诚邀有意向从事家政行业者，前来参加月嫂、育婴师、养老护理等课程的培训，提供免费或收费学习机会。

工作时间： 9：00-11：3015：00-18：30 每周一休息，节假日节后补休。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000+高提成，月均收入5k-10k； 2、福利待遇：带薪年假+社保+节日福利+员工活动； 3、工作环境：三大校区任你选，办公氛围舒适，团队充满活力，同事阳光友善； 4、培训机制：入职培训+集体企业培训+技能提升培训+经验分享会+多元学习机会； 5、晋升空间：支持横向（专业领域）与纵向（职级）发展，晋升通道畅通； 6、文化活动：聚餐+素质拓展+节日互动+团队旅游等丰富团建项目； 晋升渠道： 课程顾问-销售主管（校区）-校区校长-销售经理（总部） 岗位职责： 1）接待来访家长，提供专业课程咨询； 2）分析家长需求，匹配并安排适宜的体验课程； 3）参与校区地面推广及户外宣传活动； 4）协助家长完成报名缴费流程，并跟进费用到账情况； 任职要求： 1）性格积极向上，踏实肯干，有目标且执行力强； 2）善于沟通，具备同理心，能从家长与孩子的视角出发提供解决方案； 3）喜爱儿童，对教育行业有热情和认同感； 4）做事严谨负责，品行端正，遵守职业操守

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱 招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 正常干：2000元----3000元/！！ 努力干：3000元----4000元/周！！ 使劲千：5000元-----7000元/周！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！ 边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----20000元！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

1.进行招生宣传和咨询工作 2.配合体验课老师做好家长与小朋友的接待与服务，支持团队完成目标和任务 3.参与招生活动的策划与执行

工作时间： 9:00-11:3015:00-18:30 每周一休息，节假日节后补休。 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪3000+高额提成，月均收入5k-10k； 2、福利待遇：带薪年假+社保+节日福利+员工活动； 3、工作环境：三大校区自由选择，氛围轻松融洽，团队年轻有活力，同事颜值在线； 4、培训机制：入职培训+企业集中培训+能力进阶课程+经验分享会+多元成长支持； 5、晋升空间：支持横向（专业路径）与纵向（职级发展）双通道晋升，成长速度快； 6、文化活动：定期聚餐+素质拓展+节日互动+团队旅游等丰富团建； 晋升渠道： 课程顾问-销售主管（校区）-校区校长-销售经理（总部） 岗位职责： 1）接待来访家长，提供专业教育咨询服务； 2）挖掘家长实际需求，匹配并安排适宜的试听课程； 3）参与校区周边推广及宣传工作； 5）协助家长完成报名缴费全流程，并跟进费用到账情况； 任职要求： 1）性格积极向上，踏实肯干，有目标感且执行力强； 2）善于交流，能换位思考，从家长和孩子的视角出发提供建议； 3）喜爱儿童，对教育行业充满热情； 4）做事严谨负责，品行端正，具备良好的职业操守

大家好，我们是乐学一对一辅导中心，在七一路和建设路有两家校区，现招聘课程顾问，主要是维护学员，跟家长沟通，并做好学校的招生工作，工资待遇优厚，有需要的可以联系杜老师，

工作内容 1、为意向学员提供专业的课程解答，协助其匹配适合的学习规划 2、持续跟进在籍学员，保障服务流程贴合学员实际需求 任职要求： 1、拥有良好的语言表达能力和咨询服务意识 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性的解决方案 3、热爱教育培训领域，抗压能力强，具备积极的协作态度

岗位职责 1、安排好学生每一次的上课时间，确保课程如期进行; 2、按照课程管理流程对学生在中心的学习进行管理; 3、与学生和家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系; 4、负责中心学生的排课相关工作; 5、基于高水平的服务，促进学员续费、转介绍等; 6、完成上级交办的其他工作。

1.进行招生宣传和咨询工作 2.配合体验课老师做好家长与小朋友的接待与服务，支持团队完成目标和任务 3.参与招生活动的策划与执行

河南南阳誉博教育 岗位：课程顾问，招生顾问专职 [任职要求]： 1、高中，及以上学历，对K12，少儿英语，编程有兴趣，有一定的销售经验，善于沟通。 2.年龄要求:18-45岁 【薪资待遇]保底3000-4000(具体面议)+提成，试用期有保底薪资。 节假日发放福利 【工作时间]1.上午10-12，下午2-8，单休 2.连续班下午1点到9点，单休

高新吾悦广场招聘后厨帮厨一名，月薪3300，每月3天公休。40一55岁，电话

在河南新野大量招工拔大葱工人装卸工人管吃管住

万方城3层玻璃现在！闲的联系

镇平县城一夜市招炒菜师傅，电话电话同

年后初六开始进人，预定50个钢筋工，每天十个小时，350一天，我认识的钢筋工朋友少，大家帮我介绍一下身边的朋友！靠的兄弟们了！ 帮朋的，钢筋工有去的直打电话

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成邀约、试听及转化全流程 3. 维护学员关系，定期回访学习进展，协助解决学习疑问，提升续费与转介绍率 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员意见，优化服务体验与课程交付质量 5.完成月度招生目标及过程指标（如有效沟通量、到访率、成单率等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件及CRM系统，有教育培训行业顾问经验者优先 4. 学历不限，有销售或教育咨询经验者可适当放宽经验要求 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

