# 水电预算员（成手） 岗位职责：独立完成水电安装项目预算、结算编制，管控施工过程造价，对接竣工结算审计，整理造价台账及资料。 任职要求：水电相关专业，成手熟手，有水电施工审计经验；熟练操作造价软件，掌握现行造价规范/定额；数据敏感，沟通协调能力佳，能独立开展工作。

招聘：哈市某房地产开发公司，有项目在哈市，招聘水暖消防预算员1人、机电预算员1人，工资待遇面议，联系人电话马先生

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

黑龙江哈尔滨市招聘全职预算员

要求有土木工程专业预算结算及投标十年以上经验，可短期出差，有二级建造师证

1. 年龄及学历要求：本科及以上学历，市场营销、工程管理、土木工程、工商管理等相关专业；具备8年以上建筑行业市场经营工作经验，其中至少3年担任部门负责人并主持全面工作。 2. 行业经历要求：须拥有建筑领域（包括房建、市政、安装、水利等任一方向）的市场开拓、投标管理及客户对接实际经验，熟悉建筑行业市场运作机制、招投标规范及相关政策法规。 3. 职业品质要求：责任心强，富有事业追求和抗压能力，认同企业价值观；为人诚实守信，恪守职业道德，严守商业秘密；具备出色的沟通协调、谈判应对及团队领导能力。 4. 市场规划与开发能力：能够主导制定市场发展战略与拓展方案，具有丰富的市场开发实践，善于识别潜在商机，构建稳定优质的客户网络，有效推动业绩指标落地。 5. 投标与运营管控能力：精通建筑工程招投标流程与报价策略，可全面统筹投标各环节，识别并防控投标风险；掌握合同管理要点与经营数据解读，推进经营管理标准化运行。 6. 团队建设与协作能力：具备较强的团队组建、培养与管理能力，能高效组织跨部门协作，打造执行力强的市场经营团队，带领团队完成关键任务目标。 7. 政策理解与行业洞察力：熟练掌握建筑行业相关法律法规及政策动态，持续关注行业发展走向，为公司战略决策提供专业支持，保障业务合规稳健发展。 8. 资质条件：具有一级建造师、一级造价工程师、招标师资格或建筑工程类、工程管理类、市场营销类中级以上职称者优先考虑。 9. 优先条件：曾任职于大型建筑企业（特级、一级资质单位）市场经营部门负责人岗位；主导过亿元级以上重点项目的市场拓展与投标并成功落地；具备EPC、PPP等新型项目模式运营管理经验；具备较强公文写作能力。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3.审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5.整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能有效对接施工、甲方及审计方 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理、市政工程等相关专业，须持有一级造价工程师资格证书。 2. 具备八年以上建筑行业成本合约领域工作经验，其中三年以上担任成本合约部部长或主管等管理职务，有中型以上建筑企业工作经历者优先考虑。 3. 熟练掌握建筑工程预算编制、结算办理、成本控制及合同管理全流程操作，熟知行业定额标准、计价规范以及招投标相关法规政策。 4. 具备独立开展目标成本制定、实施过程中的动态成本监控、现场签证与索赔处理、分包及供应商合同审查，以及推动结算回款工作的综合能力。 5. 拥有良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够统筹部门运作，有效对接项目部、分包单位及公司各职能条线，识别并管控成本风险。 6. 坚持原则，作风正派，遵守建筑行业成本管理合规要求，具备较强的抗压能力，能配合项目需要开展现场协作。 7. 能适应施工现场作业环境，接受出差安排。 8. 加分项：具有国有企业工作经历、主导过亿元级以上项目成本合约管理工作、掌握数字化成本管理工具应用经验者优先。

招聘全职坐班预算员 1.学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、财务类、经济类等相关专业优先。 2.工作经验： ·10年以上工作经验 3.技能要求： ·熟练掌握相关预算软件 ·熟悉国家及地方相关工程造价管理规定、定额、计价规范及市场价格。 ·具备良好的识图能力，了解基本的施工工艺和流程。 4.能力素质： ·责任心强，工作严谨细致，对数字敏感，具备良好的成本意识和分析能力。 ·具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。 ·学习能力强，愿意持续更新专业知识。 欢迎有意者电话联系： 联系电话：郭 公司地址：松北区世贸大道33号

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找两个护坡收平的匠人，有了打电话联系，活在双城。

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岗位职责 1. 负责锅炉项目预算资料整理、数据统计与台账管理 2. 协助核对工程量，整理报价、结算相关单据文件 3. 统计设备及施工成本，编制各类预算报表 4. 对接各部门，传递归档造价相关资料 5. 完成上级交办的其他预算文职辅助工作 任职要求 1. 了解锅炉设备及安装行业基础常识 2. 能看懂基础图纸与预算清单，熟练操作办公软件 3. 持有造价、锅炉相关证书者优先考虑 4. 对数据敏感，工作细心负责有条理 5. 有相关行业预算文职经验优先

招聘土建专业预算员/造价员，要求驻场，工作地点阿城。 薪资面议任职要求： 1、从事建筑，土建预算专业，工作经验10年以上； 2、具备扎实的专业知识和技能，熟练掌握工程造价相关规范及计价依据； 3、熟练使用工程造价软件和办公软件，如广联达，CAD,Word, Excel等； 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、具备较强的责任心和职业道德，能够保守商业秘密。 具备能力： 1、工程预算编制： 2、根据施工图纸和工程量计算规则，精确计算工程量； 3、合理编制工程量清单及套取定额，编制详细的工程预算书为成本控制提供基础； 4、工程结算审核： 5、审核施工单位提交的竣工结算资料，核对工程量和单价，确保结算金额准确。 薪资面议，具体电话沟通。

