招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品等品类 销售方向：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责所辖区域内门店的产品维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职要求：持有驾驶执照并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 招聘标准：具备吃苦耐劳精神，执行力强，工作认真负责 薪资待遇:4000-8000元+油费补贴+五险 年节假日福利：享受七天带薪年假，每月安排四天休息 片区特点：成熟稳定区域，使用手机进行传单推送，无需早晚回公司报到 工作地点：让胡路区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配责任片区

1.负责二手车车商的开拓与日常维护，协助办理二手车交易相关的贷款业务。 2.薪酬福利：无责任底薪3000元 入职即缴纳五险一金 每月提供通讯补贴240元 综合月收入区间为8000-20000元

炯浩科技诚聘总经理助理（客户服务经理、总监）一名，主抓客户满意度，要求25-35岁以下.大专以上文化，有客户管理经验优先，工资面议

充分了解以租代购模式的优势并且进行展业 勤奋的拜访二手车汽车经销商并且达成合作意愿 能给车商带来价值的好产品、产品会替你说话 勤奋、执行力强的你、欢迎你的加入！！！！！

招聘岗位:区域业务员中型门店业务员 主要经营：代理20多个品牌，涵盖干调、休闲食品品类 销售范围：覆盖商场、仓买、超市、网吧、学校、生鲜店、农贸市场等渠道 业务职责：负责指定区域门店的产品陈列维护、售后服务、新品推广及新客户开发 任职条件：需持有效驾驶证并能熟练驾驶，年龄22-40岁，稳定性强，性别不限 基本素质：踏实肯干，执行力强，具备较强的责任意识 薪酬结构:月薪4000-8000元+油费补贴+五险 假期安排：享受带薪年假七天，每月休息四天 片区特点：成熟市场区域，使用手机开展日常下单与宣传，无需早晚到公司打卡 工作区域：让区、新村、龙凤区、红岗区、大同区、肇源、肇州、林甸、泰康、安达等地，根据住址就近分配负责区域

《招聘职位说明及岗位福利待遇》 1.实习期间享受带薪待遇并享有全额提成，试用期为两个月。 阶梯式底薪设计助力挑战高收入，配合高额提成为行业领先水平，另设年终奖金、周年奖励、生日关怀、团队建设与旅游活动，整体薪酬福利优厚。 2.针对跨行业入职人员提供系统化业务培训，全面支持市场开拓，确保有充足时间适应新环境，提升工作稳定性。 3.当前大庆主要展业区域位于赛车小镇，商户高度集中，展业便利。公司产品具备强大市场竞争力，只需扎实做好商户日常维护，即可实现业绩稳步增长。 4.现有十名业务人员人均基础收入达万元起，上不封顶。团队氛围轻松融洽，管理人性化，晋升机制透明公正，以实际表现为依据而非资历论先后。当前金融行业发展态势良好，诚邀渴望增收却未寻良机、期望在事业上有所突破的伙伴积极加入。每一次主动交流，都可能成为人生转折的起点，期待与您携手同行！ 招聘岗位：二手车金融客户经理 岗位职责： 1、完成团队主管下达的金融产品推广与业绩目标； 2、负责合作经销商处我司金融产品的落地执行与日常维护，推进客户按揭流程顺利进行； 3、提升联众金融在所属区域经销商网络中的业务渗透率，增强品牌认知度； 4、持续维系现有经销商合作关系，同步拓展尚未覆盖区域的新业务渠道； 5、协同相关部门推进整体业务流程顺畅运行； 6、落实客户面审工作，严格把控客户资质与风险质量； 7、服从公司统一管理安排，积极配合各项工作部署。 岗位要求： 1、高中及以上学历，不限具体专业背景； 2、具备良好的逻辑分析能力与抗压素质； 3、善于沟通表达，人际交往能力强； 4、具有同行业经验，或从事过信用卡、手机分期、汽车销售等相关工作者优先录用； 5、凡有经济类、**、刑事等不良记录者不予录用，被列入失信被执行人名单者禁入，征信存在严重问题者不予考虑。 工作时间：早9:00至17:30，实行考勤制度 公司地址：大庆市赛车小镇一号厅对面 工作范围：大庆市区及周边市县

高薪招聘： 一内勤 坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名 二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先 三短期销售种地的优先 四分公司经理，销售总监 五诚招各地合伙人、有梦想的来 六农业主播线上运营 有过农资销售经验做过保险优先 待遇面议外地提供住宿 想找长期稳定工作的欢迎咨询 工作地点：庆安绥棱铁力绥化

