
财务主管
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位要求:具有财务相关专业背景,大专以上学历,有相关技能证书。经验丰富,熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件,能够独立报税。通过管理会计报表揭示经营问题,为决策提供数据支持,制定和完善公司财务管理制度,确保公司财务风险可控。
财务助理
1000-2000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上
岗位职责
1、配合完成财务部门在财务、会计、统计等方面的日常事务;
2、配合财务经理开展预算管理、成本核算及财务分析相关工作;
3、参与财务管理制度的优化与执行,推动流程规范化;
4、协助审核各类原始凭证,并参与会计资料的归档与整理;
5、负责发票的开具及相关管理工作;
6、协助财务主管完成与内部各部门及外部机构的沟通协调。
岗位要求:
1、财务、会计、经济类相关专业,本科及以上学历;
2、了解现金管理与银行结算流程,能熟练操作财务软件;
3、具备良好的职业道德和团队协作意识,工作细致严谨,拥有较强的沟通能力、理解力与分析能力;
4、本岗位为财务实习岗,要求每周出勤不少于三天,连续实习三个月以上者优先,可出具实习证明
财务主管/会计
3000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析成本管理财务综合管理
岗位职责:
熟练掌握小规模企业记账、纳税申报、汇算清缴、发票开具等工作流程。具备内外账处理经验者优先。
任职要求:
1.财务、会计等相关专业背景优先,持有驾照者优先;
2.具备1年以上财务或会计相关工作经验,有成本控制、预算编制经验者优先;
3.熟练操作Office办公软件,熟悉各类财务系统操作;
4.具备良好的沟通表达能力及团队合作意识,职业操守良好,服务意识强;
5.工作态度严谨,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力。
工作时间:
夏季上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
冬季上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
福利待遇:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、奖金、交通补助、员工旅游、节日福利、通讯补助。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上可兼职
能够独立完成做账与报税工作,持有中级会计师职称,为人诚恳细致,品行良好,工作态度端正且积极主动!
财务经理
1.建筑行业财务经理
2.负责日常账务处理,制作财务报表:
3.负责税务申报。
4.协助其他部门进行成本控制和预算管理;
5.维护公司财务体系稳定,提供财务决策支持。
6.具有较好语言沟通能力,有责任心,有建筑行业工作经验者优先。
7.中级以上会计证书。
财务负责人
面议
财务经理大专及以上
【诚聘】
财务
,大专以上学历,年龄30-40岁,有加工制造类企业财务工作经验,熟悉会计准则、财税法规,能独立完成会计记账、成本核算、编制财务报表、报税(一般纳税人)等工作。工资面议。
联系电话:
地址:富士康附近
财务总监CFO
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上风险控制财会服务银行投融资金融IPO贸易投融资管理
工作概述:
负责公司财务战略的制定、财务管理以及内部控制工作,筹集公司运营所需资金,完成企业财务计划。
工作职责:
时间分配主要职责职责描述业绩衡量标准
15 %协助总经理,制定公司财务规划、财务政策与财务制度并监督实施利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定;
制定和完善财务管理制度,监督管理各项财务制度和计划的执行情况
关注外部资金市场动态,为公司重大决策提供信息支持
10 %指导组织公司财务预算、决算根据经营目标,组织和指导各部门/分公司编制财务预算
汇总各部门/分公司预算,组织编制公司财务预算、成本计划、利润计划,根据公司经营情况,组织审核修正财务预算
监督各部门/分公司的预算执行情况,定期组织公司财务决算,组织制作公司决算报告
10 %指导组织公司成本核算负责组织审核公司各项成本的支出;负责组织对公司成本的经济活动分析
15 %指导组织公司财务分析与资金调度定期组织编制、审核财务报表,并组织年度结算;定期组织编制财务状况说明书,提供财务建议;负责制定年度与月度资金计划;按时提交财务管理工作报告
负责组织筹措资金,保证资金供应
负责税务筹划,合法纳税
15 %监督指导会计、出纳管理监督指导会计分类记账,填制传票,保证各类凭证真实、完整;监督审核各类日记账、总账、分类账填制
监督公司现金存款与出纳管理;监督公司的发票、支票管理工作
15 %负责财务监督与管理、风险控制工作监督督促货款回收与检查,组织对不良债权处置;定期组织固定资产、流动资金清查、核实
主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制
参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据
