生产跟单

主要工作：针对全国广告公司的问价和咨询，做出专业的回复和全程跟单。 工作时间：上午9-12点，下午两点到七点，全天八个小时行政班，每周日休息，节假日都有。

【岗位职责】1.负责财务数据处理及分析，确保数据准确。2.会打印单据，跟生产进度的【职位要求】1.本科及以上学历，具备3-5年相关经验。2.熟悉财务知识，拥有良好的数据分析能力。3.有机械、建材或财务跟单经验者优先。【工作时间】具体时间班次面议。【薪资福利】1.综合薪资：3000-4500元/月。2.提供加班补助，发放饭补，保障员工生活需求。

【岗位职责】 1. 负责假发工厂的生产跟单工作，包括订单处理、生产进度跟踪、质量验收等； 2. 协调内外部资源，确保生产流程的顺利进行； 3. 及时解决生产过程中的问题，提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 细致认真，具备较强的责任心和执行力； 3. 具备一定的生产跟单或相关工作经验。

岗位内容： 1. 负责生产相关数据的汇总与分析，完成各类生产报表的编制工作； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常状况并协调处理； 3. 配合设计部门制定生产工艺流程，协助解决生产过程中的技术问题； 4. 负责生产车间现场物流的日常管理与优化。 任职要求： 1. 学历不限； 2. 具备一定的生产管理或文职类工作经验，了解生产流程、工艺及相关数据指标； 3. 熟练操作办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据分析能力； 4. 具备较强的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门协作，及时应对和解决问题； 5. 每周工作6天，单休制，每日工作8小时，偶尔需加班，加班按规定支付加班费

门厂接单报单员

1. 接收销售部门下达的生产订单，核对订单内容（车型、配置、交付时间、客户特殊要求等），通过派单系统完成信息录入及线上派发流程； 2. 根据生产工艺流程合理分配派单任务，明确各工序的生产职责、执行人员及完成时间节点； 3. 监控订单执行全过程，动态更新派单状态，确保生产流转环节全程可追溯，发现问题及时预警并反馈上级； 4. 负责整理与归档订单相关文件（如派单记录、变更通知、交接凭证等），建立完整的生产台账资料； 5. 实时同步生产进度信息，与各部门保持有效沟通协作，收集汇总生产数据（如订单完成情况、交期履约率等），编制基础性报表，支持生产管理决策； 6. 协助开展生产现场日常管理工作，包括生产单据传递、辅助物料协调、现场沟通秩序保障等事务； 7. 完成主管领导安排的其他临时性生产后勤协调工作。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文档（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.协助编制生产计划表、进度报表及异常分析简报，定期向主管反馈跟单问题与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.完成日常文员工作，包括文件收发、会议记录、办公用品管理及基础行政支持 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或生产管理系统 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据统计与文档整理能力，能适应生产型企业的节奏与协作环境

岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成相关记录及报表的归集与汇总工作； 3. 维持生产现场的规范运行，及时发现并消除潜在的安全风险； 4. 统筹协调生产线各环节运作，跟踪订单生产进展，保障交付时限达成。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及文书处理规范，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对并解决工作中的实际问题； 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力，熟练使用办公自动化软件处理文职任务； 4. 具备出色的时间规划与进度把控能力，可按时高效完成各项工作目标。

许昌市襄城县招聘内粉师傅多名，有空闲的师傅可报名。

许昌市襄城县招聘抹灰工人。

许昌市长葛市招贴砖

小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，) 小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，) 小时工:工价28元一小时，280一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+3元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

许昌市襄城县招聘内粉师傅数名，提供租房住宿，工作可延续至天气转冷时。有意者可联系报名。

【职位要求】 -会电脑基础操作，熟练微信沟通，打字快，看得懂数字，细心 有工厂跟单经验优先，无经验可培养 沟通好，有责任心，能接受下班回复客户信息 服从安排，做事有条理。 主要负责订单跟进、客户微信对接、打单对账，无需高强度外出跑业务；办公室办公，有经验优先，细心会电脑即可，无经验可教。

1. 会电脑，会使用日常office软件 2. 高中以上学历 3. 有电子厂，舞台灯行业工作经验优先

薪资：4000-5000 元 【岗位职责】 1、负责物流跟单工作，跟进货物出库、运输、到货全流程，及时同步物流信息； 2、制作、核对电子运单，确保运单信息准确无误； 3、对接客户、物流合作方，处理运输过程中的异常问题； 4、做好物流相关台账记录。 【任职要求】 1、做事细心有责任心，熟悉基础电脑操作； 2、具备良好的沟通能力，遇到问题能够随机应变； 3、有一定抗压能力，能适应岗位节奏； 4、有物流跟单相关经验优先。

