招聘理疗师/推拿师2名。要求专科及以上学历，中医或康复相关专业，年龄30岁以上，有医馆工作经验者优先。需熟悉中医理论，掌握推拿、艾灸等理疗项目。薪资面议，与业绩挂钩，上不封顶。合作形式为应聘制，有意者请将简历备注“应聘岗位+姓名”发送至联系电话。工作地点位于河南省许昌市禹州市颍川路70号维也纳阳光9幢3单元10-15号（同慎德中医馆）。

1.工作需要有车，轿车，货车，面包车，三轮车皆可，不限车型。 2.沿街商铺，工厂，学校，商场，酒店，超市等公共营业场所上门年检更换过期的灭火器。 3.工资日结，多劳多得，挣钱欲望强，压力大，欠债的，身体健康，健谈沟通能力强，退伍消防优先。 4.业务范围广，周口全县市区，行业发展前景极好！

钟点工一名

岗位职责： 1、负责在指定区域内派发传单，确保信息有效传达； 2、与目标客户进行简短交流，提升品牌或活动的认知度； 3、收集反馈意见，为后续的营销活动提供参考； 4、维护派发区域的秩序，确保活动顺利进行； 5、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、积极主动，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有责任心，能够按时完成派发任务； 3、适应户外工作环境，能够应对不同的天气条件； 4、团队合作意识强，能够与同事有效协作； 5、有相关工作经验者优先，但非必要。

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

岗位职责： 1.负责推广收款码牌，扩大其市场覆盖面； 2. 推广收款设备，提升用户的收银效率； 3. 推广收银系统，为客户提供更优质的收银服务； 4. 推广分账系统，帮助企业和个人进行账目管理。 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和推广技巧； 2. 能够独立完成销售目标，有责任心； 3.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

智小满AI家庭净水站 高薪诚聘地推专员 【郑州全区域，无需坐店，收入上不封顶】 岗位信息 • 岗位名称：地推专员 • 工作地点：郑州金水区各大社区、商圈、居民小区、临街商铺等 • 工作模式：线下地推+客户跟进，时间灵活，多劳多得 薪资福利 1. 高薪保障：底薪3500-5000元+高额提成+开单奖励+月度销冠奖金+拓点奖励，综合薪资6000-15000元，上不封顶，业绩越好收入越高 2. 基础保障：入职缴纳五险，工作稳定有保障 3. 成长支持：带薪全方位培训，产品知识、地推技巧、客户沟通全教学，无经验也能快速上手 5. 晋升通道：地推专员→地推组长→区域主管→区域经理，清晰晋升，内部提拔，长期发展空间大 岗位职责 1. 负责郑州金水区指定区域的社区、商圈、居民楼地推推广，主动触达家庭客户，讲解智小满AI家庭净水站产品优势，挖掘潜在客户，完成销售拓客与成交目标 2. 熟练掌握产品核心卖点，精准向客户介绍免费装机、免费换芯、免费维修，RO反渗透直饮、智能物联、按用水量计费等核心优势，匹配客户家庭饮水需求 3. 开展地推宣传活动，派发产品资料，现场解答客户疑问，收集意向客户信息，建立客户台账，持续跟进意向客户直至成交 4. 维护老客户关系，做好售后衔接，引导老客户，拓展客户资源，提升区域产品覆盖率 5. 按时完成每日地推拓客、客户跟进指标，及时反馈地推过程中的客户需求与市场问题 任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，吃苦耐劳，性格外向开朗，具备超强的沟通表达能力与亲和力 2. 热爱销售行业，目标感强，有责任心，能承受工作压力，愿意主动外出拓客，不畏惧拒绝 3. 有家电、家居、净水、社区地推、快消品销售相关经验者优先，无经验公司提供专业带薪培训 4. 认可智小满普惠健康饮水的品牌理念，长期稳定发展，服从区域工作安排 5. 熟悉郑州金水区社区、商圈地形，有本地社区资源者优先录用 产品核心优势（地推好推、成交率高） 三免政策：机器免费送、滤芯免费换、维修免费包，无隐形消费，客户接受度高 硬核过滤：RO反渗透0.0001微米过滤，达标直饮，权威检测认证，健康有保障 智能便捷：手机实时查看水质、滤芯寿命，老人小孩轻松操作 省钱划算：按用水量计费，水费低至0.11元/升，家庭刚需，复购多

岗位职责： 1. 负责公司APP线上及线下的推广工作，引导用户完成规范注册与使用体验。 2. 按照任务要求达成推广目标，确保数据真实有效，杜绝违规操作与虚假行为。 3. 及时汇报推广进展及相关问题，积极配合团队实现整体工作目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格积极外向，有地推、网推或用户拉新经验者优先考虑。 2. 时间灵活，执行力强，工作踏实认真，具备较强的责任意识。 3. 遵守公司及相关平台管理规定，无不良从业历史记录。 薪资待遇： 1. 薪酬：按业绩提成，多劳多得，收入上不封顶，推广成果与回报直接关联。 2. 结算：支持周结或月结，结算准时稳定。 3. 福利：提供专人一对一指导，配备推广所需物料，工作时间自主安排。 工作地点：郑州市金水区及周边区域。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好 3.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 4.所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 5.短期活，一天200-300，可做2-3天， 年龄要求:25-49岁

