岗位职责： 1、开展商户资源开发与拓展工作，持续建立并巩固良好的合作体系； 2、拟定并落实招商计划，完善商户布局，增强商业空间的整体运营活力； 3、策划并执行各类招商推广活动，推动优质品牌落地入驻； 4、定期对商户经营情况进行评估，确保其运营质量符合项目标准，提升服务体验； 5、跟踪市场变化，收集分析相关数据，为招商方向提供有效决策依据。 任职要求： 1、拥有丰富的招商实战经验及行业资源，精通零售领域运作模式； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立完成招商任务； 3、具有敏锐的市场感知力和数据分析能力，能够准确判断行业动向； 4、具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5、具备卓越的项目统筹能力和应对复杂问题的解决能力。

维护网点

【高薪诚聘】：大健康行业销售精英！带薪试岗！！ 工作内容： 1、全程线上办公，专注私域运营。 2、通过语音通话及文字聊天形式与客户互动交流。 3、精准推荐产品并做好客户维护，促进持续复购。成交轻松，复购率高，平台流量稳定成熟。 任职要求： 1、不限性别，年龄18-38岁，条件优异者可适当放宽年龄限制。 2、性格开朗，具备良好沟通表达能力，渴望高收入。 3、经验不限，公司提供带薪培训，安排资深员工一对一指导。 公司优势： 1、公司分配精准客户资源，主动添加微信，无需自行拓客。精准粉丝持续供给，数量无上限。 2、业绩易达成，提成丰厚，增长迅速。 3、晋升机制清晰透明，发展通道畅通。 薪资福利： 无责任底薪+即时奖励+高额提成，提成不设上限，月薪过万轻松实现。 上下班时间： 9:00-12:00　　13:30-18:30　标准8小时工作制，无需加班！ 每月休息4天，可灵活安排。 其他福利：定期组织聚餐、提供下午茶、水果零食免费畅享、节日礼品发放等。

岗位职责： 1.具备一定的销售经历（有经验者优先） 2.若无销售背景，需具备良好的逻辑分析能力 3.学习能力强，能够主动记忆和掌握知识内容 4.热衷于自我提升，工作态度认真，对收入有较高追求 岗位待遇： 1.每月休息四天，工作允许范围内可自由调配休息时间，支持连休 2.入职满一个月后，公司可协助提供住宿安排 3.每月组织团队建设活动，日常激励丰富，节日福利齐全

配合同事整理货品，配货

【郑州医美高薪岗】 河南省规模领先的医美连锁品牌，旗下新设医美机构诚聘市场拓展人员！负责精准邀约商家到场参会，后续由专业团队无缝对接，无需个人处理售后，工作流程简单高效，快速上岗无压力！ 福利全面：无责任底薪+高额提成（收入与业绩直接挂钩，表现优异者月薪轻松突破十万+），缴纳五险，提供带薪岗前培训（零经验也可迅速掌握），每月固定休息5天，工作氛围轻松，拒绝内卷与加班！

需要招募暖气片推销员数名，需要驻扎小区内宣传统计，不定期的更换固定小区内宣传，需要对供暖供冷方面有所了解。

大平台、课程性价比高！学员上岸率高！选择我们就对啦！欢迎投递简历！不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 入职有培训！入职当天签订劳动合同！ [岗位职责]: 1、结合学员实际状况制定个性化学习方案，跟进学习进度，定期提醒并反馈学习情况，保持有效沟通； 2、快速响应学员在学习中遇到的各类问题，建立长期互动关系，提升学员信赖感与归属感，助力目标达成； 3、通过日常服务深入了解学员需求，引导课程升级或扩科报名，推动完成业绩指标。 [薪资待遇]: 1、固定底薪+提成 2、法定假期+春节超长带薪休假、节日礼品、定期团建 3、交通便利（1号，4号，5号直达） 4、工作氛围轻松，不内卷。员工福利：月月有奖励、生日福利、节日福利、通讯补贴、免费工装有无线网、团建聚餐 [任职要求]: 1、优秀本科毕业生优先考虑 2、具备较强的学习能力与表达沟通能力，工作有条理，能承受一定工作压力； 3、具有良好的团队协作精神和责任意识

销售销售销售

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！男女7:3！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发160元/天！出勤1-7天离职130元/天，工期到腊月二十七，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ，随走随退！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

闲的，跑电的工人，没。

新乡市获嘉县太山镇需要一位会做铝塑板门头的师傅，会电焊装发光字，

上午九点上班到下午四点下班，工资150元。无门槛，中午管饭，接受小白，室内工作，工资日结。

新开厂区急招！大量招人！全程免费！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 薪资：30/小时，月薪保底8500-9000！！！不压工资，随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工：普工：贴标签，模具工，打包，发货，质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

工作内容： 1、负责目前在网客户的业务咨询，电话答疑； 2、根据公司提供的客户资源信息，通过公司电话系统回访，电话邀约客户办理指定的电话套餐业务； 3、负责记录客户咨询、客户相关问题，按照相应流程给予客户反馈。 任职要求： 1、年龄18-40岁，学历、经验不限制要求，小白可以哟！有售前客服、电话客服、客服等相关经验可优先； 2、普通话标准，擅长沟通交流，会简单的电脑操作，优秀者年龄可放宽； 3、具有良好的团队合作精神、客户服务意识。

