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项目经理1-3年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配) 2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有二级及以上建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.能适应项目驻场工作,责任心强,原则性与执行力兼备
光伏工程主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专新能源光伏
岗位职责: 项目全周期管理:主导新能源(光伏/风电等)项目从开发、设计到施工、验收及后期运维的全过程管理工作。 资源协调:整合设计院、施工单位、设备供应商及相关政府部门资源,保障项目按既定计划顺利实施。 技术方案审核:参与系统设计方案制定、设备选型及技术可行性分析工作。 成本与进度控制:负责预算编制,实施成本管控,监督工程进度与施工质量。 安全管理:执行安全生产责任制,确保项目符合国家及行业安全规范(如《光伏电站设备检修规程》)。 文档与合规:组织项目文档编写、验收资料归集及合规性检查工作。 任职资格: 教育背景:本科及以上学历,能源、电气工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 经验要求: 具备3年以上新能源(光伏/风电)项目开发或项目管理经验。 熟悉光伏发电系统设计、施工流程及并网技术规范。 技能要求: 熟练使用项目管理工具(持有PMP、PRINCE2认证者优先)。 了解相关行业法规与标准(如《可再生能源法》、光伏电站设备运行规程)。 具备成本核算能力及合同谈判经验。 软技能: 具有良好的沟通协调与团队协作能力。 能接受出差安排并适应现场作业环境。
项目经理5-10年大专
电力工程或自动化控制工程项目经理、项目负责人,要求35-45之间,持二级机电建造师或者中级职称,能掌握各种常规办公软件,可以和甲方熟练的沟通交流,交五险,工资现聊,联系电话
项目交付经理
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位内容: 负责项目整体的规划、实施及过程管控,确保项目按期交付且质量达标; 统筹各部门协作,实时跟踪项目进度并根据实际情况进行优化调整; 维护客户关系,深入理解客户需求,高效响应客户反馈与问题; 承担项目结算、文档归档、成效评估及报告编制等相关工作。 任职要求: 具备3年以上项目管理领域工作经验,掌握项目管理流程及相关工具; 能快速融入新环境并承接新任务,学习能力强,具备良好的问题分析与解决能力; 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,坚持客户导向,关注成果与效率; 能够接受出差安排
项目经理3-5年大专
招项目经理、技术负责人,具有一级建造师证+安B,有智能化工程管理经验,能接受全国出差,服从公司的项目安排,工资面议。
项目总工
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.项目技术全面管理 2.施工方案编制与报审 3.图纸会审与技术交底 4.现场技术难题解决 5.质量体系与验收管理 6.资料、试验及 BIM 管理 7.工艺优化与降本增效 8.其他工作 参与项目招投标、施工预算技术支持;组织项目部技术培训;完成公司及项目经理安排的其他技术管理工作。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等土建相关专业; 2.工作经验:5年及以上房建总包项目技术管理经验,至少2个完整住宅/公建项目总工任职经历,精通危大工程方案编制及专家论证全流程; 3.技能要求:精通全套施工规范、图集及验收标准;熟练编制各类施工方案、图纸会审纪要、技术交底文件;熟练使用 CAD、Office、BIM相关软件;熟悉工程资料、试验检测全流程 5.综合能力:具备独立统筹项目技术工作能力,擅长对接监理、甲方、质监站等各方单位;具备极强的问题解决能力、书面文案能力及沟通汇报能力;能适应工地驻场及加班; 6.职业素养:严谨细致,原则性强,具备较强风险预判能力,熟悉施工现场生产流程,能联动生产、安全、成本部门协同工作。
电力工程项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力工程组织协调能力供配电工程技术管理
岗位职责: 1、负责电力工程、光伏、风电、升压站等项目的现场施工管理、技术指导及现场协调工作,涵盖工程全周期过程管控; 2、在施工过程中,把控施工安全、质量、进度与成本,及时处理现场出现的专业技术难题; 3、前期与电力设计院及成套设备供应商进行技术方案和产品参数的对接与确认; 4、对接建设单位及电力主管部门,协调各方关系,组织并整理工程竣工验收所需资料; 5、协助主管领导制定工程项目发展规划,落实相关工作任务,完成上级交办的其他事项; 6、能适应不定期或长期外派工作,持有有效驾驶证者优先。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力类相关专业,具备电力工程公司现场施工岗位工作经验; 2、熟悉110KV变电站整体施工流程,持有机电工程二级建造师、电气工程师等相关资质证书者优先考虑; 3、性格积极乐观,为人诚实守信,工作踏实严谨,具备责任心和主动性,能承受工作压力; 4、掌握10KV电力系统相关技术规范,可独立开展10KV配电工程的预防性试验及调试送电作业; 5、具备独立识读电力与电气类CAD图纸的能力; 6、能够独立完成配电室高、低压柜安装、地下桥架布设及市政排管工程施工任务;
