、加班补贴、带薪年假、节日福利、餐费补助、免费提供住宿。
质量/生产管培生(底薪8K+综合15K+不封顶)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
生产管理储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 作为生产管理梯队储备人才,在生产各核心环节(工艺执行、现场调度、质量管控、设备运维)进行轮岗学习,系统掌握生物科技类产品的全生产流程、作业标准与合规要求。
2. 协助生产主管开展日常班组管理工作,包括生产任务拆解落地、人员排班协调、生产进度追踪,确保当班产能、良率指标按计划达成。
3. 协助排查生产过程中的安全隐患、质量异常,配合相关部门完成问题溯源与整改落地。
4. 定期梳理产能、损耗、...
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理成本管理质量管理班长部长主席
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展愿景;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
黑龙江哈尔滨招聘2人,工作时间早六点半至晚六点,中间休息一个小时,薪资一天二百二十元。
工地小工/杂工其他职位
招聘2人,工作时间早六点半至晚六点,中间休息一个小时,薪资一天二百二十元。
装卸工月结
,地址:吾悦商业街2楼162门兰心美甲。招聘:装卸工(长期工、临时工)装卸牛奶,活不断,常年有活,叉车配合上货,月收入7000-9000,入职缴纳五险一金,年节免费发放福利电话:
装卸工月结
,地址:吾悦商业街2楼162门兰心美甲。招聘:装卸工(长期工、临时工)装卸牛奶,活不断,常年有活,叉车配合上货,月收入7000-9000,入职缴纳五险一金,年节免费发放福利电话:
保姆月结
大庆让区富强,照顾男老人70多岁自理,自己能吃能走,起夜1-2次自己能接尿,偶尔打开塞露,一个屋两个床正常保姆,一个月3000。两天休息。不休3200元。电话
杂工洗碗工
【新村大悦城招聘】打锅底勤杂工主要负责:打汤底、洗碗、摘菜等工作。薪资:4500元/月,每月可休4个半天,包食宿,工作简单,易上手。要求:识字,年龄45岁以内工作地点:新村开发区大悦城电话:
效果图/平面/后期
100-200元/天
设计师经验不限学历不限
1、项目介绍:承接一手渠道订单,只需要分发出去给设计师制作即可,同时做一个监督,无时间限制,无地点限制,无单量要
求,随时随地想做就做!
2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单,小白也可以当天轻松上手,全程有人带,线下有实体可随时考察,可签协议,三方协议,实习证明等等,每天利用碎片时间即可,后续可以发展自己的工作室!
3、项目收益:
平均每单5分钟左右,收益平均30-300左右不等
效果图/平面/后期
50-100元/天
设计师1-3年学历不限
1、项目介绍:承接一手渠道订单,只需要分发出去给设计师制作即可,同时做一个监督,无时间限制,无地点限制,无单量要求,随时随地想做就做!
2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单,小白也可以当天轻松上手,全程有人带,线下有实体可随时考察,可签协议,三方协议,实习证明等等,每天利用碎片时间即可,后续可以发展自己的工作室!
3、项目收益:
平均每单5分钟左右,收益平均30-300左右不等
临时工月结
泰康30周年大庆招聘特别政策,仅出勤奖就有保底2000-3000元;而且可以连续给6个月。您看您身边有没有25——58岁的人才。可以推荐下。今天下午2:30有招聘会,不管干不干,只要来了解的就可以免费领取礼品一份王艳玲
汽车维修工
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限故障排查有销售性质大工经验日系车修理经验10年以上小型车系统培训五险一金能操作电脑修理厂德系车修理经验包吃住高端车修理经验机修有汽车维修经验能带学徒连锁店
本公司坐落于让胡路区华联北门,V12汽车服务现需招聘一名具备管理经验的厂长,
月薪8000元,拥有相关工作经验者优先考虑
临时工1-2人
招聘女工一名,男工一名工作内容简单,五十岁以下工作时间早七点到晚六点,休息两小时,有班车接送,工资面议,联系电话
制冷设备主管
1.2-2万/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患识别,防范安全事故发生;
及时应对设备异常及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障存储产品质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷系统高效运行;
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理:
开展制冷设备能耗统计与分析;
依据能效数据调整控温策略,提升能源使用效率。
4、设备保养:
实施设备日常维护与故障检修,保障稳定运转;
定期修订和完善维护保养标准文档。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先;
2、知识技能:掌握基本安全防护方法,了解本岗位存在的安全风险;
3、素质能力:具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。
大庆让胡路区学府郦城招聘小时工联系电话:工作时间:下午2点-6点按小时算钱要求:细心肯干听
临时工
让胡路区学府郦城招聘小时工联系电话:工作时间:下午2点-6点按小时算钱要求:细心肯干听指挥活不累
临时工月结
招聘助理工作时间:上午8:30-11:00下午1:30-4:00(周末双休,节假日休息)薪资待遇4000-8000(多劳多得看个人能力)要求:高中以上学历年纪28-45岁联系人事电话:
栏目概述
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