蔬菜水果仓招分拣打包员，上架，拉车，招正式工临时工多名，上班以后每天预支150元，工作内容：主要从事分拣蔬菜、米面粮油、饮料、蔬果打包、肉禽冻品分拣、扫描等工作。 要求：年龄18一45岁，男女不限，身体健康，认识26个英文字母，能吃苦耐劳，能适应长期夜班。 待遇：基本工资+餐补+个人绩效(计件薪资)+节假日津贴，留年奖值班补贴，综合工资5500元一8000元，每月15日准时发上个月工资。 工作时间: 白班15∶00-3∶00 晚班21:00-6:00 长夜班无需加班，中途休息一个小时。 福利待遇： 1：公司提供免费住宿，2人/间，独立卫生间，带空调、热水器、洗衣机，水电费自理； 2：不定期组织员工活动，发放员工福利，生日礼品等。

大量招聘（提供住宿，） ，每天发100 长白班 19/小时 男女不限 18-46 岁 上班时间9:00-21:00（休息2.5） 工作内容:拉货，拣货，装礼盒，入库。 工作非常轻松自由，可以带手机 不能有案底，不能穿拖鞋，凉鞋

岗位职责： 具体是要根据小鹏的订单，去对应库区拣货，拿对应型号、数量的零部件，放置小鹏专门的器具箱内，送到出库区 任职条件： 1、20-45岁内，希望具备1年以上汽车零部件业务操作经验，熟悉汽车零配件排序工作要求，认识26个字母； 2、希望身体健康，沟通能力强，执行力强； 3、能够接受倒班： 早班：7:30-19:30，中间休息1个半小时 晚班：19:30-7：30，中间休息1个半小时 休息班次：做六休一，月休4天

240元一天广州化妆品仓.纸盒，扭瓶子，装盒子，简单手工活公寓宿舍[色]16-55岁包吃住[色] 每天下班天天发钱，每天下班可以发180元，每个星期也可以借支1000元相当于日结，最少做一个月也可以长期做 临时工小时工社会工 18-55岁24元时包吃住 如果想留年额外奖励4300-10000元 年龄不同部门不同，价钱不同都是超轻松的手工活 月薪8000-12000元 正式工 底薪5000+加班费25+绩效3000+奖金+岗位补贴+全勤奖月薪8000-15000元，上不封顶(折算下来40-45元每小时[色]) [爱心]包吃包住，没身份证都可以.有纹身染发也要，纹身也可以安排 新开化妆品仓不体检， 主要负责:包装，装盒子，分栋，扫描，归类，简单手工活 长白班的 空调车间，空调宿舍工作轻松 当天安排宿舍，中午安排吃饭，下午直接上班

黄金围广药物流仓打包： 工作内容：负责仓库药品和医疗器械货物打包操作 上班时间：12:30~22:00左右（做完下班） 待遇：计时19元/小时，周末双休。 任职要求： 50岁以下，视力良好手脚灵活，服从工作安排。 无犯罪记录、无明显大面积纹身，可办理健康证。无癫痫，晕厥等妨碍安全作业的病史。

岗位：小件日用品、衣服、饰品、化妆品拣货 / 打包 / 扫描 / 上架 年龄：18–45 岁，男女不限； 班次：两班倒随机分配 早班：8:00-20:00 /9:00-21:00 晚班：20:00-08:00 /21:00-09:00 试工期小时工（未转正） 工时按自然月算，跨月不累加 - 当月工时 ≤80H：17 元 / 小时 - 80＜工时 ≤220H：18 元 / 小时 - 当月工时＞220H：19 元 / 小时 转正后薪资 1. 计时岗：底薪 2300 + 绩效 1000 + 全勤 100 + 岗位津贴 0–1200 + 加班费 + 夜班补贴 30 元 / 晚 2. 计件岗：底薪 2300 + 全勤 100 + 岗位津贴 0–1200 + 计件工资 + 法定加班费 + 生活补贴 600 + 夜班补贴 30 元 / 晚 宣传转正综合：7000–12000 / 月；发薪：每月 15 号发上月工资

