1.负责工厂生产所需原材料及周转物资的采购工作，保障生产与运营物资供应及时充足； 2.编制采购申请单，协同销售、生产、财务等相关部门，确保原材料按时交付，质量达标； 3.对接供应商开展价格与采购量的商务谈判，优化采购成本与供货条件。

岗位职责: 1、主动对接申购部门，确认物资用途、规格、型号、数量及到货时间等信息，确保无误，按实际需求采购，及时执行采办流程，保障物资按时到位。 2、掌握市场动态与供应渠道，坚持“货比三家、质价兼顾、优选采购”的原则，持续优化采购成本，严格把控商品质量，防止伪劣产品进入供应链。 3、秉持“高效采购、保障运营”为目标，强化采购管理，深入了解公司物资需求与市场供给状况，熟悉各类物资的采购计划安排。 4、熟练掌握所负责物料的名称、型号、规格、单价、品质标准及对应生产厂家和供应商信息，精准把握市场供需变化，适时组织采购作业。 5、落实“谁经手、谁负责”机制，对所辖采购业务的质量、数量及成本全面负责，积极拓展多渠道供货资源，控制成本支出，提升采购效能。 6、按时完成上级交办的各项采购任务，确保企业经营所需物资及时供应，维持正常运转。 7、严格遵守公司财务制度，所有采购物资到货后须第一时间通知仓库人员及使用部门负责人，按规定完成验收及入库流程，协同严控质量与数量关。 8、采购过程中如遇问题需及时向上级汇报，不得拖延至无法解决时才反馈，避免影响交期，造成公司损失。 9、采购部门须单独建立客户往来台账，记录来料情况与付款进度，并定期或不定期与供应商进行对账，确保账目清晰准确。 10、持续学习采购相关知识，深入理解材料种类、质量标准及重量参数等基本信息。

熟练使用表格软件，具备基础的采购工作经验，沟通表达能力强

1、负责原料皮的采购事务，包括供应商询价、比价、供方评估、合同签署、进度跟进及到货通知； 2、妥善保管采购过程中的各类原始资料，完成数据统计与归档，并按期提交相关报表； 3、开展市场行情调研，收集并整理行业动态信息，同步跟踪原料皮需求变化，适时优化采购方案； 4、快速响应并处理采购过程中出现的异常情况，如退货、换货、赔偿等事项，保障公司权益。 岗位要求： 1、具备良好的英文沟通能力，掌握其他小语种者优先考虑； 2、有外贸或进出口相关工作经验者优先； 3、能够适应出差安排。

1、负责原料皮的采购全流程，包括供应商询价、比价、遴选、合同签署、进度跟进及到货协调； 2、妥善保管采购过程中的各类原始资料，完成数据统计与归档，并按时提交相关报表； 3、开展市场调研，收集行业动态信息并进行分析整理，同步关注原料皮需求变化，适时优化采购方案； 4、快速响应并处理采购过程中出现的异常情况，如退货、换货、索赔等，保障公司权益不受影响。 岗位要求： 1、具备流利的英语沟通能力，掌握其他小语种者优先考虑； 2、有外贸或进出口相关工作经验者优先； 3、能够适应出差安排。

1. 负责工厂原材料及周转物资的采购工作，保障生产与运营所需物料和设备供应及时充足； 2. 编制采购申请单，协同销售、生产、财务等相关部门，确保原材料按时交付且品质达标； 3. 对接供应商开展价格与采购量的商务谈判，优化采购成本与供应条件。

岗位内容： 1.负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2.跟踪物流安排与仓储管理，落实库存监控与数据更新。 3.依据公司采购规划与预算要求，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4.核对供应商发票与付款信息，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备基本英语读写水平，主修采购、供应链管理或相关专业优先。 2.拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3.了解国内外贸易相关规定，掌握原材料市场价格波动等产业信息。 4.具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有质量意识和团队合作精神。