钢结构项目经理,工资10000-13000,五险一金。
1-1.3万元/月
项目经理
有钢结构施工经验优先
项目负责人,
7000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:有装饰装修,学校装修改造项目经验(建议3-10年) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责: 1、负责项目的整体规划与执行,全面管控项目质量、进度及成本,确保各项既定目标顺利达成;组织并协调团队成员工作,持续提升现场检测能力与专业技术水平; 2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工管理、投产准备及系统调试工作; 3、熟悉阴极保护干扰问题,主导油气管道交直流杂散电流的专项检测、影响评估及治理措施实施; 4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,负责管道外腐蚀直接评价过程中的检测作业与综合评估; 5、熟悉阴极保护相关国家标准与行业规范,审核本专业报告(含竣工资料),确保内容准确合规;监督现场管道检测工作的实施流程与质量控制环节; 6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与职业发展指导;科学配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成; 7、完成公司交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业背景; 2、具备5年以上行业工作经验及项目管理实践经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑; 3、具有出色的团队管理与组织协调能力,能独立带领团队推进工程实施,确保项目进度与质量符合标准;具备良好的沟通表达与对外协作能力,可与业主及其他合作方建立良好合作关系,高效整合资源,推动问题解决;能够编制项目计划,识别并控制项目风险,具备预算与成本管理能力; 能力特别优秀者,薪资可面议 员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
普工免费培训包吃有提成交通补助包住3-5人月结
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切配包住包吃月结
招聘切配岗位。要求会翻手柄锅,诚信招聘,跑江湖者请勿联系。薪资为5000元,每月有100元全勤奖。每月休假四天,节假日加休一天。公司提供住宿和三餐,寝室配备空调和洗衣机。每月18号准时发放工资。本公司为大型商超餐饮连锁管理公司。
漯河
7月24日 01:44拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
招聘炒锅岗位,共两名。要求诚信,跑江湖者请勿联系。薪资为6500至7000元,每月另有100元全勤奖。每月休假四天,节假日加休一天。公司提供住宿和三餐,寝室配备空调和洗衣机。每月18号准时发放工资。本公司为大型商超餐饮连锁管理公司。
漯河
7月24日 01:44拨打电话
砧板包住包吃月结
本公司为大型商超餐饮连锁管理公司,现招聘展板岗位人员。要求会翻手柄锅,诚信应聘,跑江湖者请勿联系。薪资为5000元,每月全勤奖100元,每月休假四天,节假日加休一天。公司提供住宿和三餐,寝室配备空调和洗衣机。每月18号准时发放工资。
漯河
7月24日 01:44拨打电话
A2货运司机
3-招A2快递司机副驾一名,会倒车,漯河到温州两天来回,要求48岁以内,增驾满一年,无重大交通事故,无一次性扣满12分的,看清楚复合标准了在打电话
漯河
7月24日 01:00拨打电话
总监理工程师
总监理工程师
总监招聘,有相应工作经验
专监
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
负责现场施工质量,进度,现场验收,参加设计交底,图纸会审,完善内业资料
呼和浩特新城区招聘专监2名,55岁以下,乌盟风电项目,需要住工地。
6000-7000元/月
总监理工程师5-10年中专/中技安全监理工程师培训证
招聘专监2名,55岁以下,乌盟风电项目,需要住工地。
项目总监
8000-12000元/月
总监理工程师经验不限学历不限
需有注册监理工程师证书,需押证,工期一年。
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师水利工程
