任职要求： 1，具备销售相关经验，有面谈类工作经验者优先考虑 2，沟通表达能力强，积极主动，富有进取心 3，公司提供定期免费专业培训 4，年龄范围为20至40周岁 岗位福利： 1，综合月收入3000-8000元，业绩优异者薪资上不封顶 2，工作时间上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，每周日固定休息 3，享受节日福利、下午茶点、成单现金奖励、团队聚餐、年终奖金等多项福利

1.能适应办公室工作环境，具备良好的沟通技巧，工作认真负责，熟练使用电脑，有销售相关经验者优先。 2.工作内容：线上线下结合，主要通过微信向客户介绍公司产品，成单率高，日均可完成多笔订单。 无责任底薪3000元，提成区间为10%-45%，员工月均收入在7500-30000元以上，薪资上不封顶。 每月15日准时发放工资，收入由底薪+奖金+提成构成，多劳多得。 晋升路径：员工—经理—合伙人，提供清晰的成长通道，助力实现收入提升。 无需加班，无业绩考核压力，有意向者欢迎直接咨询联系。

办公室坐班，客户资源无需担心，由公司直接提供 薪资：新员工4500-5700+，入职三个月后7500-20000+，半年以上老员工12000-15000-20000+ 要求：性别不限，有销售经验者优先，入职后一对一指导

通过网络渠道开展公司产品的销售与推广工作 负责售前咨询，维护现有客户关系，并挖掘客户需求推进服务升级 公司提供稳定客源，无需自行开发客户 工作时间：上午8:50—12:00，下午14:00—19:00 具备一定的销售工作经验 熟练操作电脑，打字速度快且准确

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.跟进订单落实情况，确保客户各项需求按时响应与达成。 2.统筹协调生产、物流等相关环节，推动业务流程顺畅运行。 3.编制并归档各类业务资料，包括合同、发票等，确保信息准确完整。 4.与客户、供应商及合作方保持有效沟通，妥善处理日常业务事宜。 5.跟踪项目执行进度，及时汇报并协调解决过程中的异常问题。 6.具备良好的责任心和应对工作压力的能力。 7.拥有同行业从业背景者可优先考虑。

工作内容 1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，推动业务稳定发展 3、利用抖音平台获取客户信息，通过电话邀约到店 任职要求： 1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作氛围 2、具备良好沟通能力，可高效与客户进行交流互动 3、工作态度积极，细心负责，具有较强的团队协作意识

工作职责: 1.通过电话与客户保持有效沟通，深入了解客户需求； 2.维护现有客户关系，确保业务持续稳定； 3.与合作客户积极对接，建立并巩固长期合作关系； 4.跟进客户款项回笼情况，确保流程顺畅； 5.配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1.形象良好，表达清晰，语言具有亲和力和感染力； 2.热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3.具备吃苦精神，性格坚强，思维灵活，拥有良好的应变能力和抗压能力；

销售内勤岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的收集、分类、归档与保管工作； 2、负责月度、季度及年度销售数据的统计分析，编制报表与报告，并及时反馈销售进展情况； 3、负责整车交付安排及售后相关事务的协调处理； 4、协助销售经理处理客户来电来访事宜，销售人员不在时准确传递客户信息并妥善跟进； 5、协助完成部门日常行政事务及内部会议纪要整理等工作； 6、开展售前客户邀约、售后回访及客户关系维护工作； 7、负责市场活动的申报、物料准备及活动执行的组织协调。 任职资格： 1、形象良好，气质端正； 2、有销售助理或统计相关工作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与应变能力。

办公室固定岗位，客户资源由公司直接提供，无需自行开拓 薪资待遇：新员工4500-5700+，入职三个月后7500-20000+ 入职半年以上老员工收入12000-15000-20000+ 任职要求：不限性别，有销售经验者优先录用 入职后提供一对一指导，全程带教