15 %指导部门内部组织管理工作及对外关系协调指导公司财务人员队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织部门技能培训;负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行
负责财务室对外接待工作,组织财务室对外的形象宣传
协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益
5 %总经理临时下达的任务完成总经理交办的其他工作任务
工作权限:(企业应根据实际情况填写)
权限项目权限内容
决策权权限范围内的决策权
审核权权限内的财务审批权
监督权有对各项费用开支的监督检查权;对所属下级的工作的监督、检查权
建议权对公司重大财务、人事、业务问题的建议权
用人权对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权
考核权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
其它对下级之间工作争议的裁决权;在权限范围内,有代表企业对外联络的权力
工作关系:
内部协调关系直接上级:总经理
同事(同级):其他管理高层
直接下属:财务经理审计经理
间接下属:财务部门人员审计部门人员
外部协调关系税务局、银行、财政局、合作伙伴、其它金融机构等
任职资格:
教育背景□ 会计、财务或相关专业本科以上学历。
培训经历□ 接受过战略管理、战略成本管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训。
经验□ 8年以上上市企业或者大型集团财务管理工作经验。
知识及技能□ 具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;□ 熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程;□ 参与过较大投资项目的分析、论证和决策;□ 熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;□ 具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;□ 具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;□ 具有较强的团队领导能力;□ 具有解决复杂问题的能力;□ 良好的口头及书面表达能力;□ 具备较好的英文听、说、读、写能力
财务经理/主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
注意:此岗位单休,月休四天
【岗位职责】
1、全面统筹财务部门日常运作,合理分配团队成员工作任务并提供专业指导;
2、拟定和完善各项财务管理制度,推动财务体系的规范化建设;
3、组织合同的审查与归档工作,实施账单的系统化分类与管理;
4、主导制造业全流程财务核算,涵盖纳税申报、往来对账及费用报销等事务;
5、审核成本与各项费用支出,确保开支合规性,并推动成本控制与节约措施;
6、负责合同的审核与存档管理,落实各类账单的整理与分类归档;
7、统筹公司税务事务,防范税收风险,监督各类税费申报与及时缴纳;
8、加强跨部门协作,对接总部及相关职能部门,推进沟通协调与员工培训工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景;
2、具备中级会计职称者优先考虑;
3、具有5年以上工厂管理经历,有服务300人以上规模工厂的财务管理经验,熟悉制造企业财务流程;
4、熟练操作金蝶财务系统及各类办公软件如Office、WPS等;
5、能按时完成报表编制与汇报材料撰写,积极参与业务协同与执行落地;
6、具备较强的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,可独立开展复杂财务分析工作。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1.全面负责公司财务流程的管理,保障各项财务工作符合规范且数据精准。
2.统筹日常财务操作,涵盖账务核对、票据处理等关键环节。
3.负责财务报表的编制与上报,如利润表、资产负债表等相关文件。
4.协助并参与月度及年度结账流程,确保财务信息真实、完整、按时完成。
任职要求:
1.熟悉常用财务系统及办公自动化软件,具备高效处理事务的能力。
2.掌握系统的税务理论知识,能独立完成税务申报及相关业务办理。
3.拥有较强的统筹规划与团队管理能力,可推动团队达成既定财务目标。
4.具备良好的人际沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅交流与配合。
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上
性别:不限
学历:大专及以上,财务相关专业
年龄:30至45岁
工作经验:具有5年以上工厂或企业主管会计岗位经验
薪资待遇:依据业务能力核定月薪
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❇年龄6⃣5⃣周岁以下,男女不限, 必须要身体健康,能吃苦耐劳
❇工作时间8:00-18:00(具体根据现场情况决定)
⚠高血压,心脏病,心脑血管疾病等等隐形潜在疾病通通不接收,如有隐瞒自身病情者 突发所有事件都没有带工的责任 一切责任员工自己承担!
