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1、客户咨询接待：热情、专业地接听、回复客户的来电、在线咨询及来访，解答关于课程的各类疑问，包括课程内容、价格、上课时间等。2、客户需求分析：了解客户的学习目标、兴趣、时间安排和经济状况等，精准分析其需求，为客户推荐合适的课程产品。3、课程销售推广：通过电话、网络、面谈等多种方式，向潜在客户推广公司课程，挖掘客户购买意向，完成销售任务指标。4、客户跟进维护：对潜在客户进行定期跟进，建立良好的客户关系，及时解决客户的问题和顾虑，促进课程成交；对已成交客户进行后续服务，提高客户满意度和忠诚度。5、市场活动协助：配合市场部门组织的各类市场活动，如讲座、体验课等，负责活动现场的客户接待和咨询工作，收集潜在客户信息。6、数据统计分析：定期统计和分析客户咨询、销售数据，为优化销售策略和课程产品提供依据。7、竞争对手调研：关注竞争对手的课程产品、价格策略、促销活动等信息，及时反馈给公司，为公司决策提供参考。8、客户信息管理：及时、准确地录入客户信息，完善客户档案，确保客户信息的完整性和准确性。9、内部协作沟通：与教学部门、客服部门等其他部门保持密切沟通，及时反馈客户需求和意见，共同解决客户问题，提升客户体验。

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课程顾问工作内容：1.邀约家长带孩子来校区进行学科测试和体验。2.负责开发跟踪新学生，周内工作要地推。3.接待上门的学生安排教练上体验课。职位要求：1.男女不限，18-35岁，形象气质佳，高中以上学历（优秀者可放宽），有相关的培训行业工作经验优先2.有团队合作精神，执行力好3.性格外向，有较强的表达能力和沟通能力

课程顾问职位描述职位概述课程顾问负责为学生和家长提供课程咨询，帮助他们选择合适的学习方案，并推动课程销售。主要职责包括解答课程相关问题、跟进潜在客户、处理报名手续等。主要职责1.课程咨询：为学生和家长提供课程信息，解答疑问。-根据学生需求推荐合适的课程和学习计划。2.客户跟进：跟进潜在客户，了解其需求，推动报名。定期回访老客户，维护客户关系，提升满意度。3.销售目标：完成个人销售目标，参与团队销售活动。分析市场趋势，提出销售策略建议。4.报名手续：协助客户完成报名流程，确保信息准确。处理合同、发票等文件。5.市场推广：参与市场活动，宣传课程，吸引潜在客户。收集客户反馈，协助优化课程内容。6.数据管理：记录客户信息和沟通情况，定期汇报销售进展。使用CRM系统管理客户数据。任职要求1.学历：大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。2.经验：有教育行业销售或咨询经验者优先。3.技能：良好的沟通和表达能力。较强的销售和谈判能力。熟练使用办公软件和CRM系统。4.素质：责任心强，具备客户服务意识。能承受工作压力，适应快节奏环境。工作环境工作地点：办公室，偶尔需要外出参加活动。工作时间：标准工时，可能需要周末或加班。薪酬福利薪资：底薪加提成，具体面议。福利：五险一金、带薪年假、培训机会等。职业发展晋升路径：课程顾问高级课程顾问销售主管/经理。培训机会：定期提供销售技巧和产品知识培训。如何申请请将简历发送至招聘邮箱，邮件标题注明“课程顾问应聘+姓名”。

招聘课程销售员岗位职责：1.公司提供精准的客户资源，主动电话添加客户微信，邀约客户来公司成交2.客户有天然的强烈需求，初三、高三精准提分3.介绍清楚我们的课程和教学优势亮点，有专家面谈，促使学员报课任职要求：1、年龄21岁以上，全日制大专及以上学历(接受优秀应届毕业生)2、不要求你有复读机的水平，但一定要表达流畅，能熟练的与学员进行沟通3、有较强的学习能力，不断提升自我，有上进心，有强烈的赚钱欲望薪酬待遇：1、无责3K全勤奖500百绩效3K（每月完成10科）提成（1科3百）综合薪资9-15K购买社保，转正3.5K绩效4K（每月完成7科）提成（1科4百）2、带薪培训、带薪团建、带薪年假、生日会，下午茶，舒适的工作氛围90，00后的小天地，boss95后3、晋升空间大，达到年销冠者有创业想法公司可提供资金支持开分公司

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招聘寒假工10名要求18~60岁(学生亦可)，男女不限，五官端正，身体健康。可以做到正月初八，10个人，110元/天。工作时间7:30~22:00，可自己带饭，提供开水，微波炉。不包吃住，工期结束结。联系电话:地址:漯河源汇区万达广场

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