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

大庆市林甸县招工地打磨工

用一个人 有高空作业证的。

新城御景，找白班保姆，早八晚五做两顿饭。收拾八十平卫生。三口人要做饭，好吃，干净利索。月休4天，有法定节假日，工资2800 电话

急招10名司机工作地点大学城包吃包住月薪8000电话黑龙江大庆

大庆做饭 卫生两口子5500一6000一个月

岗位职责: 1.与客户建立和维护良好的沟通关系，理解客户需求； 2.评估贷款风险，确保业务质量； 3.收集和跟踪贷款过程，确保服务质量； 4.定期与合作车行沟通，保持业务关系良好。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有良好的沟通能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.能接受外勤； 5.不需要行业经验。

一、岗位职责 1、负责1688平台日常运营（子账号管理、产品上架与维护）。 2、跟进平台询盘，通过专业回复与需求挖掘，推动订单转化。 3、执行月度销售目标，制定并落实分解计划。 4、主导客户谈判、合同签订及订单全流程跟进。 5、定期拜访与回访客户，维护客户关系并挖掘潜在需求。 6、积极开拓新客户与销售渠道，促进业务增长。 二、任职资格 1、大专及以上学历，营销相关专业优先； 2、3年及以上内贸业务工作经历，具备大客户开发与维护经验者优先； 3、熟悉1688等B2B平台运营逻辑，具备高价值询盘跟进、精准需求挖掘经验； 4、具备大客户渠道拓展、陌拜攻坚经验，能通过行业展会、资源嫁接、老客户转介绍等方式获取优质大客户资源。 三、薪资待遇 1、试用期：纯底薪+提成（5-8k）； 转正：底薪+绩效+提成+年终奖。 2、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30（大小周），可提供住宿； 3、入职即购买五险一金（医疗+养老+工伤+失业+生育+公积金）； 4、享年终奖/13薪（不满一年按实际工作情况核算）； 5、享有购车购房基金； 6、依法享有国家法定节假日，元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 四、相关福利 1、每周一次篮球、羽毛球、乒乓球、游泳活动； 2、每1-2周一次美味的下午茶，奶茶、零食不断； 3、每月举办生日会及部门团建，生日蛋糕、惊喜仪式； 4、年度1次以上的团建旅游，深圳较尾场，广州长隆... 5、每逢法定假日公司员工可享受公司统一发放的福利； 6、公司会不定期给予优秀员工参加外训、内训的学习机会； 7、办公环境干净舒适，设有冰箱、微波炉、咖啡机等设施。

岗位信息： 1、月薪范围：5K-10K 2、五险一金缴纳地：宜宾 3、工作时间：工作日8:30-11:30,13:00-18:00，双休 4、工作地点：宜宾市叙州区天枢路22号1701单元 岗位描述： (1)开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，与客户建立稳定持久的合作关系； (2)分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案，并给予专业的投资指导建议； (3)向客户推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； (4)提供持续的售后跟进与专业服务，为客户解决财富管理中的各类问题； (5)按照公司设定的考核标准，完成每月业绩目标； (6)完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： (1)具备大专及以上学历，不限专业背景，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； (2)有一年以上从事金融产品推广的经验，曾在银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从事理财相关工作者优先，具备一定高净值客户资源者更佳； (3)持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师认证者优先录用； (4)热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，表达清晰，善于沟通协调，拥有较强的工作适应力和抗压性。

岗位名称 支付产品推广兼职/收银系统拓展兼职 岗位职责 1. 负责线下商户的走访与洽谈，向餐饮、零售、便利店等商户介绍智能收银系统、聚合支付产品的功能与优势，推动合作签约。 2. 协助商户完成产品开通、设备调试的基础对接工作，解答商户关于支付费率、到账时效、售后保障等常见问题。 3. 收集商户的需求与反馈，及时同步给对接负责人，配合完成后期商户维护的基础工作。 4. 严格遵守公司的推广规范与价格体系，确保推广过程合规有序。 上岗要求 1. 学历与经验：学历不限，有地推、销售、商户拓展相关经验者优先；熟悉本地餐饮、零售商圈情况者加分。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递产品价值；性格外向，有较强的抗压能力和目标感。 3. 认知要求：对支付行业、收银系统有一定了解者优先，无经验者可接受系统化岗前培训。 4. 执行要求：具备自主规划走访路线的能力，能够按时完成既定推广目标；做事认真负责，有良好的职业素养。 5. 时间要求：每周可投入固定兼职时间不少于[XX]小时，能灵活安排线下访时段（如商户营业高峰外的时间）。  免费提供产品培训资料、推广话术手册及物料支持。

