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岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 协同班组完成日常产量目标,确保产品质量达标
4. 参与简单设备点检与基础维护工作
5. 配合主管完成临时性生产支援任务
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,接受零基础入职,公司提供岗前培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的动手能力
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度管理
5. 无犯罪记录,无不良从业记录
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招聘岗位
普工操作工
工作内容
生产防盗门、钢质门、防火门、木门等门窗产品;岗位包含数控、拉丝、冲孔、电泳上下挂、装锁、打包等,按照工序完成产品加工、组装、打包,服从车间管理;岗位不满意可以申请调换岗位;
任职要求
年龄:20‑55周岁
2. 学历经验不限,生手可培训,能吃苦耐劳,服从岗位分配
3. 需要开具无犯罪记录证明,参加常规入职体检
4. 身体健康,能够适应车间生产节奏
上班时间
每天工作8‑10小时;绝大多数岗位长白班,仅数控少量岗位有夜班;月休根据生产情况安排。
薪资待遇
1. 薪资模式:计件工资,新人入职前半个月享有保底工资,多劳多得
2. 普工综合到手:6500‑8500元/月
3.发薪日:每月25号准时发放工资
福利待遇
1. 就餐:中餐餐补7元/餐打到饭卡刷卡吃饭;
2. 住宿:厂区内部宿舍,4‑6人间,水电平摊;可安排夫妻单间
3. 入职发放用品;
4. 大厂管理规范,岗位可申请调换,晋升通道清晰
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服务员临时工
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主要生产:汽车边框/饰条配件
主要岗位:检测,测试,组装,仓库,物料,调试,包装,空调车间,做事简单,容易上手
一小时工待遇(两种工价自由选择)
①工价一:260元/天,月结,每周可预支500-800
②工价二:230元/天日结,每天到账150-200剩余发薪日结清
③10号准时发工资,不压工资
④每周可预支500-800
【企业优势详情】
①环境好,伙食好
②包住宿(6人间)空调,洗衣机,热水器
③吃住免费,包3餐
④预支工资方便
⑤无需工作经验,生手熟手均可
⑥男女不限,持有身份证原件即可
⑦工时稳定,收入稳
小工长期保险包吃3-5人日结个人
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合各工种开展洒水降尘、工具整理、临时设施维护等日常杂务
3. 服从现场管理人员调度,保障施工流程顺畅与作业环境安全有序
4. 参与混凝土搅拌、砂石筛分、模板支撑辅助等简单工序操作
5.严格遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,及时识别并上报安全隐患
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外作业及中等强度体力劳动
2.工作认真负责、吃苦耐劳,具备基本沟通能力与团队协作意识
3.无犯罪记录,无重大传染性疾病或职业禁忌症,能提供有效健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带薪培训
5. 学历不限,接受短期驻场工作安排
大龄工 长白班正式工 包吃住 月薪6500-8500
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包装工包住包吃保险20人以上月结
招聘岗位
拉丝、冲孔、上下挂电泳、装锁、打包、焊工等
仅数控少量岗位安排夜班,其余基本长白班
上班时长:每日 8–10 小时
任职要求
年龄:20~55 周岁
身体健康,吃苦耐劳,服从车间安排,有无经验均可
焊工无需持证,上手熟练即可
入职必备材料:无犯罪记录证明;常规医院体检报告(社区医院体检不予认可)
薪资模式:计件工资,新人前半个月享有保底保障
普通操作工:综合到手 6500–8500 元 / 月
焊工岗位:薪资上限高,综合可达 6500–10000 + 元 / 月
发薪时间:每月 25 号准时发薪
社保政策:入职签订正式劳动合同
食宿福利
餐饮:中餐补贴 7 元 / 餐直接打入餐卡
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【工资待遇】:
每小时30元,每天380元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州
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2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组完成日常巡检、设备清洁及简单维护工作
4. 如实填写生产记录表,及时反馈异常情况
5. 配合主管完成临时性生产支援及其他交办事项
任职要求:
1. 年满18-48周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
3.工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
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