职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，协助企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作； 3、责任心强，具备良好的职业素养，拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000元，入职后待遇优厚，试用期1-3个月；转正后底薪4000元，绩效1000元，另有提成； 2、单双休交替，法定节假日正常休息； 3、提供完善的晋升发展通道； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：缴纳五险，定期组织团建活动。

工作职责 1、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需的产品知识及客户沟通技巧，并将其有效应用于实际工作中； 2、执行力：执行力强，能高效落实岗位相关的各项任务安排，确保工作有序推进； 3、团队意识和主动性：具备良好的团队协作精神，积极主动承担团队事务，乐于为团队目标贡献个人力量； 4、诚信力：坚持诚实守信，遵守规章制度，恪守职业操守，杜绝虚假行为； 5、抗压能力：目标明确，承受压力能力强，面对挑战能持续投入，主动攻坚克难，追求卓越的工作成果。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，2年及以上面向B端或G端的业务经验； 2、具备优秀的应变能力、人际沟通能力、商务谈判技巧以及渠道开拓能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业理解力，善于创新服务模式； 4、熟悉创业型、科技型企业需求，具备相关企业客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

岗位职责： 1、向园区总经理汇报，全面统筹招商部门日常管理工作，确保完成集团制定的园区年度招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务，合理分解指标，并监督执行过程，推动业绩目标顺利达成。 3、编制全年产业招商工作方案，细化工作任务，带头组织并实施外出产业招商行动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状，明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络，挖掘优质产业项目信息。 6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、宣传推介会及行业交流活动。 7、带领团队开展产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及后续客户关系管理，建立标准化工作流程。 8、拟定年度团队内部培训计划，组织团队学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、扶持措施及谈判实务等专业内容，提升整体业务能力。 9、协助已入驻企业办理科技类扶持政策、招商优惠及相关政府政策申报事宜。 10、完成园区总经理安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄*****； 2、具备良好的团队领导力，擅长政企沟通协调，拥有独立开展产业招商研究的经验，能承受较强工作压力，富有责任心和奉献精神。 （该岗位为全国园区总储备岗，6-12个月考核合格后将直接提拔至新开园区担任项目总经理，须接受跨城市工作调配），诚邀全国各地招商管理人才踊跃投递简历！

1、开展产业园区招商工作，定期走访并回访客户，积极开发与维护客户关系，持续拓展招商资源； 2、组织实施客户拜访与后续跟进，按时进行客户沟通，不断积累优质招商客户资源； 3、承担客户接待任务，解读招商政策，提供专业咨询，协助客户选择并推荐适宜的经营场所； 4、办理招商客户《意向书》及《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集并整理客户信息资料； 5、协助客户完成相关经营手续及证照办理工作，确保入驻流程顺利推进； 6、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，负责客户信息的收集与系统化整理。

岗位职责: 1、负责产业园区客户的开拓及日常关系维护； 2、负责客户接待，解读招商政策，带领客户实地考察，并跟进客户合作意向； 3、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》的签署及相关费用的收缴工作； 4、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 任职资格: 1、年龄******之间，统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备同类行业招商经验者优先考虑。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的难点问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责日常客户接待，细致讲解招商政策，耐心解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成各类经营手续及相关证照的办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，做好客户资料的收集与整理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定互联网行业企业客户资源者优先 3、具有较强的责任意识和职业素养，抗压能力强，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，配备健身房、台球室、书吧、电影院等设施，实现休闲与办公融合； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平与广阔的职业发展空间。

1、负责产业园的招商运营工作； 2、需具备同行业产业园区相关招商资源，且曾取得业绩排名前三的招商成果； 3、具有2年以上TOB业务经验，拥有成功开发大客户的实际案例； 4、学历须为统招全日制本科及以上； 5、提供正式岗位，无责任底薪8K+2K绩效+提成。 工作地点可选：杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，完成每月招商部门下达的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及需协调解决的问题事项。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、负责每日客户接待，清晰解读招商政策，及时解答客户疑问。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场所。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助招商客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集整理客户资料。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、具有一定企业客户资源基础 3、具备较强责任心和职业素养，能适应较高工作压力，作风踏实细致，拥有良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬水平及广阔的职业发展空间

岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及客户关系维护工作； 2、承担客户接待任务，解读招商政策，组织客户参观考察，并跟进客户合作意向； 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署，推动相关费用的支付流程； 4、开展市场调研与客户情况分析，及时反馈市场动态，做好客户信息收集与归档管理。 任职资格: 1、*****，具备大专或以上学历； 2、有1年以上同类行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇： 1、提供五险一金； 2、工作时间：夏令时8:30-18:00，午休2小时； 冬令时8:30-17:30，午休1.5小时。

工作职责 1、学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握岗位所需的产品知识及客户沟通技巧，并将其有效应用于实际工作中； 2、执行力：执行力强，能高效落实岗位相关的各项任务安排，确保工作有序推进； 3、团队意识和主动性：具备良好的团队协作精神，能积极主动承担团队事务，乐于为团队目标贡献个人力量； 4、诚信力：坚持诚实守信，遵守规章制度，坚守职业操守，杜绝虚假行为； 5、抗压能力：目标导向明确，承受压力能力强，面对挑战坚持不懈，善于主动解决问题，致力于达成高质量高绩效的工作成果。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，具备2年及以上面向B端或G端的业务经验； 2、具备出色的应变能力、人际沟通能力、商务谈判技巧以及渠道开拓能力； 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业理解力，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型企业和科技型企业需求，具备相关企业客户资源者优先考虑。 底薪5-10k，五险一金、带薪年假，单双休，法定节假日