招聘销售精英，全行业领先提成方案，15万统提享40%。公司依托专业平台提供精准客户资源，一手客源！你只需专注邀约！ 薪资待遇：5000底薪+40%高提成+开单激励+五险一金 岗位综合收入范围8-15k（含底薪+全勤+绩效+提成+奖金），设有新手保护期，试用期业绩不挂钩底薪与绩效发放 任职要求： 1.不限经验（公司提供零基础培训，晋升通道透明，机会均等），专人带教，快速上手，欢迎应届生加入，学历不限 2.普通话标准，表达清楚流畅； 3.热爱工作，具备良好的学习意识与沟通技巧； 4.目标明确，渴望增收，追求成长与突破； 员工福利： 1.每季度组织国内旅游 2.每月团队建设活动、丰富下午茶供应； 3.享受法定节假日带薪休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假； 4.入职即办理五险一金 我们的优势：客户精准定向、收入水平领先、晋升体系完善！ 经验不限，关键看你是否有赚钱的决心，欢迎交流了解 行业标杆，始终被效仿，从未被赶超！ 我们找人，你要钱，这就对了！

招聘岗位：资产保全客服（电话客服） 1、通过外呼方式与客户沟通，协商处理逾期账款事宜。 2、协助客户制定还款方案，维护良好信用记录。 薪资待遇：前两个月保底3200元，转正后享受底薪+提成+奖金池+现金激励，综合收入5000-8000元，表现优异者月薪可达10000元以上。 五险一金/提供免费住宿 每周一至两次下午茶，定期组织团建活动、生日会，享有节日福利、礼品福利、带薪休假、团队旅游；公司配备微波炉、冰箱等设施，方便员工日常用餐。

【工作职责】： 1、负责公司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设，覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽及大型连锁等高人流场所 2、完成合作商户设备到店后的安装调试，并对商户进行操作使用培训 3、提供产品上线后的售后支持，及时响应咨询并协调处理客户反馈问题 4、持续维护商户合作关系，推动二次合作及深度业务联动 5、结合门店实际运营数据，分析设备使用情况，优化投放策略，提升设备使用效率与收益表现 【工作要求】——不拘一格降人才，欢迎应届毕业生加入！ 1、具备大专及以上学历（须取得毕业证书或可在学信网查询学历信息），熟悉所在城市市场环境者优先 2、对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣，认同并热爱销售岗位价值 3、性格积极乐观，具备良好的抗压能力与沟通谈判技巧 4、有互联网行业工作经验，踏实肯干，具备自主学习意识并愿意与团队共同进步者优先 5、具备经营者思维（我们期待你不仅关注销量，更能从数据维度思考产品投放后的整体运营提升） 【关于我们】 行业首家上市企业 共享经济领域重点项目“共享充电”，由小米集团战略投资 核心硬件由紫米科技研发生产 【您将获得】 除具有竞争力的累积型流水提成外，我们为每位成员提供全面且多元的福利保障，助力职业成长与生活品质同步提升 1、富有激励性的薪酬结构：基础薪资+高额业绩提成+各项补贴； 2、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、夏季清凉饮品、带薪年假、专业技能培训； 3、系统化培养机制：新人专属帮扶计划，一对一导师带教快速融入；定期实地陪访与经验交流；每季度组织集中式线下课程，涵盖销售方法论与管理能力进阶内容，助力向管理岗发展； 4、清晰晋升通道：职业路径为BD—BDM—城市经理—区域经理； 5、多样化团队活动：聚餐、唱歌、主题派对、团建旅游、生日礼物等丰富形式，让工作与生活相得益彰； 工作地点可依据个人意愿就近分配 【特别提醒】 1、本公司招聘全过程不收取任何费用，凡以我司名义收费均为假冒行为，与我司及下属单位无关； 2、岗位简历筛选流程严格规范，若您自信能力出众且匹配岗位需求，欢迎直接来电沟通，也许机会就在下一通电话后； 3、公司执行严格的学历验证、背景调查及薪资核实程序，提交虚假材料者恕不录用； 4、符合条件的简历，我们通常在收到后1-3个工作日内完成初步处理； 5、面试时请务必携带最新版完整简历，以便高效推进录用流程

具备20人以上装修公司销售团队搭建及管理经验 岗位职责: 1.统筹管理全部销售团队（含销售经理与销售专员） 2.制定并落实销售战略，推动公司在装修领域的业务目标实现 3.带领销售队伍，确保团队成员高效履职并完成各项销售指标 4.持续开发与维护客户资源，提升公司在行业内的市场占有率 任职要求: 1.有全面负责销售团队管理的经验 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力 3.能够高效处理各类问题，具备较强的项目统筹能力 4.熟悉装修行业运作模式，能快速应对市场动态变化

