工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责： 1、承担初中数学课程的授课任务，保障教学过程的质量与成效； 2、结合学生个体差异和实际需求，制定针对性教学计划，提升学生学习积极性； 3、按时参加教学研讨活动，持续优化教学策略与内容，推动教学方式革新； 4、与家长保持顺畅交流，及时通报学生学习进展，协同助力学生成长； 5、参与教学资料的归集与维护，配合完善高质量的教学资源体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，数学或相近专业优先； 2、具备系统的数学理论基础，有初中数学授课经验者优先考虑； 3、热爱教育事业，富有责任感，善于调动和引导学生的学习热情； 4、具备良好的表达能力与协作意识，能适应动态调整的教学安排； 5、认同机构教育理念，有志于在教育领域长期发展。

1.承担中小学课程的日常授课任务，并参与校区招生支持工作（可接受零经验、无基础者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按实际情况调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训资源，具备多元的职业成长路径与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期组织团建、异地工作补贴、通讯补贴等

任职要求： 理工类相关专业，本科或专科学历，需持有数学教师资格证； 有志于长期投身教育事业，具备多年小学奥数一线教学经验者优先考虑； 年龄不超过40周岁； 市区及周边地区可提供住宿安排。 薪资待遇： 1、每周二、周三休息，享受带薪寒暑假（寒假与暑假各约15天带薪休假）； 2、试用期结束后转正定岗并签订正式劳动合同，月薪4500～8000元，另享年终奖金； 3、试用期为2至3个月（用于学习、适应与团队融合），； 4、终身享有个性化职业发展规划，节假日福利（含春节、三八妇女节、端午节、教师节、中秋节、感恩节）、团队建设活动及家属免费参加内部课程等权益； 工作时间： 有课日（主要为周末）上午7:30－12:00，下午1:30－6:00； 无课日工作时间为上午8:30－12:00，下午2:00－6:00

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供专业与管理双晋升路径，配备双导师制（专业导师与发展导师），每年投入200万元引入国内优质资源支持员工学习提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后反馈等环节； 2、开展个性化教学与学员关怀，有效提升学生学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、统招专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好沟通能力。 【福利】 1、节日福利发放； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.负责中小学课程的日常授课及校区招生支持工作（可接受零基础无经验者）。 2.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日期间根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，学历水平高。 5.提供系统化的培训成长路径，具备多元职业发展方向与晋升空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的福利制度：节日福利、不定期团建、异地外派补贴、通讯补贴等。

1.承担中小学数学素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构为底薪加绩效奖金，综合收入5000-8000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 一对一辅导高中数学，涵盖高一至高三知识点及考点解析 1.学历要求： 本科及以上学历，数学或相关专业背景。 2.教师资质： 需具备高级中学教师资格证。 3.工作经验： 须有3年以上高中数学实际授课经历。 4.能力要求： 学科基础扎实，精通高中数学课程体系与高考考试大纲。 具备优秀的教学实施与课堂组织能力，能高效传递知识并提升学生综合能力。 沟通表达能力强，可与家长顺畅交流，建立良好互动关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担高中数学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求: 1.具备扎实的数学专业基础和授课能力 2.能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.承担初高中数学课程的授课及教案准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，增强学生的学习积极性 3.与家长及校方保持有效沟通，定期汇报学生学习进展与课堂表现 任职要求： 1.具备扎实的数学专业基础和较强的教学实施能力 2.能够调动学生学习热情，助力学业成绩提升 3.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同优化教学效果

招数控车工名，专业车阀门，常年有活，.

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许昌南海街，现招聘未灶一名，学徒工一名，工资面议，看水平，联系电话：

许昌市魏都区招灯具，开关插座，晾衣架。

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硕士及以上学历，2026和2027届毕业生优先，兼职教师亦可 职位描述： 1.负责专升本阶段数学课程的授课与课后辅导工作； 2.参与教学准备、讲义编制及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学生学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与意见反馈，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学位，数学或相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.具备扎实的专业基础，有教学实践或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，热爱教育行业，富有责任感与耐心； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •综合表现突出者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

我们机构于去年一月份由上市公司（乐博）出资设立，目前在无锡已开设五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区，发展步伐持续加快，预计今年还将新增2至3家校区！ 第六家校区——常州新校区现已进入装修阶段！ 岗位职责： 1.负责小学4至6年级及初中阶段数学课程的教学工作，培养学生对数学的学习兴趣； 2.策划课程方案，准备教学资料，组织并参与课堂教学及相关课外活动； 3.跟踪学生学习情况，给予个性化辅导与及时反馈； 4.参与教研交流，不断优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1.具备扎实的循序教学能力及充足的教学实践经验； 2.能够有效调动并保持学生的学习积极性； 3.拥有较强的课堂组织能力与沟通协调技巧； 4.熟悉现代教育技术手段并能灵活运用于教学中； 5.热爱教育事业，具备进取精神与持续学习意愿。 岗位待遇 薪酬：试用期底薪4K，转正后享4K+课时津贴+续费奖励，整体收入高于同行平均水平 五险一金+带薪年假+定期团建，提供系统化培训，晋升通道广阔

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 岗位职责: 1.负责初中数学教学，帮助学生理解并掌握核心数学概念。 2.设计并批阅课后练习，保障学习任务的完成质量。 3.定期与学生及家长交流，及时汇报学生的学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的数学理论基础，能灵活采用多种授课方式。 2.沟通能力强，有耐心，可应对不同学生的学习特点和需求。 3.能够维持课堂秩序，提升学生对数学学科的兴趣与积极性。