1.熟悉产品2.给客户推荐高利润产品3.砍价订货4.入库出库汇总数据

1.熟悉产品 2.给客户推荐高利润产品 3.砍价订货 4.入库出库汇总数据

岗位内容： 1.负责采购物料的筹备、采购计划核对及采购订单执行等日常事务工作。 2.跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3.协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4.根据需要支援其他部门的采购需求，保障公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1.掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业意识。 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效工作环境。 3.学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。 机械制造类专业背景，有制造企业采购经验者优先考虑！

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岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业采购实习/工作经历者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，能适应多任务并行 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

1. 采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存状况，科学制定采购方案，确保物资供应准时高效，杜绝库存积压或供应短缺现象。 2. 供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，对供应商在产品质量、报价水平、交付能力、服务水平等方面进行综合评审。构建稳定合作关系，实施定期考评机制，清退不达标单位，持续优化供应体系。 3. 采购议价协商：围绕采购物料的价格、交货周期、结算方式、品质要求等核心内容，与供应商开展专业谈判，力争最优合作条件，有效压缩采购支出，提升采购价值。 4. 合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确、合法合规。全程跟踪合同履行进度，监督供应商依约按时、保质、足量交付，及时应对履约过程中的突发情况。 5. 来料质量协同管控：配合品质管理部门完成采购物料的验收检验，确保其满足公司质量标准。针对不合格品，迅速与供应商协调解决方案，包括退货、换货或补发等措施。 6. 行业市场分析：持续跟踪原材料市场变化，掌握价格走势、新产品上市等行业信息。深入研判市场动向，为采购策略优化提供数据支持，助力企业抢占市场主动权。 7. 采购成本优化：不断探索降本增效路径，通过流程改进、集中采购、战略合作等手段，强化成本管控力度，实现采购成本合理化，增强企业盈利水平。 8. 库存协同调控：与仓储、生产等相关职能部门保持密切协作，依据实际消耗动态调整采购频率，科学维持库存规模，在保障供应连续性的前提下，降低库存占用成本。 9. 采购资料归档：系统整理并妥善保管各类采购文档及记录，如请购单、比价资料、合同文本等，确保资料完整可查，满足内部核查与审计需要。

岗位职责： 1.负责招标文件的编制与审核，确保内容准确、合规； 2.组织发布招标公告，吸引符合条件的投标单位并进行资格筛选； 3.统筹评标工作的开展，保障评标过程的公平与公开； 4.与中标单位完成合同签署，并跟进合同履行情况； 5.对招标全过程资料进行整理归档，为后续工作提供依据。 任职要求： 1.熟知招投标流程及相关法律规范； 2.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进项目执行； 3.工作细致认真，具备较强的分析判断与问题处理能力； 4.熟练操作办公软件，拥有良好的文书撰写水平； 5.具有同行业相关工作经验者优先考虑。

熟练使用表格，具备基础采购工作经验，沟通表达能力强

工作职责： 1、依据公司战略规划及新品开发进度，组织团队开展供应商资源拓展，搭建科学的供应商体系，保障供应稳定且具备成本优势； 2、主导供应商初筛与复审流程，评估其资质条件，筛选符合标准的合作方； 3、结合样品试用反馈结果，确认合格供应商名单，并推进长期合作协议签署； 4、基于销售预测与库存现状制定采购方案，主导价格谈判，跟进交付与结算等执行环节； 5、按照采购计划下达订单，结合销售动态与仓储容量，灵活调整发货节奏（在满足生产需求前提下尽量降低库存积压）； 6、针对到货过程中出现的各类异常情况及时处理，并根据合同约定的付款方式及收货进度安排资金支付； 7、持续维护核心供应商合作关系，跟踪其经营发展状况，确保合作稳定性； 8、推动团队能力提升，积极参与部门流程优化与管理制度完善，提出建设性意见。 任职资格： 1.年龄30-45岁，熟练掌握常用办公软件操作； 2.具备3年以上大型企业采购管理相关工作经验； 3.大专及以上学历，采购、市场营销、供应链管理、连锁经营等相关专业优先； 4.接受过采购实务、商品知识、市场营销、战略规划等方面的系统培训； 5.具备供应商开发经验及出色的商务谈判技巧； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织策划能力，工作积极主动。 福利待遇： 1、薪资待遇：固定薪资+绩效+全勤，薪酬水平高于行业同类岗位； 2、带薪假期：享受婚假、产假、陪产假、丧假及法定节假日等带薪休假； 3、工作时间：夏令时8:30-12:00、13:30-18:00；冬令时8:30-12:00、14:00-18:30； 4、晋升体系：设有健全的职位晋升通道； 5、提升培训：配备完善的培训成长机制； 6、公司福利：提供下午茶、团建活动、部门聚会、生日会及三八、端午、中秋、春节等节日礼品。

