岗位职责 1、研究煤炭市场供需关系、价格变化及政策动向，制定符合企业实际需求的采购方案。 2、开拓并评估煤炭供应资源，建立长期稳定的合作关系，确保供应连续性。 3、落实采购执行工作：协商合同细节、监控生产进度，保证煤炭发热量、灰分等关键参数符合标准。 4、统筹物流安排，掌握运输动态，及时应对交付延迟、质量争议等突发情况。 5、控制采购支出，开展数据统计分析，提升供应链运作效率，定期总结采购成效。 任职要求 1、具备制造业领域3-5年相关工作经验； 2、持有C类驾驶证； 3、熟练使用常用办公软件。

1. 认真负责，有责任心，为人正直。 2. 有相关工作经验1年以上。

1. 负责公司原材料及器件的采购工作，包括寻找可靠的供应商、谈判合同条款等； 任职要求： 1. 专科以上学历，材料/机电/化工等理工科专业优先； 2. 1年以上采购相关工作经验； 3. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，熟悉采购流程和供应链管理；

【岗位职责】 1. 负责与供应商沟通，处理采购需求及订单，确保采购计划落地； 2. 对供应商进行筛选、评估、维护和优化，建立长期可靠稳定的采购渠道； 3. 通过价格谈判及采购策略制定，降低采购成本并改善采购质量； 4. 熟悉采购流程与供应链管理知识； 5. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，销售、物流、供应链相关专业优先； 2. 1~3年及以上制造业采购、物流、供应链等相关工作经验； 3. 具备较强的谈判技巧和合同管理能力； 4. 能适应出差，会开车。 【福利待遇】 1. 根据学历和工作经验定薪，3-6K； 2. 提供免费工作餐； 3. 每月15日准时发放工资； 4. 有加班工资，加班补助； 5. 每月公休，国家法定节假日，生日福利，团建，国内旅游。

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科及以上学历。 2、热爱金融领域及管理方向，具有高度责任感和良好职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通技巧者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业或保险行业实习经历者优先。 【晋升路径与岗位职责】 1、业务方向：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、居民小区及社区等场景。 2、管理方向：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作，带领团队成员开展工作，跟进执行进度，保障各项工作高效落地，承担团队运营与管理工作。 3、讲师方向：承担新人入职培训、主持培训活动，负责各级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估及相关专业技能授课；参与会销产品讲解、客户理念宣导及基层队伍成长辅导等任务。 4、职能方向◇跟踪培训成果落实情况，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，并执行客户定期回访与维系工作。 【薪酬福利】 1、优质人才培养项目，优秀新人享受保底年薪17万元！！！ 2、双重收入保障：新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴补贴

岗位要求： 1、负责统计员工考勤打卡及每日工作汇报的完成情况； 2、汇总员工上传的优质客户信息； 3、跟踪铺货任务的执行进度及回款达成状况； 4、与财务部门协作，核对员工在系统中录入的回款数据与实际收钱吧收款记录，确保账实相符； 5、负责业务相关单据（如订单、送货单、回款凭证等）的收集、整理、归档及保管工作，配合财务进行单据核查，保障单据完整且可追溯； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资待遇：试用期3500，试用期1个月，转正后4000+。 工作时间：早9:00-5:30，六休一，周日休息。 其他福利：公司团建、部门聚餐等不定期活动。

工作职责： 1. 负责部门内文件、合同及相关资料的分类归档，保障信息的安全性与可追溯性。 2. 协助安排内部会议，负责会议记录撰写、后续任务跟进及会务材料准备。 3. 统一管理办公用品和物资的采购、库存盘点与发放，提升成本使用效率。 4. 承担与其他部门之间的联络协调，促进业务流程顺畅运行。 5. 具备销售职能，需与客户进行沟通对接，推动合作事项落实。 任职要求： 1. 熟练掌握办公自动化工具（如Excel、Word）的基本操作。 2. 可接受短期出差安排。 3. 具备较强的责任感和服务意识，能独立完成日常事务并妥善处理突发状况。 4. 拥有良好的语言表达能力和团队协作能力，思维条理清晰，工作细致认真。

