住院部精神卫生专业执业医师，主治及副主任医师岗位

工作内容： 在医生的指导下，配合完成患者的诊断、治疗与康复相关辅助工作，保障患者享有优质的医疗服务。 岗位要求： 1. 医学类专业大专或以上学历； 2. 持有相关职业资格证书； 3. 有医疗行业从业经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与患者顺畅交流； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责检测站相关报告的审核与签批 2. 确保检测流程符合相关技术标准与规范 3. 协助处理检测业务中的技术问题 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与责任心 2. 熟悉机动车检测相关业务流程 3. 具有较强的专业判断能力与沟通协调能力

职位描述： 1、掌握内分泌科医学专业理论，精通糖尿病及其并发症的临床诊疗； 2、结合检查数据与患者实际状况，拟定科学的治疗策略，如药物干预、综合健康管理等； 3、深入评估患者病情，制定个性化医疗方案，提供精准的健康指导与服务； 4、重视医疗质量与安全，积极回应患者反馈，维持高效顺畅的医患沟通； 5、落实上级安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，内分泌学、临床医学等相关专业背景，具备系统的医学基础理论，了解内分泌系统相关知识； 2、持有内分泌科执业医师资格证书，拥有5年以上临床实践经历，熟练掌握各类内分泌疾病的诊治流程； 3、具备优良的沟通技巧与团队合作意识，能与患者建立信任关系，提供高质量医疗服务； 4、具有较强的逻辑分析能力，能够准确解读和判断临床医疗信息； 5、热爱医疗行业，富有责任感与职业操守，确保患者治疗的安全性与有效性。

十号准时发薪！无加班！享节日福利 不定期组织团建聚餐，团队氛围和谐轻松 年轻化团队，成员多为95后、00后 大平台发展，入职有专人带教，工作稳定，行业前景广阔，可持续成长 医馆内办公，正式签订劳动合同 岗位职责： 1.接待线上咨询患者，初步了解其健康状况 2.协助患者与医师顺利完成问诊流程 3.指导患者合理用药，并开展后续维护工作 任职要求： 1.年龄21-45岁，能力突出者可适当放宽限制 2.具备良好的语言表达与沟通技巧 3.工作认真负责，富有责任心 上班时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，午间提供免费午餐 不强制加班，享有节日福利 定期开展团队活动，同事关系融洽 成长路径清晰，平台资源支持充足 签订正规合同，薪资每月10日准时发放，绝不拖欠

任职要求： 1、具备中级及以上职称，持有国家执业医师资格证及执业证书的优秀医生； 2、在国家二级及以上医院连续工作五年以上，身体健康，医德良好，专业技术扎实，具备较强的沟通能力。 工作职责： 1、负责对体检客户各项检查结果进行汇总与分析； 2、在分院院长及终检医师的指导下，完成岗位职责范围内的各项工作； 3、严格遵守各项医疗制度与操作规范，做到微笑服务、文明接待； 4、整合体检数据，开展综合评估，出具准确、客观的体检报告，并为受检者提供健康咨询与科学建议； 5、对于复杂或难以判断的体检案例，主动联合相关科室医师或终检医师会诊并形成结论，保障体检服务质量； 6、监督并指导录入人员的数据录入工作，发现问题及时纠正； 7、参与体检全流程的质量控制与监督检查工作。 8、工作地点：周口 上班时间：8小时制

工作内容 - 配合宠物医生完成日常诊疗辅助工作 - 负责宠物病历的整理与信息归档管理 - 提供基础医疗护理及诊疗支持服务 任职要求 - 热爱动物，对宠物护理工作有强烈兴趣 - 具备良好的表达能力与协作意识 - 工作踏实认真，能在高强度工作环境下稳定发挥

工作内容： 1.负责传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2.统筹安排团队成员工作任务，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3.主动与患者及其家属保持沟通，妥善处理相关意见和建议，对无法解决的问题及时向公司及上级汇报。 4.保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果准确传达。 5.参与团队管理建设，对人员调配、聘用及解聘提出合理化建议。 6.定期汇总团队成员的工作表现、诉求与建议，向上级反馈，促进团队稳定发展。 任职要求： 1.年龄在30至50周岁之间（特别优秀者可适当放宽条件）。 2.性别不限，有医院相关工作经验者优先考虑（需具备一定体力作业能力）。 3.具备责任心、爱心与耐心，具有清晰的管理思路和组织能力。 4.能够适应夜班工作，值班时间为12:00至最后一名病人服务完毕（通常在22:00前）。 5.不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期为一个月。 依法缴纳五险。 享受双休制度及国家法定节假日。

配合主治医师开展各类诊疗工作及病历记录撰写

招聘启事 现诚聘土地管理员1名 工作地点：沈丘县。 岗位职责： 负责与各村委对接沟通，开展土地流转相关工作，实地测量地块、核实地块信息，整理完善土地相关资料。 任职要求： 责任心强，踏实肯干，具备良好的沟通表达与协调能力，口才佳，熟悉本地情况者优先。 薪资待遇： 月薪6000元 联系电话：

