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招聘:奶茶咖啡店的员工，年龄25以下，高中毕业，工作时间两班倒，月休3天，工资2700一个月，工作地点河南质量工程职业学院门口，不招寒假工，电话

本公司有饮品店，糖水店，零经验简单上手，工资不拖欠

少林寺景区招聘饮品店招聘店员，寒假工也可以，工作内容：奶饮茶‬品制作、点单收银、年龄16-35岁，男女不限。综合工资3500-4500元。电话:

奶茶店工作人员。

岗位职责： 1、负责店内点单、收银及客户接待，提供优质服务； 2、熟练掌握各类茶饮的制作流程，确保出品质量； 3、参与后场配茶、补货等工作，保持店面整洁有序； 4、与团队成员协作，共同维护店铺正常运营。 任职要求： 1、热爱茶饮行业，具备良好的服务意识； 2、有无经验均可，提供岗位培训； 3、身体健康，持有有效健康证； 4、能够接受倒班工作，具备良好的团队合作精神。

奶茶店员工作认真

招聘长期茶艺师，年龄18-35岁。

招聘 南阳师院校内招聘奶茶店营业员4名，水果店营业员2名，男女不限，要求：18-35岁，乐观积极，有亲和力，有经验者优先，待遇3000+。联系电话

招店员二人年龄16至35岁，气质佳，工资面议

平顶山市新华区招吊车司机 岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常运行，严格遵守起重作业安全规程及现场施工指令 2.执行吊装前检查（含钢丝绳、吊钩、制动系统、液压系统等），及时报告设备异常并配合维保 3.配合施工团队完成构件、设备等物料的精准吊运与就位，确保作业高效、平稳、零事故 4.填写吊装作业记录表及设备运行日志，保持作业过程可追溯、可复盘 5.参与班组安全交底与应急演练，主动识别并规避现场安全隐患 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或流动式起重机司机），证件在有效期内且人证相符 2.具备吊车实际操作经验，熟悉常见吊装工艺及信号指挥规范，能独立完成中大型构件吊装任务 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空/机械作业的疾病，具备较强责任心与安全意识 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一调度与安全管理要求 5.无重大交通或安全生产责任事故记录，信用及职业操守良好

平顶山市卫东区招二次结构木工，300一天，九个半小时，一个月左右活，中间生活费干完结帐，初三开工，附近的愿干联系，59岁以下，

统一阿萨姆春节档促销招聘 ☀统一阿萨姆春节档促销岗急招☀ ⏰工作时间：- 工作地点：白龟湖国家湿地公园 薪资待遇：100元/天+提成，多劳多得 ✅招聘要求： 男女不限，五官端正，性格活泼开朗，善于沟通，能主动推荐，18-30岁有促销工作经验者优先 联系电话： 有意者直接致电，速来加入！

找一位熟练割小车师傅，年后有愿意在家干的联系

中国电建急聘氩弧焊核级焊工，要求有氩弧焊/氩电联焊施工经验要达到二级片18-42岁高中、中专、技校及以上学历，详询李倩老师

新祺周军隆店， 茶百道 招聘兼职一名 每日工作时间8.5小时 有意者私聊

马年招新·奶茶店招人啦 新年新气象，看这里！ 1⃣薪资构成： 【全职茶饮师】基础工资4000+全勤奖200+绩效提成（千分之2营业额）+工龄奖 （每半年100元递增，400封顶） 【储备干部/店长】基础工资4000+全勤奖200+管理补贴500+绩效提成（千分之4营业额）+工龄奖 （每半年200元递增，800封顶） 2⃣任职要求： 1. 年龄18-28岁（储备干部可放宽至38岁），性别不限，身体健康、仪容整洁； 2. 持有有效健康证（食品行业必备）； 3. 性格开朗、善于沟通，有良好服务意识和团队协作精神； 4. 能适应早晚轮班制（每日8-9小时），吃苦耐劳、责任心强； 5. 有无经验都可，提供免费带薪培训； 有无经验均可，带薪培训， 包教包会，福利待遇优！ 新年一起做甜甜的奶茶， 等你来加入，一起暴富！ 地址：福州仓山万达 ☎联系：

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【幸运咖招聘】 东大街店。 职位: 咖啡饮品师和长期员工和短期工2人。 工资待遇： ①底薪➕褔利十奖金十提成十补贴。 ②带薪休假。 ③提成不封顶。 工资考核透明，奖罚分明，发放及时 职位要求: ①16岁到32岁。男女不限。 性格热情开朗。 ②有团队精神。会线上宣传推广优先。 ③品行端正，有工作责任心。 ④有岗前培训。 有同行业工作经验优先。 工作职责: 负责门店相关运营工作。 ：

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无经验要求，年龄20到35岁，能适应快节奏的工作，薪资面议

咖啡店招聘店员 ✅ 工作地址：叶县邓李乡平顶山服务区 ✅ 工作模式：半天班，无夜班 ✅ 工作时间：早班8-13点 | 晚班13-20点 （一早一晚，循环轮班） ✅ 薪资待遇：基础3000+奖金，假期工时多可拿4000-5000 联系人: 1

【岗位职责】 1、接待来店顾客，主动、热情、耐心，运用礼貌用语； 2、熟悉所有相关产品制作配方及门店运营相关流程，制作符合标准的优质产品； 3、负责后厨备料、清洁卫生、客人引导、收银及其他日常工作； 4、完成其它工作安排。 【任职资格】 1、性格主动热情开朗，能适应快节奏的工作环节，耐心接待顾客（善于介绍和推销饮品）； 2、学习能力较强（涉及茶饮培训制作）； 3、吃苦耐劳，有责任感（涉及茶饮制作）； 4、年龄18岁-55岁，男女不限，有相关工作经验的优先。 5、前期会有3天的带薪培训试岗，30天培训期（含3天试岗期），培训地点听从安排，培训完成后分配门店，费用公司承担，不能接受勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售服务经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应轮班制工作 4.工作认真负责，注重细节，能承受一定节奏的工作压力 5.遵守门店规章制度，认同品牌服务理念，服从工作安排

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1.工作内容:门店运营、餐品制作、货物整理、顾客服务 .要求:年满18周岁-40周岁有健康证执行力高，配合度高可接受长期稳定发展 工资面谈#工作