岗位职责: 1.负责货车相关文件的归档与日常管理 2.协助完成运输环节中的资料填写与信息登记 3.为团队成员提供文档支持，确保信息准确传递 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能按时高效推进工作 2.具有团队协作意识，能快速融入并适应工作节奏 3.拥有优化工作流程的意识，注重工作效率的持续提升

招聘岗位：内勤文员(1人)岗位职责： 1，负责公司办公用品采购，资产管理，办公环境维护，来访接待及会议安排等日常行政工作； 2，协助业务经理准备销售合同，报价单，车辆出库单等文件，跟进销售流程， 做好销售支持工作； 3，负责建立并维护客户档案，销售台账，车辆库存台账及合同档案，确保资料完整，可追溯；按时做好相关销售数据，报表等数据统计工作。4，与财务部对接，，发票申领，款项核对等事宜； 5，负责办理公司员工入，离职手续，考勤管理等相关人事协助工作； 6，其他工作：完成总经理交办的其他临时性工作事务。任职要求： 1,40岁以下，大专(含)以上学历，行政，财务，人力资源等相关专业优先。2,1年以上文员，销售内勤等相关岗位经验，熟练使用办公软件，逻辑思维清晰，具备基础的数据处理能力。 3，工作认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 福利待遇： 1，薪资：面议。 2，福利：节日福利，员工培训，团建活动等。

招聘4人，从事打瓦工作，工期为3天。有意者可电话联系。

焦作市解放区招腻子/大白/墙漆

武陟祝徐店招聘小挖机司机，工作2天，内容为平地带挖树。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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1:会基本电脑操作，场内上班，无需外出 2:在电脑端根据数据做订单的预购，预售3。负责公司平台APP等网络渠道运营管理销售 岗位要求 1:高中及以上学历 2:具有较强的数据分析能力，善于通过数据优化运营效果 3:沟通协调能力强，有团队合作精神 工作时间 周一至周六，9:00-16:00，周日，法定节假日休息

1. 负责日常业务对账、客户/供应商账单核对、费用核算、往来款项结算。 ​ 2. 制作、核对、导出结算单，跟进账单确认、回款及付款进度，处理对账差异、异常问题。 ​ 3. 建立并更新结算台账，统计每日/每月收支数据，保证数据真实准确。 ​ 4. 负责单据、合同、对账单、票据、发票资料的整理、审核与归档。 ​ 5. 配合财务完成月度结账、报表统计、数据汇总、账务核对工作。

岗位职责： 1.负责MRO工业品（含智能机器人、精密仪器仪表、工业互联网设备、传感器、自控产品等）的供应商开发、比价议价及采购执行 2.根据项目及客户需求，制定采购计划，跟进订单交付、验收入库及对账付款全流程 3.维护供应商档案与绩效评估体系，协同技术团队开展新物料选型与替代方案验证 4.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题），推动跨部门协同闭环 5.整理采购数据，定期输出成本分析与优化建议，支持公司降本增效目标 任职要求： 1.学历不限，供应链、机械、自动化、电子信息等相关专业优先 2. 有工业品/制造业采购经验者优先，熟悉MRO品类或B2B集成服务场景更佳 3. 具备基础办公软件及ERP系统操作能力，责任心强，细致严谨 4.具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，能适应多任务并行节奏 5. 认同工业服务价值，愿在重庆及全国业务网络中长期发展

1、负责项目所需物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息，对所采购的物品全面负责； 2、负责管理采购合同，保存好采购合同，发票和送货单原始单据。 3、及时处理与供应商采购异常、退、换货。 4、严格把控好质量关，及时跟进采购进度， 5、负责项目入场手续办理，协助项目负责人整理工程项目的工程量确认单，跟进完成工程验收情况。 6、协助项目经理完成所在项目的各项事务。 7、负责昆山公司日常事务。 年龄20-30

市场联络员 工作内容 负责走访各大菜市场猪肉摊位，对接肉摊老板，沟通渣渣肉回收业务； 引导有意向的摊贩加入我们的收购微信群，建立长期供货渠道； 现场对接现货交易，协助摊主群内拍照、称重、即时成交； 持续开发新摊贩资源，维护货源微信群，稳定供货渠道。 薪资待遇 有责底薪3000元； 团队考核标准：所开发的有效摊贩累计供货满10吨即可拿满底薪； 超出吨位另有提成，多劳多得，收入上不封顶。 货运司机 工作内容 根据公司调度，前往各个菜市场指定点位收货、装货、返程运回； 负责车辆基础检查、爱护车辆，服从安排、按时出勤； 简单短途货运，工作轻松稳定。 薪资待遇 可开公司车辆，也可自带车辆合作； 公司出车：月薪4500–5000元； 自带车辆：薪资面议，待遇优厚。

