上班时间8:30-12:00 14:00-17:30 每天工作7小时，无需加班 周末固定双休，法定节假日带薪休假 薪资构成：底薪+提成+全勤奖+话费补贴+绩效奖金+多项福利 不适合追求短期快钱者，适合寻求稳定并长期发展的人才 团队氛围融洽轻松，员工福利优厚，定期组织团建活动，安排系统化培训学习 正常完成任务月收入4000—6000元 积极投入工作月收入6000—10000元 全力以赴月收入10000元以上，上不封顶

协助经理邀约客户进店考察装修 工作时间早九晚六 薪资底薪加奖金加提成

岗位职责： 招聘销售助理，主要工作是邀约客户到店了解装修方案，无需直接销售，由设计师负责洽谈订单，成交后享有奖金及提成，薪资结构为3000+奖金+提成 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、学习能力强，善于人际交流； 3、性格坚韧，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压能力； 接受应届毕业生 公司环境轻松，团队成员均在25岁以下，沟通无代沟，工作氛围融洽。上班时间为早九晚六，中午休息一个半小时，每日上班前设有互动小游戏，提升团队活力。目前因新店开业，岗位需求人数较多，适合想积累经验、寻求成长空间的求职者，零基础也可胜任，入职即安排导师带教。岗位名额有限，先到先得 薪资范围：底薪3000

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿规模的潜力赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律支持团队：携手国内 Top10 律所，以专业严谨的态度协助处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司配备精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

重要的事说三遍!!!不加班！双休！不加班！双休！不加班！双休！ 客服运营助理工作职责: 1：负责利用公司提供的客户资源，维护现有客户关系并跟进潜在客户，主要通过电话与微信形式与客户保持沟通联系。 2：遵守团队管理要求，主动参与公司组织的专业技能培训；福利待遇： 3：每月安排团队聚餐及团建活动，享受省内周末亲子出游机会 固定双休，月休8至10天，法定节假日享受带薪休假 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-5:30，每日工作7小时，无需加班 薪资结构：底薪3000元+绩效奖金，综合收入6000元以上 提供公开透明的晋升机制，入职半年左右员工月薪普遍可达6000元以上

1、负责承接客户订单，沟通订单具体信息，确保订单信息的准确性和完整性。及时和生产部门下发销售订单，确保订单按时、按质、按量完成。跟踪订单执行情况，及时向客户反馈订单进度。 2、根据销售情况，建立销售台账，跟踪客户的汇款情况，及时更新数据。 3、负责日常到厂客户的接待工作。 4、收集和分析销售数据，制作销售报表，为团队提供数据支持，协助制定销售策略和计划。 5、协助解决销售过程中遇到的问题和困难，配合团队日常工作。 任职要求： 1、具备相关岗位的工作经验者优先考虑； 2、认真负责、有团队意识、执行力强、应变能力强； 3、熟练掌握常用办公软件（如Excel、Word等），能够运用这些工具处理和整理销售数据、制作报表、撰写报告等。

公司提供意向精准客户，主动联系并建立沟通，向客户介绍产品且解答相关疑问 任职要求： 思维逻辑清晰，具备一定的语言表达能力，拥有良好的沟通技巧与执行能力，公司提供系统化专业培训（带薪），主管一对一指导教学

工作职责： 1. 借助公司资源向养殖户全面讲解产品信息并提供使用指导； 2. 为养殖户提供切实可行的技术支持与问题解决方案； 3. 遵守管理制度，主动参与公司组织的各类技术培训； 工作要求： 1、年龄22-40岁，高中及以上学历，有相关经验者条件可适当放宽！ 2、具备良好的学习能力与抗压能力，目标感强，富有干劲和热情。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪3000元/月+提成+奖金+月度奖励（现金+实物） 2、入职三个月后根据实际表现统计，员工平均收入达5000元以上 3、享受定期年度旅游、月度团建活动、下午茶点，节日发放礼品福利 4、工作时间：夏季：上午8:30-12:00 下午14:30-18:00 不加班       冬季：上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 不加班 5、每周六日双休，每月休息8-10天，法定节假日按国家规定享受带薪休假