岗位职责 1.负责业务跟单，跟进订单进度与交付情况 2.独立完成市场调研，提供有价值分析报告 3.协助业务分析，为决策提供数据支持与建议 任职要求 1.中专以上学历，市场营销等相关专业 2.熟悉办公软件，具备良好数据分析能力 3.沟通协作能力强，抗压能力较好 4.有业务跟单或市场调研经验者优先 5.联系电话： 工作时间 周一至周五9:30-12:00，13:30-18:00

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岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单，跟进客户采购流程，确保交易顺利进行 2.负责客户资料整理与归档，维护CRM系统数据的准确性和及时性 3.配合销售人员准备报价单、合同及投标文件等商务材料 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）完成发货及售后支持工作 5.及时响应客户咨询，提供基础售前支持，提升客户满意度 任职要求： 1.学历高中以上具备基本办公软件操作能力 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致有条理 3.有销售支持或文职类工作经验者优先考虑 4.能够承受一定工作压力，具备较强的团队协作意识

1、24-45岁，大专以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:30。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

协助公司发展

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

岗位职责 ①负责系统下单，跟进供应商发货及业务收货验收。 ②负责履约交付中发现问题处理及记录，描述以及上报，配合品类负责人定位问题。 岗位基本需求 ①大专及以上学历； ②熟练操作ERP/供应链系统（需通过模拟系统操作测试）会使用办公软件，数据敏感（表格公式/VLOOKUP基础）； ③沟通精准（能用结构化语言同步信息，例：“XX供应商订单PO1234延迟3天，因原料缺货，已协调下周二补发”）； ④有供应链采购背景及履约交付的相关经验者优先。

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工作内容 1、配合完成销售流程，提升客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，推动业务稳定发展 3、利用抖音获取客户信息，通过电话沟通邀约到店 任职要求： 1、了解汽车行业基础知识，能较快融入销售工作环境 2、具备良好的沟通能力，可高效与客户进行交流 3、态度积极，工作耐心细致，拥有较强的团队协作意识

一、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分站城市每届展会（每年4届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期检视招商（销售）环境、目标推进情况、计划执行进度及分站城市业务运作，分析问题并及时优化招商（销售）策略与方案，制定预防与改进措施，独立按时完成工作复盘与规划； 3、统筹分站城市招商工作及日常培训，负责招商（销售）团队的搭建、补充与持续发展； 4、构建高效协作机制，推动分站城市招商（销售）部门与总部各职能单元协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分站城市整体公关策略，妥善应对突发舆情与危机事件，增强企业品牌影响力； 8、负责分站城市团队绩效考核及日常管理，协同人力资源开展培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务全流程监督。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备3年以上会展行业管理岗位工作经验； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识、责任意识与原则性； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作压力，具有良好的职业操守与敬业态度。

河南周口需求带班提供15台平板，共需采购型号为168针的平板。

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岗位职责 1.负责招商渠道的开拓与维护，推进园区空置办公空间的租赁及后续运营服务； 2.持续跟进意向客户，为企业提供办公选址、空间规划等定制化解决方案； 3.协助办理企业入驻相关手续，保障企业顺利落地并开展办公； 4.聚焦全国范围内的重点客户资源开发与合作推进。 任职要求： 1、具备产业园区同类招商资源，并在原单位招商业绩排名前三者优先； 2、拥有2年以上ToB业务经验，具备成功服务大客户的实战案例，且具有全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，有1年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营领域者，可适当放宽业绩与经验要求（营销类专业背景或曾担任学生干部者优先考虑）； 4、符合上述任意一项条件者，均欢迎投递加入。 福利待遇：高于行业水平2倍的无责任底薪（起薪8000元）+高额提成+年终双薪+带薪年假+完善的双通道晋升机制

项城市康健服饰 因扩大生产需要招聘 1招组长一名，有两年以上带组经验，技术娴险。有良好的管理能力和沟通能力 2招后道管理名 〈有工作经验优先〉 3招裁剪管理一名 (有工作经验。会自动裁床优先〉 4招品质巡检一名 在外地工作的。不想出去了，想在老家河南周口项城市发展的请联系。已经在项城工作的管理们欢迎你们加入，认识的朋友们也可帮忙介绍介绍 非常感谢联系电话