
最后2人办公室内勤岗/享社保/节日福利
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限
此岗位为办公室坐班制,行政类工作,入职即缴纳五险一金,享受周末双休及节假日带薪休假
【工作职责】
- 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持
- 工作内容简单易上手,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务
【职位要求】
- 年龄19-40周岁,具备基础电脑操作能力
- 工作认真负责,具备良好沟通能力,有团队协作意识,期望长期稳定发展
【工作时间】
- 每日工作8小时,午休时间为12:00-14:00
- 周末双休,国家法定节假日统一安排带薪休假
(含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等)
【薪资福利】
- 薪酬结构:底薪+提成+奖金
- 入职前期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可达万元以上
- 薪资组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
- 提供全面的带薪培训体系,涵盖新人培训、岗前指导及晋升课程,助力员工掌握各项技能,提升综合能力
法务售后文员(周末双休+经验不限)
3000-5000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责:
1. 接收销售已签约客户,搭建服务对接流程;协助整理相关证据资料、解答法律咨询;负责客户信息的采集、归类、存档与管理,确保材料齐全、信息安全。
2. 法律文书及合同支持:协同法务部门,参与合同审核与起草;根据实际需求与指导,独立或配合完成起诉状、答辩书、催告函等法律文件的撰写,保障文本合规。
3. 法律程序辅助:引导并协助客户完成线上立案操作,跟踪审核进展;衔接诉前调解、庭审等环节,协助筹备相关事项;指导客户申请强制执行,并及时同步进度,推动事务顺利进行。
4. 定期维护老客户关系,了解潜在需求并提出服务方案;提高客户满意度,促进口碑推荐,助力业务持续拓展;同时完成上级交办的其他工作任务
二、任职要求:
1. 性别不限,经验不限,年龄建议在24至36岁之间;需具备大专及以上学历,入职初期提供系统化专业培训,并配备资深员工带教;期望能长期稳定发展,与企业共同成长。
2. 具备良好的主动服务意识,能够准确识别客户需求并及时响应;拥有优秀的语言表达与沟通能力,擅长与各类客户高效互动,清晰传达专业内容。
3. 工作作风认真细致,有足够耐心处理客户各类咨询问题,亲和力佳,易于赢得客户信赖,优化整体服务体验。
4. 熟悉计算机操作系统及常规办公设备使用;熟练掌握Excel的数据处理、表格设计,Word文档编辑与排版功能,熟悉常用办公软件快捷操作,可高效完成资料录入、文档制作等日常事务。
5. 拥有法学类专业背景(如法学、法律事务等)或具备客户服务、售后支持等相关工作经验者优先录用
三、工作时间及薪资待遇:
早上8:30-12:00,下午2:00-6:00
周六周日双休,法定节假日正常休息
薪资待遇:无责任底薪3000-3500元+提成
电脑操作/打字/数据录入员
2000-4000元/月
文员1-3年大专数据录入
招聘岗位:电脑打字员
工作内容:对普通话音频进行识别判断,修正语音转写后的文本内容,并添加符合规范的标签,确保满足客户验收标准。
工作要求:大专及以上学历,每日工作时长不少于6小时,支持远程居家办公,具备全职时间者优先录用。
招聘人数:15人
薪资待遇:完成一个合格任务的有效时长在50-100分钟之间,具体根据项目要求而定,平均每天可完成约2小时任务量。
岗位:电脑操作员
工作内容: 对图像、视频、音频及机器人动作等内容进行标准化智能处理,确保成果符合客户验收要求。
工作要求: 大专及以上学历,熟练使用电脑,可在家远程办公,每日投入时间不低于5小时,全职每日8小时者优先安排,需配合组长与质检人员的工作指导,有相关项目经验且可保证充足工作时间者,可申请晋升为质检或小组负责人。
招聘人数:20人
薪资待遇: 按任务量计酬,多劳多得,综合每小时收入在15-20元之间。
储备干部
1.2-2万元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向沟通表达能力
岗位职责:
1、市场分析与规划:搜集并研判市场、渠道、客户及产品动态,制定针对性的渠道拓展与客户开发方案;
2、客户开发:洞察客户真实需求,发掘潜在合作机会,整合资源提供高效优质的产品与服务,实现价值交付,推动项目落地;
3、客户管理:持续维护并升级客户关系,及时响应并解决客户问题,提升满意度,建立稳定互信的长期合作关系;
4、销售管理:联动生产与运营团队,执行日常价格监控、促销推进、售后服务及回款跟进,协同客户探索增量空间,扩大市场份额。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具备较强的责任意识与目标导向,热爱销售岗位,拥有良好的逻辑思维与问题处理能力;
3、有校园学生会、社团或社会实践经历者优先考虑;
4、认同销售职业路径,期望在该领域长期深耕发展;
5、工作地点:全国各省地级市,结合个人意愿就近安排。
你可以成长为:
1、销售领军人才:深耕客户网络,探索创新模式,变革传统肉品交易方式;
2、产品顾问专家:精通品类知识,成为客户信赖的专业咨询伙伴;
3、运营管理骨干:掌握行情趋势与运营机制,胜任复杂业务场景下的统筹决策。
与你共享:
1、万亿规模市场布局,覆盖150+城市,发展空间广阔;
2、丰厚激励奖金,200+管理岗储备机会,助力事业跃迁;
3、引入头部外部培训资源,配备成熟管培体系,资深销售导师全程指导,加速职业成长;
4、让高品质猪肉走进千家万户,推动中国家庭餐桌升级,成就企业使命与个人价值双赢!