电话销售，月休六天，年龄20-40岁，性别不限，有相关销售经验者优先考虑

薪资结构： 大专6000，本科8000，另有绩效、奖金、提成，风浪越大鱼越贵，能力越强，收入越高 岗位职责： 1.负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2.结合客户实际需求，精准匹配房源资源，安排实地带看 3.运用专业房产知识，解答客户在购房过程中的各类疑问 4.参与合同磋商环节，推动交易顺利完成并保持高效沟通 任职要求： 1.具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适度放宽条件） 2.欢迎有冲劲、渴望高收入、敢于挑战高薪的奋斗型人才 3.接受零基础但踏实好学的新人，应届毕业生亦可加入 【注】公司提供系统化培训，由门店店长一对一指导，保障充足成长周期（入职前1-2个月无业绩考核，专注学习与实践，并享有学习补贴，确保基本收入）全力支持个人能力进阶

1.售楼部客户咨询进行销售2.不外出高提成3.年轻人团队，气氛环境好~

工作内容： 1、负责业务拓展及公司资源的对接与维护 2、负责项目客户的开发、跟进与长期关系维护 3、配合业务部门开展市场调研与业务推广工作 4、公司主营6.8米高栏运输，具备完善的运输体系和稳定的大客户资源 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备物流行业从业经验者优先考虑 2、具备良好的团队合作意识，性格踏实稳重，品行良好 3、知识面较广，拥有丰富的管理背景，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识 4、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力、领导才能及人际交往技巧，同时具有敏锐的观察力，出色的判断决策力、计划统筹力与执行推动力 上班时间： 上午8-12，下午14-18，每月调休4天 薪资待遇： 无责底薪3000+提成2000-4000/单

薪资：无责4000+2000绩效+高提成 正常完成任务，综合收入6-8k 积极投入工作，月入1-3w 业绩领先者月薪可达50000左右 只要能力出众，收入上不设上限 公司专注于企业管理培训领域，成立于2005年，全国拥有300多家直营连锁机构，持续扩张发展。 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 弹性安排，上下班无需打卡 每月休息四天，支持调休、连休 岗位要求：年龄18-40岁，热爱销售工作，乐于学习成长，具备一定抗压能力，愿意接受挑战

工作职责： 1、依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2、老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3、品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4、常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5、促销方案策划及执行、费用管理； 6、市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州） 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1、多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2、完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格 我们需要这样的你： 1、2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2、具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3、可接受单休。

1、主要负责与银行行长、经办人员及客户经理对接，沟通客户支付业务需求； 2、负责支付解决方案及相关产品的讲解与现场演示； 3、在指定区域内拓展支付业务及SAAS服务，达成公司下达的业绩目标； 4、定期收集市场动态信息，及时反馈合作方建议，并提出可行性优化方案； 任职资格: 1、大专及以上学历，具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉银行卡受理基本流程，具备一定支付行业知识者优先； 3、具备良好的市场开拓、沟通表达、组织协调及风险控制能力，能适应高强度工作节奏； 4、性格自信、坚韧，富有进取心，工作主动积极，具备较强的客户服务意识； 5、工作认真负责，具有团队协作精神和高度责任心； 6、条件特别优异者可适当放宽录用标准； 7、具备持续学习与自我提升的能力； 福利待遇: 1.公司统一缴纳六险一金； 2.提成制度+年终奖金激励； 3.公司定期组织旅游、开展业务培训、安排年度体检； 4.实行双休制，享受国家法定节假日及节日关怀福利； 【重点来啦！薪资看这里！】 1.底薪+提成+各类奖金，综合月收入6000～30000+，能力决定上限，上不封顶； 2.入职即享有提成发放，试用期同样适用； 3.享受国家规定法定假日+带薪年假+婚假、丧假、陪产假等多重带薪假期； 4.提供免费下午茶，定期举办团建活动、生日会、节日礼品及其他不定期福利； 5.每年安排一次员工健康体检； 入职即配备一对一导师指导支持 （开发客户越多，交易流水越大，每月获得的分润收益越高，自试用期起签约客户均可持续产生流水分润） 如果你…… 想赚钱、想多赚钱、想实现高收入—— 那就…… 向前冲、向钱进发、向银盛支付靠拢~ 我们是聚合支付领域的领军企业； 我们是一支年轻而专业的精英队伍，欢迎90后、00后的你加入！ 新人与老员工享有同等发展机会与全部福利待遇！ 凭实力赢取竞赛奖、月度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励

1、掌握公司现有房源情况，（拍摄照片、录制视频），明确客户需求，通过多种渠道推广租赁信息，并依据客户意向精准推荐合适房源 2、维护客户关系，提升客户信任感与满意度 3、主动安排看房时间，带领客户实地考察房屋，协助完成交易流程及合同签署等相关服务 薪资福利待遇： 无责底薪1500、每单提成500无上限，多劳多得，综合薪资6000左右。 包住+奖金补贴+节假日福利+每月团建+年终旅游+晋升 每月6天灵活休假！ 薪资范围：正常干4000～7000，努力干8000～15000，使劲干15000～20000（公司人均薪资没有低于4000） 任职要求： 1、年龄18～****，不限学历 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，性格乐观开朗 3、做事踏实认真，品行端正诚恳，拥有较强团队协作意识，不惧挑战，敢于突破，有强烈赚钱意愿！ 退伍军人优先！！有相关经验者优先！！ 欢迎有梦想、渴望增收、不服输的你加入我们！！！ 公司提供免费培训，零基础可上手，资深讲师全程指导，确保学会上岗！！！ 十年企业、行业领先、资源丰富！面试通过最快次日入职！

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息