
装饰工程管理负责人
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装连锁店面5年以上工作经验住宅小区熟悉成本控制方法工业建筑安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
1、大专及以上学历,工程管理或工程造价相关专业
2、具备三年以上项目经理岗位工作经验
3、具备较强的语言表达能力、综合协调能力及整体项目把控能力
4、持有相关执业资格证书(如一级建造师、二级建造师、造价工程师等)者优先
工程管理专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上国内派遣施工单位工程技术类专业优先机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1、负责工程项目日常运营的统筹管理,确保施工进程按既定节点有序推进;
2、整合协调项目相关方资源,把控工程进度与施工品质,推动项目目标高效实现;
3、及时应对并处置现场突发问题,制定可行方案并跟踪落实成效。
任职要求:
1、具有较强的项目统筹及跨部门沟通协作能力;
2、能有效应对施工现场复杂情况,具备快速响应与决策能力;
3、熟悉建筑工程领域运作流程,环境适应性强;
4、精通工程管理类办公软件,具备扎实的文档编制与处理技能。
持有注册机电建造师或注册安全工程师资格证书者,可优先考虑!
水电工程管理负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上包住绩效奖金二级注册建造师建筑施工质量管理其他一级注册建造师施工单位弹性工作制机电工程经验建筑机电工程师建筑施工现场管理包吃月休四天
需持有机电建造师证书,仅限有施工单位工作经验者报名,年龄不超过40周岁,负责水电工程现场的施工管理及协调工作
水电工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上包住绩效奖金二级注册建造师建筑施工质量管理其他一级注册建造师施工单位弹性工作制机电工程经验机电工程建筑机电工程师建筑施工现场管理包吃月休四天
需具备机电建造师资格证书
仅限施工单位工作经验者应聘
年龄要求在40周岁以下
负责水电工程现场施工管理及协调工作
新厂开工320一天包吃住(新年开工奖励八千)简单好上手
8000-9000元/月
车间普工包吃五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏苏州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
打磨
【今日推荐岗位】13
新乡市天成电子机械制造有限公司
市区留人好企业!午餐免费!
1.招聘打磨工(2名)
男女不限,年龄24一45岁,简单易学,半天学会,保底125元/8小时,随着技能提高随着技能提高后最高可达170元。
2.招聘检验(2名)
年龄25一42岁,熟手学员均可,有责任心,有洞察力,工资私信。
3. 招聘轻卡司机(2名)
年龄23一35岁,有两年以上安全驾驶经验,有责任心,执行能力强,年龄不限,工资4500-5000元。
联系电话:
工作地址:牧野区彩虹桥附近
项目负责人,主要负责光伏电站日常消缺和除草的服务工作,负责业主的沟通和协调,负责人员的调配等工作。
4000-5000元/月
项目经理经验不限学历不限
项目负责人,主要负责光伏电站日常消缺和除草的服务工作,负责业主的沟通和协调,负责人员的调配等工作。
项目经理(环保/市政/工业废水处理/持证要求)
9000-18000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上水处理项目
【岗位职责】
一、项目筹备与启动
1. 合同交底:
参与项目合同的技术与商务内容交接,全面了解项目范围、技术要求、工期安排及回款节点。
2. 团队组建:
依据项目规模(市政或工业类),搭建现场项目管理团队,明确施工员、安全员、资料员等岗位分工与职责。
3. 策划编制:
编制《项目总体施工组织设计》与《项目管理计划》,涵盖进度、人员、物资及资金使用等专项计划。
二、现场执行与控制
1. 进度管理:
全面管控施工现场进度,按既定时间节点推进土建施工、设备安装及系统调试,确保项目如期通水或完成竣工验收。
2. 质量安全:
建立并落实项目质量与安全管理机制,监督施工规范和文明施工标准的实施,对项目质量安全和成本目标负直接责任,杜绝重大事故发生。
3. 成本控制:
在保障工程质量和交付周期的基础上,合理控制现场人工、机械、材料及管理支出,审核签证内容,达成项目盈利目标。
4. 内外协调:
· 对外:
代表公司对接业主单位、监理方及地方政府主管部门(如环保局、住建局),妥善处理现场变更与应急事件。
· 对内:
联动公司技术、采购、质安等部门,确保图纸、设备与人员按时到位,及时解决施工过程中的技术难题。
三、收尾与验收
1. 调试运营:
牵头开展项目联动调试与试运行工作,确保出水水质或处理效能满足合同规定,协助运营团队完成项目移交。
2. 竣工验收:
组织整理全过程工程资料(含竣工图、验收文件、施工记录等),主导竣工验收流程。
3. 回款协助:
根据合同约定及实际进度,配合商务人员申报工程进度款及竣工结算,推动项目款项按时回收。
【任职要求】
1. 学历专业:
大专及以上学历,环境工程、给排水、土木工程、工程管理等相关专业背景。
2. 工作经验:
· 具备3-5年环保工程项目现场管理经历;
· 有市政污水处理或工业废水(如焦化、石化、印染、汽车等行业)项目全流程管理经验者优先;
· 持有注册二级/一级建造师证书(市政或机电专业)及安全B证者为必要条件或优先考虑。
3. 专业技能:
· 熟悉环保工程施工流程、工艺标准及相关验收规范;
· 具备较强的图纸审查能力,能识别并协调解决图纸与现场实施间的矛盾;
· 熟练操作CAD及Office办公软件,可独立编制施工文档和技术联络单。
4. 综合素质:
