35岁以下，能熟练使用各类办公软件。

工作内容：简单不累，轻松，室内办公，有老人带，不需要跑外，不需要销售 岗位要求：必须年满18周岁，大学生宝妈，应届生都可以 公司不欺生，老板人好，事少，另多岗位长期短期岗位招聘可以投简历

有双休日，工作待遇高

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练掌握CAD等相关制图软件操作 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄22—30岁，具备良好的沟通能力与责任心 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午8点至下午6点

岗位职责： 负责公司安排的统计任务 任职要求： 1、财务相关专业，具备1年以上财务相关工作经验 2、熟练掌握Excel表格操作，能灵活运用各类函数进行数据处理 3、有从事过数据统计相关工作的经历 4、具有财务主管、经理等岗位经验，具备全局统筹管理能力者优先

负责公司日常行政事务支持，包括文件打印，复印，整理，归档及保管！工作细致认真，有条理性，责任心强，有服务意识！

办公室文员，月休四天，非销售类型，每天工作八小时

1.负责窗户图形的绘制，优化窗框设计以更好满足客户需求 2.熟练操作CAD等相关制图软件 3.具备门窗行业相关工作经验者优先考虑 4.年龄要求22—30岁，具备良好沟通能力，工作认真负责 5.薪资范围3500—5000元，中午提供工作餐 6.工作时间：上午8点至下午6点

本公司招聘文员：4名 要求： 1，18-35周岁以内。 2，会基本电脑操作office软件 3，性格开朗善于沟通 工作职责： 1，接受公司安排在淮阳各镇进行线下招聘巡回。 2，运营公司抖音号发布招聘视频和每天两次直播。 3，使用招聘网站进行招聘工作。 薪资待遇： 1，有责底薪2000+全勤300+200车补+绩效工资综合月薪5000以上。 上班时间： 每天8：00-11：30，下午13：00-17：30。 每周做六休一周日休息。 国家法定节日正常休息。 工作地址： 周口市淮阳区中心客运站旁边

招聘文员五名要求18/30岁，五官端正能吃苦耐劳，有电脑基础知识，有较强的语言表达能力薪资3000-5000

招聘:小时工6点到12点 一个月2100一天休 地址西华园东门

周口市淮阳区招装修木工、石膏板吊顶

淮阳婚宴大店要展板一名，工资4000/5000！电话

周口到宝丰，周口到驻马店，大量招A2司机，货源稳定。要求老实能干，工资上万，欢迎你的加入

招聘：后厨厨师长 薪资：6000-7000元/月 岗位职责： 1.全面负责后厨出品质量，监督菜品制作流程，确保标准化与一致性； 2.每月组织厨房产品库存盘点，准确掌握食材使用情况，优化库存管理； 3.每日完成开单工作，严格把控采购与出货环节，确保账实相符； 4.开展菜品成本核算，分析成本波动，提出降本增效建议； 5.统筹厨房人员管理，合理安排班次与工作分工，提升团队协作效率； 6.定期组织员工培训，提升团队专业技能与服务意识； 7.配合上级完成厨房运营目标及食品安全管理工作。 任职要求： 1.年龄25-45岁，男女不限，有三年以上大型餐饮后厨管理经验； 2.熟悉厨房全流程运作，具备较强的成本控制与团队管理能力； 3.责任心强，执行力高，能承受高强度工作压力； 4.具备基本的财务核算能力，熟练使用办公软件； 5.持有健康证，无不良嗜好，服从管理，有良好的职业操守。

熟练掌握Excel和Word

1.负责办公室日常行政事务的处理与协调; 2.文件归档、会议安排、接待访客、收发邮件快递; 3.负责处理后台订单，统计产品品类名称、规格型号、数量单价，产品的询价、比价、报价等。 任职资格 1.本科以上学历，工作经验不限; 2.熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等; 3.诚实守信，品行端正，开朗乐观，形象良好，普通话流利，具备良好沟通能力; 4.工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神; 5.有驾照，熟练掌握车辆驾驶技能。

18－35岁 有经验优先 工资面议 上班轻松早九晚六，中午休息两个小时

1.负责整理资料 2.负责员工入离职手续

整理公司数据

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，可快速实现资源变现！ 当前公司主营方向： 1：银行信用卡逾期处理——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期还款 2：互联网金融/网贷平台债务优化——摆脱频繁催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护上限的利息支出 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步创业 2.一对一帮扶机制：合伙人专属陪跑，打通从小白到专业精英的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、可信的服务态度解决客户实际问题 6.持续推出符合市场需求的新项目，保障业务持续增长 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深入理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5.勤奋踏实，能承受压力与挑战，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念，始终保持前行动力——只要你资源突出或能力出众，吃苦耐劳，扛得住压力，我们的合作即可开启