岗位职责: 1.以【地推】为主要工作方式，在宝石花物业所辖区域开展宣传推广，主动与潜在客户建立联系； 2.准确识别有装修需求的客户群体（如新交付业主、旧房翻新用户等），讲解公司装修服务亮点及门店专属优惠； 3.主动【邀请客户到店与设计师深入交流】，完整登记客户信息与个性化需求，初步搭建沟通桥梁； 4.保持推广区域的良好形象，搜集市场动态（包括竞品动向、客户偏好等），并及时向上级汇报； 5.达成个人每日/每周/每月的客户邀约指标，协同团队完成整体推广目标。 任职要求: 1.年龄不限，学历不限，具备地推或销售经验者优先考虑； 2.具备良好的语言表达能力，擅长主动开启对话，迅速赢得客户信赖； 3.性格外向开朗，抗压能力佳，具有明确的目标意识和高效执行力； 4.熟悉本地社区布局及家装市场情况者优先，【能适应户外作业环境】。 薪资福利: 1.底薪+补贴+绩效+高比例提成，收入与业绩挂钩，多劳多得，月收入稳定可观； 2.【提供入职培训】（涵盖产品知识、沟通方法等内容），零基础也可【迅速掌握工作流程】。

岗位职责： 1、负责房地产项目的市场分析与方案策划，把握行业趋势，拟定营销推广计划； 2、带领销售团队，规范销售环节，推动销售任务顺利完成； 3、维系客户资源，提供精准的房产咨询支持，协助完成交易流程； 任职要求： 1、具有多年房地产销售管理背景，了解市场运行机制； 2、出色的团队管理能力，能有效调动成员积极性以实现业绩目标； 薪资面议工作地址：大庆肇源县 电联***********

岗位职责: 1.负责宝石花物业家装部销售团队的日常管理，确保团队工作方向与公司战略目标保持一致 2.监控销售服务全过程，保障服务品质及客户满意水平 3.激发团队成员积极性，推动整体业绩持续提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进团队协作 2.适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作状态 3.富有团队合作意识，愿意与团队成员共同进步

本公司运营线上台球助教预约平台——【鲸娱台球助教】，致力于帮助中小型球房解决缺乏助教、无暇开展助教招募与管理的难题，助力商业球房实现助教资源的线上展示，通过助教服务吸引新客户。目前平台已打通O2O模式，提供线上预约助教陪练、摆球等服务，为更多台球爱好者匹配球友，推动台球行业用户增长与生态补充。全国现已覆盖16个城市！全国现已覆盖16个城市！ —————— 【城市合伙人】：负责平台在当地市场的推广工作，承担助教的招募与管理、球房合作洽谈及区域内的招商加盟事务，以此拓展个人收益。同时需结合本地市场特性，制定并落实有效的营销方案，持续优化平台在当地的运营机制，提升品牌影响力与市场份额。 【系统帮扶】： 1.提供平台使用支持及系统迭代升级 2.软件操作维护与培训指导 3.全流程标准化操作讲解 4.长期软件优化与运营体系完善支持 【经验指导】： 1.自营项目运营管理经验 2.球房合作对接实操经验 3.助教招募与培训体系经验 4.客服接单与订单流转经验 5.抖音、小红书等社交平台推广运营经验

有销售工作经验优先 五险

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2、3年以上销售行业工作经验，具备1年以上团队管理经历； 有同行业或相关领域销售背景者优先考虑。 3、******，具有成熟的管理思维与较强的抗压能力。 4、核心能力、销售技能精通销售全流程，能够制定并推动团队完成业绩目标； 熟练掌握市场分析工具（如SWOT、竞品分析），可独立策划销售方案。 5、团队管理具备团队组建、培训及激励经验，熟悉人员考核与人才梯队建设流程。 6、素质要求结果导向意识强，追求目标达成，能胜任高节奏工作环境。 7、问题解决对市场动态反应敏锐，具备快速调整策略以应对变化的能力。 8、职业素养品行端正，诚实守信，无任何商业违规行为，具备良好的合规意识。

1.遵守工作安排，具备良好的职业态度 2.开展市场调研与销售方案制定 深入了解市场动态与客户实际需求，明确市场发展方向 拟定每月销售目标，并落实推进及过程跟踪。 3.建立并完善客户信息档案，系统整理与研判客户需求数据。 4.负责销售合同的签署、履行、数据分析与效果评估。

任职要求： 1.具备较强的统筹协调与团队管理能力，能推动团队高效完成既定目标 2.拥有良好的沟通表达能力和协作意识，善于与团队成员进行有效互动 3.热爱本职工作，能在高强度工作节奏中持续保持乐观进取的心态