【岗位职责】 1. 负责高中数学/物理课程的教学工作，制定教学计划并实施 2. 根据学生情况因材施教，提升学生学科能力与综合素养 3. 定期参与教研活动，优化教学内容与方法 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识和良好的表达能力 2. 善于沟通，能够与学生建立良好互动 3. 有责任心，能积极投入教学及学生辅导工作

小学数学老师包吃包住五险一金

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。双通道发展路径、双导师指导、双成长地图规划，每年投入200万元对接国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果跟踪； 2、开展个性化教学与学员关怀，助力学生学业进步； 3、配合校区运营，参与招生推广、市场活动及品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备责任意识，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女享受内部入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

多个科目都在招聘！物理、英语等科目都在招聘。 晋升通道明确！三条晋升路径！ 【公司介绍】 新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。从教育领域出发，经过30年创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港交易所成功二次上市。 【岗位职责】 1. 负责高中/初中/小学课程的教学工作及研究、开发工作； 2. 参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量； 3. 发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通； 4. 及时做好续班、续费工作； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证优先； 2. 表达能力强，普通话标准，热爱教育； 3. 有初高中课程授课经验者优先，学历优秀者可放宽经验； 【岗位待遇】 薪资构成：基本工资+课时费+餐补，综合7-12K，月度保薪； 上班时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周一周二双休； 公司福利： 1. 缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假； 3. 节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等）、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴； 4. 年度体检，年度境内外旅游； 5. 员工及子女免费报班，员工亲友八折优惠。

打工人快来抓住机会！ 入职即享五险一金，三个月后升级为六险一金！ 无责任底薪4500＋绩效，月均收入8-13K！ 告别早起困扰，轻松实现赚钱与睡眠自由！ 教培行业旺季来袭，冲就对了！ 【你的日常工作内容】： 1、公司提供精准生源，你只需对接家长，无需自行拓客； 2、携手优秀教师，共同参与直播教学，收获满满成就感； 3、日常与家长互动交流，增进信任，续费自然水到渠成； 4、凭借专业能力，洞察家长需求，实现共赢成长； 5、依托强大平台资源，持续突破，成就更出色的自己。 【我们期待这样的你】： 1、习惯晚睡，爱刷手机、微信聊天，熟悉线上沟通节奏； 2、大专及以上学历，专业不限，愿意在教育领域长期发展； 3、性格积极乐观，目标感强，有教培类课程销售实习经验者优先； 4、持有教师资格证者可加分。 【我们能为你提供】： 无责底薪4500起+高额绩效+丰厚提成，综合月薪7k-13k 六险一金、年度健康体检 想提升收入的伙伴，抓紧加入！

【大厂招聘啦！！！】（同行业经验底薪可谈） 每周双休双休双休！！！月休8天，周内调休~ 每周双休双休双休！！！月休8天，周内休息~ 【岗位职责】: 1、班级管理：通过电话与微信联系，负责所带班级的日常运营事务，按团队规范执行开班提醒、课程通知、学习情况反馈等服务内容； 2、辅助教学：配合主讲老师完成课程的课前引导、课堂秩序维护及课后总结工作，保障教学后续服务顺利开展； 3、课程续费：每三至四个月进行一次续报，对公司分配的学员资源进行维护，借助社群运营与电话沟通推动系统班课程的续费报名； 4、岗位性质：以辅导服务为主（占比70%），续费支持为辅（占比30%） 【任职资格】: 1、统招本科学历，不限专业方向； 2、具备良好的学科基础，对教育行业有热情； 3、普通话标准，语言表达清晰流畅； 4、性格乐观外向，富有亲和力； 5、具备协作意识，耐心细致，责任心强 【工作安排】: 工作时间：13:00-17:00，18:00-22:00 【薪资待遇】：无责任底薪4500元+绩效奖金，续费高峰期综合收入可达10000+ 【福利待遇】: 入职即缴五险一金+商业保险（统称六险一金） 每日23:00后提供企业滴滴打车补贴，额度30元 【职业发展】: 管理晋升路径：员工-组长-主管-主任-校长

一.岗位职责 1.独立承担教学任务，关注学员表现并给予引导，确保教学质量，及时记录课堂情况； 2.维持教室纪律，整理教学环境，配合完成教具的收纳与管理； 3.负责学员课程规划，结合学习进度开展书法日常教学设计，精准把握学习阶段并持续引导； 4.配合招生教师与家长保持日常交流； 5.熟练运用教学方法，依据学员实际情况制定教案，实施个性化教学； 6.参与书法课程教研，推动课程体系优化与完善； 7.具备良好的教学服务意识，有效解决学员学习困难，提升书写能力，及时回应家长反馈的教学问题； 8.按时完成招生目标，增强招生技能，执行力强，认同企业文化与发展理念。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，专业基础扎实，具备书法教学经历，普通话标准，书法或国画相关专业毕业者优先； 2.热爱艺术教育行业，喜爱儿童，有耐心、责任感，亲和力佳，擅长沟通与团队合作，工作积极，能承受一定压力； 3.能够做到因材施教，具备较强的家校沟通能力，每日完成作业批阅； 4.具有课件开发能力及相关经验； 5.了解书法发展历程及汉字演变历史； 三.任职要求： 1.具备5-10岁学龄段儿童书法教学经验，承担硬笔与软笔课程研发，助力课程体系建设； 2.热爱教学岗位，治学严谨，关注学生综合成长，踏实完成各项教学工作； 3.沟通表达良好，具备协作精神； 4.拥有扎实的书法基础，掌握少儿软笔、硬笔教学技巧与方法。 三.工作时间： 周一至周二休息 周六至周日8：30-18：30 四.工作地址： 五.福利 节假日福利，五险，团建旅游，岗位培训 六.晋升路线 书法老师助教----书法老师主教----教学主管----执行校长----区域校长