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】长白班，两班倒 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

日结！日结！日结！一天只要10人！ 日结：190元-209元一天 白班 18 元/小时 夜班 19 元/小时 ------------------------------ 岗位：仓库PC打包分拣 性别要求：不限 【班次】 白班：08:30-20:30 夜班：20:30-08:30 --------------------------------- 是否包吃住：不包吃住 车间是否有噪音：否 无需健康证！不需要穿防尘服！ 穿长裤！穿球鞋！仓库15度 一天12小时，吃饭时间8点、12点、18点

晚班收电商件，会开车的优先

【京东物流-】 入职购买五险一金 每年都有年终奖 【招聘岗位】 打包/拣货 【招聘要求】 18-45周岁，男女不限 【上班时间】：08：00-22：00，忙时会加班 【薪资待遇】：前期试工一个月，21每小时，试工期打卡第二天起每天可先领100工资 正式工：工资结构：基本综合底薪2500+补贴+绩效（个人计件）月休4-6天，综合7000-10000元。 福利：有餐补、高温补贴、其他补贴等； 食宿: 包住走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、超市、奶茶店 其他福利: 五险一金、年终奖、节假日大礼包，每个季度600京东福利优惠券等

广州市黄埔区招建筑木工、木模、铝模、工地小工/杂工

广州市天河区招专业、一定要专业的防水工1人、，现在可以施工，返工3米长25排水管槽。

广州市南沙区招装修木工

工地管理人员工作餐，30人左右，围桌，中晚两餐，洗切烧一个人做。大锅菜师傅也可以来，工人食堂上班。

招卫浴洁具安装师，综合承包。

长期日结工，200-300一天，提供住宿，电商仓库，简单轻松，可以带手机，要求无案底，实名制

招聘画框及包装箱制作工人，负责手工艺字画装裱、画框制作及包装箱制作。岗位职责包括按照客户要求制作成品画框，按时按量完成生产任务，服从领导安排的其他工作。任职要求为年龄30周岁以上，学历不限，吃苦耐劳，责任心强，沟通良好，动手能力强，勤奋好学，有木工相关经验者优先。工作时间早8:30至17:30，能接受夜班者优先。福利包括月休4天，缴纳五险，享受法定节假日。工作地点位于断桥附近开发区。

马厂湖附近大量要日结工，男女不限，年龄18－55周岁都可以安排，工资日结长干的优先安排长年有活1）车间零工7点半-17点工作9个小时16一小时管吃2）朱保京东8点30－21点左右15一小时3）韵达集包仓10－21点左右工资日结14一小时4）中通集包仓13点-22点左右管吃14一小时5）韵达快递0点30-13点15一小时要6）韵达快递14点-2点左右14一小时7）韵达集包仓装车10－21点17一小时（装大包

镇平老乡！浙江顺丰招工发车｜57岁以内日薪260，免路费前40名送被褥三件套可短期35天，人走账清免面试免体检，完工免费返乡

邮政快递日结17/小时！不查案底！。装卸，分拣，扫描，倒包，随机分配《不允许穿戴帽子的外套》》17-62岁，男女不限！短班：18:30-03：00左右凌晨班次管吃一顿早餐，！能住宿的优先安排工资日结！能带手机！工作地址：蚂桥平安不动产邮政快递报名：

1.寻找客户，开发客户；2.维护客情关系；3.催收应收账款；原标题：《物流销售经理》

岗位职责: 1. 负责配送团队的日常运营与统筹管理； 2. 持续监督并优化配送环节，提升服务执行质量； 3. 协同相关部门推进配送工作，保障任务高效落地； 4. 及时应对配送中出现的各类问题，维护客户满意水平。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力； 2. 具有良好的沟通技巧，能妥善响应客户需求； 3. 工作踏实尽责，能在高强度环境下稳定输出； 4. 富有团队意识，善于与成员协同配合达成目标。