招新手！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 月休四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶红包、节日惊喜、团队活动全都有！！！ 夏日办公更惬意，选择我们准没错！空调全天开放不停歇！ 目前团队规模约60人。 成熟团队架构，非新组建团队，运营模式稳定，老员工带教快速上岗。 收入可观，机会有限，名额招满即止，错过真的会后悔！

【岗位职责】 1. 负责整个采购部的所有工作，包括前期的采购计划、具体的采购实施情况以及人员安排等，把控每个环节。 2. 对整个采购部的成本进行把控，用最少的成本创造最大的利润，并将项目的具体成本及投入情况向领导汇报。 3. 定期开展培训工作，指导员工更高效地完成采购任务；结合市场情况，制定战略性的采购计划和方针政策。 4. 定期进行月度及年度工作总结和汇报，向上级汇报工作成果，总结反思原因，并与下级讨论如何修正和调整，以解决上一年度的遗留问题。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等市场开拓相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的拓展与维护； 4. 办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，拟定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车险培训体系搭建及人才培养工作； 6. 落实上级交办的其他工作任务。

招新人！电脑操作熟练的小白可享免费培训，有经验者优先录用 年龄18-29岁！学历不限！！男女不限！！ 每月休息四天，支持灵活调休！！！ 公司福利丰富，奶茶奖励、红包、团建活动一应俱全！！！ 夏日办公更惬意，选择我们准没错！空调全天开放不停歇！ 团队现有60人左右， 成熟队伍，非新组建团队，运营模式稳定，老员工带教快速上手。 收入可观，赚得停不下来。名额有限，招满截止，错过真的会后悔！

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理、归档及信息管理工作； 2. 协助完成基础文书处理，包括文档录入、打印复印、资料传递等； 3. 配合各部门进行简单事务协调与信息沟通； 4. 维护办公系统中基础数据的准确性与及时更新； 5. 完成上级交办的各项日常支持性工作。 【岗位要求】 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟练使用常用办公软件，能高效处理日常文档任务； 3. 具备良好的沟通能力，能够积极配合团队协作； 4. 有较强的服从意识，能按时完成交办事项； 5. 具备基本的保密意识，遵守公司各项管理规定。

大专学历可报，原始学历二本及以上者待遇详谈 岗位职责： 1. 协助业务经理完成日常文书事务，包含文件复印及文案编写工作。 2. 负责公司内外部联络与协调，确保信息传递准确及时。 3. 参与团队会议，积极为业务拓展提出可行性建议。 4. 根据工作安排出差，维持与客户的良好互动关系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3. 有较强的组织管理能力与责任意识，能高效推进工作任务。 4. 能适应出差节奏，妥善维护客户关系。 5· 晕车者勿投。

年龄18-30岁 形象良好，具备较强的责任意识，服从工作安排。 薪资结构：底薪+绩效奖金+提成！ 工作职责：收银对账、会员维护、客户接待与服务等。

岗位内容： 1. 统筹管理仓库日常物流运作，包括货物的接收、发放及库存盘点等工作； 2. 维护仓库库存记录的准确性，及时发现并上报异常状况，保障物资安全与品质完整； 3. 整理保存安全管理及相关行政往来文件资料； 4. 协助行政部门完成接待任务及各类活动组织工作； 5. 负责办公区域环境卫生管理，确保环境整洁有序，落实每日清洁与消毒措施； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理与协调能力，能够有效进行工作规划与组织； 2. 熟悉仓储作业流程，了解基础物流知识和仓储管理规范； 3. 能适应工作压力，具备较强的应急处理与问题解决能力； 4. 有同行业相关工作经验者优先录用。

1、数据与报表统计；2、后勤与辅助事务；3、内部的沟通与协调。4、市场调研。5、大专以上学历，年龄23-40岁，扶贫困难子女优先录用。

负责认真有工作经验优先

处理客户下达的订单，打印相关单据，协调仓库进行发货安排等