【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.实时跟进市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5.持续提升业务水平与专业素养； 6.完成公司交办的其他相关事务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款管理及市场维护 3.拓展新客户资源 三、基本要求： 1.积极向上、踏实肯干、注重实效 2.年满23岁，身体状况良好，能适应出差安排 3.具备高中或同等以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，第二次续签10年，thereafter转为长期合同。 1.薪资：依据岗位差异，月薪范围为4500-7000元 年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：每月500-800元 2.奖项激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效作业奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3.六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公机制、优秀员工专项奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期。 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观

岗位职责： 1.负责支付宝收银设备的推广工作， 2.为客户免费提供支付宝收银设备安装服务，及其它支付产品安装 3.与客户保持良好沟通， 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和市场开拓能力， 2.熟悉电子支付行业，对支付宝收银设备有一 定了解者优先。 3.工作积极主动，有较强的责任心，能承受一定工作压力。 工作时间： 弹性工作时间时间自由周末双休 投递后可电话联系！

岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运作高效且成果显著 2.统筹并优化渠道销售团队的工作机制，推动团队整体绩效提升 3.研判市场变化趋势，制定适配的渠道发展策略，强化品牌在市场中的竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能准确理解并高效落实上级工作安排 2.具有团队协作意识，善于与成员协同配合，合力完成既定目标 3.拥有主动学习与持续改进的意识，不断优化个人与团队的工作效能

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○国资股东背景+中科院合作技术，企业正规有保障 ○专注农业大市场，刚需行业，周期长，不受经济波动影响 ○核心产品“勃生增产剂”获国家农业农村部、科技部多项大奖 ○PCT国际专利，真正硬科技，助力大农户“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县的市场（结合个人意愿和公司需求就近分配），跑大农户、渠道商，做示范田、开农户会 ○不限行业经验，公司培训+老带新，愿干就能干 ○成熟模式+流程化工具+全程帮扶，干得踏实，收入看得见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责底薪+过程激励+销量激励+多项补助（话费补助、自驾补助、车损补助、住宿补助、探亲补助、艰苦补助等）+国企福利 ○正规保障：签订劳动合同，社保+意外险，稳定不拖欠 ○发展通道：推广专员→高级推广→团队负责人 ○平台机会：全国布局，成长空间大 我们需要什么人？ ○35岁以下，大专及以上学历，会开车 ○人品靠谱肯干事，真心稳定求发展 ○农学专业背景优先 ○非农学专业但曾担任学生干部/获奖学金者优先 加入我们， 不是打一份零工，而是一份能养家、有前途的稳定事业。

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岗位职责: 1.负责视可达公司渠道体系的规划与运营，保障渠道运行效率与成果达成 2.指导并优化渠道销售团队的作业流程，推动团队整体绩效提升 3.研判市场变化趋势，制定针对性渠道策略，强化品牌在市场的竞争优势 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级下达的工作任务 2.富有团队协作意识，善于与成员协同配合，共同完成既定目标 3.具备持续学习与自我提升的意愿，不断优化个人及团队工作效能

无需经验，小白也可。 我们隶属于集团化公司，全国2000+分公司，主营护肤品，精准复购客户，聊天软件维护出单即可，不用打电话不跑业务，无业绩考核。 任职要求： 1.对工作充满热情，积极主动，有责任心； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有较强的适应能力和学习能力。 上班时间： 上午8：30—12点下午两点—六点 不打电话不外出，电脑办公 薪资福利： 1.底薪+提成+奖金，新人期稳定在3000~4500之间； 2.上六休一，法定节假日带薪休息，不定时团建~ 晋升机会： 公司提供广阔的晋升平台，师父一对一指导，助你不断成长。

招聘，招聘，招聘销售 岗位亮点：时间自由！宝妈不耽误接送孩子，男女不限，年龄无要求，老师传授经验，也可帮扶沟通 工作地点：本地外地都可以，地点不限 岗位职责：洗涤用品批发 任职要求：沟通能力强，有无经验均可 薪资待遇:每月4000元起步，上不封顶！ 财富电话，

