文案策划，打字员，日结

帮助公司编辑文案

景区日常视频拍摄剪辑

短视频剪辑主要就是利用公司提供现有视频素材进行混剪

轻松坐班，准时下班，告别无效加班！ 老板年轻好相处，团队氛围轻松无压力，靠谱伙伴等你加入～ 一、 恒燚科技是一家充满活力的创新型电商企业，专注优质好物领域，深耕主流电商平台，聚焦产品流量增长与品牌口碑建设，全力冲刺行业领先地位。 我们坚持开放、坦率、平等的文化理念，每一位奋斗的伙伴都会被尊重，每一份付出都将获得真实回馈，每一份成长与理想都会得到全力支持。 团队整体年轻化，无复杂关系，无职场PUA，管理者行事高效、性格亲和，同事之间沟通简单、协作顺畅。 办公环境舒适宽松，助你在快乐中成长，在稳定中增收！ 我们与你，携手同行，共同收获，实现目标！ 二、工作作息安排 郑重承诺：不加班！不加班！不加班！ 休息制度：单双轮休，所有法定节假日正常休假 出勤时间：上午 9:00-12:30 | 下午 13:30-18:00 三、核心工作内容 1、结合产品特性与平台规则，捕捉热点趋势与行业爆点，创作优质内容 2、通过自营或合作账号发布已制作完成的内容素材 3、及时开展有效评论互动，引导潜在客户进入店铺咨询转化 四、任职能力要求 1、具备良好网感，擅长捕捉热点，有拍照、修图、视频剪辑经验者优先 2、对新媒体运营有兴趣，学习能力强，能模仿亦敢创新的年轻人才 3、拥有文案创意能力与网络敏感度，善于信息搜集与整合，思维清晰敏捷 4、了解互联网内容编辑规范及平台运作特点，熟练使用办公软件 5、工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神，沟通真诚流畅 五、薪酬福利 无责底薪 4-6K + 爆文奖励 + 阶梯提成 + 五险 初期轻松上手，月收入稳定6k+ 用心投入，月入8k+并非难事，薪资上不封顶 员工福利 假期保障：带薪年假、法定假日、各类应休假期 日常关怀：定期聚餐、免费WiFi、团建活动、员工旅游 节点激励：个人业绩奖、团队成果奖、突出表现专项奖励 晋升机制：公开透明的成长路径，以能力定发展，加薪晋升不拼资历 拒绝内耗、拒绝空谈、拒绝无效加班 简单做事，快乐成长，踏实赚钱 期待同频共振的你，与恒燚共赴一场双向奔赴的美好旅程，携手攀登事业新高峰！

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工作时间：周一至周五早⑨晚⑥，午休2小时 长期兼职或短期兼职都可以。 工作内容：线上线下推广私域引流，文案编辑，一部手机就能搞定，每天都能做。 协助业务主管整理资料打包，文字打字工作(15元一个小时)日结，坐办公室室无外勤，吹空调，需要会基本电脑操作，中专学历以上。 办公地点：惠州市惠城区赛格大厦3楼德证教育

岗位详情工作方式:居家线上办公，无需坐班薪资结算:每日结算，多劳多得(工作内容)核对平台图文文章，筛选不良信息，按照规范标记，分类合规内容，操作简单，无复杂流程。(任职要求) 年满18周岁，不限学历，有无经验均可。手机/电脑操作均可，网络稳定做事细心，遵守工作审核规范(工作时间)间兼职。 时间自由，可自主安排上班时段，适合空闲时 (郑重声明)本岗位正规直招，无任何服务费，材料费，手续费，没有任何，拒绝套路。

岗位职责： 1. 负责日常文案撰写、编辑与校对，确保内容准确、流畅、符合品牌调性 2. 根据需求策划并输出推广文案、产品介绍、社交媒体内容等多元文本 3. 配合运营或市场团队完成活动文案支持，提升用户触达与转化效果 4. 对接内外部素材，优化文字表达，提升信息传达效率与阅读体验 5. 持续关注行业动态与语言趋势，保持文案的时效性与专业性 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和逻辑表达能力 2. 熟悉主流办公及协作工具，能高效完成居家办公任务 3. 具备较强的责任心与自我管理能力，按时保质交付工作成果 4. 学历不限，中文、新闻、广告、传播等相关专业优先 5. 有新媒体运营、电商文案或创意写作经验者更受青睐