河南焦作库管岗位招聘一名员工。

岗位职责 1.负责海外供应商信息的收集、分析与实地考察评估； 2.结合销售预测与库存数据，制定海外原料采购计划，并落实采购执行，跟进付款进度； 3.开展供应商询价、比价、遴选、合同签署，及时反馈采购进度并通知到货安排； 4.组织制定、优化本部门管理制度、业务流程、操作规范及绩效考核机制； 5.主导采购环节的成本管控，对采购支出及运营费用实施有效监督与控制； 6.协调生产/物流部、销售部及其他相关职能部门之间的协作关系； 7.跟进采购订单执行情况，维护订单跟踪台账，留存采购原始资料，完成数据统计并定期汇报； 8.定期评估供应商服务表现，处理退换货等异常订单问题，持续开发优质供应资源。 任职资格 年龄要求：28—38岁以内； 学历专业：本科及以上学历，国际贸易等相关专业优先； 海外经历：5年海外留学背景及海外采购工作经验（澳大利亚、新西兰、美国等）； 专业技能：掌握商务谈判技巧； 硬性指标：中英文沟通无障碍； 管理能力：具备团队管理经验，可独立带领团队开展工作； 综合素质：责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协调能力；思维独立，应变能力突出，善于解决复杂问题。

1.采购计划编制：根据企业生产及运营实际需求，结合现有库存状况，科学制定采购方案，保障物资供应及时有序，防止出现库存积压或供应短缺。 2.供应商开发与维护：积极拓展优质供应资源，从产品质量、价格水平、交货能力、售后服务等多个维度开展综合评估。建立稳定的供应体系，定期实施绩效考核，持续优化供应商结构。 3.采购议价协商：针对采购物料的价格、交付周期、结算方式、质量要求等核心内容，与供应商开展专业谈判，争取最优合作条件，有效压缩采购支出，提升采购效率。 4.合同管理与履约跟进：负责采购合同的拟定、审查与签署工作，确保条款明确、合法合规。跟踪合同履行进度，监督供应商按约定时间、数量和质量完成交付，妥善处理履约过程中的突发情况。 5.来料质量协同管控：配合品质管理部门对进货物资进行验收核查，确保符合公司质量标准。对不达标产品及时联系供应商处理退换、补发等事宜。 6.行业市场分析：持续关注原材料市场变化，掌握价格走势、新产品信息等动态。深入分析市场趋势，为调整采购策略提供决策支持，助力企业抢占市场主动权。 7.采购成本优化：不断探索降本路径，通过流程改进、集中采购、战略合作等方式，实现采购成本的合理压降，增强企业盈利能力。 8.库存协同管理：与仓储、生产等相关职能部门保持高效沟通，依据实际消耗情况灵活调整采购节奏，平衡库存水平，在保障供应的同时减少资金占用。 9.采购资料归档：系统整理并规范保存各类采购文档，包括申请单、报价文件、合同文本等，确保资料完整可查，满足后续追溯与审计要求。