4道落水管，三层高有没有下吊绳的

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

周口市沈丘县招电焊

奶茶店店长 3000-6000元/月

仓管员 2200-4000元/月

底薪3000元加提成，

关于我们 打造精英团队(高底薪高绩效) 公司简介: 做全国车融业务、A-D类一站式服务平台、全川11家直营门店、深耕行业13年、专业团队、行业领先、公司氛围好、绩优人员多、公司有车贷天花板及金融网红且可赋能获客、绩优月入10万+ 邀请与志同道合者同行！ 1、工作时间:9:30-18:00（周末双休，告别无效加班） 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成（浮动底薪无上限，绩优底薪可上万;高额提成无上限，绩优提成可10万） 3、入职要求:20-38岁，大专学历（优秀者可放宽条件）、做过金融销售、汽车销售、保险销售、服装销售等优先录用（无试用期） 4、培训机制:主管及1-1师傅带教、有效帮扶 如果你想赚钱、什么时候都不晚！期待和你一起成长共赢收获~

成交奖励: 成交一个客户佣金奖励3万到15万。 成交周期: 三个月成交1到3个客户。 职位要求: 1.年龄25-45岁 2.听话照做，执行力强。 工作内容: 1.通过客户画像从社群，社交媒体寻找客户 2.为客户答疑解惑，制定服务方案 3.跟进客户促成成交和客户转介绍

协助跨国公司发展

表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先 需要外出积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 可以适应短期的出差(湖北省内)，工作责任心强，能吃苦 公司包食宿，每月休息4天，可倒休

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 上班时间为上午9点至12点，下午2点至5点，绝不加班，周末双休，准时下班，每日薪资80元，支持当日结算

利用网络进行公司产品的销售及推广 做好销售售前工作，维护好老客户，同时开发新的客户做好升级服务 不需要自己找客户，公司有客源 早8.50—12下午14—19 对销售有一定经验 会用电脑，打字熟练

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+中科院技术支持，企业资质正规，发展稳健 ○聚焦农业大市场，行业刚需，生命周期长，抗经济波动能力强 ○核心产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○拥有PCT国际专利，硬核科技赋能，助力大农户实现“增产增收” 二、你要做什么？ ○负责一个县域市场（根据个人意愿与公司安排就近分配），对接大农户与渠道商，开展示范田建设、组织农户会议 ○不设经验门槛，提供系统培训与老员工带教，愿意干就能上手 ○成熟运营模式+标准化工具支持+全程指导帮扶，工作踏实，收益清晰可见 三、我们能给你什么？ ○收入实在：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销量提成+多项补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企福利待遇 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时无拖欠 ○晋升路径：推广专员→高级推广员→团队负责人 ○平台广阔：全国业务布局，成长空间充足 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○品行端正、踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一份能养家、有前景的稳定事业。

岗位职责： 组建自己的小团队，进行人员组建招募，后续带领管理团队 任职资格： 1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽要求 2、有管理工作经历或招聘工作经验者优先； 3、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：早上8点半到10点半晨会时间，其他时间可以自行安排，比较自由。 基础工资+各项奖励，待遇优厚综合五到八千，上不封顶晋升空间大

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质正规，发展稳健 ○聚焦农业大市场，行业刚需强，生命周期长，抗经济波动 ○主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○拥有PCT国际专利认证，真正科技赋能，助力种植户实现稳产高产 二、你要做什么？ ○负责指定县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、经销商，开展示范田建设与农户培训会 ○无需经验入门，提供系统培训+导师带教，愿意干就能上手 ○成熟运作模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作清晰，收益可期 三、我们能给你什么？ ○收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多重补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企员工福利 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○晋升路径：推广专员→高级推广专员→团队管理岗 ○平台优势：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○品行端正踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一项能养家糊口、有发展空间的长久事业。