美植星是一家以科技产品为核心的创新型农资企业，立足作物健康管理和农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发与创新，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！ 公司拥有15000亩海上生态养殖基地，是中国农科院科技成果孵化单位，全球规模最大、专业化程度领先的海藻提取物生产企业，同时也是国内资源依托型、高新技术驱动的海带提取物制造标杆基地。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记证，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等绿色食品生产资料认证。 一、岗位介绍 1、工作方向：负责老客户（零售商）的持续维护、服务支持、帮扶运营 2、工作目标：提升零售商销售占比，增强品牌影响力及市场推广成效 3、业务类型：主推作物营养类大单品/爆款产品（实现提质、增产、增收） 4、工作地点：区县所辖各乡镇（重点门店驻点，可结合实际情况就近分配） 5、合作模式：总部直管—乡镇零售商—终端种植户（面向B端零售渠道） 6、区域架构：县级区域经理—运营服务团队（5-10人配置） 二、工作内容 1、门店形象管理：保障店面整洁有序，强化品牌氛围，优化产品陈列布局 2、日常协作维护：协助零售商日常运营，开展农户回访，重点维护规模种植户 3、活动策划执行：配合零售商组织实施各类推广活动，包括会销（农民会、势能会、植保技术会、观摩测产会）、店销（线上线下联动推广支持）以及扎根销（建立示范田，对比使用效果，组织农户实地观摩，直观展示产品优势） 三、岗位要求 1、品行端正、思维敏捷、适应性强、踏实肯干、心态积极； 2、大专及以上学历，具备实际工作经验者或退役军人，学历可放宽至高中/中专； 3、持有C1驾照，熟悉农资行业、实体门店运作或有销售经验者优先考虑 四、薪资待遇 1、品牌优势：央视展播品牌，获行业冠军认可企业 2、收入构成：底薪3000元+绩效奖金及提成，月综合收入4000-7000元（师徒带教，快速上手） 3、晋升机制：3-6个月即可参与评级晋升（调薪幅度达1000元），表现优异者可破格提拔 4、工作地点：派驻乡镇优质农资门店，提供住宿或根据户籍就近安排 5、工作时间：8:30—17:00，每月休息4天 具备专业背景及实战经验人员，年度收入有望突破15万元。

【工作职责】 1.借助公司平台向养殖户全面讲解产品信息及操作流程； 2.为养殖户提供技术指导与问题解决方案； 3.遵守管理制度，主动参与公司组织的技术培训学习； 【福利待遇】 每周固定双休、法定节假日享受带薪休假、绩效奖金、不定期下午茶、每月团建聚餐、缴纳社保等多项福利； 【上班时间】 夏季 8:30-12:00；14:30-18:00 冬季 8:30-12:00；14:00-17:30 每日工作7小时，无需加班，便于接送孩子； 办公环境温馨，团队均为女性伙伴，携手共进成长； 多个办公区域，可按住址就近分配； 晋升机制公开透明，入职半年左右薪资可达6千以上；

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穿管走线 活非常简单 PVC管 早上8点半到下午6点半 中午休息1个小时吃饭 中午管饭 要求干活麻利 一天180 正月十五左右开工 工期25天

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岗位职责： 1、协调调动车辆，保证车辆充足。 2、对接车管，资料进件，车辆盘库。 3、对接招聘团队管理入职人员资料。 4、负责合同审核，保证合同真实有效！ 任职要求： 1、年龄22-30岁，学历不限，具备良好的沟通能力。 2、工作细致耐心，有较强的执行力和服务意识。能快速接受业务流程。 3、需签署保密协议。对工作内容进行保密。 工作时间：早九晚六周休一 月收入：1500元保底分红+保密补贴500元+客户分红15元/位客户。

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

负责公司产品的销售，发运及销售经理的辅助性工作。

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

岗位基本信息: 所属部门：工厂管理部 工作地点：[许昌·禹州] 汇报对象：厂长 岗位职责: 1.质量管理：根据质量管理体系的要求，保证出厂产品合格，无重大质量事故发生。 2.生产成本的管理：做好生产系统的生产协调工作，参与、审核生产计划排产并严格执行。 3.绩效管理：负责质量、成本等绩效指标的分解、过程达成方法的制定、达成结果的分析、改进措施的制定。对班组人员绩效结果的评定工作。 4.生产产量订单交期：根据订单，及时安排生产工作，及时与设备、质量、供应部门人员进行沟通，针对影响生产的各种问题进行快速反应，制定措施。 5.人员及团队管理：组织上报梯队培养人员，储备，任用，培训； 6.领导安排的其他临时工作 任职要求： 1.学历/专业：大专及以上学历，食品、管理、机械、机电等相关专业优先，年龄25-40周岁 2.工作经验：2年及以上食品行业生产基层管理相关工作经验,能适应夜班 3.核心能力：思路开阔、沟通协调能力、逻辑思维能力、认真负责、有亲和力、良好的职业道德规范、交际能力、反应能力 工作环境与福利： 工作环境：现代化食品生产工厂，车间洁净规范，办公区域设施完善，提供必要的劳动防护用品。 培养体系：一对一导师带教、内部管理课程培训、行业交流学习机会。 薪酬福利：[8-10K/月]+绩效奖金+年终奖金+五险+包吃/包住+节日福利+晋升通道清晰。

