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岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答客户咨询问题，提供专业服务支持 2.及时处理客户投诉与建议，做好情绪安抚与问题反馈，提升客户满意度 3.按照公司流程完成客户信息登记、数据录入及后续跟进工作，确保信息完整准确 4.主动了解客户需求，协助转接相关部门或推荐合适服务方案，提升服务效率 5.遵守客服规范与话术要求，持续提升沟通技巧与业务知识水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2.有电话客服或相关服务行业经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，声音亲切，具备较强的服务意识和耐心 4.能适应轮班安排，熟练使用电脑基础操作，打字速度达标 5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神和抗压能力

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【岗位职责】： -与用户进行沟通独立对话交流，按分钟计算收益，没有同城，不用直播。 -主要负责聊天唠嗑娱乐话题，工作轻松简单 【任职要求】： 18+带薪培训 -性格活泼开朗能接受露脸视频 （无需经验，无需才艺） -有挣钱欲望的 【福利待遇】： -提供独立工作间以及所需硬件设备 -无责保底4000-6000（分成模式）带薪培训月休4天，综合工资6000-15000，工资随时可结，没有任何押金。 -提供住宿，单人单间 -节假日团建不定期旅游

财税销售，公司配备全套设备，工作内容以电话沟通为主，筛选并标记意向客户，后续跟进促成成交。 岗前提供带薪培训，专人指导，全程带教，具备销售经验者优先考虑。 需会驾驶并自备车辆，能够驾车外出拜访客户。 年龄要求22至39岁，工作时间：8:40-12:00，14:00-18:20，长白班，每月固定休息5天，享受法定节假日及带薪年假。 不定期组织全员团建旅游。 工作地点：南京路与吴中州路交叉口东北角方锐大厦

招聘招聘！！！ 线上销售岗位，无需外出，通过电话沟通、微信交流，轻松成单，有无经验均可，提供带薪培训，专人指导。 薪资待遇： 底薪+提成（高比例提成），综合收入6000以上 上班时间： 9:00-12:00，13:00-18:00（每日8小时） 固定周日休息（月休4天），法定节假日享受带薪休假 每周、每月设有现金奖励 工作内容简单，办公环境舒适 要求会使用电话沟通，熟练操作微信聊天 定期组织员工聚餐、团队建设活动

工作时间：9:00-18:30（中午休息1小时） 每月休假：4天 薪资待遇：底薪+全勤+业绩提成（6-10%） 二、岗位要求： 1.普通话流利，表达清晰 2.具备电话接听或外呼相关经验 3.有销售行业从业背景者优先 加分项： 1.具备中差评处理、买家秀优化等电商客服经验者优先考虑 三、工作职责： 1.通过电话与客户沟通，了解合作意向并推进后续流程 2.使用微信主动添加潜在客户，建立联系并持续跟进需求，促成合作达成 3.负责日常客户信息回复，提供专业且及时的咨询服务 4.电商资源由公司提供，包括手机卡及微信号，无需个人承担成本 5.工作内容简单易上手，入职配备专人指导，提供带薪培训

岗位职责： 1.负责给客户打电话 2.会基本的电脑操作 任职要求： 1.会说话就行 2. 有电话客服或客户服务相关经验者优先，无经验者可学习 3. 责任心强，抗压能力好， 4.学历不限

商丘市睢县招铆工（装配）10名以及二保焊工10名（会简单氩弧焊），装配工要求，头闹灵活，善于发现问题，以及及时解决问题的能力，二保焊工要求能烧角焊缝，焊道均匀饱满，人要踏实能干，吃苦耐劳，服从领导安排。装配工450左右，二保电焊工400左右，每个月的月底，开上个月的工资，干够十天可预支生活费，管住，不管吃，厂里边有食堂，厂门口有快餐。 请各位同事看清招工信息再来电，工资的发放方式，以及每天能拿多少薪资报酬，因为咱这个是个人计件，有的人会拿的更多一点，有的人会少一点，看个人能力，薪资报酬只是现在同事的平均值，本地同事优先。

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招聘A二师傅，两名， 工资面议，有意者联系，要求能干，有责任心的师傅，联系电话

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，处理销售售后问题； 2、引导客户完成购买货物流程，有无经验均可 薪资待遇: 1、工资日结200元/天 2、工作时间早10点晚22点 3、年龄18岁-38岁 任职要求： 1、声音好听 2、能适应电话工作模式 3、工作态度积极 4、能住寝室优先

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【工作内容】 负责接听10086人工客服热线，解答客户移动业务咨询，处理各类业务问题及疑难诉求，保障客户服务体验。 【工作时间】 1、实行三班排班制：早班8点上岗、中班11点上岗，最晚22点下班； 2、上四休一排班，每月固定休息7天，有单休和双休。 【薪酬待遇】 1、薪资结构：基础底薪+绩效提成，多劳多得； 2、月综合收入：4000元-8000元。 【任职要求】 1、普通话标准，熟练掌握基础电脑操作及打字技能； 2、学历、性别不限； 3、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强； 4、试用期2个月，表现优秀可提前转正； 5、入职签订正规劳动合同，权益有保障。

1、薪资架构：底薪（2900--4500）+工龄奖（上不封顶）+高提成+激励奖金（200--2000），带薪培训，最高月入过万，员工平均薪资4000-7000，每3个月视个人业绩达标情况晋升加薪，发薪准时 2、工作时间：8：30--12 : 00，13 : 30--18 : 00（提供午休一个半小时），月休4天，排班休，可调休自由度高，法定节假日上班按国家规定进行发放 3、福利待遇：节假日礼品、定期下午茶、团建、生日会、生日礼品、带薪病假 4、内部晋升公开透明：专员--实习组长（半年即可申请晋升）--组长--主管--经理 岗位职责： 1、通过电话、微信等形式进行调解工作，如实记录调解过程及结案结果； 2、运用有效的沟通和解决问题的技巧，理性处理当事人的问题和矛盾； 3、根据当事人的状况，提供合适的解决方案，协助当事人解决问题； 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、无不良征信及犯罪记录 2、身体健康，沟通无障碍，会使用电脑 3、普通话标准，善于沟通,谈判能力强，熟悉电话沟通技巧及电话礼仪者优先。 舒适的办公环境、良好的地理位置、交通便利 公司群体年轻化，为有志青年提供广阔发展平台，欢迎大家踊跃报名！

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1. 负责专业化的售后支持工作，保障客户体验与满意度 2. 针对客户反馈的问题进行及时响应，并提供有效的处理方案 3. 持续维护客户关系，优化服务流程，提升整体服务质量 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效解答客户咨询并解决问题 2. 可独立开展工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱本职工作，能适应一定的工作强度与压力 上班时间: 8:30-12:00              2:30- 双休，节假日按国家规定休假，公司定期组织团建、聚餐，工作氛围轻松融洽！ 待遇: 医疗保险 养老保险 意外保险 身故保险 公司每月举办一次团队活动，如小组聚餐、短途旅行、烧烤、观影等

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