· 抗压能力强: 能长期驻场(项目分布于全国18个省份),具备应对突发状况的应变能力;
· 沟通协调能力佳: 擅长与业主、监理及政府机构沟通,维护企业良好形象;
· 具备全局意识: 有明确的目标导向和成本管控思维,能够统筹协调进度、质量、安全与成本之间的关系。
项目经理【轨道交通四电工程总包方向】
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上
岗位职责:
1、全面统筹大铁及轨道交通四电工程总承包项目的系统化管理,涵盖施工组织、进度控制、安全管理、质量监管、成本核算、回款跟进、验收开通等全周期管理工作;
2、熟练掌握大铁站前与站后各专业界面及接口管理,协调路基、桥涵、隧道、轨道等站前工程与四电专业的施工衔接,主导过轨管线、预埋件、基础条件、作业面移交等关键环节的对接与管控;
3、负责通信、信号、电力、接触网等四电专业的全线统一管理,熟悉各专业施工流程、核心工序、工艺标准、技术规范及铁路局验收相关规定;
4、具备独立对接铁路局各级管理部门(如调度所、电务处、供电处、电务段、供电段)的能力,精通施工计划提报、天窗点申请、要点作业、临近营业线施工组织与协调工作;
5、牵头开展四电系统调试、联锁试验、送电运行、冷滑热滑测试、联调联试以及验收开通等关键阶段工作,确保项目按期高质量交付;
6、负责施工队伍、专业分包单位及劳务班组的选聘、日常管理、绩效考核与全过程监督,保障现场管理有序、安全受控、效率提升;
7、主导项目成本管理工作,落实成本策划、责任成本分解、验工计价、变更索赔处理及工程款项回收等商务环节,确保项目盈利与资金及时回笼;
8、统筹协调业主单位、监理机构、设计院、项目部、站前施工单位及相关地方关系,推动多方协作,保障项目建设顺利推进;
9、组织图纸审查、施工方案评审、技术交底、首件评估、资料整理归档等技术与质量管理活动,确保工程合规达标并具备创优能力;
10、负责项目团队搭建、人员调配、目标分解与执行落地,完成公司下达的各项经营与管理指标;
11、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-50岁,铁道工程、轨道交通、机电工程、工程管理等相关专业背景;
2、具有5年以上高铁四电总包或专业分包项目管理经验,完整主导过至少两条高铁/客专/城际铁路四电项目从进场至开通的全过程;有中铁、中铁建等大型总包单位项目经历者优先考虑;
3、全面掌握四电(通信、信号、电力、接触网)各专业管理体系,熟悉站前站后接口管理、铁路局运作流程、天窗要点申报、联调联试及开通验收程序;
4、具备出色的对外沟通协调、商务谈判、成本控制、回款推动、团队管理及风险应对能力;
5、能够独立与中铁电气化局、武汉电气化局、业主方、监理单位、设计院及铁路局等各方进行高效对接;
6、持有一级建造师证书(铁路工程或机电工程专业),拥有“双一建”资质者优先;
7、能接受出差及长期驻场工作(根据项目需求灵活安排),抗压能力强,作风扎实,吃苦耐劳,注重结果导向。
备注:
1、工作模式:常驻北京,依据项目需要动态调整派驻地点。
2、劳动关系:归属合肥公司总部管理,社会保险在合肥缴纳。
3、薪酬福利:提供行业内具有竞争力的薪资待遇(具体面议),享受公司统一规定的各项福利政策。
招环保通风降温工程安装带班班组
8000-15000元/月
项目经理
岗位职责:
1、负责工程施工技术及现场管理工作;
2、协调施工单位,处理现场问题;
4、负责工程各项隐蔽验收、分项验收及竣工验收等验收工作;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、2年以上环保工程相关工作经验,
2、熟悉环保通风降温设备专业业务,掌握相关工作流程
3、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
4、有实际操作经验,有管理经验。
施工员1-2人
【建筑施工实习生】
一、岗位职责
协助整理施工、劳资资料、保障资料规范。
配合现场巡检、测量放线,学习施工工艺与安全规范。
协助文书处理、文件归档及会议纪要整理。
配合项目各阶段辅助工作,服从工作安排。
二、任职要求
大专及以上学历,建筑工程等建筑相关专业。
熟练掌握办公软件,了解AutoCAD者优先。
踏实肯干,有责任心和执行力,能适应施工现场。
三、实习待遇
提供合理实习补贴,根据表现及工作量调整。
项目地:新乡周边项目
施工主管
做过中央空调水系统和铁皮新风系统施工管理,熟悉施工规范,可以熟练运用电脑和简单操作CAD。项目地点在河南新乡,月休6天,提供食宿。
项目经理
施工现场负责人,懂技术会管理,具备组织施工能力。要求施工现场经验丰富、吃苦耐劳,有较好的沟通能力。要求年龄35-55岁之间,能熟练使用一般的测量仪器,有铁路工作经验者优先
招聘施工员
面议
施工员长期6-10人月结全职GPSCAD建筑
要求:
1.实习生优先!大专以上学历(年龄22~26周岁)
2.有相关理论知识。
3.懂得运用办公软件或者制图等软件。
4.项目主要旧房改造,房屋基础测量。
5.具有良好的沟通能力、团队协调能力、计划与执行能力,有责任心等!!!
具体薪资面议(试用期一个月,月工资5000,转正后6000~11000元)
薪资月结不拖欠。
一级房建市政机电
1.6-1.8万元/月
项目经理经验不限大专及以上
工作内容
1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度;
2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题;
3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。
任职要求
1、持有一级房建市政机电公路水利;
2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
栏目概述
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