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8000-9000元/月
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
财务总监
1-1.2万元/月
财务总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理、资金运作及财务风险管控,支撑企业长期稳健发展
2.主导编制年度财务计划与经营分析报告,为董事会及CEO提供高质量决策支持
3.统筹税务筹划、合规审计、内控体系建设及上市公司/集团财务信息披露工作
4.领导财务团队优化财务流程与数字化系统(如ERP、BI),提升财务运营效率与数据价值
5.协同业务部门开展投融资管理、并购尽调及资本运作,推动公司战略落地与价值增长
任职要求:
1.财务、会计、金融或相关专业本科及以上学历,持有CPA、CMA或ACCA等专业资质者优先
2.具备8年以上大型企业财务管理工作经验,其中至少5年担任财务总监或CFO岗位
3.精通企业会计准则、税法及资本市场监管政策,有上市公司或集团化财务管理经验者优先
4.具备出色的跨部门协同能力、战略思维与领导力,能高效管理10人以上财务团队
5.熟练使用主流财务软件及数据分析工具,具备较强的中英文书面与沟通能力
财务总监
1-1.5万元/月
财务总监5-10年本科及以上医药行业高级会计师集团公司医药财务战略经验
岗位职责:
1、负责制定财务战略发展规划,主导年度预算编制与监控,确保预算目标精准达成;
2、规范财务核算流程,高效分析财务报表,深度分析经营数据,为管理层提供精准的决策依据;
3、全面推动成本管控,识别降本增效关键点,制定可行方案,持续提升公司盈利水平;
4、统筹税务筹划,合理降低税负,完善财务风控体系,保障资金安全及现金流健康运转;
5、日常财务收支核算、会计凭证、会计报表、纳税等工作的审核;
高效管理财务团队,推动跨部门协作,优化资源配置,提升整体财务运营效能。
任职要求:
1、拥有良好的财务知识和管理能力,能够独立主导财务项目;
2、财会相关本科以上学历,CPA/CMA优先;
3、3年以上同岗位财务经验,10年以上财务经验,具有中医药行业背景;
4、熟悉财务、税务法规和相关政策,具有较强的财务分析能力和风险控制意识;
对财务软件和工具有深入理解,能够高效完成财务工作,具有较强的责任心和职业道德。
港股上市经验CFO
1.2-1.5万元/月
财务总监5-10年本科及以上
CFO工作概要:负责企业财务战略规划、资源配置、风险控制和决策支持工作。通过财务分析、预算管理、成本优化等手段,助力企业实现战略目标,提升经营效益。
岗位职责:
1.财务战略与规划
-参与制定企业长期财务战略,优化资本结构(如融资、投资、分红策略)。
-编制年度预算、滚动预测,监控执行偏差并提出改进建议。
2.经营分析与决策支持
-通过财务模型(如DCF、敏感性分析)评估业务线盈利能力,为管理层提供数据支持。
-分析成本动因,推动降本增效(如供应链优化、费用管控)。
3.风险管理与内控
-识别财务风险(汇率、流动性、信用风险),设计对冲或规避方案。
-完善内部控制流程,确保合规性(如SOX、会计准则)。
4.资本运作与投融资
-参与并购、IPO、债券发行等项目的财务尽调与估值。
-维护投资者关系,优化融资渠道(如银行、私募、资本市场)。
5.数字化与系统建设
-推动财务数字化转型(如ERP、BI工具应用),提升数据分析效率。
三、任职要求
1.教育背景:
统招本科及以上学历,财务、会计、金融、经济学等相关专业,CPA、ACCA、CFA等证书,持有CMA优先。
2.经验与技能
-10年以上财务分析、预算管理或投融资经验,有跨部门协作或项目管理经历。
-精通财务建模(Excel/VBA)、数据分析(SQL/Python)、ERP系统(SAP/Oracle)。
-熟悉国际财务报告准则(IFRS)或中国会计准则(CAS)。
-战略思维、商业敏锐度,能沟通复杂财务问题给非财务人员。
-多元化集团、跨国公司财务CFO经验优先~
准上市集团公司财税审计总监合伙人
2.5-5万元/月
