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文员小助手
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限客服社保
工作内容:操作简便,快速掌握 安排资深员工一对一指导,享受带薪岗前培训 上班时间:8:50-12:00 13:30-18:00 法定节假日休息,缴纳五险,发放年终奖金,节日赠送礼品
文员1-3年大专及以上
创维光伏公司招聘办公室文员5名,仓库文员2名,熟悉光伏公司全流程,会用办公软件,团结同事,沟通能力强,服从安排。生手勿扰。 平时不怎么看平台,应聘请打电话联系,平时电话较忙,打不通就多打几遍。
办公室,,日常工作简单易学
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上
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办公室商务
4000-6000元/月
文员3-5年学历不限
建筑公司项目部文员
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
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行政文员
3000-4000元/月
文员1年以下高中及以上负责快递打单负责淘宝1688平台发货
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行政文员
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文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司涉外专利申请相关流程的执行,包括客户案卷管理、委托安排及申请文件递交等工作; 2、负责涉外专利申请进展信息的录入与维护,涵盖案件进度跟踪、专利数据分类统计、各类期限监控与提醒等; 3、承担部门内各类文档及专利资料的收发与归档,包括官方通知、客户沟通函件等文件管理; 4、及时响应审查意见任务,并提出合理化处理建议; 5、第一时间向客户传达审查意见内容,并说明应对方案; 6、准确提交审查意见所需材料,跟进客户反馈,确保审查意见在规定时间内完成处理。 任职要求: 1、全日制本科或以上学历,专业不限,通过大学英语四级及以上者优先考虑; 2、工作细致认真,具备较强的责任意识、原则性和学习能力; 3、具有相关工作经历者优先录用(非硬性条件)
文员1年以下高中及以上公司6000平方通过豪华住宿普通话标准3个月晋升6个月提岗无销售性质打字速度快
工作内容: 负责处理用户在出行期间遇到的各类问题,进行及时响应与单向答复,并创建工单完成信息反馈。工作流程清晰,操作简单。 福利待遇: 1.底薪3000元起,叠加丰厚绩效奖金,综合收入4000-5000元 2.工作时段灵活,支持晚起上班,轻松适应生活节奏 3.免费提供高品质公寓式住宿,环境舒适,可查看实景照片参考 4.每三个月开放一次晋升通道;入职满六个月员工享有调薪机会,调薪幅度5%-8% 公司概况: 1.成立已有6年,办公面积达6000平方米,独占三层独立空间 2.许昌地区唯一官方认证的线上服务平台,办公氛围年轻化,环境优越 3.配备咖啡茶饮、休闲奶茶角、娃娃机、游戏设备及健身房,工作之余尽享生活乐趣 4.节假日发放专属福利,定期组织团建活动,在这里满足你对职场的所有期待 5.如当前不便深入了解,可留言获取公司内部环境实拍资料
文员
3000-8000元/月
文员1年以下学历不限哦哦哦哦
主要负责招聘工作内容发发招聘信息回回消息坐班 00后老板无压力无竞争 包吃 轻松休闲 休息室提供沙发,水吧,游戏机,台球桌
施工员长期
长葛高标准农田项目正在寻找若干名资料员和施工员,投资规模达1亿,工期一年,有意者请联系齐总于河南许昌,具体工资待遇面谈。
许昌 长葛市
1月16日 09:22拨打电话
品检工
岗位名称:包装检验纱布片车间员工;新厂二部员工(具体岗位不详)。 岗位户籍;年龄要求在25岁至49岁之间;社会工白夜班两班倒,能接受工作调动和车间工作环境。 薪资待遇:包装检验纱布片车间员工每小时薪资为人民币14元;新厂二部员工薪资待详细面试后确定。(具体的薪资构成及福利待遇需进一步询问以获取准确信息。)
许昌
1月16日 09:22拨打电话
铆工二保焊激光操作工焊接
岗位名称:二保焊工及激光焊工;铆工(拼装工); 岗位要求:二保焊工及激光焊工:1.熟练掌握焊接技术,包括激光焊接;2.遵循工艺要求,保证焊接质量;3.具备相关证书或工作经验。铆工(拼装工):1.能够看懂机械图纸,熟悉焊接符号技术工艺要求;2.具备独立放样拼装能力;3.(可选)有相关工作经验。 薪资待遇:二保焊工及激光焊工:计件制,月薪900015000元,单休,工作8小时,多劳多得,包含节假日福、高温补贴、餐补及公司团建活动等;铆工(拼装工)具体面议,。
许昌
1月16日 09:21拨打电话
河南许昌招聘招聘急招一下岗位折弯:2名(熟手自动焊:3名二次边:2名活多.工资及时地址八里
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1月16日 09:20拨打电话
河南许昌后河附近免漆定制厂寻找定制木工及具备客服经验的线上定制客服,联系方式位于河南许昌。
工厂木工
后河附近免漆定制厂寻找定制木工及具备客服经验的线上定制客服,联系方式位于河南许昌。
许昌
1月16日 09:19拨打电话
文员营业员
营业员兼文员 年龄20 - 35岁,懂电脑操作。灯具销售 薪资福利:工资待遇底薪加提成,具体面谈 招工人数:2名 工作地址:龙桥爱灯堡市场一期一栋米尼照明
成都
1月16日 09:19拨打电话
办公室文员
3000-5000元/月
文员1年以下大专及以上混合办公
开会助理,给领导整理资料
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员:白班180/天(保底7小时)晚班25/小时,约280/天,下班结账 工作内容:坐办公室,打酱油 要求:18-55岁,男女不限