居家抖音文案编辑招聘｜时间弹性，在家可做 喜欢刷抖音，擅长写短句，宝妈、文案爱好者看过来！ 居家线上办公，不用通勤 撰写短视频口播文案、标题、评论话术 有人带，新手可指导 正规岗位，无押金、无培训费 工作内容：抖音短视频脚本、口播文案、视频标题、话题文案撰写，简单文案修改优化。 要求：网感好，擅长短句，文字通顺，经常刷抖音，手机 / 电脑可用，网络稳定。

岗位职责： 1. 负责抖音平台短视频脚本撰写与文案优化，提升内容传播力与用户互动率 2. 结合热点话题、产品卖点及目标人群偏好，策划创意文案与标题 3. 配合运营团队完成视频发布节奏、评论区引导及数据复盘反馈 4. 维护品牌调性，确保文案风格统一、语言鲜活、符合平台调性 5. 支持多账号矩阵内容输出，兼顾不同账号定位与受众特征 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉抖音生态与用户阅读习惯 2. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速产出高质量原创文案 3. 学习能力强，能适应居家办公模式，具备良好时间管理与执行力 4. 有短视频/新媒体文案经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 责任心强，注重细节，具备基础数据分析意识

1.接待来访家长，咨询转化 2.报名开票与学员信息电脑统计 3.表格文档制作，及各种文件整理收纳 4.复印、打印办公用品申领发放 5.协助开展会议、活动

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助客户制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力优异者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、提供专业带薪培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮餐厅，以及超2000平米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人交流，富有亲和力，工作细致认真，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午休约2小时），采用单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按国家规定安排带薪休假。

招一个办公文员，包吃住，一天180，一天工作9小时 整理档案，扫描，装订，数据录入等； 要求熟悉电脑操作、会使用自动化办公设备、工作细心、善于沟通，自备电脑。最好是附近的

有相关经验即可，拍摄器材由我们提供~

@宝子：面试请提供2个近期代表自己能力的优质作品哦~ 请提前了解公司旗下直播间风格：科勒厨房电器优选直播间 需具备拍摄、剪辑相关经验，有爆款案例者优先，面试环节包含试拍以评估网感与实操能力 一、【岗位职责】 1. 负责自然流量带货短视频的拍摄工作，账号月销售额达300W以上； 2. 完成带货类短视频拍摄，擅长人货场搭建，具备较强的视频网感； 3. 每日完成4-6条成片所需镜头的拍摄任务； 4. 公司配备专业拍摄剪辑团队，提供实拍素材，专注自然流内容创作 二、【任职要求】 1. 大专及以上学历，具有拍摄剪辑经历或成功爆款项目经验，精通电脑端剪映软件操作，熟练掌握画面选取、片段拼接、节奏把控、变速处理、音频混音、字幕添加及音画字协调等剪辑技巧； 2. 富有创意与审美能力，能通过镜头语言或剪辑方式讲述动人故事，提升视频感染力；在色彩调整、构图设计、镜头衔接方面有一定积累，确保画面视觉舒适度； 3. 具备良好节奏掌控力，能依据音乐节拍、情节起伏进行精准剪辑，营造流畅观感，增强观众情绪代入； 4. 学习能力强，能快速理解各平台内容调性与用户偏好，持续吸收优质视频创作思路，熟悉带货视频逻辑，清楚展现产品核心卖点； 5. 有口播种草类或带货视频剪辑经验者更优，熟悉食品餐饮、美妆护肤、家用电器等品类内容创作； 6. 具备良好的团队协作意识，乐于沟通表达个人见解，可高效协同运营、剪辑、出镜人员推进项目 上班时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，提供免费午餐，六险一金，节日福利

行政前台： 朝九晚五，12点至2点午休，月休四天可调休，春节享受8天带薪假期 试用期一个月3000元，转正后3800元 主要负责前台区域的清洁维护，日常文件、表格的打印复印工作 接待来访人员，并完成相关信息登记与对接事宜

1.负责来访人员接待，确保服务品质 2.执行日常前台事务，维持办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对接待咨询 2.适应能力强，可快速融入团队协作环境 3.拥有主动学习意识，持续提升服务水平 4.准时下班，无加班安排，工作节奏轻松自由 5.年龄要求******，实习期为7天，提供住宿 特别提示：实习期及应届毕业生注意，持有河南省职业院校认证者可打卡考勤，支持开具实习证明