财务总监3-5年大专及以上财务咨询公司集团公司国内上市公司制造业电商游戏金融线下零售餐饮/酒店生活服务互联网教育培训贸易IPO经验投融资经验VIE经验并购经验资本运作经验财务战略经验
主营业务:金融资本集团,财商财税金企业孵化资产配置投融资现金流资产打造不良资产收并购处置盘活债务优化纾困投行陪跑企业顾问,电商自媒体mcn公会,头条新闻商务娱乐婚恋社交电商知识付费教育培训招聘猎头本地生活...全产业生态软件平台,招商营销代运营外包,知识付费产业生态孵化上市,学历户口移民留学资质荣誉证书产业生态,手机数码回收维修培训产业生态连锁店孵化上市,生鲜生活超市连锁店孵化上市,黄金珠宝陶瓷摆件玩具饰品连锁店孵化上市,餐饮连锁店孵化上市...
去年没打算用这个公司,注册资本要实缴3000万减下来了,近期再安排重新加上去,明后年陆续要收购上百家公司并购上市。
南阳南召县20-35岁懂基础平面图纸,不会可教要求责任心强月薪3000-4000
3000-4000元/月
统计员大专及以上
20-35岁
懂基础平面图纸,不会可教
要求责任心强
月薪3000-4000
南阳镇平县招聘:会计薪资:3500镇平东关招专业会计一名,负责公司财务体系的维护与管理。工
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上总账线下零售不可兼职
招聘:会计
薪资:3500
镇平东关招专业会计一名,负责公司财务体系的维护与管理。
工作内容:1。负责日常账务处理2。负责财务分析,为公司提供财务决策支持;3。协助其他部门进行成本控制,预算管理等工作。
岗位要求:1。财务,会计相关专业2。熟悉国家财务,税务法规3。具备良好的沟通能力,责任心强,细致认真
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理资金管理财务分析制造业电商
1:会财务软件2:财务报表分析3:一年以上工作经验4:早八晚六
财务专员
3000-6000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位要求:
1、年龄18-38岁,具备良好沟通能力,有销售经历者优先考虑,无经验提供带教培训;
2、工作认真务实,逻辑清楚,具备较强的学习能力和执行能力。
工作内容:
1、通过电话与客户沟通,了解需求并引导合作意向;
2、完善客户信息记录,整合内部资源,提升服务体验。
工作时间:8:30-12:00;13:30-17:30;法定节假日正常休息。
薪资待遇:底薪+提成,综合收入5000-8000元,不设上限,收入与业绩挂钩
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验线下零售生活服务成本管理中级会计师财务综合管理金融
岗位职责:
1.承担公司日常财务管理和会计核算任务,保障财务数据的准确性与合规性。
2.编制并审查各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表等。
3.负责应收应付账款管理,开展成本核算与费用管控工作。
4.完成税务申报事项,确保符合国家税收法律法规要求。
5.配合财务审计工作,推动公司财务制度与政策的有效执行。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决财务相关事务。
2.熟悉财务软件及常用办公软件操作,具备较强的数据分析与处理技能。
3.工作态度严谨细致,拥有高度的责任感和职业操守。
4.能够承受一定工作压力,具备良好的时间规划与组织协调能力。
5.具备财务领域实际工作经验者优先考虑。
高薪招聘出纳人员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上记账会计结算会计
岗位职责:
负责现金及银行存款的收付操作,编制资金日报,管理票据与印章;
按照审批计划执行供应商付款,确保账号与金额准确,并在24小时内获取付款回单;
根据人力资源部门核定的数据完成工资发放,每月在规定日期前完成,杜绝错发、漏发现象;
全面保障资金收付过程的安全性与合规性,及时跟进异常付款情况,并在12小时内完成处理。
任职要求:
1.具备2年以上出纳岗位工作经验,有餐饮行业背景者优先考虑;