包装厂招有经验生产跟单文员一名，会办法软件，有经验，认真负责！购买社保！一个月休息4天，8小时工作制（加班另有加班费），工作时间与薪资面谈。地址:新墟镇东风村附近（元天工业园）

- 负责⼚区相关数据的录⼊、整理与统计⼯作，确保数 据准确⽆误； - 协助完成⽇常⾏政事务，如⽂件归档、会议记录及办 公⽤品管理； - 配合其他部⻔完成信息传递与资料整理⼯作，保障⼯ 作流程顺畅。 【任职要求】 - ⼤专及以上学历，专业不限，有相关⼯作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能⼒； - ⼯作细致认真，责任⼼强，能适应双休⼯作制度。 - 会基础WPS、Excel，能录⼊表格； - 做事细⼼，对数字敏感，学习能⼒强； - 能接受前期在总部⻋间⼀线实习阶段，踏实稳定； - ⻓⽩班。 【薪资待遇】 1、有带薪年假婚假 产假。 2、薪酬:⽆责底薪6000+餐补 600+交通补贴400+奖⾦等， ⽉综合7500 左右，14 薪。 3、公司提供员⼯公寓宿舍，实习期4-6 ⼈间转正后 2 ⼈间住宿。 4、⼯作时间:9:00--17:00 ⼯作 8 ⼩时周六⽇双休。 5、有带薪年假,每年有 7 天带薪病假，每个⽉10 号发 上⽉的薪资。 6、 ⼀年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100% 内部晋升）。 7、⼊职缴纳五险⼀⾦

【岗位职责】 1. 负责生产车间整体日常管理，根据公司生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保每日/每周生产任务按时、保质、保量完成。 2. 管控车间生产质量，严格落实作业标准，跟进生产过程品质异常，组织复盘整改，降低返工、报废率，提升产品一次合格率。 3. 负责车间安全生产管理，日常安全巡查、隐患排查、员工安全交底，落实安全制度，杜绝安全事故；负责车间5S现场管理，保持现场整洁规范、有序高效。 4. 统筹车间设备、工装的日常保养、维护与点检，及时处理设备故障，提升设备稼动率，保障生产顺畅。 5. 管控车间物料领用、消耗与库存，控制生产损耗、节约生产成本，杜绝物料浪费、积压与丢失。 6. 负责车间班组人员管理，包含排班调度、日常考核、技能培训、人员梯队搭建，稳定团队人员，提升员工执行力与生产效率。 7. 统计每日生产数据，提交生产报表，及时向上级反馈生产进度、异常问题并落地改善，持续优化生产流程与现场管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业现场管理经验，1-2年以上车间主任、主管、班组长管理经验。 2. 熟悉工厂生产流程、现场5S管理、品质管控、安全生产管理，懂生产排产、异常处理、人员统筹。 3. 具备较强的现场问题解决能力、执行力、抗压能力，能独立带队完成生产目标，服从公司管理安排。 4. 懂基础电脑办公，能制作生产报表、统计生产数据。 5. 责任心强、原则性强，具备良好的团队管理、沟通协调能力，无重大安全事故记录。

【岗位要求】 1. 男女不限。 2. 对待工作认真负责。 3. 有良好的沟通能力和解决问题的能力。

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

1. 精通机械加工 2. 有一定的生产管理经验 3. 品格端正

【岗位职责】 1. 负责物资检测、技术监督类产品及解决方案的全生命周期管理； 2. 输出需求文档、技术方案、规格书、产品白皮书等核心资料，明确产品合规指标与核心性能参数； 3. 配合市场人员提供售前技术支撑，包含方案定制、标书撰写、产品演示、客户技术答疑；配合项目交付、现场验收、解决核心技术问题； 4. 参与研发各阶段评审，跟进产品开发进度，协调解决研发过程中的技术难点与需求适配问题，推进产品性能、成本优化； 5. 完善产品工具包、编写各项技术材料； 6. 实时跟进行业新标准、新政策，完成产品合规升级适配。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化、测控仪器等理工科相关专业； 2. 了解物资检测、技术监督行业规范及产品核心原理，具备产品合规性、质量风险把控能力； 3. 具备良好的问题分析与闭环解决能力，可高效协同研发、技术支持、市场等多部门推进项目落地； 4. 具备扎实的客户对接、售前答疑与方案输出能力，适配项目招投标与现场技术支撑工作； 5. 工作严谨负责、责任心强，具备良好的抗压能力、学习能力与市场敏感度； 6. 逻辑清晰，善于沟通协调、复盘沉淀，具备优秀的团队协作与项目推进能力，可接受高频出差。