500强旗下客服专员岗位招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制。月休8天，享受国家法定带薪节假日，零基础带薪培训，岗位稳定无需加班。 1、日常为坐班白班形式，所有法定节假日均按规定带薪休息； 2、入职次月即办理五险社保，非普通商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约6000元； 5、企业制度健全，现有在职员工600余人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备上进心，诚实守信； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休假 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、岗位为室内客服性质，无需外出奔波，不涉及客户开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，综合月收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季、年度均设有奖金激励； 3、园区内配备员工住房资源、餐厅及超2000平米健身房等丰富配套设施； 4、无需倒班或值夜班，入职即享带薪岗前培训； 工作环境： 1、每位员工配备独立工位与办公电脑，全程室内作业，无需外出，避开日晒雨淋，办公区域恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，全天候室内办公，个人专属工作区配齐电脑设备，冰箱、微波炉等设施一应俱全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎进入500强企业，成就所愿！

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户画像，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场、运营团队完成营销节点文案支持，确保内容调性统一、时效准确 4.对接设计、视频等协作部门，提供清晰文案需求及修改反馈 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 具备优秀的文字功底和创意表达能力，逻辑清晰，语言简洁有力 2.熟悉新媒体平台内容生态，了解用户阅读习惯与传播规律 3. 具备基础审美能力，能与视觉团队高效协同 4.学习能力强，关注行业动态，有自我迭代意识 5.有相关实习或项目经验者优先，学历不限

该岗位属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大，薪资递增空间大。 【岗位职责】 1. 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 1.1 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，包括前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系； 1.2 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 1.3 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身...

职位详情 岗位职责: 1.负责来访人员的接待与登记 2.处理日常电话接听及信息传达 3.维护前台区域的整洁与秩序 任职要求: 1.形象端正，举止大方，具备良好的服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能胜任日常事务性工作

岗位职责： 1、负责企业宣传视频及课程内容的后期处理与制作 2、承担日常业务相关的拍摄任务，完成剪辑、图片美化及视频发布工作 3、负责摄影设备与器材的归整及日常维护 任职要求： 1、熟悉摄像、摄影设备的操作，精通PR、AE、PS以及剪映等常用软件 2、具备扎实的视频剪辑技能 3、具备良好的交流协作能力 4、有视频剪辑相关经验，热爱学习新技能

岗位职责： 1. 负责信息流广告类视频的内容策划、剪辑与全流程制作（如抖音短视频创作）； 2. 主要承担公司产品相关短视频的拍摄任务及后期制作工作。 3. 可独立完成视频从拍摄到发布的一整套执行流程。 4. 根据内容需求，能够出镜进行口播录制。 任职要求： 1. 本人愿意出镜，以口播类账号运营为主。 2. 熟练掌握Photoshop、AE、PR、剪映等视频剪辑及后期处理工具。 3. 有信息流视频拍摄剪辑相关经验者优先，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能按规范高效完成工作任务。 4. 年龄在24-33岁之间，具有一年以上相关工作经验。 福利：底薪+提成+奖金+餐补+五险

1. 负责公司新媒体渠道（抖音/今日头条/小红书等）的推广优化、日常运维及内容运营； 2. 跟踪分析运营数据（如粉丝增长、互动率、转化效果）； 3. 深入洞察用户需求与行为偏好； 4. 关注行业趋势与竞争对手动态，制定具有差异化的运营策略； 5. 配合商务团队推进流量变现及客户合作目标达成。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 欢迎应届生及无经验者投递。

一、工作内容： 1.信息采集：借助线上平台的流量资源，搜集房产、资产类拍卖标的物的相关信息，并完成数据的归类与整理。 2.配合团队在线协作，参与信息的汇总与筛选，优化拍卖流程，提高整体作业效率 二、薪资待遇： 2380元+5%提成，月均收入可达10000元以上（拍卖成交后，提成即时结算） 三、假期安排： 双休！！周末双休！！ 四、上班时间： 9:00～18:00（含1.5小时午休） 五、岗位要求： 1、高中及以上学历，年龄****** 2、具备耐心和细致的工作态度，擅长信息甄别与系统化整理 3、执行力好，配合团队管理，认同公司发展方向并能协同推进 六、岗位晋升： 小组组长：4000元无责任底薪+10%个人提成+组员业绩10%提成 部门主管：6000元无责任底薪+10%个人提成+部门业绩5%分红 部门经理：9000元无责任底薪+部门业绩分红 公司总监：18000元无责任底薪+大部门分红 新团队、新赛道，只要肯学、有潜力、与公司共成长，晋升通道畅通迅速！ 诚邀优秀人才携手开拓全国市场！！！