茶作新沐饮品店招聘【岗位名称】茶饮师【岗位职责】负责制作茶饮饮品，物料备补，清洁门店卫生【岗位要求】持有从业健康证【上班时间】早班8：30—7：30，晚班12:00—23：00，中间各有一个小时时间吃饭【薪资待遇】2500-3000元/月【岗位名称】奶茶店店员【岗位职责】制作茶饮饮品，物料备补，清洁门店卫生【岗位要求】持有从业健康证【上班时间】早班8：30—7：30，晚班12:00—23：00，中间各有一个小时时间吃饭【薪资待遇】2500-3000【工作地址】老二高大门口东【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意长期稳定发展

茶作新沐饮品店招聘【岗位名称】茶饮师【岗位职责】负责制作茶饮饮品，物料备补，清洁门店卫生【岗位要求】持有从业健康证【上班时间】早班8：30—7：30，晚班12:00—23：00，中间各有一个小时时间吃饭【薪资待遇】2500-3000元/月【岗位名称】奶茶店店员【岗位职责】制作茶饮饮品，物料备补，清洁门店卫生【岗位要求】持有从业健康证【上班时间】早班8：30—7：30，晚班12:00—23：00，中间各有一个小时时间吃饭【薪资待遇】2500-3000【工作地址】老二高大门口东【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

茶作新沐饮品店招聘【岗位名称】茶饮师【岗位职责】负责制作茶饮饮品，物料备补，清洁门店卫生【岗位要求】持有从业健康证【上班时间】早班8：30—7：30，晚班12:00—23：00，中间各有一个小时时间吃饭【薪资待遇】2500-3000元/月【岗位名称】奶茶店店员【岗位职责】制作茶饮饮品，物料备补，清洁门店卫生【岗位要求】持有从业健康证【上班时间】早班8：30—7：30，晚班12:00—23：00，中间各有一个小时时间吃饭【薪资待遇】2500-3000【工作地址】老二高大门口东【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

单位名称：霸王茶姬招兼职暑假工工作内容：茶饮行业茶饮师需要人数：不限男女都可工作时间：有健康证即可上岗培训工作时间要求：早班7-3（有健康证）晚班要求时间17-22工作地点：暨阳学院霸王茶姬工资待遇：兼职按小时结算工资每月15号发薪无餐补16一小时联系方式：其余面谈（门店提供营业执照免费办理健康证）

柚见鲜茶 招贤纳士非你莫属 驻马店遂平 〈文化路二中店〉 招聘岗位 制茶师3名|薪资面议 岗位要求 18-35岁，具有亲和力；有服务意识，诚实有 责任心；有相关经验者优先。 福利待遇 带薪培训，生日福利，奖金等 联系人 张经理 电话 柚见鲜茶

单位名称：霸王茶姬招兼职暑假工工作内容：茶饮行业茶饮师需要人数：不限男女都可工作时间：有健康证即可上岗培训工作时间要求：早班7-3（有健康证）晚班要求时间17-22工作地点：暨阳学院霸王茶姬工资待遇：兼职按小时结算工资每月15号发薪无餐补16一小时联系方式：其余面谈（门店提供营业执照免费办理健康证）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，主动推荐新品，处理点单、收银及售后咨询 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日结与盘点工作 5.积极参与团队协作与门店培训，服从排班安排，保障营业时段人力配置 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有服务意识与亲和力，能适应快节奏工作环境 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 4.具备基础沟通能力与责任心，能接受早晚轮班及节假日在岗安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

上班泡在茶香里的神仙工作来啦 想找环境雅致、同事好相处、工资准时发、茶饮随便喝的工作吗？来看这里就对了！ 一室清雅茶香，一群温柔同路人 告别油烟嘈杂，告别压抑内耗，在这里工作，每日与好茶好友、温暖相伴 招聘岗位：制茶师若干（全职） 有经验者择优录用，无经验零基础也能轻松学会制茶、茶艺知识，带薪手把手培训，小白两周上手； 薪资透明不画饼：底薪 + 全勤奖 + 业绩考核 + 补贴＋岗位津贴，综合 3500–4000+，多劳多得； 超多专属福利： 上班茶饮自由！法定节假日三倍薪资，生日专属茶礼 + 红包、季度员工聚餐； 清晰晋升通道：店员→领班→店长，门店优先内部提拔，不用熬资历； 氛围超轻松！全是同龄年轻人，没有勾心斗角，老板随和好沟通，我们不招员工，只招一起热爱茶文化、踏实搞钱的伙伴！ 希望你： 18–30 岁，爱笑有耐心，喜欢茶文化，待人温和； 能配合商场轮班，做事勤快细致，有无餐饮经验均可，应届生欢迎！ 门店地址：新乡宝龙广场 李山山茶事 联系电话： 来宝龙，和我们一起煮茶、待客、搞钱、治愈生活！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与设备清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店优化运营 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作（含节假日、晚班），服从门店排班安排 5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿在茶饮行业长期发展

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蜜雪冰城招聘店长一名。，年龄30岁左右。薪资5000+。有蜜雪资质者优先。工作地址：保定。

东胜霸王茶姬星河店招聘假期工，需要干到8月底，有健康证，联系电话：

招聘奶茶店店员。要求年龄25岁以下，需持有健康证，有相关工作经验者优先，不招暑期工。工作内容包括为顾客提供热情周到的服务，主动介绍店面特色饮品；按照标准操作流程制作奶茶及其他饮品，确保品质；保持工作区域的清洁与整洁，维护良好的店铺形象；完成日常店铺运营工作，包括开店准备和打烊整理；积极参与团队合作，提升顾客满意度。薪资为3000-4000元。工作地址为宁德市霞浦县东关下街316号十三丛手作。可直接到线下门店面试。

招聘调茶师数名。要求热爱饮品行业，长期稳定，服务意识强，年龄在20至33岁之间。薪资福利包括底薪、业绩奖金、节假日福利及固定团建，综合薪资为3200至4500元，每月带薪休假4天。工作地址位于永登店。

蜜雪冰城招店员一名工资面议联系电话:

能独立制作蛋糕，有上进心和独立性

独立制作蛋糕，有上进心，独立性

蜜雪冰城招聘：店员（茶饮师） 年龄：38岁以下（有无经验均可，带薪培训，要求活泼开朗、吃苦耐劳） 均可 薪资：3000—6000元 联系电话：（微信同号） 地址:十三大街科技传媒学院蜜雪冰城

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5. 配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

店长，具有优秀的团队管理与服务意识，有工作经验优先考虑。 茶饮师，年龄16~36周岁，能吃苦耐劳，工作认真，有良好的服务意识。月休三天，薪资面议。底薪2400，加全勤奖200，加营业额提成。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

茶饮制作

奶茶店做餐员

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及节假日工作安排 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，服务意识强 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作节奏与压力 5. 遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展