招聘叉车工1名，要求年龄在40至55岁之间，品德端正。综合薪资为3000至5000元。工作地址位于许昌市七里店街道庞庄社区。

叉车司机男女不限，年龄45岁以内，有操作证，最少5年以上驾龄薪资福利:车间内开电动叉车，白班夜班倒班，工作8小时，薪资4000元以上，也可缴纳社保招工人数:5名工作地址:双龙湖附近

发货员薪资福利:综合薪资2500‑5000元+绩效，所有岗位包吃住工作地址:许昌市建安区蒋李集镇工业区

收派货司机薪资福利:全天班，薪资5000元招工人数:2名工作地址:建安区文兴路与恒达路交叉口

货车司机需搬卸，年龄47岁以下薪资福利:薪资4500+招工人数:1名工作地址:梨园市场

招聘岗位：数理化伴读兼职 岗位职责： 1.负责小学，初中数学的AI线上一对多督学，担任线上数学督学师角色 2.通过线上班课形式开展教学督导，确保学生学习进度与效果 3.利用AI系统进行学习跟踪、问题反馈等督学工作 要求： 1.大专及以上，数理化专业，有家教经验优先！ 2.在空闲时间段完成授课与辅导任务，周中晚19点一22点，周末可全天参与 3.使用电脑和数位板完成课程教学与互动，保证设备正常使用。 薪资待遇： 小学 初中 40-45元/课时，高一 高二 50-60元/课时，高三 60元/课时。 工作地点： 居家兼职，无需坐班。

九龙坡某小学 要求:全日制本科及以上学历 有经验有教师资格证 综合薪资:6000 五险 工作餐 带薪寒暑假 福利完善

岗位职责 1. 学科体系搭建：全面负责1–6年级小学数学教学体系搭建与迭代，主打校内同步培优、数学思维拔高、浅奥启蒙，贴合福州本地学情与新课标要求，统一全校区教学标准。 ​ 2. 教研统筹管理：主导学科集体备课、磨课、评课，审核全校数学教案、课件、习题、试卷、错题体系，搭建标准化校本题库，持续优化分层教学方案。 ​ 3. 师资团队管理：负责小学数学教师的招聘试讲考核、岗前培训、在岗带教、教学督导，规范课堂纪律、授课流程、家校服务标准，提升整体师资教学水平。 ​ 4. 教学质量把控：跟进各年级学情，组织阶段测评、学情分析会，针对性解决学生薄弱问题，把控班级续班率、满意度、提分效果，保障学科整体教学口碑。 ​ 5. 招生内容赋能：配合校区招生，打磨体验课、公开课标准化流程，输出学科宣传素材、家长答疑话术、数学思维课程介绍，助力试听转化与老生转介绍。 ​ 6. 学科活动落地：统筹数学思维打卡、计算大赛、数学闯关、学期颁奖典礼等学科活动，打造校区数学学科特色，提升品牌影响力。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、师范类专业优先，持有小学数学教师资格证，3年以上小学数学培优教学经验，1年以上教研组长/学科管理经验。 ​ 2. 精通福州小学教材及小升初考情，熟练掌握小学浅奥、数学思维拔高体系，能独立研发课程、打磨讲义、拆解重难点与解题模型。 ​ 3. 具备优秀的团队管理、培训带教能力，擅长统筹教研工作、规范教学体系、把控教学质量，有较强的目标感和结果意识。 ​ 4. 亲和力强、沟通能力优秀，擅长家校沟通、家长学情规划，懂小学生心理，课堂感染力强，高度负责、抗压能力佳。 ​ 5. 认同教育初心，恪守师德，愿意长期深耕教培行业，能带领团队稳定输出教学成果。