大厂文员【早九晚六】
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技
工作简单,薪资稳定,不销售
八小时工作制,不加班
朝十晚七,周末双休,带薪培训
五险,带薪年假,交通便利,多通道晋升
办公室坐班,工作内容简单轻松哦
文员前台前厅接待
招聘:前台接待/文员(汽车美容店)
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责接待到店客户,以热情、专业的态度提供优质服务。
2. 准确记录客户需求及车辆相关信息,确保信息完整无误。
3. 协助客户办理各类业务手续,如维修保养登记、配件选购等。
4. 解答客户关于汽车服务的疑问,提供专业的建议和指导。
5. 维护前台区域的整洁与秩序,营造良好的接待环境。
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通能力与亲和力。
2. 拥有较强的服务意识,能为客户提供贴心服务。
3. 熟练掌握基本办公软件操作技能。
4. 工作认真负责,具备较强的信息记录与整理能力。
5. 有汽车行业前台接待或相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:提供具有竞争力的薪资,2000+提成 ,并提供午餐。
在这里,你将有机会接触到各类汽车服务业务,与不同客户交流互动。凭借你的专业与热情,为客户打造优质的服务体验,同时在汽车服务领域不断积累经验,提升自身能力。我们期待优秀的你加入途虎养车工场店内乡店,共同开启精彩职业篇章!
文员经验不限本科销售理赔财产险渠道销售
职位描述 政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户拜访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,拟定配套销售策略与实施方案;
5. 协助推进团队非车培训体系搭建及人才培养工作;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
办公室内勤专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受带薪岗前培训,零基础也能快速掌握工作流程并胜任岗位。
【任职要求】
1、年龄20-40岁,能熟练操作电脑,普通话表达清晰,学历与专业不限,有客服从业经历者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力和协调能力,性格外向,积极向上,具备较强的责任心和抗压能力。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。实行单双周轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日正常休假,享受带薪年假,不安排加班。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、提供系统化带薪培训,帮助员工快速成长,无论是否有经验均可迅速适应工作。
3、额外享有各类补贴、年终奖金、节日福利、免费住宿、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。
办公室文员兼电脑操作
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技订单处理员电脑操作员办公室坐班人员
诚聘:办公室电脑操作员会基础电脑操作,工作认真负责,能对产品订单进行规范性处理。
简单易学,上手快,无需经验,入职后统一安排培训。
工作时间:
周一至周五 上午9:25 - 11:30
下午1:25 - 4:00
(周末及法定节假日休息)
岗位要求:
年龄22-45岁,性别不限,具备责任心,掌握基本电脑操作技能。
福利待遇:
月均收入6000元以上(无论有无经验,均有专人指导,公司提供免费场地用于学习)
工作内容:
通过电脑完成标准化操作,实时处理订单,非销售性质岗位,无需自行开发或对接客户。
铲车司机1-2人月结
南阳市洗沙厂招铲车/装载机司机两名,有洗沙场工作经验者优先,年龄:18-50周岁,工资:6000元/月,包食宿!
