沈丘县各乡镇光伏推广，工作自由，工资高，有意者详谈

邀请客户到店，解读货运市场趋势，引导加入公司车队。

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彩票店销售员，打票，客户维系，视频拍摄

【白象食品高薪诚聘线路业代】加入国民品牌，共筑美味未来！ 岗位职责： 负责指定区域内终端门店的定期拜访与关系维护； 落实公司销售策略，达成每月销售指标及市场推广工作； 搜集竞品市场信息，及时反馈终端销售数据，助力品牌保持领先优势。 任职要求： 具备快消行业销售经验者优先（零经验亦可带教）； 能承受工作压力，积极进取，自我驱动力强； 白象为你提供： 高提成+绩效奖励：月收入5K-8K，多劳多得！ 保障齐全：入职即享五险； 实力平台：中国500强企业，方便面领域领军品牌； 成长空间：清晰的晋升机制，与白象携手发展

【免费住宿，提成日结，五险一金，带薪休假，一千多平5A级办公环境地铁三号线旁边】 我们正在寻找这样的你： 1.渴望通过努力实现收入突破，公司提供专业导师全程指导； 2.办公室白领岗位，工作环境舒适，薪资待遇优厚； 3.公司与多家银行建立战略合作关系，依托银行放贷业务获取服务佣金； 郑重承诺：绝不收取任何形式的培训费用！ 一、薪酬待遇 1、薪资结构：无责任底薪+提成+奖金 底薪5500-6000元+提成+奖金，试用期综合收入7-9k，转正后起薪12k，上不封顶。约30%员工月收入超3万元，销售冠军每月收入不低于5万，能力决定收益高度 提成次日到账。 2、新员工入职即享带薪培训，从初入职场到晋升管理，全程配备专业培训团队与系统化培养机制。 3、专属导师一对一辅导，随时解答工作疑问，助力快速成长 4、公司每月推出灵活激励方案+团队奖励+员工聚餐+五险保障： 5、定期组织团建旅游活动，个人达成销售目标可获得免费出国游机会： 6、拥有清晰的晋升通道和公平的晋升机制，只要你有能力，就一定会有舞台。晋升路径：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人 二、岗位要求 1、年龄22-30岁 2、具备良好的沟通表达能力与学习能力，有团队协作意识和集体荣誉感 3、目标明确，执行力强，对高收入有强烈追求 三、岗位职责 1、主动开拓客户资源，完成客户邀约工作 2、维护已有客户关系，推动二次开发与持续合作 四、公司优势 1、提供精准客户资源支持 2、拥有稳定合作渠道及专业谈单支持团队 薪资详情 底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计算提成 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，话费补贴 福利待遇： 1、收入无上限，高额提成+全勤奖励+绩效奖金+电话补贴+团队福利+多种额外奖金+每月一次国内旅游+节假日带薪休假+月度聚餐+各类激励奖励； 2、免费培训：配备行业资深导师，提供系统化培训，助力快速提升； 3、每月旅游：旅游目的地由员工共同投票决定。 4、发展空间广阔，诚邀有梦想的人才加入！

月入过万不是梦，高提成叠加持续性收益，双轨收入模式，迎接挑战的你值得拥有！ 温馨提示：本岗位为公司直招，不收取任何费用。 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+奖励+渠道分成+提供住宿，综合收入6000-11000元以上； 2、公司统一安排免费住宿（配备完善，居住舒适，全天候热水供应）； 3、入职即享带薪培训，并配备资深导师全程指导； 4、每年评选优秀员工，享有1-2次国内外旅游或培训机会； 5、定期组织福利发放、团队聚餐、户外拓展、生日庆祝等活动。 晋升通道： 销售—组长—主管—副经理—总经理—副总裁—总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与推广工作。 2、依据市场规划，推进项目方案的策划与执行落地。 3、积极开发新市场，拓展新客户，扩大业务覆盖范围。 4、负责客户关系的维护与管理。 任职要求： 1、不限经验，欢迎应届毕业生投递。 2、具备良好的服务意识、协作精神和职业态度，踏实肯干，富有责任心。 3、服从公司安排，积极进取，充满热情，具备创业心态。 4、有团队管理经历者优先考虑！

岗位职责: 1.充分利用公司提供的各类资源开展客户拓展与联络，形式涵盖自媒体、电话及社交平台等渠道。 2.主动挖掘潜在客户，通过高效沟通精准把握客户需求，并促成客户进入深入交流环节。 3.与团队成员协同配合，保障客户需求得以有效响应，并协助引导其完成采购决策。 4.参与销售方案与规划的制定，助力提升客户满意水平及扩大市场份额。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队协作能力，能与客户建立良好互动关系。 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能在高强度工作中保持积极状态。 3.具备理解与分析客户实际需求的能力，可输出专业化的应对方案。 4.具有较强的客户服务意识，能够快速响应并妥善处理客户疑问与反馈。