负责学生的教学与教研工作，包括小学及初中数学课程的讲授，制定教学计划并完成课前准备，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯。配合学校管理工作，定期检查学生学习进展，督促落实课前预习与课后复习，保障学习进度与成效。及时收集学生反馈，保持与学生及家长的有效沟通。 全面贯彻国家教育方针，践行素质教育理念，熟悉新课程教学要求，实现教学角色的有效转变，注重师德建设，关注学生身心健康，做到以身作则、言传身教、教书育人。 深入研究学科课程标准，结合学生实际情况，制定切实可行的教学方案与进度安排，严格执行教学计划，学期末撰写专项教学总结。 严格遵守学校教学常规，认真备课，撰写符合规范的教案，做到持续更新与优化，逐步形成具有个人特色的教学设计。作业布置及时，做到全批全改。 坚持因材施教与启发式教学原则，立足学生实际开展课堂教学，确保教学目标明确、讲解精准、重点突出、难点突破，注重学法指导，讲练结合，有效组织师生互动，重视学生实践能力与创新意识的培养。

无责底薪，无硬性考核任务，试用期享保底薪资6k 1.承担教学工作：与充满朝气的团队共同解决学习难点、助力学员提分，成长为出色的教学人才； 2.参与教学研究：携手资深教师打磨课程内容、开发教学资料，提升授课质量，实现全方位职业成长。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备扎实的专业知识和清晰的思维逻辑，持有教师资格证； 2.学习能力强，善于沟通协调，具备抗压能力、责任心与同理心，举止得体，服务意识良好； 3.熟练操作Office办公软件； 4.有教培机构实习或工作经验，以及持有教师资格证者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、员工旅游、带薪年假、定期体检、绩效奖金

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域影响 时间灵活自主，收入水平较优 【招募学科】 小学阶段：语文、数学、英语； 初中阶段：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中阶段：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学阶段：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘学科视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪酬标准】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有阶段性激励奖金，部分学科设有新人专项奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-31 不用坐班也能赚钱！！！！ 招兼职！！ 线上教学！！ 本科以上优先！！ 在线一对一辅导孩子记忆单词 无任何形式费用！！ 每月课酬1000-3000元不等！ 使用公司提供的平台按标准流程进行线上授课， 主要服务对象为小学、初中及高中学生

岗位职责: 1.负责学生的学习辅导，保障教学效果； 2.参与课程规划与执行，把控教学环节； 3.协助搭建教学团队，优化教学方式； 4.跟踪学生学习情况，实施针对性指导； 5.5k-7k上不封顶。完善的晋升机制。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.热爱教育事业，能适应较强工作节奏； 3.学习能力强，具备快速掌握教学技能的潜力； 4.有责任感，可高效完成各项教学安排； 5.数理化生英专业优先，教育学、心理学专业优先，持有教师资格证者优先

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业生+1000元，211院校毕业生+2000元，985院校毕业生+3000元； 2、全员享有六级合伙人发展通道。从教师到组长、校长、区域校长、城市校长，最终成为集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人成长机制。提供专业与管理双晋升路径，配备专业导师与发展导师双重指导，每年投入200万元引入国内优质学习资源，支持员工持续提升。 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学辅导，关注学员成长，提升学业表现； 3、积极参与校区运营活动，如招生推广、市场宣传与品牌建设； 4、加入教研团队，共同打磨课程内容，不断提升教学水平与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任感，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、法定节日关怀礼包； 2、定期组织多样化团建活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、员工子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1.承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责： 1.承担中小学各学科文化课程的日常授课任务； 2.协助完成校区所需的教学辅助及相关支持工作； 3.工作时间：上午8:30-12:30，下午2:30-7:00； 4.每周工作六天，休息一天，享有小寒暑假约5-10天，节假日及休假按公司规定安排调休。 任职要求： 1.欢迎无教学经验人员加入，企业提供系统性带薪培训； 2.热爱教育事业，具备与学生良好互动的意愿和能力； 3.具备较强的沟通技巧和团队协作精神； 4.可参与公司组织的职业成长计划及晋升机会。 薪资福利： 1.薪酬结构为底薪+课时费+续班奖励，月均收入4-8k，保障年薪不低于8万元，收入上不封顶； 2.团队年轻化，平均年龄23岁，学习氛围浓厚，成员普遍具备较高学历； 3.提供多样化培训资源，助力个人能力提升与职业路径拓展； 4.设立分红激励与合伙人发展机制； 5.完善的员工福利体系，涵盖节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

1.承担中小学艺术课程的日常授课任务，同时参与校区招生支持工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及节假日按安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的培训资源，支持多通道职业成长与晋升发展。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.福利体系健全：节日福利、定期团建、异地工作补贴、通讯补贴等。

岗位职责: 1.承担初高中化学学科的授课任务 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与课程内容筹备及教学资料的研发工作 任职要求： 1.具备深厚的化学专业基础和教学实践能力 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识

1.承担中小学数学素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3.薪酬结构：底薪加绩效奖金（综合收入5000-8000元）

1.承担中小学学科素养类课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周固定周一休息（含寒暑假及节假日调休安排） 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班绩效奖励（保障年收入不低于8万元）