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任职要求： 1.大专或本科及以上学历，年龄20-32岁，只招 2. 接受0经验入门 3. 具备基础逻辑分析能力与良好沟通表达能力，能适应阶段性集中学习节奏 4.愿意接受，并通过能力认证考核 5.介绍猎头公司，能否接受 6.朝九晚六，五险一金，周末双休，7K-11K 7.工作地点覆盖河南、山东、陕西、湖北、安徽、山西、河北，

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【运营岗招人！这份工作把“舒适”融入每一刻】 打工人向往的上班节奏，或许正是这样—— 时间：8:30-12:00，14:30-18:00（冬季14:00-17:30） 不赶不拖，早晨有空吃顿热乎早餐，中午能回家小憩片刻，下午按时收工，连上下班路上都变得惬意轻松～ 工作内容很清晰：无需通宵改方案，不必应对复杂需求，日常以基础运营维护为主，辅以简单沟通协作，易上手、节奏稳，上班像“边干边放松” 周末必定双休：每周固定两天休息，朋友聚餐、家人团聚、发展兴趣…不用总说“改天”，生活安排从容不迫 绝不侵占个人时间：加班？从不安排！准时下班，夜晚与假日完完全全属于自己，追剧、锻炼、学新东西，随心安排想做的事 法定假期带薪休：元旦、清明、中秋……大家放假你同步放，别人返岗你还能多歇，薪资照常发，安心过好每个节日 想找一份“上班顺心，休假放心”的运营岗位？别犹豫，加入我们，让工作真正为生活添彩～

1.开展指定区域内商家的开拓与合作接洽，完成商户签约入驻、上线支持及服务对接工作，扩大平台在区域内的业务布局。 2.维系已合作商户的良好关系，定期实地走访与沟通，掌握商家运营需求，提供针对性的平台运营建议（如活动参与、流量提升等），增强商户活跃度与销售表现。 3.跟踪辖区业务核心数据（如订单数量、用户评分、复购情况等），分析变化趋势，制定有效优化措施，确保个人与团队目标达成。 4.汇总商家及用户意见，及时反馈至平台相关职能团队，协同处理合作过程中出现的问题（如交易争议、系统异常等），保障业务稳定运转。 5.协同推进平台各类营销项目（如节庆促销、区域主题活动），组织商家积极参与，落实活动执行细节，提高平台在本地市场的用户覆盖率。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备快消品等行业销售或市场拓展背景者优先；欢迎应届生投递，有校园项目经验或销售类实习经历者优先考虑。 2.能力要求：具有良好的沟通表达与谈判技巧，能够快速赢得商家信赖；目标意识明确，富有责任感，能适应一定业绩挑战，积极主动推动任务完成。 3.技能要求：熟练操作Excel、PPT等常用办公软件

拍摄，剪辑，直播，农村做别墅，自建房。

1. 主要负责端游类游戏，如联盟、永劫、无畏契约、绝地、CF等，熟练掌握其中两款即可，能带动游戏内氛围者优先 2. 工作时间提供三个班次自由选择：早班8:00-18:00，午班12:00-22:00，夜班20:00-7:00 3. 不要求经验，性格外向、善于沟通者更受青睐 4. 工作氛围轻松自由，办公环境优越，福利待遇优厚 5. 招聘长期岗位，需到公司线下实地办公

公司招聘一批大健康合伙人养老社区体验官，每天上班时间自由，不耽误做饭，不耽误接送孩子，工资3000--10000左右，年龄25～50岁，大专以上学历（学信网可查），特别优秀可适当放宽，男女不限，联系电话同微

其他职位（室内日结工） 早九晚四，工作轻松好学 薪资福利:一天保底一百五，管饭，当天下班结工资 工作地址:芙蓉湖

客服运营助理工作职责: 1. 向养殖户清晰讲解产品信息并提供使用指导； 2. 为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案； 3. 遵守公司管理规定，主动参与企业组织的技术培训； 福利: 双休、法定带薪假期、每月团队聚餐活动、省内亲子出游机会； 时间: 08:30-12:00；14:00-17:30（夏季至18:00），每日工作7小时； 底薪3000+绩效奖金，综合收入5000以上； 晋升机制公开透明，约半年内员工薪资可提升至6000以上；

运营助理工作职责: 1：日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户并跟进潜在客户，主要通过电话与微信等方式与客户进行沟通联系。 2：遵守团队管理要求，主动参与公司组织的技术及专业技能培训；福利： 3：每月安排团队聚餐及团建活动，享有省内亲子周末游机会 固定周末双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上 提供公开透明的晋升机制，入职半年左右员工薪资普遍可达6000元以上

社保+固定周末双休，月休8至10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假（与日历同步） 上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 底薪3000元+奖金，综合收入6000元以上 提供公开透明的晋升机制，入职半年左右员工薪资普遍可达5000元以上 运营助理岗位职责： 1. 日常工作为依托公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话及微信形式与客户保持沟通； 2. 遵守管理规范，主动参与公司组织的技术类专业培训；福利待遇： 3. 每月安排团队聚餐活动，定期开展省内亲子团建、周末出游等集体活动

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