招聘应届往届全日制大学本科毕业生,有一定工作经验,文字功底扎实深厚,内业为主外业兼顾,公司有清晰通道晋升和暖心团队氛围,欢迎态度端正,勤学善思,勇于担当,团队精神的优秀人才加入。同时招聘优秀上进,内业处理能力很强的执业监理工程师,水利工程专业优先1人,测量监理工程师1人,处理内业熟练安全工程师1人
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师5-10年学历不限二级建造师
漯河源汇区招土建工程师
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师5-10年学历不限二级建造师造价师中级工程师职称施工员
漯河源汇区招土建工程师
门窗幕墙项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会,落实安全生产责任制,杜绝重大安全质量事故 5. 配合竣工验收、结算及资料归档,完成项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有建筑项目管理经验,熟悉房建或市政类项目全流程 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强,能适应施工现场工作环境
光伏项目经理
8000-16000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营,对业绩目标达成负责。 2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘,统筹商务谈判、资源对接与落地推进。 3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络,推动高体量项目合作。 4. 把控项目真实性、资金结算及合规性,建立风险预警机制,保障公司品牌与运营安全。 5.洞察行业政策与市场趋势,拓展新业务场景,落实“一项目一议”合作机制。 任职要求 1. 5年以上光伏行业高管经验,3年以上同岗管理经历,具备完整项目操盘案例。 2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力,能独立统筹大型项目。 3. 自带行业高端资源者优先,离职退休干部、退伍军人身份优先。 4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式,诚信靠谱,抗压能力强。
市政监理
3000-5000元/月
总监理工程师5-10年高中总监,专监注册监理工程师交通运输工程
招在范县的市政道路监理 岗位职责: 1.负责范县市政工程项目的全过程监理工作,包括质量、进度、安全 2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位按图施工和规范作业 3.组织并参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5.编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1.持有国家注册监理工程师证书(市政公用工程专业优先) 2. 熟悉《建设工程监理规范》及河南省/范县地方建设管理规定 3.具备市政道路、桥梁、给排水等项目现场监理经验 4.责任心强,具备良好沟通协调能力和书面表达能力 5. 能适应驻场工作,接受范县本地项目长期派驻
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专现场技术支持协调能力幕墙施工幕墙验收玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙人造板材幕墙
岗位内容: 1. 按照项目要求,全面负责门窗幕墙项目的各项管理工作。 2. 优化与改进幕墙节点设计,提升施工效率与工程质量; 3. 提供现场技术支撑,及时处理施工中的实际问题; 4. 根据客户具体需求,协同相关部门完成幕墙方案的设计工作。 任职要求: 1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景; 2. 熟练掌握AutoCAD,了解SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计工具; 3. 掌握幕墙施工工艺及材料知识,具备良好的组织协调能力; 4. 工作认真细致,具有优秀的沟通能力和团队合作意识。
工程项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程装饰装修工程路桥隧道二级建造师
职位要求: 1、全面负责施工项目的整体运作与管理; 2、依据公司标准推进项目质量、安全等管理体系的有效执行; 3、带领团队达成公司设定的各项考核目标(包括进度、质量、安全文明施工、成本控制、人才培养、工程创优等); 4、组织编制并落实施工进度计划、项目施工组织设计及项目策划等关键性技术文件; 5、科学调配和管理项目所需的人力、材料、设备、机电等各类资源; 6、参与劳务招标工作,统筹项目劳务队伍的协调与日常管理; 7、组织并推动工程维修及工程结算工作的实施。 任职资格: 1、工程类或土木工程相关专业,具备大专及以上学历; 2、具有10年以上工程项目管理经历,其中至少5年担任项目经理职务; 3、精通施工工艺及项目管理流程,掌握工程安全、质量、成本、进度的综合管控能力,熟悉工程验收标准及相关法律法规; 4、具备高度的责任感与职业热情,工作积极主动,拥有出色的领导才能,善于团队运作与建设,沟通协调能力强,能有效维护与甲方及相关单位的良好合作关系; 5、持有建造师证书者优先录用; 6、具备房建、装修、电力、道桥桥梁隧道中三个及以上领域的实际经验; 职位福利:五险、节日福利、餐补、包吃住、带团队、团队氛围年轻化 上班地点:公司各项目部或(外省项目)
