1、具有初中或以上学历，无经验也可以。 2、体力活，能吃苦耐劳 3、年龄要求55周岁以下 4、工龄补贴、防护装备齐全，高温补贴 5、五险一金，定期体检。

【岗位要求】 1. 文化背景：法律专业本科以上学历。 2. 经验：2年以上诉讼、仲裁实践经验。 3. 培训经历：受过法学、管理学、信息管理等方面的培训。 【技能要求】 1. 精通公司法、合同法、知识产权相关企业法律事务； 2. 具有起草、修改大型法律文书的经验； 3. 熟悉公司内部日常的法务工作； 4. 熟悉经济案件办案流程； 5. 熟练操作办公软件。 【其他要求】 1. 沟通能力、协调能力、语言文字表达能力强； 2. 能吃苦、敬业，能承受较强的工作压力； 3. 工作细致、认真、严谨。

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岗位职责： 1. 协助执业律师整理诉讼前所需的法律文书及相关资料； 2. 参与制定案件办理方案，配合开展尽职调查工作； 3. 协助执业律师对接顾问单位的日常法律事务维护； 4. 完成执业律师安排的其他辅助性工作。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格A证； 2. 法律基础知识扎实，具备良好的书面表达能力； 3. 积极进取，性格开朗，具备较强的沟通技巧和学习能力； 4. 具备团队协作意识，富有同理心与协调能力； 5. 熟练驾驶车辆，熟练使用各类办公软件。

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一、岗位职责 负责对接开庭律师，统筹跟进后续内勤相关工作；做好律师对接沟通、资料流转、事务跟进等内勤支撑工作，保障开庭相关业务流程顺畅推进。 二、任职要求 1. 年龄 35 周岁以内，学历、工作年限不作硬性限制； 2. 优先具备法学、内勤、人事相关工作经验，综合条件优秀者可放宽； 3. 熟练使用 WPS、Excel、PPT 等基础办公软件； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力；工作细致耐心，拥有团队协作意识。 三、薪资待遇 - 薪资结构：4000+ 绩效+五险一金 +全勤 配套公司相关福利； - 发展空间：初级岗位起步，可根据个人能力与业务表现获得内部晋升机会。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询记录及案件进度跟进 3.协助进行法律检索、案例分析及法规更新整理 4.配合律师完成庭审准备、证据收集与送达工作 5.处理律所日常行政事务，保障工作流程高效运转 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 为企业提供日常法律咨询，审核、起草及修订各类合同、协议等法律文件 2. 参与企业重大经营决策，进行法律风险评估并提出合规建议 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助建立和完善企业内部合规管理体系及法律培训机制 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化对企业运营的影响 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法等相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、文书写作及沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识高，能适应企业法务多任务协同工作节奏 5. 学历不限，经验不限，有企业法务或律所从业经历者优先

岗位职责（含成长优势）： 1、在主任律师直接带教指导下，协助处理案件材料、起草基础法律文书并跟进诉讼程序； 2、参与客户沟通接待、案卷归档及日常对接，全程跟踪案件进展，可旁听开庭； 3、接触多类型案件，积累大量实务经验，配合团队完成其他辅助性法律事务； 4、可挂证。 任职要求： 1、已取得律师职业资格证； 2、具备良好文字功底，能独立撰写规范法律文书，熟练使用Office及律所常用管理系统； 3、工作严谨细致，责任心强，具备团队协作和沟通能力； 4、最好有驾照，能熟练驾驶，可配合外出办案或客户对接。 薪资待遇： 每月固定5000元（），后续表现良好可提升至7000元（缴纳社保前）。

【岗位职责】 1. 开拓和维护案源渠道，提升律所案件承接量； 2. 分析客户需求，协助进行案件分类与初步评估； 3. 配合律师团队完成案源对接与跟进工作； 4. 参与市场推广活动，提升律所品牌影响力； 5. 定期整理案源数据，优化拓展策略。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效互动； 2. 有较强的目标导向和执行力，能够独立开展拓展工作； 3. 具备一定的法律基础知识，熟悉法律服务基本流程； 4. 工作积极主动，具备团队协作精神； 5. 对法律行业有热情，愿意在案源拓展方向长期发展。

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码垛工在许昌市长葛市石象镇斧头村的招聘中，提供4000至6000元月薪，包含食宿、带薪年假、节日福利和年度体检，共招工5名。

岗位职责： 1、按工艺规程操作设备，执行生产流程，确保参数合规； 2、日常巡检、清洁设备，及时报修故障，协助调试保养； 3、监控生产质量，记录数据并处理异常； 4、遵守安全规范，维护5S现场管理； 5、协助完成生产任务跟进、工艺改进、团队培训等； 6、准确填写生产记录，汇报工作进度。 任职要求： 1、高中以上学历，20-40周岁 2、无不良嗜好、可提供无犯罪记录证明； 责任心强，执行力好，能适应两班倒工作，有良好的团队协

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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