岗位职责： 1、负责制定并落实所辖区域内公司各类产品的销售策略与政策，确保有效实施； 2、策划并执行市场营销方案，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集辖区市场动态信息，及时反馈竞品相关情况； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展； 任职要求： 1、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备出差适应能力； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑； 6、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递简历； 福利待遇： 底薪+个人提成+岗位津贴+年终奖+工龄工资+五险一金+节日福利+其他，收入上不封顶。 周末双休 法定节假日正常休息

今天下午需要工人一名，白天打包蔬菜，码拍，下午1点-12点，新发地派出所南停车场，麻利着优先，

招保安一名，年轻55岁内，工资5000，工作轻松，不站岗，早7点晚7点，联系电话

酒店闭门器有没有安装师傅，要手艺好的，价格电话联系

西华单，男病号，工资5500找女护工，

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

我们隶属于集团化公司，全国2000+分公司，主营护肤品，属于纯网络岗位，精准复购客户，软件聊天维护出单即可，不打电话，不直播，业绩考核！！！ 福利待遇： 1、零食下午茶，定期团建 2、节假日正常休、年假15-20天，内部推荐新人奖励福利等 3、工资每月10号发放，绝不拖欠 职位要求: 1.热情开朗活泼，踏实稳定； 2.应届小白或有一定的经验； 3.要有一定的抗压能力，因为我们都是敢于拼搏创业协同共赢的追梦人 薪资：底薪+提成+奖金，人均薪资最低5000~8000之间，新人期稳定在3000~4500之间 上班时间:8:30~12:00,14;00~18:00，国家法定节假日正常休息 晋升：广阔的晋升平台和发展空间，师父一对一带你走向王者之路! 写字楼纯室内上班，电脑办公，不用出外勤！不用风吹日晒！只等你的加入！！

岗位职责：中专以上学历25以上 （1）开展新生儿干细胞储存的宣传与推广，负责干细胞采集相关工作，在医院场景内普及干细胞知识，提供脐带血捐献或自体保存服务； （2）组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训与宣讲活动； （3）根据公司市场推广方案执行各类业务推进工作； （4）维护客户关系，建立长期稳定的沟通与服务机制，持续为客户提供专业支持。 任职要求： （1）年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑； （2）具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年度体检等

工作内容 1、负责在分包的乡镇开展小额贷款及农业服务等相关领域的信息咨询服务工作。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，责任心强，身体状况良好，无不良记录，有销售经验者优先考虑。 2、需为当地常住居民

工作地点:在沈丘县装修公司 要求有上进心，责任心，执行力强，待遇:3000以上

一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定销售任务； 2.实时跟进市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3.协助客户开展产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.负责产品定价执行与市场秩序维护，及时上报市场反馈； 5.持续提升业务水平与专业素养； 6.完成公司交办的其他相关事务。 二、工作内容： 1.门店销售+会销推广+示范田运营 2.产品铺市、销售执行、回款管理及市场维护 3.拓展新客户资源 三、基本要求： 1.积极向上、踏实肯干、注重实效 2.年满23岁，身体状况良好，能适应出差安排 3.具备高中或同等以上学历 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，第二次续签10年，thereafter转为长期合同。 1.薪资：依据岗位差异，月薪范围为4500-7000元 年度业绩奖励：最高可达6-9% 燃油补贴：按8升/百公里标准核报，无上限 差旅补贴：每月500-800元 2.奖项激励：设置宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效作业奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3.六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性办公机制、优秀员工专项奖金、多元晋升通道 4.休假制度：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期。 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，工作时间自主，收入可观

高 薪诚聘门窗业务多名

挖机界“颜值+实力”主集结！恒岳重工+二手挖机双业务，缺4位发光的你！ 我们需要这样的你： -颜值在线：不是要当明星，但清爽大方的形象，能让客户和你聊天更有好感； -性格超“燃”：开朗外向是标配，活泼会聊是加分项，电话、微信跟客户沟通不怯场； -想搞钱不躺平：愿意主动拓客、用心维护客户，把绩效奖金当成目标。 工作内容超适配，也能轻松上手 1. 客户维护：用你的耐心和细心，通过微信、电话跟客户保持联系，搞定客户需求； 2. 线上拓客：不用跑外勤，坐在办公室就能挖掘新客户，每成交一单都是成就感； 3. 直播辅助：偶尔帮衬直播，镜头前露个脸、搭个话，轻松解锁行业新技能。 待遇直接给到位，不玩虚的： -无责任底薪4000元：刚起步也有稳稳的安全感，不用为房租饭钱慌； -绩效奖金上不封顶：卖得越多赚得越多，有人月月拿2万，你也能凭实力实现收入自由； -综合收入4k-2w：下限兜底，上限由你定，告别“死工资”的憋屈！ 别担心没经验，我们有前辈带教！只要你符合要求、想趁年轻多赚钱，就来加入我们，一起在挖机行业闯出自己的小天地～