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专能源勘察能源开发管理能源设备管理能源安全管理开采手续产业生产管理
【岗位内容】: 1、参与矿山重大设计方案的审核,编制矿山采掘进度计划,指导矿山制定采掘方案,协助拟定公司级采掘规划,并监督实施过程。 2、统筹管理矿业公司的目标设定、生产安排、运营管控、技术发展及项目扩建改造等相关管理工作。 3、监督并完善矿山安全生产管理体系,落实安全责任目标,确保各项安全生产指标达标。 4、针对采矿生产中的技术与运行问题进行分析诊断,提供专业指导意见。 5、及时完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、具备8年以上矿山工程现场工作经验,精通矿山生产、技术及设备管理,有矿山工程项目管理背景,具备大型矿山项目管理经验者优先。 2、持有矿山专业一级建造师执业资格证书。 3、一般应具备采矿或选矿相关专业本科及以上学历。 4、年龄原则上不超过45周岁。 5、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力,具备较强的应变与问题处理能力。 6、了解矿业开采相关审批流程及手续办理要求。 7、具有矿山生产管理实际工作经验。 【我们为您提供】: 1、公司依法为员工缴纳五险一金,依据工作表现核发绩效奖励。 2、免费提供工作日午餐和晚餐。 3、专业的团队氛围:与一群专注、务实、富有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升体系与多元化的职业发展路径,支持员工持续发展。 5、依法享受各类法定节假日及全面的员工福利保障。
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程市政工程房建工程工业建筑办公建筑一级建造师
1、履行项目经理岗位职责,严格执行项目经营方针与政策,组织落实公司各项管理规章制度; 2、全面主持施工现场生产管理工作,确保施工有序高效推进; 3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划,并主导相关体系在现场的整合与实施; 4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件,负责组织现场落地执行; 5、参与编制项目总体进度计划及年度、阶段进度安排,牵头制定月、周、日生产计划,并组织实施与跟进; 6、负责与业主、监理等各方的现场沟通协调,统筹生产要素的现场调配与管理,协调机电与土建交叉作业,保障工程顺利推进; 7、主导并组织编制工程施工总结报告; 8、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作; 9、负责项目团队建设与员工关系管理,提升团队协作效能。 岗位要求: 1、具备10年以上工程项目管理与协调经验者优先; 2、持有一级建造师证书者优先考虑; 3、学历及专业要求:大专及以上学历,建筑类或工程相关专业毕业优先; 4、年龄要求:30至45周岁之间; 5、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力,能够满足岗位实际需求; 6、性格开朗,擅长整合资源并解决现场实际问题。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专硬装项目电力行业
【岗位职责】: 1. 项目执行与管理:负责公司电力领域房屋修缮及计量检测相关业务,落实技术服务项目的具体推进工作,保障项目按计划高质量交付,统筹协调内外部资源,及时处理实施过程中的各类问题; 2. 成本控制与利润管理:全过程跟踪项目资金运作,科学管控支出成本,确保项目收益达到既定目标; 3. 客户沟通与协调:保持与客户的高效对接,定期汇报项目进度,提升客户体验,维系稳定合作关系,推动长期合作达成; 4. 风险识别与应对:提前预判项目执行中可能存在的风险点,制定可行预案,保障项目平稳运行; 5. 其他职责:积极配合上级安排的其他工作内容,助力公司整体业务拓展。 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验; 2. 熟悉电力行业项目运作流程及销售相关岗位职责,具备一定商务沟通与公关能力; 3. 具备较强的学习意识,能接受长期外出差勤务; 4. 形象端正,无纹身。 【福利待遇】: 1. 提供五险一金、出差期间食宿补贴; 2. 享有节日福利、带薪年假、全勤奖励等各项关怀政策; 3. 提供带薪培训机会,资深人员指导,团队氛围融洽,成长平台广阔。
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