招聘店员18–45周岁时间：早9:00–晚21:00薪资：2500～3000/月，按月准时发放，待遇稳定工作内容日常店内值守、出票、卫生整理，工作轻松简单，无重活，新手可快速上手。任职要求做事踏实认真、责任心强，服从安排，长期稳定干优先，有无经验均可！工作地址：裕阳桥附近微电同号：

工作时间 6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。 任职要求 1.年满18周岁、身高155cm及以上。 2.无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3.有无工作经验均可，提供岗前免费培训。 福利待遇 1.所有员工上班包食宿。 2.入职不收取任何费用、工资支持日结、让您收入更灵活。 3.月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每间、配备网络、空调、洗衣机、家电齐全 、拎包入住。 注：有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你！！

招聘店员两名，年龄要求22至45岁，能吃苦耐劳、责任心强者优先。薪资福利面议。

店员捡货员

聚兴集团蜂产品连锁机构招聘：营业员(2名)年龄：30—45岁要求:初中以上学历，工作认真负责，踏实努力。综合工资:3000—6000上班时间，上午8：00—11：00下午3：00—6：00，社保+法定节假日休息每天上班4—6个小时地址：卧龙路农校对面向西100米聚兴堂蜂产品专营店郭店长

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招聘销售店员。年龄要求20至45岁以内，需亲和力强、善于沟通，有销售经验者优先。负责门店羊奶系列产品的销售、顾客接待、产品讲解及日常维护。薪资待遇为高底薪加高提成，收入上不封顶，多劳多得。福利包括缴纳社保、带薪培训和定期团队旅游。工作时间为白班，无需熬夜。工作地点在油田钻井新区对面养乃世家专卖店。

24小时便利店招店员一名，，优先需要上夜班，半月白班半月夜班，月休两天，年龄21~38周岁，感兴趣联系！

因店面升级扩建，现招聘店员10名、业务20名，男女不限。要求年龄20-45岁，有经验者优先，愿意沟通，能吃苦耐劳，执行能力强。薪资福利为底薪加高额提成加绩效金，上不封顶。

万德隆车站店招聘：钟点工6名岗位：超市年龄：22-42岁电话：填表地址：负一楼服务台预计14号面试，有意向及时来咨询填表。

招聘：保洁员工作时长：半天班，每日工作4小时薪资待遇：月薪2000左右岗位职责:1、负责办公区域公共区域日常清扫、垃圾清运、环境保洁养护工作；2、定期完成区域清洁消杀、公共区域路面清扫等环境保障工作；3、维护办公区域环境卫生整洁，服从工作安排，保质保量完成各项保洁任务。任职要求1、年龄60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，做事勤快细致；2、能够熟练操作电动三轮车、清洁车等清洁设备者优先；3、有物业保洁相关工作经验优先，服从管理，责任心强。有意者请联系：邹文婷电话：

常州厂招几个看机器的普工岗位，18-50以内都可以，320/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

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南阳市宛城区招装修木工

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领先领悦里（之前天百店）家满福超市熟食区招聘售货员，工作认真有责任心，身体健康，工资4000。联系电话

生鲜超市招猪肉分割师，要求懂简单分割技巧，会杀鱼。工作时间早6点到11点。工资面议。 招整理蔬菜阿姨一名，要求口齿清晰.热情。工资面议。

招聘零售业工作人员。要求：20-35周岁，身高1.6米以上，具备良好的表达和沟通能力，性格开朗热情，有优秀服务意识，适应零售业工作环境和工作时间，行动迅速敏捷，工作态度积极，普通话流利，有良好的沟通学习能力。综合能力强者条件可放宽。薪资福利：底薪加提成加五险一金加十三薪，工资4500-9000元以上。每天工作7小时，每周休息一天，满一年员工有带薪年假，法定节假日三薪。公司定期为员工提供培训，表现优秀者有上升空间，后期可晋升为助理店长、区域督导、大店长。