文稿矫正
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文员经验不限学历不限居家办公
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兼职文员
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文员经验不限学历不限会上网,会复制粘贴即可要求有耐心,有效率,会AI优先居家办公
借助官网和预警通等平台,收集整理贵州省各市区县政府、平台公司领导信息履历,整理成excel表格和word文本。
拖车司机
本地汽车厂下午1点面试 1⃣模修工:35元/时 38岁以内,有汽车行业模修经验! 2⃣料账员:19元/时 36岁以内、男女不限、有库房收发经验、了解办公软件! 3⃣拖车司机:18元/时 36岁以内、有C1驾照、身高160以上! ❤餐补每天10元,商保50元 ❤职业体检,工作满月报销! ☎:
许昌
1月4日 13:01拨打电话
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行政专员/助理3-5年本科及以上软文写作经验大型活动组织经验文案撰写项目申报政府项目项目对接政府对接活动策划
负责政府项目对接与申报。公司企业文化宣传。
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岗位职责: 工作时间早九晚六,中午休息一小时,公司提供中餐和晚餐,不加班不加班不加班!! 工作内容: 1、负责日常行政事务,包含来访人员登记与记录管理; 2、热情接待到访客户,确保接待流程专业有序; 3、配合推进公司内外部事务的沟通与协调工作。 岗位要求: 具备良好亲和力即可!!! (形象端正,气质优良者优先考虑)
储备干部/管培生
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上
应往届本科毕业生,研究生,提供食宿。 技术类及生管类: 专业要求:电气、自动化等相关专业,具备电力电气行业工作经验者优先。 发展方向:生产管理、电气设计、结构设计、技术报价、质量管理。 招聘人数:8人 薪资待遇:面议 业务类: 电气、机械、自动化、营销等相关专业,大专及以上学历,具备良好的沟通与协调能力。 薪酬结构:底薪4000元起+绩效奖金+履约奖励+业务提成+年度激励
行政人事主管
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行政经理/主管1-3年大专及以上热爱文旅事业,商务礼仪
任职资格: 1.20-30岁,形象端正,气质良好; 2.大专及以上学历,具备2年以上人事行政类岗位工作经验; 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门及客户顺畅对接; 4.文字表达能力较强,熟练操作各类办公软件; 5.组织协调能力强,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力; 6.普通话标准流畅,了解基本商务礼仪规范; 7.对文旅行业有热情,认同并愿意投身文旅事业发展。
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岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强、富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工餐厅、住宿支持; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
汽车厂模修工C1拖车司机
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1月10日 07:52拨打电话
厂长经验不限学历不限有生产管理经验日化品经验质量管理经验
要求: 要求真人发全机制头套经验 熟悉全流程全链路,能独立设计开款 熟悉生产的各个环节,精通生产技术工艺流程及现场管理 能够很好的掌控产品的质量、交期 1、统筹管理假发厂生产工作 2、负责开款打样,样品对接
后勤专员
6000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
[工作内容] -负责日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作,确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历,专业不限,有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本; 3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率; 4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题; 5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。 任职要求: 1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求; 2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力; 3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标; 4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平; 5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
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