岗位职责 1. 教学授课：承担初一到初三个层次课程，班课与一对一；兼顾同步巩固、拔高培优、中考冲刺，有竞赛备赛经验优先；打磨生动易懂课堂，培养学生逻辑思维，告别低效刷题 ​ 2. 学情服务：批改作业、组织阶段测试，定位知识漏洞，定制提分方案；定期和家长沟通，同步学情、进步、薄弱点与后续规划，做好家校共育 ​ 3. 教研沉淀：参与学科教研，钻研福州中考命题规律，编写讲义、练习卷、错题集，迭代课程体系；参与听课磨课、教学内训 ​ 4. 学员维护：做好在读学员服务，保障课堂满意度，配合体验课、续班转化、转介绍对接；严守师德，规范教学行为 任职要求 1. 本科及以上学历，数学与应用数学、师范类优先；持有初中数学教师资格证；学科功底扎实，可独立处理压轴题、培优题型 ​ 2. 有 1 年及以上初中数学培优、中考辅导经验优先；熟悉福建中考方向；有浅奥、数学竞赛授课经历优先 ​ 3. 表达流畅，课堂控场能力强，有亲和力，善于引导初中生；重视师德，尊重学生，责任心强 ​ 4. 愿意持续学习，配合机构教研、培训安排

有五年以上的工作经验

我们专注于3-儿童英语教育， 是一家专业的教育培训机 构！

【十年本土教育品牌】 1、综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000； 2、全员六级合伙人机制，每年30%优秀教师成为合伙人，享受公司分红、收入上不封顶； 3、3倍速个人成长，每年投入200万链接国内优秀资源用于员工学习成长。 【岗位职责】 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果跟踪； 2、开展个性化教学辅导，关注学员发展，提升学业成果； 3、配合校区运营，参与招生推广、市场活动及品牌建设相关事务； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，持续提升教学质量与课堂表现。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历； 2、具备责任意识，性格积极向上，拥有良好的沟通协作能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建； 3、带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1. 承担中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2. 协助完成校区所需的教学辅助及相关支持工作； 3. 工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4. 每周工作六天休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假安排依规定进行调休。 任职要求： 1. 欢迎无教学经验者加入，企业提供系统性带薪培训； 2. 热爱教育事业，乐于与学生沟通交流； 3. 具备较强的协作精神和语言表达能力； 4. 有机会参与企业内部的职业成长计划及晋升通道。 薪资福利： 1. 底薪+课时提成+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，收入上不封顶； 2. 团队成员平均年龄23岁，学习氛围浓厚，整体学历水平较高； 3. 提供多样化成长培训资源，助力职业路径多元发展； 4. 设立分红激励与合伙人发展机制； 5. 健全的福利制度，涵盖节日礼品、定期团建、外派补贴、通讯补贴等。

1、承担少儿口才课程的授课任务，协助校区开展招生支持工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员应聘 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪可达6w

1. 负责中小学课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历层次高。 5. 提供系统化的培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、定期团建、外派补贴、通讯补贴等

【岗位职责】 1. 教授高中语文课程，完成教学计划和教学目标； 2. 根据学生特点实施分层教学，提升课堂教学质量； 3. 定期开展学习效果评估，跟踪学生语文学科掌握情况； 4. 关注学生思想成长，引导学生树立正确的价值观和人文素养； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展并提供学习建议。 【岗位要求】 1. 具备良好的语言表达能力，思维清晰，富有感染力； 2. 有较强的责任心和敬业精神，能够承担教学相关工作； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事有效互动； 4. 热爱教育事业，有持续提升教学能力的意愿和行动力； 5. 能积极参与教研活动，配合团队完成教学改进任务。

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假期） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

任职要求： 1. 负责中小学文化课基础教学及相关招生支持工作（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒暑假5-10天左右，节假日按正常调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保底年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训资源，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、话费补贴等。

【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、配合参与校区组织的招生推广、市场活动及品牌建设工作； 4、加入教研团队，共同研讨教学方案，持续改进课堂教学质量。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2、具备责任感，性格积极向上，拥有良好的沟通能力。 【福利】 1、节假日福利； 2、丰富多彩的团建活动； 3、享受带薪小寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

岗位职责： 1. 负责初中数学课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与升学成绩 3. 关注学生心理与学习状态，开展个性化指导，协助班主任做好班级管理工作 4. 配合学校完成教学评估、期中期末考试命题与阅卷等工作 5. 积极参与校内外教师培训及专业发展活动，持续提升教育教学能力 6.配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有初中数学教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的数学学科知识和教学基本功，熟悉新课标及中考命题趋势 4. 具有良好的沟通表达能力和课堂组织能力，能胜任班主任工作者优先 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招科目】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整 【薪酬标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放【时间自由，支持远程办公】

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。双通道发展路径、双导师指导、双成长地图，每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后反馈等环节； 2、开展个性化教学与学员关爱，提高学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研协作，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历； 2、具备责任心、心态积极、善于沟通交流。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、多样化的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【岗位职责】 1. 负责高中数学课程的教学工作，完成教学计划和教学目标； 2. 根据学生情况因材施教，激发学生学习兴趣，提升学习效果； 3. 定期进行备课、作业批改及学习反馈，保障教学质量； 4. 与学生及家长保持良好沟通，协助解决学习过程中遇到的问题； 5. 参与教研活动和课程优化，持续提升教学水平。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备较强的责任心和敬业精神； 2. 拥有良好的团队协作能力，能积极配合教学团队工作； 3. 具备扎实的数学专业知识和较强的教学表达能力； 4. 有较强的学习能力，能够不断优化教学方法和内容； 5. 能够稳定长期从事教学工作，热爱教育事业。