建设东路教育机构因业务发展需要，现招聘初中英语托管辅导教师3名 1.工作内容： 负责初一学生日常接校及当日作业的督促与辅导； 维护微信班级群秩序，及时回应家长咨询，完成上级安排的其他任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心与亲和力，本科及以上学历，能够辅导初一英语等理科类课后作业，具备带班授课能力，有相关经验者优先考虑 3.上班时间： 周一至周五上午9:30至下午2:00，下午5:30至晚上10:00左右 4.工作地点： 一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇： 底薪（2500-3000）＋带班绩效＋招生续费提成＋周六日课时补贴（80元/小时）＋每日提供两餐，综合收入4000-10000元，表现优异者可逐步晋升管理岗位！ （不提供住宿）

百里奚南路附近教育机构因业务发展，现招聘初中英语老师1名（需全职）。 1. 岗位要求：具备教授7/8/9年级英语的能力，有教学相关工作经验或行业背景者优先考虑，须持有教师资格证等相关资质，工作态度踏实严谨，责任心强，能长期稳定任职（合同期一年起）。 2. 岗位职责：承担初中英语学科的教研与授课任务，完成作业批改，负责微信群日常管理及与学生家长的沟通维护，服从校区负责人及校长的工作安排。 3. 上班时间：行政班制，每周在工作日内安排一天调休（周六、周日及寒暑假教学任务较重，不可在此类时段调休）。 4. 工作地点：百里奚南路附近校区 5. 待遇：底薪＋全勤奖＋节日福利＋课时费＋不定期团队聚餐，综合月收入5K–8K元。表现优异者有机会逐步晋升至管理岗位。

岗位职责： 1.承担机器人课程的教学实施工作； 2.引导学生主动探索并提升对机器人技术的热情； 3.提升学生分析问题与实践解决的能力。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与课堂组织经验； 2.善于与学生沟通，营造积极的学习氛围； 3.熟悉机器人相关知识与技术原理； 4.专业不限，公司提供岗前培训，喜爱儿童者优先考虑。 薪酬结构：底薪+课时费+续班招生奖励，综合收入4000-6000

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学员学业进度与成长情况 任职要求： 1、具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感，能灵活应对不同学生的学习特点与需求 3、具备团队协作意识，积极参与教研交流，助力教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-17 【工作内容】 提供标准答案及视频讲解范例，依据规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路，居家完成，无需出镜，时间灵活，不设最低任务量。 【在招科目】大学：语数外，物化生，计算机，医学，环境科学。 【岗位要求】 1.985、211高校在读或毕业三年内的本科、研究生学历人员； 2.持有相关学科专业教师资格证书者优先； 3.2025年普通本科考研被985/211院校拟录取者，可凭拟录取通知或复试结果截图申请； 4.所学专业需与申报科目匹配（如理工类专业可报理科科目），具体细节可进一步沟通。 【薪资计薪】 1.数学、物理、化学、生物：6元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 2.英语、语文、医学、环境：5元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）； 3.计算机：4元/题+（单题奖励、日满额奖励等额外激励）。 薪资日结！部分收入支持当日到账！ 【设备要求】 必备：【电脑+数位板】或【平板+电容笔】 踏实投入源于自身坚持，付出必有回报，欢迎有空闲时间的老师和同学加入！

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

岗位职责: 1.在学校负责高中自习室的日常教学管理，保障教学秩序与学习成效。 2.结合学生实际学习状况与个性化需求，制定并动态调整学习方案。 3.参与教学内容设计及教学资料优化，持续提升教学实施效率。 任职要求： 1.拥有在教育机构或在线教学环境中的授课实践经验。 2.熟悉高中各学段学生的学习特点，能针对性开展学业指导。 3.具备较强的沟通协调能力与职业责任感，致力于提供高质量教学支持。

1、需具备感统训练师相关教学授课的实际经验 2、拥有体育教育、特殊教育、心理学等相关专业学历背景 3、具有一定的从业经历，或接受过本领域系统化培训 4、具备良好的语言表达与沟通能力，能与学生建立有效互动 5、配合咨询师完成客户来访时的专业答疑与咨询服务 6、参与试听课程实施，课后与家长深入交流，清晰传递教学理念与课程体系 7、参与新生入学及进入集体课的评估工作，协助教学督导落实评估流程 8、协助教学督导设计小组课程训练计划；按照集体课方案开展教学，完整记录每节课教学情况并归档，每周向教学辅导老师提交一次教学汇报 9、及时反馈教学过程中的各项情况，确保教学质量；依照教学督导制定的学习路径推进教学任务，并通过相应考核 10、负责学员日常维护及家长沟通工作，达成续费与推荐目标；严格遵守教学规范，合理使用教具和教学空间，维持环境整洁 11、承担实习教师及配班教师的带教与培养职责