工作内容： 1、负责K12学科类项目招生，学科以小初高1V1,小班课产品为主。 2、负责接听客户的来电咨询，接待现场来访咨询，为客户提供专业的课程体系讲解及服务，达成课程销售； 3、对客户学生的学习状况进行数据化分析，针对学生制定个性化课程辅导计划与方案，引导家长签约； 4、日常做好数据统计分析，协助学科教师做好学生学习管理工作； 5、维护与签约客户的良好关系，通过各项后续服务不断提高客户满意度，为保单、续费做好引导与推荐工作； 6、按时完成个人销售任务，协助团队达成销售业绩目标。 任职资格：1.有k12相关经验者可到45左右，有教培相关者可到45岁以下，有c端相关经验的40岁以下，没有销售经验须在毕业一两年以内，或者重点放在电销 有纹身者，纹身要肉眼看不见，上班有工服 1、热爱教育事业； 2、热衷销售工作，愿意挑战高薪； 3、性格开朗，有良好的沟通技巧和应变能力； 4、较强的抗压能力和执行力，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意挑战高薪； 5、注重团队合作，吃苦耐劳，能适应灵活的工作时间。 工作时间：周一休息，周二到周五13：00-21：00，周末10:00-21:00具体看不同校区安排。 薪资福利：无责4-15k底薪+提成 每月15日发薪，社保公积金入职缴纳，15号之前当月缴纳，之后次月缴纳 法定节假日有三薪 工作地点就近分配

岗位职责： 1.负责公司心理学及相关课程产品的咨询与销售，为客户提供专业课程解决方案。 2.全程跟进已成交学员，提供持续服务支持，确保学习体验与效果。 3.协调上课场地预约与布置，保障课程顺利开展。 4.开展市场调研与客户反馈收集，为课程优化与服务升级提供数据支持。 5.与心理咨询师团队紧密协作，参与项目策划与执行，共同提升服务品质与客户满意度。 6.运用私域流量运营思维，维护客户关系，拓展品牌影响力。 岗位要求： 1.心理学、教育学、市场营销、企业管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的心理学基础。 2.具有1年以上心理咨询课程销售、知识付费产品销售或高端服务销售经验优先。 3.性格与态度：积极进取、有责任心，自信从容、有亲和力、善于倾听、有韧性。 我们的福利： 1.薪资：无责任底薪+提成（提成在教育行业较高） 2.福利：五险一金、双休、午休、享受国家法定假期、带薪年假、定期培训等。

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识（了解教育行业，有学科类培训经验优先）年龄：20-30岁，有经验的可以放宽到35岁内。 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。 薪资结构：固定工资+销售提成+服务提成+全勤奖金+补贴（交通补贴+通讯补贴）+五险一金;无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。 大小周休息，两个班次排班制 排班时间：9：00-18：30；13：30-21：00 休息日：双休周日周一，单休周日、周一其中一天（一般为周一）

新人月薪10k-15k，销冠月薪40k-50k 底薪+绩效+提成 工作职责： 1、负责学校咨询电话的接听及客户活动约访、课程咨询等工作； 2、对咨询学员的学习状况做出分析与诊断，制定合理的辅导计划与方案； 3、根据部门每月销售计划，完成当月销售业绩； 4、做好后期的客户维护工作，力争实现客户的二次开发； 5、做好课前服务工作，辅助解决家长的投诉。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、熟练使用常用办公软件； 3、有良好的表达能力和应变能力，工作条理性强，协调能力好； 4、具备团队精神,认真负责,热情诚恳； 5、高度认同新东方文化； 6、语言表达能力强，普通话标准，具有亲和力，善于沟通，反应机敏灵活，思路清晰。 上班地点：苏州大市就近分配 工作时间：周一周二双休，朝九晚六，旺季加班单休

明天南阳缠胶带 2个 七点半上班 20/小时 联系方式

南阳市卧龙区招水电、管道安装，消防弱电，工程活加急找人大工中工小工，

河南南阳明天找个家装开槽，带打孔的的师傅，附近能来的联系，工资面议

主要在工地上给水电消防干过小工的优先南阳市淅川县招工地小工/杂工、消防安装、水电、给排水、开槽/切割 岗位职责： 2.根据工地现场需求进行墙面开槽、地面切割等基础作业，保障管线预埋准确 3.协助水电工完成线路布设、设备固定及施工现场的清理与整理工作 4.服从项目管理安排，配合完成各类临时性、辅助性施工作业任务 5.严格遵守安全操作规程，确保施工过程中的人员与设备安全 任职要求： 1.对消防安装、给排水、水电等相关工序有基本了解，动手能力强 2.能适应工地现场环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 3.持有相关上岗证或特种作业证者优先录用 4.学历不限，有现场实践经验者优先考虑 5.工作地点服从安排，能立即到岗者优先

南阳市桐柏县招工地小工/杂工

南阳市邓州市招工地小工/杂工

新野县张勃废品购销中心 招聘：杂工（四名，55以内） 薪资：面议 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 老马全羊烩面 招聘：勤杂工 薪资：2400元 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 日立空调 招聘：空调安装师傅/学徒{薪资170/天，生熟手均可} 薪资：面议 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 永鑫光学 招聘：研磨工{工资高、工资及时、活不累、} 薪资：3000-7000元/月 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 新野县億丰鞋业有限公司 招聘：手工活{时间自由、管两餐、待遇优} 薪资：3000-5000元/月 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ 新野好工作（外出务工） 招聘：厦门太平货柜招聘（焊工熟手 二保焊） 薪资：10000-11000元/月 需招人直接联系

南阳市桐柏县招电焊、其他焊工、光伏安装、工地小工/杂工

南阳市淅川县招工地小工/杂工

南阳市内乡县招抹灰、工地小工/杂工、腻子/大白/墙漆