下班发250番禺华智座椅26元包吃住 . 不压工资，上班结清当天工资250元 第一天下班就发 . 最少做一天结清，可以长期做 . 岗位：普工岗，组装座椅，打螺丝 . 男女不限18~59岁，包吃包住 普工:两班倒26元/时，286元/天 工期：最少做2个月，可长期 . 包吃包住 走路宿舍约7分钟 . [得意]查纹身 查染发 不能穿拖鞋 . 入职带身份证+复印件1张 . 地址：番禺华智汽车零部件 集合：下午12:00～13:00入职安排宿舍

薪资待遇6500-7000，能力高可谈！

18~34周岁，身体健康 福利待遇： 1、五天8小时制，基本综合工资5000-6000元/月，5天8小时以外算加班，夜班补贴，月收入8000-9000元 工作岗位：总装生产，一线生产，汽车涂装，焊接，不卡经验 每月15号准时发工资 包吃住：4人间上床下桌，空调+热水器，水电费平摊

日结 日结 日结 入职3天后，每天申请日结200元，剩余发薪日18号发完。 普工:31元/小时、管吃管住，入职就缴纳社保 0元入职，只要你肯做，直接签合同，领工衣，当天安排宿舍。 新能源汽车，主要生产，组装，质检，包装，仓库管理多岗位分配。 上班后车间评级保底(按个人经验) A级6000，B级5500元，C级5000 ，加班另算，月综合工资:7000-8000 平常加班:23元/小时 周末上班30元/小时 法定节假日:46元/小时

《面试须知》 一、岗位类型 1.封包/供件/分拣/扫描： 底薪2500+绩效工资(计件)，白班综合5k-6k，夜班综合6k-7k。2.倒包岗：底薪2500+绩效工资(计件)，白班综合6k-7k，夜班综合8k-9k。3.装卸岗：底薪2500+绩效工资(计吨)，白班综合7k-8k，夜班综合8k-10k。每个月25号发放上月份工资。 二、岗位要求 1.按照公司操作规范进行快件分拣、扫描、装卸车等工作 2.男20-50，女20-45，身体健康，吃苦耐劳、服从管理、 3.有相关物流经验者/接受夜班者/服从岗位分配者优先考虑。 三、福利待遇 1.包吃(中、晚、夜宵不扣钱) 2.包住(4-6人宿舍、) 3.月休2-4天；节日礼品；推荐有奖；生日礼物；员工抽奖 四、工作时间 早7：00-19：00晚19：00-7：00(包含半小时吃饭时间) 五、其他须知 1.身份证必须为本人身份证，有效期未过期。 2.个人征信无问题，并且有本人开户的银行卡且能正常交易。 3.试工期3天 4.个人身体状况健康，无重大疾病。 5.不可隐瞒本公司工作经历，一经查出有特殊情况。 6.年龄：男24-50，女24-45(以身份证日期为标准)

岗位职责： 1. 协助高级设计师整理当季流行趋势信息，开展本地及周边面辅料市场的调研与资料收集，支持设计企划的顺利完成。 2. 参与小品类的设计开发工作，结合成本控制与系列整体模块化需求，实现以面料带动款式的创新开发。 3. 跟进款式初样后的批版反馈，与版师、工艺师保持高效沟通，保障样衣按时交付并符合质量要求。 4. 与生产部门密切配合，掌握样衣制作进度及相关问题，及时协调资源推动问题解决，确保制作流程顺畅。 5. 参与所负责系列及品类的内部评审工作，包含系列复盘与构思讨论，提出个人见解，并跟进品类内审结果的落实与输出。 6. 配合高级设计师完成各项相关事务，协助设计方案有效落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业； 2. 具备1年以上服装设计相关工作经验，熟悉基本的设计开发流程； 3. 熟练操作常用办公软件及绘图设计软件； 4. 具备良好的沟通能力、执行力、学习能力及团队协作意识； PS：面试需进行绘图软件上机操作测试

