【岗位职责】 1、坐诊服务患者，依据公司制定的诊疗规范，结合患者个体状况制定个性化治疗方案。 2、承担情志科（中医情绪与心理相关疾病）的问诊、辨证论治及治疗策略持续优化工作。 3、通过线上线下的方式（如社群互动、健康讲座、短视频内容）开展客户沟通与服务转化。 4、参与诊所日常运营管理，提升患者就医体验、增强信任关系与长期粘性。 【任职要求】 1、具备中医执业医师资格证书。 2、具有不少于3年情志科临床经验（持有心理咨询师资质者优先考虑）。 3、认同机构发展理念，了解正念疗法及心理干预技术者优先录用。 4、性格沉稳，具备较强的学习能力和抗压能力。 【薪酬】 业务拓展期提供保底薪酬；运营稳定后转为基本工资+绩效+分红模式，整体收入水平领先行业同类机构。 【平台】 依托成熟品牌影响力及30万用户基础，支持个人专业成长与学术价值落地。 【团队】 与国内首批正念心身整合疗法专家及志愿者团队协同合作，共同推进心身医学领域创新实践。 【环境】 坐落于晋阳湖畔，打造自然疗愈空间，实现工作与身心调养的和谐统一。 【诊疗特色】 觉心诊所作为觉心正念品牌首家旗舰店，提供以非药物干预为核心、融合现代心身医学与传统中医“治未病”理念的整合医学解决方案，致力于通过提升人体复原力（resilience），帮助焦虑抑郁障碍、躯体化障碍、失眠障碍及其他心身慢性问题人群恢复健康状态。 【志愿者团队】 觉心正念拥有一支近百人的志愿者队伍，是国内唯一由康复学员组成的实践团体，具备丰富的康复陪伴经验，被誉为当代心身健康领域的“赤脚医生”。 【创始人】 张海敏，本科及硕士就读于山西医科大学，博士毕业于北京协和医学院，临床医学博士。长期深耕心身医学一线临床，著有《焦虑障碍的正念疗愈之路》《从零起步学正念》，参与编写《正念减压工作者手册》，并参与翻译《肿瘤是代谢性疾病》。

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岗位职责： 1.运用中医理论开展辨证论治，为患者提供针灸、推拿、中药调理等诊疗服务 2.制定个性化中医康复方案，跟踪治疗效果并动态调整 3.开展中医健康咨询与养生指导，普及中医药文化及日常保健知识 4.配合医疗机构完成病历书写、诊疗记录及健康管理档案维护 5.参与科室会诊、学术交流及继续教育培训，持续提升专业水平 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》（中医类别）及《医师执业证书》，执业范围符合岗位需求 2.熟悉《黄帝内经》《伤寒论》等经典医籍，具备扎实的中医基础理论与临床辨证能力 3.具备良好沟通能力与职业操守，尊重患者隐私，责任心强，服务意识佳 4.无违法违纪记录，身体健康，能胜任门诊或基层医疗一线工作 5.热爱中医药事业，认同传统医学价值，愿长期投身于中医传承与发展

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岗位职责：1.负责常见病、多发病的门诊诊疗，开展健康评估、疾病筛查与慢病管理；当负责人2.承担居民健康档案建立与动态更新，提供连续性、综合性、个体化全周期健康管理服务；3. 开展家庭医生签约服务，组织健康教育、预防接种、老年人及重点人群随访指导； 4.协同社区护士、公卫人员落实基本公共卫生服务项目，参与突发公共卫生事件应急响应； 5.做好双向转诊衔接，规范书写医疗文书，保障医疗安全与服务质量。 任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科医学专业，可变更注册； 2. 热爱基层医疗工作，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.熟悉国家基本公共卫生服务规范及家庭医生服务流程；4.有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或医联体工作经验者优先； 5.学历不限，经验不限，须身体健康，无违法违纪记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 开展中西医结合的综合性诊疗服务，满足患者健康需求； 2. 根据患者情况制定中医与西医相结合的治疗方案并实施诊治； 3. 提升患者对诊疗流程的认知，促进其积极参与治疗过程； 4. 持续关注治疗效果，保障医疗服务质量和患者体验。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与患者建立信任关系； 2. 熟悉中西医结合诊疗方法，并具备实际操作经验； 3. 工作认真负责，可独立承担诊疗相关工作任务； 4. 对患者健康管理保持积极、主动的服务态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1. 为患者提供全面的中西医结合诊疗支持； 2. 判断患者健康状况，制定并实施中医与西医相结合的治疗计划； 3. 提升患者对治疗流程的认知与配合度； 4. 持续关注患者康复进程，保障治疗效果及服务体验。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与协作意识，能与患者有效互动； 2. 熟悉中西医结合治疗方法，并具备实际操作经验； 3. 工作踏实负责，可独立开展诊疗工作； 4. 对患者健康管理持有积极、关怀的态度。

工作内容： 1. 传达公司各项指令，并组织带领团队落实执行。 2. 统筹安排团队成员的日常工作，制定排班方案并根据实际情况进行灵活调整。 3. 主动与患者及其家属沟通，妥善处理相关意见和建议，遇无法解决的问题须及时向公司及相关负责人汇报。 4. 保持与医院医护人员的良好协作关系，认真听取院方反馈，并将公司处理结果及时传达。 5. 参与团队管理建设，对人员调配及离职事项具有建议权。 6. 汇总并反馈团队成员日常表现、诉求与建议，促进团队稳定有序发展。 任职要求： 1. 年龄30岁以上50岁以下（特别优秀者可适度放宽条件）。 2. 性别不限，有医院从业经验者优先考虑（能适应一定强度的体力工作）。 3. 具备责任心、同理心和耐心，具备一定的组织管理思维与实际能力。 4. 能够接受夜间值班安排，工作时间至当日最后一位病人服务完毕（通常在晚上十点前结束）。 5. 不晕血，能适应医疗环境。 待遇条件： 基础工资2800元+岗位补贴200元+绩效工资500元+提成，综合收入4500-6500元。 试用期一个月。 缴纳五险。 每周可休两天，享受国家法定节假日。

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