督导学生线上学习作业

岗位职责： 1、负责初中或高中语文、数学、生物、地理、历史、政治、物理、化学、英语中任一学科的教学工作； 2、根据学生实际学习情况实施分层教学，保障课堂教学质量与学习效果； 3、定期开展学习成果检测，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，引导其建立积极健康的心态和良好的学习习惯； 5、积极参与学校及部门组织的各类教研活动，持续提升教学水平。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话标准，表达清晰流畅，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情，具有感染力，能激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或师范类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证者优先录用。

建设东路与申伯大道私房菜招聘： 前厅服务员两名 要求：腿脚利索，会点菜。 底薪3300起， 后厨切配一名， 要求：会切菜，思路清晰，底薪3500起 要求：常干，短期工勿扰。 联系电话：

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招人！招长期工 招人！万达广场4Ｆ聚好玩潮玩集盒 招场务 长期工3名 年龄18岁-25岁 1.工作内容：巡场 开设备关设备 服从店内工作安排 2:上班时间早班9:50-19:50，晚班13:00-22:00 节假日通班。工作轻松简单 3:薪资3k➕ 4.有意私我 5.只招长期 6.联系电话：（）

岗位职责： 1.负责出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理，严格执行出入制度 2.定时巡查责任区域，及时发现并报告异常情况，维护现场秩序与安全 3. 熟练使用监控、对讲、消防等安防设备，配合突发事件初步处置与信息上报 4.保持岗亭及周边环境整洁，规范着装、文明执勤，展现专业服务形象 5. 配合项目主管完成临时交办任务，如访客引导、物资看护、应急值守等 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好责任心与服务意识 2.学历不限，能清晰沟通、识字读写，会使用智能手机进行基础操作 3.有保安、门卫、物业秩序维护等相关工作经验者优先，退伍军人适当放宽条件 4.服从公司军事化半封闭式管理，接受岗前培训及常态化业务考核 5.认同广成保安“信守合同、诚信为本、安全第一、优质服务”企业方针

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对机构孩子们要有耐心，做事有责任心，服从管理。 擅长语文和数学科目，能检查初中生作业 工作时间周一到周五下午4点～10点左右，周六代课（时间不定）。 工资最低有6千，一般8000～12000左右 其它要求可以面谈

岗位职责： 1、​承担初中语文、数学、英语、科学学科小班课教学，依据课程体系设计授课方案，保障教学质量；​ 2、课后跟进学生学习情况，答疑解惑、批改作业，针对性提升学生学科能力。​ 3、​负责对应学科社群教研工作，每日产出优质 “每日一题” 及解析，引导学生互动学习；​ 4、参与学科教研团队交流，优化教学方法、题库资源及课程内容。​ 任职要求： 1、本科及以上学历，教育相关专业优先。 2、有班课教学经验者优先。 3.授课风格严谨，为人亲切，热爱教育事业，有耐心、责任心，学习能力强，具备良好的团队协作能力。 工作时间：周内13：00-21：00，周末9：00-18：00，入职即缴纳五险

招聘信息 [太阳]️ 小学晚辅老师2名 初中数学老师2名，物理化学老师1名，英语老师2名 要求：有代课经验，认真负责，服从工作要求，提供食宿，白天时间充足.

【工作职责】： 1、参与初中物理全区域班课内容的研发，负责课前、课中、课后各阶段学生端、教师端及家长端配套资料的开发，确保每期教研产品按时高质量交付，并在产品周期内完成维护，保障各区域教学顺利开展； 2、参与研发流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽）、1年以上物理教研相关经历； 2、物理学科基础扎实，熟悉成都中考命题特点与考查方向； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能快速投入工作。 【福利保障】 双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪暑/寒假+节假日福利+团建活动

工作地点：湖南岳阳平江御城新天地小区 工作时间：周一至周五 放学后—21:00左右 岗位职责 • 负责小学生作业辅导、检查、订正、错题讲解 • 维持课堂纪律，培养孩子学习习惯 • 看护学生安全，配合机构日常工作 任职要求 • 有耐心、责任心，喜欢孩子 • 能辅导小学语数英作业，初中可辅导其他科目 • 大学生、 有家教/托管经验优先 薪资待遇 • 全职：待遇从优，稳定长期 • 兼职：按课时计费，时间灵活 • 工作氛围轻松，环境干净安全 有意者直接私聊，发简单介绍即可，欢迎踏实靠谱的你加入！

工作内容 1、配合完成课程内容的讲解与宣传，确保信息传递准确无误 2、参与线上及线下活动的策划与实施，优化活动执行效果 3、与客户保持有效沟通，提供专业化的咨询支持与服务 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和团队协作意识 2、能适应快节奏工作环境，具备较强的执行能力与问题分析能力 3、态度积极主动，对工作任务充满热情并富有责任感

