卫东奶茶店招工，18岁-28岁，工资面谈，配合度高，能吃苦耐劳，有服务意识，能够适应轮班制

【招聘】十字街蜜雪冰城招聘茶饮师2名（年龄17-25），工资待遇（底薪提成全勤奖奖金节假日→奶茶全年免费喝，冰淇淋全年免费吃！ 鸽子党，寒假工勿扰！！！ 有工作经历者优先！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时登记物料使用与损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经验者优先 3. 形象健康，沟通表达清晰，具备团队协作精神 4. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 5. 遵守职业操守，无不良从业记录岗位职责： 1.熟练制作各类奶茶饮品，确保出品标准、口感稳定、出餐高效 2.主动热情接待顾客，准确理解需求，提供个性化推荐与优质服务 3. 严格执行食品安全规范，保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实每日清洁消毒流程 4.协助完成物料盘点与库存登记，及时反馈损耗与补货需求，保障运营顺畅 5. 配合店长完成排班执行、新人带教及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、责任心与抗压能力 2. 无经验者可提供系统化带薪岗前培训，有餐饮/茶饮行业经验者优先 3.形象健康、谈吐清晰，具备基础沟通能力与团队协作精神 4. 能适应弹性排班，包括早/晚班、周末及节假日轮值 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

工作内容负责门店日常营运 主要负责剥水果，煮茶，榨果汁以及制作饮品 门店转正法定节假日双薪，员工饮品卷，以及团建，节日礼品等福利 要求需持有健康证，黑裤子黑鞋子，无美甲不佩戴首饰 薪资实习约2800左右，转正约三千三左右，根据自身能力可有晋升空间，有无经验均可。 团队氛围友好，有带教。

蜜雪冰城老汽车站店招聘职位：茶饮师招聘人数：1-3人招聘要求：年龄16-30岁，有健康证工作内容：收银点餐，前后场制备，打扫卫生，整理仓库等薪酬待遇：2000-3500工作地址：郏县经二路与东大街交叉口西南角蜜雪冰城老汽车站店电话:

一汝州老乡，开了一个家常菜馆，需要炒菜师傅一名会点大盘凉菜，工资一个月1万，不压工资，有去的联系电话

平顶山市鲁山县招外墙漆/真石漆水包砂工人，天工350，一户一结，混子勿扰

舞钢寺坡要个住家保姆一个月3500休四天，家里宝宝和宝妈，宝奶奶，明天要人，

【招聘岗位】店员1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】客服1名【薪资待遇】2200-6000元（底薪+满勤+销售激励工资，上不封顶）【招聘岗位】视频运营及维护1名【薪资待遇】2200-10000（底薪+满勤+流量激励+销售激励工资，上不封顶，岗位可出差）【联系电话】【工作地址】郏县行政路东兴优选食品-------------------------

汝州市区石料厂招聘料仓打炮锤人员，工作时间为晚12点到下午3点30分，薪资为一天350元，一天一结。

▼ 【招聘】康和城蜜雪冰城招长期工2名，熟手优先，工资面议，能吃苦耐劳，爱干净，兼职2名，要有健康证。电话:

酸奶冷饮店成手只招有酸奶冷饮店实操经验的成手，熟练切水果优先，国庆假期稳定上岗，干活利索薪资福利:薪资待遇面议

李山山茶饮｜招聘启事一、店长要求1. 对茶饮行业有一定了解，认可李山山品牌理念2. 身心健康，可胜任门店管理工作3. 必须在其他茶饮品牌真实担任店长/店经理，任职满1年以上年龄35岁以下，大专及以上学历优先-培训期：共20天，80元/天-试用期：2个月，发放基本工资-综合薪资：4000–6000元-每日工作时长：8–10小时二、店员要求1. 热爱茶饮行业，拥有其他茶饮品牌半年及以上相关工作经验年龄35岁以下，高中及以上学历优先-培训期：7天，80元/天-试用期：1个月，发放基本工资-综合薪资：3000–5000元-每日工作时长：8–10小时工作地址：濮阳市万达广场/濮阳县吾悦广场面试地址:京开道与中原路交叉口东北角正大中心22楼2219号面试时间：2026年联系电话:

招聘：奶茶店员万泉汇沪上阿姨招聘奶茶店员2名九点下班电话

招聘：古茗宁州府，琴海店招聘长期薪资：3000-3800暑假工勿扰，暑假工勿扰古茗茶饮招聘岗位：奶茶店员制作奶茶年龄：16-*岁薪资：面议奶茶自由、各种福利联系方式（）一天9小时。不会可以教，只要你肯学。有兴趣直接来电话联系。地址:古茗琴海店

善于沟通，乐观上进

内蒙宝丰能源招工简章1:专职司机6名:男女不限，年龄35-55周岁,每天工作7-8小时11000-13000元左右，开商务车。2：餐饮管理人员3名男女不限35-55周岁，工资15000-18000元左右。3：园区绿化修剪师工资:10000元左右，包食宿。4：指挥保安，责任性强:工资7500元（包吃包住)。5：城市导游6名35—55周岁男女不限，岗内培训半个月，上岗11000—13000元，望有意者，电话:我一直相信，人与人之间的关系，并不是偶然遇见的，而是某种深层气质的吸引。