招聘店员。年龄要求20至35岁，有工作经验者优先。

【葛氏金行】诚聘店员，要求有责任心，可以长期合作，短期勿扰（东方购物二楼金店）

北京路汇嘉时代熟食店招聘导购工资每个月5000元每天工作8小时加班另算有意的打电话

石头家和田玉招导购1.负责店内日常接待2.维护店铺整洁与货品安全3.协助客户挑选玉器，解答基础咨询要求形象端正，沟通能力强；有销售经验者优先诚实可靠，责任心强，底薪3500500全勤[福]地置:石佛寺中心广场电话/：（直接打电话）

唐河某纸行诚邀招聘送货司机业务及促销人员各三名。送货司机要求掌握熟练驾驶技能，包括4.2米厢式货车和三轮车，具备工作踏实和责任心等素质。薪资范围在河南南阳为3500至6000元。

知了猴、嫩知了，送人就太好，放油里一炸，太香太好吃招店员一名，有意者联系

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 每日清点现金、核对销售单据，完成日结报表并上交财务 4. 保持收银台整洁有序，协助做好商品陈列与基础盘点工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理安排

招聘总监或部门经理岗位，薪资范围为5000至10000。该岗位需协助事业部总经理全面负责新能源储能板块的整体营销经营管理，聚焦大型储能、工商业储能、户储、共享储能、源网荷储一体化项目的市场开拓，主攻电网体系、发电集团、地方城投国资、大型工业企业、新能源总包EPC、海外储能大客户，统筹营销战略、大客户开发、项目全周期运作、团队管理、回款风控与品牌建设，对事业部整体销售业绩、市场份额、毛利水平及增量增长负责，是储能业务市场化拓展的核心经营管理岗位。一、营销战略与经营目标管理：协助总经理制定储能业务中长期营销发展战略、年度经营规划及销售目标，拆解年度、季度、月度的销售额、新增签约容量、项目中标量、回款率、毛利率、新增战略客户等核心指标，对整体营销业绩达成负责。深度研判储能行业政策、电力市场规则、储能补贴、峰谷电价、辅助服务市场（调频、调峰）、并网政策等行业动态，跟踪锂电储能、液冷储能、户储、工商业储能、电网侧储能技术迭代与竞品策略，结合公司产品及系统集成优势，制定差异化市场打法与产品推广策略。统筹营销预算、项目报价体系、利润模型管控，根据不同应用场景（电网侧、电源侧、用户侧、海外户储）制定差异化报价与商务政策，严控低价无序竞争，保障事业部整体盈利水平。定期开展营销经营复盘，分析市场趋势、项目储备、成单转化、业绩缺口、回款进度，输出经营分析报告，动态优化营销策略、客户结构与项目运作模式，保障业务稳步增长。二、大客户体系建设与市场开拓：统筹储能核心大客户资源开发与高层维护，重点对接国家电网、南方电网、五大六小发电集团、地方能源集团、城投国资平台、大型工业高耗能企业、新能源EPC总包、海外贸易商及储能运营商，建立战略级合作关系。搭建标准化大客户分层经营体系，区分战略客户、核心客户、潜力客户，建立常态化高层拜访、需求对接、年度框架合作机制，深度挖掘客户储能配套、扩容、新建项目需求，实现存量客户深耕、增量客户突破。拓展储能行业前置渠道资源，对接电力设计院、能源研究院、行业协会、招投标平台、新能源产业园区，建立项目信息前置获取通道，提前锁定储备项目，构建市场资源壁垒。统筹国内区域市场与海外市场布局，规范区域客户划分、渠道政策与市场秩序，杜绝内部抢单、乱价、无序竞争，保障全国及海外市场体系健康稳定发展。三、储能项目全流程操盘管理：主导大型电网储能、共享储能、工商业储能、光储充一

招聘营业员两名，男女不限，年龄25岁至35岁之间。要求有销售经验，善于沟通，活泼开朗，吃苦耐劳。薪资待遇面议。因店面升级需要。

镇平县北关招聘收银员1名，工资面议，待遇优厚，联系电话

(1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3) 随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常 我们要求你: (1) 18-35岁 学历不限男女不限 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 我们能提供:薪资保底2200k额外300全勤奖

招聘客房服务员。，年龄在48岁左右。工作内容为客房查房、打扫卫生、整理房间。薪资为2500元左右。