客户对接，销售订单处理与跟进‌，整理简单销售数据发送。对工作认真负责，细心。有C1驾照，有团队意识。

钢构厂房

以银行客服专员身份协助客户办理当月信用卡账单分期服务。非催收、非推广办卡业务。 工作时间8:30-19:00，午休一小时，月休4-6天（轮休制） 试用期：（新人享三个月保护期，保底薪资3100）+提成=综合收入5K-8K 晋升通道透明，成长空间大；提供公寓式住宿，四人间配置；园区内设员工食堂 转正后：基础薪资+绩效工资+全勤奖励+综合补贴+奖金（3500-8000），上不封顶； 入职即享带薪岗前培训，周期为5-7天； 团队人均月收入约5000元

湖北庄园肥业招聘需求与合作模式 招聘岗位 -城市经理合伙人 -店长暨团队成员 -兼职农艺师（负责技术服务） 公司及业务背景 -拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线。 -计划在当地县级市场布局工厂直营连锁店，推行销售网络下沉模式。 营销模式 -地推式拓展：城市经理合伙人针对种植大户赠送示范田服务。 -分层协作成交：地区营销总监负责会销或一对一帮扶成交，技术团队提供高产配套服务，通过示范田效果带动小农户。 -分销网络建设：在中心村筛选发展村级服务站长（合伙人分销员）负责联络服务。 合作与分配机制 -共享共创模式：公司负责供应链投资、线上推广、线下专业服务；合伙人团队出力，共同参与利润分配。 -财务透明：采用财务软件透明化共管，共同管理成本，提供统一基本生活费、交通补贴、业务费用支出，利润按预先约定标准分配。

岗位职责: 1.负责公司的销售推广，达成销售任务指标; 2.带领团队开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围; 3.维护客户关系，提高客户满意度，建立长期合作; 4.了解市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务发展提供决策依据。 6.对客户反应的问题能够马上解决，如不能解决应及时上报； 7.发展与协同企业伙伴关系; 8.依据销售经理下达的区域销售任务，合理制定工作排期，确保项目的成功率; 9.妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。 职位要求: 1.专科及以上学历，5年以上销售岗位经验; 2.有行业销售经验; 3.为人正直，有良好的团队协作、沟通协调及谈判能力 薪资待遇： 底薪1w 薪资架构：底薪+绩效+提成 工作时间： 8：30-12：0013：30-18：00

岗位职责: 1.负责信贷业务在金融市场的拓展与客户开发； 2.与客户保持有效沟通，提供专业的贷款方案咨询； 3.管理客户贷款信息，保障服务流程的顺畅与质量； 4.协助参与销售策略及工作计划的拟定； 5.配合团队协作，共同达成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及营销推广能力； 2.具有较强的市场洞察力和客户服务意识； 3.能适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力； 4.热爱金融行业，积极面对工作挑战； 5.有金融信贷领域从业经历者可优先考虑。

新项目，个人所得税合规退税服务 面向高薪人群及个税缴纳者，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规进行申报材料整理与填报，力求实现最大化退税。对于已自行完成退税的客户，支持重新梳理并二次申报，针对2022至2024三个年度内未充分退税的部分进行补充申请。 一、高收入群体存在明确需求，市场潜力广阔，数据显示全国个税纳税人规模超过一亿人！ 二、目前在全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争小，属于典型蓝海市场！ 三、客户有实际求助需求！多数人对税收政策理解有限或掌握不全面，且在使用退税平台时操作不便。因此即便已自主申报，也普遍存在退税不彻底的情况，留有较大退税空间 四、盈利空间可观，业务执行便捷！技术与运营团队具备丰富实战经验，为项目稳定运行提供有力支撑！

岗位职责： 1、参与制定并推动实施与市场销售相关的政策及管理制度； 2、对团队成员进行业务指导，监督销售流程的执行，确保销售工作按计划有序推进； 3、收集所辖区域内的市场动态信息，开展竞争对手分析； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，达成既定销售目标； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化； 6、负责区域内具体项目的立项推进及回款管理等相关工作； 7、能够适应长期外出差勤安排。 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备5年以上快消品行业渠道销售工作经验，拥有丰富的团队管理及市场拓展经历； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察力和判断力，服务意识强； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

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