工资月结，包吃包住

数控操作工

能独立操作车床

工作内容 0.熟练操作工+计件工资（4000-9000元）+全勤奖+工龄+管吃住 1.负责双业新材料公司产品的锯切生产工作； 2.负责工序产品的自主检测和质量控制； 3.及时反馈生产过程中的问题。 4.会正确安全使用行车或驾驶叉车 5，能正确使用卷尺和游标卡尺 6.能看懂图纸者优先 任职要求 1.身体健康，能够适应长时间站立工作； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.具备一定的锯床设备操作技能和工作经验者优先。 4，有一定的设备基础知识者优先

能看懂图纸，根据图纸进行产品加工与质量检验，熟悉常用量具和设备的保养。 工作时间：8小时 薪资待遇：6000--8000元/月 相关福利：工作餐，

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节 3. 遵守车间管理制度，服从生产安排，具备良好协作意识 4.有车工相关工作经验者优先，学徒亦可培养 5.身体健康，无职业禁忌症，能接受倒班或加班安排

岗位职责: 合理安排并确保数控加工依据工艺文件和图纸要求, 按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务 精密仪器调试及指定相关流程 任职要求: 1.熟悉CAD,会看图画图及编程 2.会CNC/数控车床设备参数的调试，日常维护及保养 3.熟悉编程会调机操作且态度端正，责任心强 4..熟悉CNC设备的结构及工作性能 5.有实际操机或编程工作经验优先考虑 行业经验：机械工程专业；有2-3年机械加工制造经验 6.学历全日制大专以上 员工福利： 管住宿舍有空调 管吃每天有十元餐补 夜班补助 加班补助

平顶山旭昕机械制造有限公司现招 数控车床熟练师傅3名 工资待遇面谈

舞钢市硕基实业有限公司业务扩大，招聘数控龙门加工中心操作数名，有社保，工作时长8小时，工资按月发，一经录用待遇从优，联系电话

岗位职责: 1.负责CNC数控车床的操作与调试工作，确保设备正常运行； 2.根据生产任务的工艺要求，进行准确的加工与生产活动； 3.及时应对并处理生产过程中出现的任何异常问题。 任职要求： 1.具备CNC数控车床的操作经验，能够熟练掌握CNC操机的操作流程； 2.熟悉CNC数控车床的调试和维护知识，能够及时解决设备故障； 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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有自己动手能力 熟练零件加工编程 日常的生产 有责任和担当 能带团队 独立负责CNC的生产

现招聘氩弧焊焊工1名，外光1名，内光一名，抛过滤器配件，地址八甲香江6号，工资面谈，联系电话

岗位职责: 1. 熟悉数控机床的操作和编程，并能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。 2. 负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。 3. 协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 4. 参与产品及机床的改进和创新研发。 任职要求： 1. 具备数控操作和编程经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。 2. 熟悉机床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。 3. 具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。 4. 具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。

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岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 记录维修保养过程及耗材使用情况，建立并更新设备技术档案 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应、高效恢复生产 5. 参与新设备安装调试及验收工作，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 有机械维修/保养实操经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟悉常用机械设备结构原理及基本电气控制知识 4. 具备基础钳工技能，能熟练使用万用表、扳手、游标卡尺等工具 5. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神

舞钢钢铁公司招长期焊工，底薪5000元/月，8小时长白班，双休。加班28元/小时。陈先生。

郑州富士康A事业群火热招募中 [红包][红包]员工政策 一.【鸿富锦部门返费工】 派遣工返费: 5500元——7200元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 二.【鸿富锦部门小时工】 新派遣工: 21元/H-27元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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