本厂专业从事五金配件加工、冲压、折弯、组装、抛光等加工业务，因订单稳定、生产扩大，现面向社会诚招车间工作人员，长期稳定、常年不缺活、工资准时发放，欢迎踏实肯干的工友加入！ 一、招聘岗位 1、五金普工（多名） 2、加工学徒 / 新手操作工 3、临时工 / 短期工 4、熟练五金操作工（优先） 二、工作内容 1、五金零件加工、下料、冲压、折弯、钻孔、攻牙； 2、产品打磨、去毛刺、抛光、质检、分类打包； 3、机器辅助操作、物料摆放、车间日常生产辅助工作； 4、岗位简单易学，师傅带教，上手快，无需高学历。 三、任职要求 1、男女不限，18–50周岁，身体健康，能适应车间生产工作； 2、服从管理，踏实肯干，做事认真细致，能吃苦耐劳； 3、有无经验均可，新手可学、零基础包教包会； 4、无不良嗜好，长期稳定做优先，也可接受短期临时工。 四、工作时间 正常上班：白班为主，根据车间生产安排 作息规律，不熬夜，工厂订单稳定，淡季不裁员、不空岗 五、薪资待遇 1.工件计价，工资结清不拖欠 2.工资每月准时发放，绝不拖欠 3.车间环境干净，通风良好，工作稳定 六、工厂优势 • 小型正规五金加工厂，管理人性化，不苛刻、不套路 • 老厂稳定，常年订单充足，不愁没活干 • 新手有人带，学得快，上手就能赚钱 • 氛围轻松，同事和睦，适合长期稳定就业

【岗位职责】 1. 产品创新与差异化塑造：深度理解产品设计与开发逻辑，精通鞋类结构原理，敏锐捕捉环保皮革、透气网布、智能穿戴等新材料应用趋势，主导技术创新，打造拥有市场竞争力的差异化产品。 2. 研发体系构建与管理：熟练掌握研发体系项目管理全流程，包括精准立项审批、动态进度跟踪、严格结项验收。依据公司战略与业务特性，搭建完善且高效的研发体系框架，并确保其有效落地执行。 3. 研发成果标准化与知识产权管理：积极推动研发成果标准化、模块化进程，建立健全知识产权管理机制，高效推进外观专利、实用新型专利申请及版权保护工作。 4. 全流程产品设计开发：全面统筹公司女鞋产品设计开发工作，涵盖深入市场调研、精准制定设计方案、严格样品确认、持续优化设计方案等关键环节。 5. 设计流程与标准优化：建立并不断完善女鞋产品设计开发流程与标准体系，全方位保障产品设计质量与效率双提升。 6. 时尚趋势与产品竞争力提升：持续深耕女鞋市场流行趋势研究，以创新设计理念为驱动，全方位提升产品市场竞争力。 7. 开发体系与成本优化：构建科学的开发设计标准体系，实现开发效率提升、产品质感升级与成本有效控制的多重目标。 8. 团队建设与管理：负责设计团队的统筹管理，包括人才培养、绩效考核、团队协作等，打造高绩效设计团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计、鞋类设计等相关专业。 2. 5年以上女鞋设计开发及相关工作经验，熟练使用PS、AI等设计软件，精通制鞋工艺全流程。 3. 对时尚潮流具备敏锐洞察力，精准把握女鞋流行趋势与时尚动态，深刻理解并精准分析国内消费者需求与审美偏好。 4. 熟悉工艺技术、人体工程学原理，全面掌握鞋版型设计、面辅料特性、色彩搭配知识，具备成本控制意识与常识。 5. 拥有知名女鞋品牌设计管理工作经验者优先录用。