2.持有会计从业资格证书;
3.工作态度严谨细致,熟悉资金收付流程及相关风险控制要点;
4.能熟练运用AI工具提升办公效率(财务场景使用AI需进行数据脱敏):
使用AI银行流水识别工具辅助账目核对;
通过AI模板生成工具制作《资金日报》;
利用AI提醒功能跟踪付款截止时间;
借助AI文字识别技术快速提取并录入付款单信息,实现高效作业;
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售生活服务总账核算成本管理中级会计师资金管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1.监督各门店日常财务核算及管理工作,审核记账凭证的合法性和完整性。
2.监管供应商付款相关事务的执行与流程合规。
3.组织并实施本部门会计专业知识的培训与能力提升。
4.配合财务经理拟定公司各类财务管理制度与操作规范。
5.统筹各门店资产及低值易耗品的使用与管理。
6.开展财务经营数据与会员数据的整理、分析与报告输出。
7.推进各门店内部控制体系建设,落实财务监督与风险防范措施。
8.协同部门主管完成预算编制及资金使用的监控工作。
9.对公司日常财务活动进行监督与指导,涵盖成本管控、费用审核及采购流程监督
任职要求:
1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能有效处理复杂财务事项。
2.能够自主应对工作挑战,并在高强度环境下保持高效执行。
3.拥有良好的表达沟通技巧和团队协作意识。
4.熟练操作财务系统及常用办公软件,可独立完成报表编制与财务分析。
5.严守职业道德,确保各项财务行为符合规范与伦理标准
财务管控
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务分析总账核算成本管理资金管理
岗位职责:
1、全面负责门店财务管理工作,涵盖收入、成本及利润等核心指标的分析与监控;
2、建立并持续优化财务流程,提升财务工作的效率与数据准确性;
3、跟踪资金流向,保障资金安全并推动资金的高效合理运用;
4、深度参与经营决策过程,从财务角度输出专业意见与支持方案;
5、按时完成各类财务报表编制,为管理团队提供及时、准确的数据支撑。
任职要求:
1、具有财务管理相关经验,掌握财务体系运作机制;
2、熟练操作财务软件及数据分析工具,具备独立开展财务数据分析的能力;
3、具备良好的成本管控意识,能有效实施运营成本控制措施;
4、具备较强的沟通协调能力,可与内部团队及业务单元顺畅协作;
5、为人诚实守信,工作认真负责,恪守职业规范与职业道德。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务分析总账核算财务综合管理
岗位职责:
1.熟练操作财务软件,具备金蝶云星空使用经验者优先考虑
2.精通制造行业全流程账务处理
3.负责出纳凭证的审核工作,定期或不定期协同出纳进行现金盘点抽查
4.审核各类报销及付款事项,确保符合制度规定,业务真实且合理
5.参与采购与销售合同的财务审核
6.按季度组织固定资产盘点,分析盘盈盘亏原因,经审批后完成相应账务处理
7.优化资金使用安排,实施合理的税务筹划方案
8.编制其他转账类记账凭证
9.负责公司往来款项的核对与日常管理
10.月末完成结账流程,编制财务报表,并整理归档会计资料
12.按时完成各项纳税申报工作
13.负责提成数据的核算与确认
14.对接银行贷款事宜,推动资金成本最小化
15.完成上级交办的其他任务,积极支持相关部门协作需求
任职资格:
1、无家庭负担,年龄在30-45岁之间,具备较强的实操能力
2、本科及以上学历,财会、财务管理等相关专业,特别优秀者可适当放宽条件
3、拥有10年以上财务管理工作经验
4、熟悉国家金融政策、企业财务制度及相关流程,掌握会计电算化操作,精通财税法律法规
5、持有中级会计师或以上职称
6、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能适应高强度工作节奏
栏目概述
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