招2粘一名，3000到4000，月休二天，

轻松月薪6000元 这个厂95%白班 这个厂吃饭免费 这个厂全部坐班 这个厂补贴真高 这个厂恒温车间 这个厂不穿无尘衣 这个厂一年13薪哦 这个厂纹身看不见都行 这个厂（也可以以后再申请） 显微镜部分看大屏幕辅助 【商丘通讯长白班】柘城 员工月薪5500-7000元/月包吃住 第一个月员工同工同酬，底薪2000，平时加班1.5倍，周六日双倍，法定节假日三倍工资，月薪5000--6000左右 第二个月底薪2000全勤200绩效奖金最高1200元+超产奖，综合工资5500-7000元左右 年龄16-40岁，男女不限，视力好的话可以延后两岁 企业主要生产光通信设备高新光电子器件 免费提供两餐，宿舍6人间，水电平摊， 夜班津贴4-8小时补贴7元/天，≥8小时补贴15元/天，夜班餐补6元/天 员工福利:一年13薪，生日补贴，中秋节端午节福利，工人三八节福利，每年企业安排旅游 每月15号发薪，发薪周期26-25日

商丘市梁园区招幕墙安装、工地小工/杂工、其他焊工

罗特电器：急招收发专员1名，男女不限，会简单表格制作，能适应加班薪资4000-5500左右 仓库管理员1名，，需有管理经验，薪资4500左右 采购文员1名，男女不限，需有采购相关经验，薪资3500-4000 折弯工多名，普工多名 地址：民权县旺业路东段双创园C1厂房001号（祥和小区对面） 联系电话：

商丘市梁园区招工人，晚上干活10点半准时到地方，干到早上4点左右，150日接，55岁以下，晚上十二点有饭，能干20天左右

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

招聘工程技工两名，要求年龄在45岁以下，具备公区维修和泥瓦工工作经验，月薪40005000元，工作地位于商丘市睢阳区归德路帝喾路附近的河南省商丘市，休息日为单休，并提供餐补福利。

招聘兼职业务员，男女不限，无需经验，成年即可应聘，可全职或兼职，薪资福利待遇优厚，提成高，工作地点在商丘市柘城县河南商丘。

乡镇业务员，寻找合适房源开发电站

招聘房产销售，具备直播经验者优先 底薪3000元+提成 每月休息4天 无经验可带薪培训 要求形象气质佳；公司提供良好福利待遇，定期组织团建及旅游活动

1、通过电话与网络渠道开发有企业服务需求的客户，包括工商注册、工商变更、工商注销、记账报税（代理记账）、税务筹划、各类资质办理等相关业务的潜在客户； 2、负责客户接待与咨询，提供专业、准确的服务解答； 3、向客户提供合适的资讯支持，协助其做出合理的决策； 4、持续跟进与维护客户关系，促进长期稳定合作； 5、保持高效的工作状态； 6、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，节假日正常休假 公司培训：提供入职企业文化及专业技能基础培训，每月定期组织专业能力提升培训 福利待遇：享受超长带薪年假、定期团队建设活动、年度旅游、下午茶时光、年度健康体检等

公司有资源，只负责打电话

小猿学练机销售，

招户用光伏推广人员数名，屋顶和庭院都可安装，可以做到隔热防雨，欢迎新朋友加入合作共赢，

日常工作回访老客户打电话与客户促成订单 成交,办公室坐班工作,无需外出。 上班时间:8:30--6:00(午休一个半小时) 宝妈班时间可以灵活调整，上满八小时既可上六休。 薪资范围:综合3500--8000/月，提成上不封顶。 客户资源全部公司提供，不需要自己找客户!

薪资高！氛围好！不加班！坐班无外勤！缴纳社保！ [工作要求] 1、负责新客户开发，完成产品介绍与报价促成（仅限销售环节），后续服务由专门团队跟进，公司提供精准优质意向客户资源； 2、具备较强学习能力和沟通表达能力，听从工作安排，敢于发言、不拘束； 3、有销售经验者优先考虑，具体条件可面议； 4、性格积极乐观，责任心强，工作主动，拥有学习成长意识，具备良好团队合作精神； 5、有强烈收入目标，并能持续保持奋斗动力。 [工作时间] 上午8:00-下午18:00，中午休息两小时，公司配备午休躺椅；每月调休四天，享受国家法定节假日、五险、带薪年假、全员旅游、不定期团建活动，日常供应奶茶、辣条、零食、咖啡及下午茶 [薪资待遇] 真实有效！真实有效！真实有效！ 底薪4200元（含全勤奖200元）+提成+破壳奖+冲高奖+门槛奖+季度奖金。综合收入9000元以上，表现优异者可达1.5-2.5万元，上不封顶，月入过万不是难题～ [人员画像] 年龄27-38岁，有电话销售从业经历者优先 新人配备标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上岗，无需担忧经验问题 [晋升机制] 1、公司处于快速发展阶段，杜绝空降岗，晋升机会多，行业稳定性强！ 2、管理团队均从一线优秀员工中提拔产生； 我们提供公开、公平、公正的晋升通道和广阔发展空间，有能力就有舞台 加入我们 岗位信息全部真实！真实！真实！ 确保信息可靠！ 符合条件且有意向者可直接联系预约面试时间