单位食堂招前厅领班一名，，年龄20-35岁，形象气质佳，工资面议。联系电话

本项目现对外招募专业餐饮合作团队，负责餐厅 / 食堂全流程运营管理。 【项目信息】 工作地点：河南平顶山新城区 服务规模：两层，600平方左右 合作模式：整体餐饮外包，具体细则面议 【任职 & 资质要求】 具备合法营业执照、食品经营许可证，无食品安全不良记录； 有 2 年以上团餐、食堂、门店餐饮整体运营经验，有同类项目案例优先； 团队配置齐全，厨师长、后厨、服务人员稳定，全员持有有效健康证； 严格遵守食品卫生安全规范，菜品口味佳、定期更新，具备完善运营管理制度； 服从管理，配合日常监督考核，沟通协作能力强。

我结合景区瀑布咖啡门店的运营需求，从岗位职责、任职要求、薪资福利、工作地点等方面撰写招聘文案，适配正式招聘渠道，内容贴合门店日常出品、卫生、设备维护等工作。 咖啡师招聘启事 岗位名称 咖啡师 工作地点 阿婆寨景区瀑布咖啡俱乐部 岗位职责 1. 饮品制作：熟练独立完成意式咖啡、手冲咖啡、特调茶饮、气泡水、甜品配套饮品等全品类产品制作，严格遵循门店标准化配方、制作流程，把控饮品口感、品相、出品温度，保障每一杯产品品质统一。 2. 门店运营：负责吧台日常运营工作，依据客流高峰提前备料，合理规划物料库存，每日盘点咖啡豆、奶品、糖浆、杯子等耗材，及时上报短缺物资，规避物料浪费与过期损耗。 3. 卫生管理：严格执行门店卫生管理制度，定时清洁吧台操作台、冷藏柜、储物柜、休闲就餐区；禁止吧台摆放任何私人物品，分区规整各类工具、物料；每日闭店后完成咖啡机、磨豆机、制冰机等设备深度清洁，定期使用专用清洁粉养护设备。 4. 设备维护：熟悉咖啡全套设备操作流程，日常做好设备巡检工作，排查漏水、故障、出液异常等基础问题，小型故障自主处理，重大设备问题第一时间上报后勤维修部门，做好登记报备。 5. 客户服务：热情接待进店游客，主动解答产品疑问，根据客户口味偏好推荐适配饮品；妥善处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升游客消费体验。 6. 辅助工作：配合管理人员完成门店营销活动、节假日促销布置；遵守景区及门店各项规章制度，配合完成日常巡查、考核相关工作。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象干净整洁，举止大方得体，亲和力强；有景区、网红咖啡店从业经验者优先。 2. 熟悉各类咖啡、茶饮产品制作工艺，能独立完成全套出品工作；精通咖啡机日常清洁、保养流程，有相关从业证书者优先考虑。 3. 具备基础服务意识与销售思维，服从管理人员安排，能适应景区节假日、周末加班，可接受轮班制度。 4. 无不良嗜好，无传染性疾病，持有有效健康证；具备极强的卫生意识、责任心，做事细致有条理。 5. 新人可培养：零基础热爱咖啡行业、愿意长期稳定从业者，公司可提供系统化岗前培训。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+出品提成+门店绩效+节假日补贴+全勤奖，综合月薪3000-5000元，多劳多得，能力优异者薪资可面议。 2. 基础福利：带薪岗前培训、每月带薪休假、法定节假日加班补贴、定期员工团建；门店免费饮品、员工内部折扣福利。 3. 长期福利：完善晋升通道（咖啡师→资深咖啡师→吧台主管→门店店长），定期组织新品制作、服务技巧专项培训。 4. 食宿保障：景区提供员工宿舍、员工食堂，解决异地员工食宿问题。 其他说明 1. 工作时间：实行轮班制，依据景区营业时间排班（早班/晚班），旺季配合客流调整工作时长； 2. 应聘资料：面试需携带本人身份证、健康证； 3. 招聘人数：2名 面试地址：平顶山市鲁山县阿婆寨景区瀑布咖啡俱乐部

单位食堂招前厅领班一名，，年龄20-35岁，形象气质佳，工资面议。联系电话

平顶山中专院校餐厅招聘餐厅经理，工资面议电话，

负责后厨整体工作

冷饮店小工-日常辅助（包晚饭）

卫东奶茶店招工，18岁-28岁，工资面谈，配合度高，能吃苦耐劳，有服务意识，能够适应轮班制

卫东奶茶店招工，18岁-28岁，工资面谈，配合度高，能吃苦耐劳，有服务意识，能够适应轮班制

单位食堂招聘:面点副手一名工资3500左右前厅领班一名工资4000-5000后厨刷碗摘菜大家两名工资2500左右地址新城区水库管理局附近月休4天，活轻松不累联系电话

薪资详情： 薪资范围：2400-4000元/月 发薪日期：15日 职位底薪：2600/月 奖金补贴：提成 职位详情： 接受无奶茶店经验 茶艺师 益禾堂 长期工 最低六个月 年满16岁有责任心上进心 职位详情： 1. 负责门店日常点单工作，确保每一笔订单都能准确无误地被准确。 2. 独立完成饮品制作，保证饮品质量与口味符合标准。 3. 负责备料工作，确保所需物料充足且新鲜。 4. 负责店面的清洁卫生工作，确保提供优质的客户服务环境。 任职要求： 1. 具备健康证，保证个人及客户健康。 2. 对奶茶制作有一定的了解，能够熟练操作相关设备。 3. 有良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效互动。 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与物料管理要求 4.协助库存盘点、物料申领及损耗登记，保障运营物资充足有序 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每周可稳定出勤5天以上 4.讲卫生、守纪律，能接受基础饮品制作技能考核 5.遵守公司服务标准，认同品牌文化，具备团队协作精神

本公司有饮品店，糖水店，零经验简单上手，工资不拖欠