禹州煤矿急招六名保安要求18-45岁，身高1.7米以上。不要暑假工。月薪4000月休两天，管吃管住。

许昌东区需要一个做饭做家务的阿姨，做3个人的饭，一个大人，两个孩子，月薪6000，月休三天，住家45以下

许昌某单位需要两个厨房帮工上午6点到13点，下午13点到20点。月薪2100，半天班儿

工作点：河南雅昌文化传播有限责任公司电话

襄城县有5个单元楼梯需要粉楼梯师傅

【招聘岗位】养生灸师零基础带薪学徒优厚待遇：底薪+社保+高额提成+月/季/年奖金+服务奖励，福利齐全，多劳多得，上不封顶电话打不通可以直接工作地点：宝鸡多家门店，就近安排上岗咨询电话：

河南郑州1、招推拿师，54岁以内，男女不限，保底6300-7200，会技能多保底高，上岗后根据顾客好评增加保底200-400不等，保底2个月，推拿一小时分成30/43元，精油项目分成65元/小时，点钟另奖励8～10元/个，且在保底之外，多劳多得，月收入8000－1.5万，2、组织考证书，下次考证，人社局监制，国家官网可查，（中医经络按摩，中医康复理疗，中医艾灸，中医小儿推拿）需提前10天报名。3、零基础小白，随到随学，包教会，包推荐就业，一技在手，终身！咨询梦飞（同步）搭建平台

健康小屋招人·非医疗·纯养护服务范围：本小区及周边1.5公里内社区居民体疗师：0-6岁小儿推拿、3-15儿童身高管理7-45岁经络气血调养45-100岁慢病养护全家居家养护指导特色：针对情绪化躯体表现，推拿、艾灸、热敷、草本泡浴、呼吸引导联合干预心疗师：心疗陪伴慰藉+心理危机识别转介有经验优先，无经验可培训后带薪实习，按服务人次计提，保底收入2000元+（上不封顶）要求：持证优先，善沟通，懂转介[地址]青秀区范围内小区[联系］林老师

招聘推拿师，，要求熟手。提供食宿，每天工作约9小时，薪资6000至13000以上，上不封顶。工作环境优雅舒适，福利待遇好。成功介绍员工入职奖励2000元每人，推荐员工来店面试可获礼品一份。

北京市大兴区招聘一位盲人推拿师，工作经验五年以上，手法沉稳渗透，能把常见病调理出效果。善于推钟加项目，个人形象干净整洁。工资待遇轮种40点钟42，保底5000，保底两个月，手法好的师傅工资可达8000到1万左右。本店地理位置好，客流量大，有意者请联系电话，。

日结 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消/教育/互联网行业相关经验者优先 3.能适应户外作业与灵活排班，具备基础数据分析意识 4.熟练使用智能手机及常用办公软件，能独立完成打卡与日报提交 5.学历不限，踏实肯干，结果导向，接受绩效考核

招聘招聘招聘招聘❶某高端养老社区招推荐官，25岁~50岁，大专或者大专以上学历，工资5000元左右。招聘❷售后收费人员，25-55岁，男女不限。每天上班2小时，月薪3500左右。

需要2个小时工，小营村现在能来的联系，

招聘希尔顿管事部小时工，薪资为1000。

招聘产后调理师4名。要求年龄在25至45岁之间，身高158厘米以上，擅长沟通与倾听。有产后修复、美容美体、中医理论、医学背景、孕产瑜伽、养生理疗等经验者优先录用。薪资为4000至8000元。工作地址位于禹州市坪山太合公馆南门东100米。应聘时请备注应聘岗位和姓名。

招聘头疗师，，年龄18-40岁，五官端正，有无经验均可，公司可免费培训。前3个月有无责保底6000-7000元。全白班，月休4天。

头疗师工作地址:壮渊堂茶麸养发馆3500-5000元

名额有限，先到先得，今晚夜班，来的现在速度私聊我报名。

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岗位职责 1、协助区域经理为辖区内经销商提供专业化支持与服务； 2、负责在所属区域构建分销网络，提升公司产品的市场覆盖范围； 3、依据区域规划组织实施产品推广活动，宣讲产品信息并分发相关资料； 4、对管辖内的零售门店开展产品宣传、进店培训、商品陈列及促销推广等工作； 5、协助完善客户信息卡与档案管理，按时完成各类销售数据报表； 6、积极参与公司组织的三会一田会议； 7、维护客户关系，树立并保持良好的企业形象。 任职要求 1、高中及以上学历，市场营销或农资相关专业背景优先； 2、具备良好的团队协作意识和职业责任感； 3、能够独立分析并处理工作中的实际问题； 4、拥有出色的沟通表达与说服能力，能适应高强度工作压力及长期外派出差。