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工作职责 1. 全面负责骨科临床诊疗工作，主导学科发展与日常运营，建立并完善标准化的诊疗规范流程。 2. 牵头开展骨科复杂疑难病例的会诊及手术方案设计，重点保障涉及生物细胞临床应用病例的诊疗水平。 3. 引领科室推进生物细胞治疗技术的临床研究与实际应用，增强科室在前沿技术领域的专业优势。 4. 制定并实施科室人才发展策略，构建围绕生物细胞技术的专业化培训机制，提升团队整体业务能力。 5. 统筹协调科室与医院内外相关单位的合作关系，提升患者就诊体验及科室运行效能。 任职要求 1. 医学类专业背景，具备骨科副高级或以上专业技术资格。 2. 拥有5年以上骨科临床实践经历，精通骨科常见病、多发病的规范化诊疗。 3. 具备生物细胞临床应用的实际工作经验，掌握相关技术的临床操作流程与管理标准。 4. 有科室管理经历，能够合理调配团队资源，保障科室高效有序运作。 5. 具备优秀的沟通协作与团队引领能力，能有效组织团队完成医疗与科研目标。

岗位内容： 1. 拟定医学检测与科研方案，并推动实施落地； 2. 负责病理样本的采集、储存、处理、鉴定及影像记录等工作； 3. 提供病理领域的专业咨询与技术支持，协助解决关键技术问题； 4. 参与医学学术会议，并完成相关科研论文的撰写与发表。 任职要求： 1. 病理学或相关专业硕士及以上学历； 2. 具备扎实的疾病解剖学与病理组织学知识，能熟练操作各类病理检测仪器； 3. 熟悉病理样本采集、制片、染色等标准流程，具备一定的病理判读能力； 4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，有学术论文撰写及参与国内外学术交流经历者优先。

岗位职责： 1. 热爱本职工作，积极进取，严格执行卫生主管部门发布的各项政策法规，遵守学校相关管理规定。 2. 负责师生日常门诊服务，细致问诊查体，规范用药，按要求出具病假诊断意见，遇特殊情况及时安排转院治疗。 3. 参与学校组织的重大活动如军训、文艺演出、考试等期间的医疗应急保障任务。 4. 协同学生管理部门完成学生医疗保险相关事务的办理与协调。 5. 承担传染病防控措施落实及健康宣教工作。 6. 配合完成医疗机构定期校验所需材料准备与现场迎检。 7. 发现学生健康隐患时，主动向主管领导及相关教师反馈情况，并提供专业建议。 8. 按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 年龄不超过60周岁，身体健康，能够适应每学年在军训基地连续驻守并承担24小时值班任务。 2. 临床医学内科方向。 3. 持有医师资格证及执业医师注册证，具备三年以上实际临床工作经验。 4. 熟悉常用计算机办公软件操作。 5. 持有北京市全科医师规范化培训合格证、北京市住院医师规范化培训合格证，或具有主治医师及以上职称者优先录用。

工作职责 1. 全面主持妇科科室的临床诊疗工作，负责医疗质量监管与科室日常运营管理，保障诊疗规范执行及患者就医安全。 2. 主导妇科常见病、复杂疑难病症的诊治工作，精通各类常规及微创妇科手术的操作实施。 3. 推进生物细胞技术在妇科领域（如生殖内分泌疾病、妇科肿瘤等）的临床实践与研究应用，增强科室技术水平与行业影响力。 4. 组织并带领团队开展临床科研活动，积极参与学术研讨和技术培训，持续提升专业理论与实践能力。 5. 加强与产科、检验科、影像科等相关科室的协作联动，完善多学科联合诊疗机制，提高患者整体诊疗效率与体验。 6. 制定科室人才发展方案，指导下属医师开展临床工作，促进团队专业素养与业务能力的整体提升。 任职要求 1. 临床医学类专业背景，具备本科及以上学历，持有妇科专业执业医师资格证书及高级职称（副主任医师或以上）。 2. 拥有10年以上妇科临床实践经验，其中至少5年科室管理经历，熟练掌握妇科常见病、多发病及疑难病例的诊疗标准。 3. 了解生物细胞技术的基本理论，具有将其应用于妇科疾病治疗（如干细胞、免疫细胞治疗等）的实际经验或研究积累。 4. 具备出色的临床判断力、手术操作技能及医患沟通技巧，能够独立应对复杂医疗情况。 5. 具备较强的团队领导能力和科研创新思维，曾牵头或参与妇科相关科研项目者优先考虑。 6. 熟悉国家医疗卫生法律法规及医疗机构管理制度，恪守职业道德，服务意识强。

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