岗位职责： 1.负责招标文件的编制与审核，确保内容准确、合法合规； 2.组织发布招标公告，吸引符合条件的投标单位并进行资格筛选； 3.统筹评标工作的开展，保障评标过程的公平性与公开性； 4.与中标单位完成合同签署，并跟进合同履行情况； 5.对招标全过程资料进行整理归档，为后续工作提供依据支持。 任职要求： 1.熟知招标流程及相关法律规范； 2.具备优秀的沟通协调能力，能高效推进招标项目执行； 3.工作认真负责，拥有较强的分析判断力和问题处理能力； 4.熟练操作办公软件，具备良好的文书撰写水平； 5.具有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 一参与采购规划 1、依据集团战略方向，协助拟定年度采购战略方案，落实采购降本、供应商整合等核心指标的分解与执行； 2、研究行业动态与供应链潜在风险，提出采购模式改进策略（如集中采购、战略联盟等）建议； 二业务管理 1、按照采购计划，主导大宗或关键物料的采购谈判工作，审定重大合同中的关键条款（如价格、交付周期、违约责任）； 2、结合采购预算，跟踪成本变化趋势，推进降本增效项目（如VAVE、替代材料开发）落地实施； 3、依据供应商管理制度，搭建供应商分级管理机制，牵头开展核心供应商绩效考核及合作关系维护； 三跨部门协同 1、围绕业务实际需求，协同生产、研发、财务等职能部门，解决采购过程中的堵点问题（如物料短缺、库存结构调整）； 2、遵循合规管理规范，配合审计、法务团队保障采购流程合法合规，防范供应链运营风险； 四团队管理 1、根据部门整体目标，细化成员岗位职责并督导目标达成情况； 2、依据人才发展计划，培育采购核心骨干，构建可持续发展的梯队体系。 任职资格 1、性别不限；年龄范围28-36岁； 2、学历要求本科及以上学科背景供应链管理、工程类、工商管理等相关专业； 3、从业经历8年以上采购领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，具备制造业或大宗商品采购经验者优先； 4、专业知识掌握战略管理、供应链管理、采购管理相关理论，了解商务礼仪及团队管理方法； 5、专业技能熟悉供应链全流程运作，能够制定中长期采购规划；精通商务谈判，具备千万级合同成功谈判实例；熟练运用数据分析工具，擅长成本模型构建；了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、合同法律条款及反舞弊合规要求；英语沟通能力良好； 6、综合素质具备较强的目标管理、跨部门沟通协调、问题分析与解决能力，抗压性强，拥有良好的商业洞察力和职业操守。

岗位职责 一参与采购规划 1、结合集团发展战略，参与拟定年度采购战略方案，落实采购降本、供应商结构优化等核心目标的分解与执行； 2、研究行业动态及供应链潜在风险，提出采购策略改进建议（如推行集中采购、建立战略合作伙伴关系）； 二业务管理 1、依据采购计划，牵头开展大宗或关键原材料的采购谈判，审定重大合同关键条款（包括价格机制、交付周期、违约责任等）； 2、按照采购预算要求，跟踪成本变动趋势，组织实施降本增效项目（如价值分析/价值工程、替代物料开发）； 3、依照供应商管理制度，构建供应商分级分类体系，主导核心供应商绩效考核与长期合作关系维护； 三跨部门协同 1、围绕业务实际需求，协同生产、研发、财务等职能部门，推动解决采购环节中的突出难题（如物料短缺、库存结构调整）； 2、遵循合规管理规范，配合审计、法务团队开展工作，保障采购流程合法合规，防范供应链运营风险； 四团队管理 1、根据部门整体目标，细化成员岗位职责并督导目标达成情况； 2、依据人才发展计划，培育采购核心骨干，搭建可持续发展的团队梯队。 任职资格 1、性别不限；年龄范围30-36岁； 2、学历要求本科及以上；专业背景供应链管理、工程类、工商管理等相关领域； 3、具备8年以上采购工作经验，其中至少3年团队管理经历，有制造业或大宗商品采购经验者优先考虑； 4、掌握战略管理、供应链运作、采购管理专业知识，了解商务礼仪及团队建设方法； 5、熟悉供应链全流程运作，能够制定中长期采购策略；擅长商务谈判，具备千万级合同成功谈判实例；熟练运用数据分析工具，具备成本模型搭建能力；了解国际贸易规则（如INCOTERMS）、合同法律知识及反舞弊合规要求；英语沟通能力良好； 6、具备较强的计划管理、跨部门沟通协调、问题识别与解决能力，抗压性强，具有良好的商业洞察力和职业操守。