要求,工作认真,有责任心,非诚勿扰
行车工行吊
河南南阳新野县平鑫实业招行车工,有五险,包吃住,工资面议
工作内容及职责:
1.主要工作内容为废铁回收公司行吊操作;
2.主要工作方式为坐式作业,控制室操作;
3.按要求指定位置吊运废钢,确保设备及辅助工作人员
安全;
4.严格服务领导安排,安全高效完成分配任务
地址:新野县上港乡工业园区
电话:
文员/前台
4000-7000元/月
文员经验不限大专五险一金周末双休
工作内容:处理抖音商家店铺入驻、经营、活动等业务
【上班时间】:
固定早10晚7,周末双休
底薪3100+绩效=到手薪资5000-7000
带薪年假,带薪培训,接受小白不带销售性质,还双休
心动不如行动!快找我聊聊吧~
还有五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假...
保定市区办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
保定电谷源盛广场
招办公室文员
2000底薪提成双休(下午茶)
入职有老员工带
工作时间 早8:30晚5:30
不需要线下见面,只需要负责在办公室招聘就可以
公司提供账号资源,主要就是在boss上面,发布招聘信息给工厂招聘工人
️(同微信)
20号发薪 办公室招文员 包吃住 月入8000
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
我们是一支有活力的团队,00后-90后成员占据公司总人数的80%
在这里,没有论资排辈,没有登记制度,有的是一群为了梦想,为了生活付出拼搏的年轻人;
在这里你只要肯付出,你的结果不会让自己失望;
1.综合薪资7000-8000上不封顶
2. 早9晚6 上6休1 弹射下班
3.办公室一人一桌一电脑、上班轻松自由;
4.福利多多 每日下午茶丰厚
【任职要求】:
1.年龄18-30周岁,有无经验均可,
2.普通话标准、会简单的电脑操作。
3.形象良好、自信、大方具有亲和力。
4.有责任感、具有上进心、团队协作精神。
5.要团结、诚信可靠、具有良好的表达力。
【岗位职责】:
1.为公司招聘空缺人员(普工、技工、管理、电工人员等);
2.进行薪资讲解、安排候选人入职、以及安排体检;
3.候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通(工作地点在江苏泰州)
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中员工编号005弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5. 完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历高中以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
长白班办公室文员内勤,五险
3000-4000元/月
文员物业内勤经验不限中专/中技
鹿泉区招聘~文员一名
【岗位职责】
1. 负责每日采购单据的录入与整理
2. 负责每日客户订单的整理和录入
3. 日常办公室文职类工作
4.此岗位,工作时间早八点半到12点,下午一点半到六点。周单休,节日正常休息
5.请求职者注意:需熟练应用vlookup、 sumif、透视等标准函数!
【任职要求】
1.25-40周岁,,对数据有一定的敏感性,工作细致认真
2.能够熟练应用Excel。熟练应用vlookup、 sumif、透视等标准函数。
3.具备良好的沟通能力,能够高效完成任务
4. 踏实稳定,必须能够长期任职
【薪资待遇】3000~3500,有五险(五险费用全部由企业承担,不用个人部分)
地点:石家庄市鹿泉区国际农产品批发交易中心
坐班前台 单休 早九晚六
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼接受无服务业经验节假日福利其他月休四天
岗位职责:
1. 代表公司门面,负责接待到访客户,展现良好的企业形象
2. 执行日常前台行政事务,维护前台环境的整洁与专业性
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力,能妥善应对接待咨询工作
2. 工作主动性强,能独立承担职责任务,责任心突出
3. 具备团队协作意识,能够与同事协同完成各项工作目标
行政后勤专员
2000-3000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司日常行政与后勤事务的统筹管理及协调工作;
2. 保障办公环境的整洁有序与安全运行,定期检查维护办公设备及基础设施;
3. 策划并执行公司会议、内部活动及外部接待任务,确保各项流程高效衔接;
4. 优化办公用品采购机制,实施成本管控措施,提升采购效率;
5. 配合开展员工福利安排及相关后勤支持工作,增强员工体验与满意度。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和组织协调能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础数据整理与分析技能;
3. 工作认真负责,服务意识强,具备独立应对和解决突发问题的能力;
4. 拥有团队管理实践经验,能够带动团队积极完成目标;
5. 适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定保持工作质量。
栏目概述
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