【岗位职责】 1. 依据国南网标准、客户需求及电力行业特性，主导计量箱整体结构方案设计，包括箱体主体、门体、安装支架、密封结构等核心部件的详细设计，确保结构满足绝缘、防水（IP65及以上）、防尘、抗冲击、耐候等要求。 2. 运用专业工具软件对箱体结构进行强度、防护、抗载、抗震等性能分析；制定结构验证方案，组织开展样机装配、测试验证等工作，根据测试验证结果优化结构设计。 3. 结合材料特性（非金属、金属等）及生产工艺（模压、注塑、冲压、焊接等），优化结构设计以提升生产可行性；输出完整的结构图纸（零件图、装配图、BOM表）、工艺要求及检验规范，确保图纸符合生产标准。 4. 配合生产部门完成新产品量产转化，解决量产过程中出现的结构相关问题，如装配干涉、尺寸偏差、工艺性差等；跟进产品结构稳定性，收集相关反馈，持续迭代优化与降本优化。 5. 协同材料工程师完成材料选型与结构适配；配合电气工程师优化内部电气元件布局，确保布线合理、操作便捷。 6. 参与企业及行业结构设计标准的制修订；推动公司产品结构设计模块化、标准化，提升产品生产效率与降本增效。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，机械设计制造及其自动化、结构工程、模具设计与制造等相关专业。 2. 三年以上箱体类产品结构设计经验，有电力计量箱、配电箱等输配电设备结构设计经验者优先。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握结构强度、防水防尘、散热等设计原理，了解熟悉电气相关的国家标准（GB）、电力行业标准（DL）、国网（Q/GDW）、南网相关企业标准。 4. 具备独立完成结构方案设计、原型验证及工艺转化的能力，及产品量产问题解决能力。 5. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神，可跨部门高效协作。

1. 本科及以上学历，应往届优秀毕业生；电气相关专业。 2. 英语较好，具备良好的写作能力、逻辑思维能力。 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力。 4. 有较强的领导力、执行力，思维敏捷，敢于创新。 5. 培养方向：各部门中层干部或技术骨干。

【岗位职责】 1. 订单跟进并制作。 2. 数据统计与整理。 3. 协助生产管理。 4. 文件与物资管理。 5. 生产工作配合及其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。 2. 认真细心，责任心强，能够在规定时间内完成任务，适应快节奏的工作环境。

【工作职责】 1.依托公司平台向养殖户全面讲解产品信息及操作规范； 2.为养殖户提供专业的技术指导与问题解决方案； 3.遵守团队管理要求，主动参与公司组织的技术培训学习； 【福利待遇】 每周固定双休、法定节假日享受带薪休假、绩效奖金、不定期下午茶点、每月团队聚餐活动、缴纳社会保险等多项福利； 【上班时间】 夏季 8:30-12:00；14:30-18:00 冬季 8:30-12:00；14:00-17:30 每日工作7小时，无需加班，便于接送孩子； 办公环境温馨，团队均为女性成员，携手共进成长； 多个办公区域可选，根据情况就近分配； 晋升机制公开透明，约半年内员工月薪可达6千以上；

工作职责： 1. 借助公司资源向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导； 2. 为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案； 3. 遵守管理制度，主动参与公司组织的各类技术培训； 工作要求： 1、年龄22-40岁，高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽！ 2、具备良好的学习能力与抗压能力，目标感强，富有干劲和热情。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪3000元/月+提成+奖金+月度奖励（现金+实物） 2、入职三个月后根据实际表现统计，员工平均收入达5000元以上 3、享受定期年度旅游、月度团建活动、下午茶点，节日发放礼品福利 4、工作时间：夏季：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 不加班       冬季：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 不加班 5、每周六日双休，每月休息8-10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假

8.30-12.00 14.30-18.00 每天工作7小时 周末固定休息 节假日享受带薪休假 团队均为女性 成员相处融洽氛围佳 客户资源充足 产品回头客比例高 多个办公场所 可根据住址就近分配 底薪＋全勤奖＋提成＋绩效奖金＋话费补贴＋多项福利（综合收入4500+ 上不封顶）入职满半年员工平均薪资达6000+