助理工作职责: 1. 讲解产品功能及操作指引 2. 提供专业的技术协助与问题解决方案 3. 遵守工作安排，主动参与公司组织的技术培训 福利: 周末双休、法定带薪假期，每月团队聚餐活动，省内亲子游 上班时间: 08:30-12:00；14:00-17:30（夏季至18:00），每天工作7小时 底薪3000+奖金，综合收入5000+

常州新厂开招，8000月薪包吃包住不限经验

岗位职责： 1、接受生产经理指挥，落实日常生产任务，依据ISO9001体系规范组织车间运作，全面负责车间生产与质量管理，确保公司各项指标顺利达成； 2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人力及生产前准备事项，严格按工艺规程组织生产，及时处理生产过程中的异常情况，消除影响效率的因素，保障产线稳定运行，按时完成生产目标； 3、统筹规划每日车间生产安排与人员分工，实现各工序高效协同，避免人员、设备、物料和工时的闲置与浪费，持续优化成本控制； 4、组织开展对生产员工的常规培训，确保培训内容精准、响应迅速、效果明显； 5、注重员工素养建设，加强思想引导与团队管理； 6、牵头开展内部与外部日常巡查，发现隐患或问题立即采取措施整改； 7、负责车间设施、设备、工具及备件的规范化管理，实施预防性维护保养，监督员工严格执行操作流程，保障设备安全稳定运行； 任职要求： 1．具备实际操作能力，有电器装配生产经验者优先； 2．具有2年以上生产运营或现场管理经验，时间意识强，能适应高强度工作节奏； 3．熟悉生产部门运作机制与作业流程，精通生产管控与现场协调，掌握各生产环节关键点； 4．具备良好的语言表达与文字撰写能力，熟练使用常用办公软件； 5．具备优良的职业道德，执行力强，富有组织协调能力、沟通技巧及团队合作精神。

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岗位职责： 1.负责数据的汇总与整理，保障信息准确、更新及时。 2.统筹校区行政与营销物资管理，含校区品牌宣传相关事务。 3.承担财务及物资管理工作，确保财务信息的精准与同步。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练操作各类办公软件及数据处理工具。 3.工作认真负责，具备独立执行任务的能力。 4.熟悉教育行业基本情况，能较快融入工作环境。

【注意!!】不用打电话!!不跑业务!!纯商务线上对接!! 岗位职责: 1，筛选并对接抖音电商主播，主动联系符合我司合作标准的主播，推进合作洽谈，积极推动优质主播与公司达成直播合作，提升整体直播GMV； 2，负责已合作主播的日常沟通与维护，掌握主播直播动态及产品偏好，争取更多产品上播机会，提升我方商品销售量； 3，整理分析主播直播表现数据，管理商品销售相关数据，协同团队成员优化产品布局及运营策略； 4，持续关注抖音、快手平台电商直播发展趋势，了解平台规则变化，收集主播资源信息，总结提炼市场需求动向。

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岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长完成临时生产安排，及时反馈生产异常情况 5.正确佩戴劳保用品，严格执行安全生产规范，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理计算能力 3.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 4.工作认真负责，服从管理安排，具有良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或可配合办理相关上岗证件

【注意!!】不用打电话!!不跑业务!!纯商务线上对接!! 岗位职责: 1，筛选并对接抖音电商主播，主动联系符合我司合作标准的主播，开展合作洽谈，推动优质主播与我司建立直播合作关系，助力提升直播销售业绩； 2，维护已合作主播的日常沟通，掌握其直播节奏及产品偏好，积极争取更多我方产品的上播机会，促进销量增长； 3，整理分析主播直播表现数据，跟踪产品销售情况，协同团队优化产品布局与运营策略； 4，持续关注抖音、快手平台电商直播动态，了解平台趋势，收集主播资源信息，提炼市场反馈与需求变化。