岗位职责： 1. 负责市政工程项目的投资估算、概预算、招标控制价及竣工结算编制与审核 2. 参与项目全过程造价管理，包括合同价款约定、工程计量、进度款审核及变更签证造价分析 3. 熟练运用广联达、鲁班等造价软件，准确套用定额、调整材差、编制工程量清单 4. 配合招投标工作，完成投标报价分析、成本测算及商务标编制 5. 建立并动态更新项目造价台账，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，工程造价、土木工程、市政工程等相关专业优先 2. 经验不限，接受应届毕业生，有市政类项目实操经验者优先 3. 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方市政定额文件 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力和责任心 5. 持有二级造价工程师证书者优先

任职条件：1.干过核电项目的优先 2.有一级造价证书优先 3.一定要会使用广联达建模、计价软件 - 工作内容 （1）负责管辖厂房的土建工程的投标与费用分析工作，负责管辖的厂房的土建工程分包招标文件和分包合同的起草工作，参与分包招标和分包合同谈判； （2）负责管辖的厂房的工程量及费用组成分析工作，为承包工程施工做准备； （3）负责土建预算员计算工程量的初审工作； （4）负责管辖厂房的的委托、签证、索赔费用的编制并建立台帐及费用跟踪单； （5）负责分管工号的工程预结算、分包结算并核对相关费用； （6）负责分管工号的合同的签订与管理工作； （7）负责主合同土建计算书及工作令资料的收集工作； （8）完成上级领导布置的其他工作。

不需要放线员 测量组长 实习生 应届生 测量组长要求会测地形图，房产测量，断面测量 不需要放线员，不需要放线员

要求以水电预算为主，土建，装修等

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招聘三坐标测量员。要求从事过军品质量或检验工作，踏实肯干，认真负责。年龄在35岁以内。专业背景需为质量工程、检验或三坐标测量。薪资福利为月薪4000-6500+元，提供五险一金，双休日，免费住宿，食堂，班车。试用期过后直接签订劳动合同。工作地址位于哈尔滨市双城区周家镇北3公里处。

1. 负责房建、给排水、采暖及电气工程相关内业资料的编制，统筹公司文档与资料管理，可独立完成装订与组卷任务。 2. 负责文档的收集、整理、归档及日常保管工作。 3. 具备较强的责任心，拥有良好的沟通协调能力。 4. 能够适应工作压力，具备团队协作意识。 5. 工作时间灵活，支持非坐班制，遇紧急项目需配合加班

黑龙江哈尔滨哈尔滨找1个弱电预算员。

品行端正，工作态度认真，无不良嗜好。年龄30-40周岁男女不限，考核后可去武汉工作

岗位职责： 1、熟悉施工图纸与施工方案，编制项目施工预算； 2、及时完成分项、分部工程结算，以及年度结算和竣工决算工作； 3、负责公司工程项目投标事务及商务标书的编制； 4、审核施工队伍的材料计划及其实际使用情况； 5、按期提交相关报表与资料，建立并维护预算台账； 6、汇总各类经济技术数据，开展成本核算工作； 7、配合部门主管参与各类经济合同的签订； 8、对结算资料进行整理、归类、存档及日常保管。 职位福利：五险、餐补

AS航空工业产业链技术工人 5月新开班，还有少数名额，各位战友们抓紧时间报名。 单位简介 为满足航空装备制造、维修、检测等领域人才需求，联合、上市公司、优质民营企业开展订单式定向培养，面向社会公开招聘航空产业链技术工人，定岗定向培养，入职即享稳定保障与完善福利，诚邀有志青年加入航空行业！ 一、招聘岗位 航空产业链技术工人 二、岗位职责 1. 负责飞机、直升机、无人机等航空装备机械制造加工、零部件修配、系统调试及质量检测工作； 2. 开展航空机械装配与调整、故障排查、工艺优化、质量合规管控、设备维护与返修； 3. 纳入企业订单班，全程定向培养、定岗就业。 三、招聘要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限； 2. 学历要求：大专及以上学历优先，航空类、电子电气、机电类专业为佳；条件优秀者可放宽至高中、职高、技校、中专学历； 3. 身体条件：男性身高≥160cm，女性身高≥150cm，无色盲、色弱，身体健康无传染性疾病； 4. 品行要求：无犯罪记录，政治合格，具备良好保密意识、责任心与团队协作能力。 四、培养方案 培养周期90天，采用理论授课+实操演练+案例分析+考核评估一体化培养模式，全程专业师资教学，实操基地实训，考核合格即可上岗。 五、薪资待遇 1. 试用期/实习期：3-6个月，薪资4000元+500元餐补，免费提供住宿； 2. 转正后：综合月薪8000-12000元，年综合收入10万元以上； 3. 薪资结构稳定，随工龄、技能等级逐年上调。 六、福利待遇 1. 工作制度：标准五天八小时工作制，（部分企业有加班，加班工资另算），接受调休，法定节假日正常休息； 2. 食宿保障：包吃包住，部分企业额外发放500元/月餐补； 3. 奖金福利：享受年底奖金、节假日福利、生日福利等； 4. 社保保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假等法定假期； 5. 晋升通道：技能等级晋升、管理岗晋升，发展空间广阔。 七、合同性质 1. 国有企业：指定三方派遣用工，工龄满三年且考核合格，可转为正式员工； 2. 上市公司、优质民营企业：直接签订正式劳动合同，稳定长久。 八、报名须知 1. 报名资料：身份证、学历证书、相关技能证书原件及复印件； 2. 报名流程：简历投递→资格审核→面试→体检→培训→上岗； 3. 本次招聘为企业定向订单班，全程正规流程，无虚假承诺，就业有

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