招聘领班主管，工作地点河南漯河，薪资面议，要求一年以上工作经验，主要负责领导安排店内日常工作。

岗位职责： 1.负责店铺日常管理工作，包括人员调配、任务分配、工作计划制定等； 2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标，并执行有效的促销策略； 3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求，保持店铺形象； 4.负责店铺员工的培训和考核工作，提升员工的服务意识和销售技能； 5.负责店铺的客户关系管理，解决客户投诉和问题，提高顾客满意度。

店长职务

本超市需要收银兼理货员，50岁以下，有经验者优先。上班时间：a和b,b和c,a和c，店长安排。（a班，上午9点到中午12点半。b班，中午12点半到下午5点半。c班，下午5点半到9点半）。

招猪肉分割师一名，招分割师帮手一名（要有过工作经验）

焦作惠耳听力助听器招聘岗位： 销售店长/店员： 岗位要求：城区居住、38岁以内，要有销售经验 工资待遇：早八晚五，每周单休，4000-8000。入职缴纳五险一金！ 门店工作，主要是客户群体老年人偏多，耳鸣，耳聋，助听器。 行业生命期长，有一技之长！健康行业，朝阳行业！ 每月15号发薪！

招长期工临时工

1.超市店员，做六休一，有早晚班； 1.要求年龄45岁以下； 3.不限工作经验与学历。

管理门店货品陈列，销售

岗位职责: 1.接待客户，提供家具产品介绍，解答客户咨询； 2.了解客户需求，推荐合适产品，推动销售达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务，提升客户满意度； 4.协助收集市场反馈，参与门店销售活动执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立良好互动； 2.热爱销售工作，有服务意识，工作积极主动； 3.能熟练使用基础办公软件进行日常信息记录； 4.有团队合作精神，责任心强，适应门店工作节奏。

【漯河召陵区小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！！ 班次:18:30-06:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发172.5元/天！每天11.5个小时，每小时15元！！ 利润:10元/天+ 工作内容：小件卸车，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ，不管住宿 ，随走随退！住宿费100元/月！水电均摊！ ⚠，月出勤1-7天140元/天！ 接人邓老师:

包装部查货炒更4人新沙大道北53-3电话

今天下午 14点-2点 快递装卸，工人 25-55 岁 160元 160元。

夜班18元/小时，白班16元/小时，每月330-350小时，月薪5500-6500元贴标签、组装、检验、包装、车间工作自由，人性化管理，无须识字16-55周岁

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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招聘：北屯市清餐厅招吧员1名，店长1名，要求：有工作经验，善于沟通，有亲和力，时间观念强，长期干1年以上，包食宿，工资待遇面谈，电话.

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招聘：门店店长 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标的达成； 2. 带领团队完成销售任务，提升客户满意度，维护良好的顾客关系； 3. 制定并执行门店促销活动方案，推动业绩增长； 4. 负责员工排班、培训及绩效管理，提升团队凝聚力与工作效率； 5. 管理库存、商品陈列及店面卫生安全，保持门店良好形象； 6. 及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1. **不限，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2. 有零售或门店管理经验者优先，无经验可提供系统培训； 3. 能够吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和责任心； 4. 有团队管理经验或曾担任过店长/主管者优先考虑； 5. 愿意长期发展，认同企业文化，具备一定的学习能力与进取心。 福利待遇：缴纳社保、公积金，享受带薪年假、定期团建、员工旅游、生日福利等，工作氛围融洽，晋升通道清晰。

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