岗位职责： 1、配合主教老师完成教学辅助工作； 2、维护课堂秩序，负责学生出勤记录与管理； 3、拍摄课堂活动照片及短视频素材； 任职要求： 1、形象良好，性格热情大方，普通话流利，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2、热爱教育行业，踏实肯干，富有耐心、爱心、细心和责任感； 3、工作态度积极，主动性强；

百里奚南路附近教育机构因业务发展，现招聘初中数学老师1名（需全职）。 1.岗位要求：能教7/8/9年级，有相关工作或行业经验优先，有相关资格证书（教资），踏实认真，对学生负责。（需长期稳定干，签合同周期一年） 2.岗位职责：负责初中数学科目的教研教学，批改作业，微信群的管理和学生家长的日常沟通和维护，听从校区负责人及校长的工作安排。 3.上班时间：行政班，每周周内调休一天（周六、日和寒暑假会忙一些，不能在周末和节假日期间调休）。 4.工作地点：百里奚南路附近校区 5.待遇：底薪＋全勤＋节日福利＋课时＋不定期聚餐，综合收入5K--8K元。优秀者可逐步晋升管理层。

1.基本条件 (1)本科及以上学历，日语相关专业毕业； (2)日本文化有一定了解，有过一定的教学经验； (3)精通日语，具备良好的听说读写能力，达到日语能力测试N2级别及以上； (4)身心健康，热爱教育事业，富有爱心和耐心，具有较强的责任感和敬业精神。 2.岗位职责 (1)承担高中日语课程的教学任务，确保教学质量，完成教学目标； (2)制定教学计划，定期进行教学反思与总结，持续优化教学方法； (3)参与学校及部门组织的各类教学研讨、培训活动，提升专业技能； (4)关注学生学习情况，及时与家长沟通反馈，共同促进学生学业进步； (5)定期参加学情分析会议，根据学生需求调整教学策略。 3.福利待遇 (1)提供具有竞争力的薪酬体系，包括基础工资、学历补贴、证书补贴、绩效奖金、岗位津贴等，综合收入5K-8K； (2)完善的社会保险（五险一金），入职即缴纳； (3)提供专业的职业发展路径规划及丰富的内部/外部培训机会，公司拥有自主教研团队提供专业教学支持； (4)节假日福利、生日福利、交通补贴等多元化的员工关怀； (5)舒适的工作环境，融洽的团队氛围，充分的个人发展空间。

招聘高三数学、物理辅导教师，限专业对口的在校大学生，研究生及持有教师资格证者优先考虑。 工作形式为线上一对一授课，无需离校，时间灵活，按课时计费。 薪资按月结算，适合兼职在校研究生参与。

急聘英语教师一名，月薪5000元，可缴纳五险。 主要职责为协助外教开展班级教学工作，参与课程准备与课堂管理。 需特别说明：出于对学生学习连续性及教师职业发展的考虑，我们优先考虑愿意长期稳定任职的全职教师，暂不接受短期兼职申请。 （针对大四实习学生，若需返校完成论文答辩等事宜，公司支持办理停薪留职手续） 感谢您的关注与信任！ 除周末及周一外，其余时间均欢迎前来面试或参观校区。 通过面试及试讲考核后即可安排入职，期待与您携手共事！

大型品牌托管因校区发展需要，诚聘以下工作岗位： 托教辅导教师若干：负责一至三年级教学辅导的教师需求3名，四至六年级教学辅导教师需求3名。热爱教育工作，具备爱心、耐心与责任感，语言表达与沟通能力良好，个人综合素质较高，有相关工作经验者优先考虑。 另招聘兼职教师2名，薪资待遇详谈。 ①.月薪2000-6000元，依据岗位职责、带教学生数量及授课内容核定。 ②.提供免费食宿。 ③.双路径职业发展空间（教学方向：实习老师～初级老师～二级老师～一级老师～特级老师；管理方向：员工～主管～校长助理～分校执行校长）

1.公立学校上课，教授编程类内容 2.拥有一定的计算机基础，学习能力比较强 3.拥有一定的亲和力和控班能力，认真负责 4.目前只考虑长期全职，合同最低一年 岗位福利：缴纳五险，工作手机，工作电脑

职位描述： 1.依据标准化流程开展英语课程教学交付 2.引导并陪伴学生，监督和激励其完成课后练习任务 3.及时记录课程反馈信息并完善相关教学文档 4.参与公司组织的统一教学培训并通过考核管理 5.维护良好的家校关系，配合教务完成新生缴费及老生续费工作 任职要求： 1.全英文授课，具备标准的英语发音能力 2.性格积极外向，善于营造课堂氛围，富有耐心且热爱儿童教育 3.具备一年以上教学经验者优先录用 4.大专及以上学历，有海外学习经历者优先考虑 5.持有英语教学相关资格证书

负责初中物理教学，周二至周五进行备课与课程打磨，周末承担授课任务