2025年重点布局的新兴渠道，社区金融服务事业部，突破传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。 【薪资待遇】 1.前三个月为培养期，月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，后期平均月薪8000-10000+ 2.入职首年，可享受每月最高10000元新人激励津贴 【工作时间】 1.工作时间灵活，每日仅需两次打卡：8:30-10:30，17:00-18:00，其余时段自主安排 2.双休制，法定节假日照常休息，兼顾家庭与生活 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，并配备商业保险，保障全面 2.节日礼品、年度旅游、团队建设活动、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格亲和，具备较强学习能力，有客户服务相关经验者更佳 4.具备2年以上保险从业经历，或3年金融行业经验，或10年销售背景者优先；无销售基础但愿意面对面服务客户，具备基本沟通能力，且有志于金融领域发展者，经岗前培训考核后也可录用 【工作内容】 公司提供300+存量老客户资源，主要负责所辖客户的后续服务工作（包括续保提醒、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更等）。每位员工配备专用平板电脑，每月客户名单系统下发，通过加微信建立联系，预约上门面访，深入了解客户需求，提供定制化产品建议。 可推荐全集团多元化业务，涵盖寿险、健康险、养老险、财产险、平安普惠金融产品、家庭医生服务、居家养老服务权益、证券基金等。 客户按社区网格化划分，岗位定位类似社区金融管家或私人金融顾问，线上配有专属支持坐席协助客户联络，实现线上线下协同运营。 【工作性质】 以服务为基础，融合专业销售

招聘岗位：光伏业务合伙人 一、岗位亮点 -高佣金+稳定收入：成交一单提成3000元起，多劳多得，月入过万常见，还享基础底薪+绩效奖金，收入上不封顶。 -本地熟人好开展：面向本村及周边乡镇推广，都是乡里乡亲，不用跑远路，沟通更顺畅，成交率更高。 -政策扶持易推广：国家大力补贴农村光伏，村民安装能省钱还能赚钱，业务有政策背书，推广阻力小。 -零经验也能做：免费提供专业培训，从产品知识到谈单技巧全教，手把手带会，小白也能快速上手。 二、岗位职责 1. 负责本村及周边乡镇的光伏业务推广，向村民介绍安装光伏的好处（省钱、赚钱、政策补贴等）。 2. 对接有意向的村民，协助完成现场勘测、方案制定等前期沟通工作。 3. 跟进客户签约、安装全流程，维护好与村民的关系，促成老客户转介绍。 三、任职要求 -年龄25-55岁，，熟悉周边村落情况，有良好人脉资源优先。 -沟通能力强，能和村民顺畅交流，有销售、保险、家电推广等经验者优先，无经验也可。 -有责任心，做事踏实，愿意通过努力赚钱，认可光伏行业发展前景。 四、联系方式 联系人：张经理 电话： 工作地点：扶沟县各乡镇及周边乡村（就近分配）。

招销售精英

【岗位职责】 ·负责建材产品销售及客户接待 ·协助客户选材、下单及售后跟进 【职位要求】 ·无学历及经验限制，有建筑/建材行业经验优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·上班时间：08:00 ·下班时间：19:00 【薪资福利】 ·薪资区间：4000-5000元

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点下班，适合追求稳定服务类工作且希望工作压力适中的伙伴（无需电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的员工，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇： 薪资结构：基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月收入8-25k。 社保公积金：依法缴纳医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，额外享有企业补充保险及住房公积金。 工作时间： 上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，其余时间自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享受带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，产假长达158天并带薪。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及日常客服运营工作。 发展空间： 若你有自我提升与职业进阶的需求，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，晋升机制健全，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。 培训支持： 无需担心经验不足！ 1、新员工入职后将系统学习公司概况与产品知识，流程简洁易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支撑。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及主管全程带教，一对一指导，助你快速成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力。 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并表彰，惊喜不断。 3、每年享有5至15天带薪年假，幸福感满满。 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期，陪伴你人生的重要节点。 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶，工作之余轻松放松。 6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。 员工关怀： 1、设立多元反馈渠道，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式反映工作或生活难题，及时获得帮助。 2、对家庭确有困难的员工提供专项支持，领导亲和，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险、定期健康体检、年终奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利