【销售推广员｜稳定年薪12万+｜国资背景】 ——有目标的你，值得更好的平台 一、我们是谁？ ○背靠国有资本+携手中科院技术团队，企业资质正规，发展稳健 ○聚焦农业大市场，行业刚需强，生命周期长，抗经济波动 ○主打产品“勃生增产剂”荣获国家农业农村部、科技部多项荣誉 ○拥有PCT国际专利认证，真正科技赋能，助力种植户实现稳产高产 二、你要做什么？ ○负责指定县域市场运营（根据个人意向与公司安排就近分配），对接种植大户、经销商，开展示范田建设与农户培训会 ○无需经验入门，提供系统培训+导师带教，愿意干就能上手 ○成熟运作模式+标准化工具支持+全程业务辅导，工作清晰，收益可期 三、我们能给你什么？ ○收入透明：综合年收入10-15万，无责任底薪+过程奖励+销售提成+多重补贴（话费、自驾、车损、住宿、探亲、艰苦地区等）+国企员工福利 ○保障齐全：签订正式劳动合同，缴纳社保+意外保险，薪资准时发放 ○晋升路径：推广专员→高级推广专员→团队管理岗 ○平台优势：全国业务布局，成长机会广阔 我们需要什么人？ ○*****，大专及以上学历，具备驾驶能力 ○品行端正踏实肯干，追求长期稳定发展 ○农学类专业背景优先考虑 ○非农学专业但曾担任学生干部或获得奖学金者优先录用 加入我们， 不是做一份临时工作，而是投身一项能养家糊口、有发展空间的长久事业。

1、现招聘抖音电话客服，工作内容简单清晰！根据标准话术对接商家，协助商家开通并运营抖音团购服务。 2、薪资结构：无责任底薪2700元（领先行业20%）＋月均提成2000元（80%员工稳定达成）＋月度冠军奖励500元＋周冠军激励200元＋多项开单奖金；整体收入范围5000-8000元；上月销售冠军为00后员工，收入突破10000元（收入不设上限，能力决定收益，在郸城这样的县城，月薪过万远超郑州80%上班族水平） 3、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:00，每月固定休息6天，日均工作7小时！（高效工作，平衡生活） 4、团队氛围积极向上（工作轻松愉快，边干边赚） 5、新人带教机制完善（主管与老员工全程指导，手把手教学，只要肯用心，人人能出成绩） 6、提成标准：每单奖励100元至500元不等 7、员工福利优厚（节日礼品、定期团建聚餐） 岗位要求：踏实勤奋，最关键的是具备强烈的赚钱动力

岗位职责： 1、负责装修及定制家居产品的销售与推广，达成既定销售指标； 2、深入挖掘客户需求，提供专业的咨询与解决方案，持续维护客户关系； 3、定期进行客户回访，收集市场信息与反馈，为产品优化提供有效建议； 4、参与市场调研工作，评估竞争态势，协助制定可行的销售策略； 5、配合团队完成各项销售相关任务，助力提升整体业绩水平。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进销售流程； 2、熟悉装饰建材领域，有相关销售经验者优先考虑； 3、工作积极主动，抗压性强，适应高效工作节奏； 4、具备敏锐的市场感知能力和良好的客户服务意识； 5、富有团队协作精神，愿与企业共同成长与发展。

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（无责任底薪+高比例提成） 基础保障：五险一金、法定节假日加班享3倍薪酬！ 不承诺待遇超越所有同行，但基础福利对标国企标准！ 提成机制：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人入职三个月收入50万（纯新人零房产经验，原从事金融领域，电话沟通主动性强，执行力到位，持续优化工作方法，首季度实现税后净收入50万） ②收益分配（拒绝分成！×独立作业！） 全部为独立成交单，无需合作分佣，团队间仅提供协作支持。 →前期由主管、经理及资深同事协助开展业务，全程不抽取任何业绩提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 办公地点位于高端5A级写字楼！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行200米直达大厦入口！ 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华车型并排停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞明亮，舒适宜人！ ④晋升机制（无视职龄，唯才是举！） 公司已成功开设第五家分公司（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →即将进驻核心城市（杭州、南京、西安、重庆等，分公司已完成注册） ⑤我的标准！ 年龄范围：1995-2003年出生。 学历要求：若无二手房从业经历，需全日制大专及以上；退伍军人优先考虑；若有相关经验，可放宽至高中学历。 ⑥付出必有回报（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度工作节奏！！！！ 高投入度执行要求！！！！ 高挑战性任务常态！！！！ 永不中断薪资发放！！！！ 企业具备可持续发展潜力！！！！ 非传统型中介机构！！！！ 工作地址：郑东新区金水路心怡路交叉口楷林IFC-D座20层营信地产