岗位职责： 1.按照工艺要求和样衣标准，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装部件及成衣缝制 2.严格执行工序流转流程，确保各环节尺寸、针距、线迹符合质检标准 3. 及时发现并反馈面料瑕疵、裁片误差等影响成衣质量的问题 4.做好设备日常清洁与基础保养，保持工位整洁有序 5.配合班组长完成产量统计、返工整改及临时加急订单生产任务 任职要求： 1.有缝纫工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.责任心强，能适应流水线节奏，服从生产安排 4. 身体健康，无传染性疾病 5.遵守车间安全规范，注重团队协作

有一定绘画基础 心细 手细 细心

床垫厂招聘缝纫工多名， 手脚麻利，有经验优先， 工资3000到4000，床垫围边师傅工资5000到9000待遇从优，榆次高村附近 有意者请联系！康，

睡眠卫士被工坊上党店诚聘，有经验熟练缝纫工，主要做床上用品、被套、床单4件套。会下料。

主要生产校服工作服，需要熟练缝纫工，能独立完成整件服装缝纫工艺的，手快的，工资500底薪计件计件提成，节日福利，年终旅游，社保，每月4天休息，工作时间早八点半到下午六点半，午休一个半小时。

游乐设备工厂招聘熟练缝纫机工，工作稳定，没有淡旺季

1、根据开发给出的需求按时完成画稿，包括图案设计需求及款式设计的需求。 2、制作工艺单，并完成制版的打版工艺单（系统上）注明清晰所需面料信息 3、开发调研数据协助整理、款式、元素收集，协助新品开发产品。写出市场调查报告、爆品特征。 4、侵权排查。 5、收集流行资讯，包括外贸竞品、时装发布会，服装流行主题，服装流行色 6、与版房、审版师沟通设计意图，异常处理，控制样衣板型、成本优化、工艺方法（含印绣花）、质量和进度；面料问题跟进。 有亚马逊童装设计、会款式及图案设计，手绘原创经验优先 福利待遇： 1、底薪+绩效。弹性半小时工作制。大小周休息。小周可提前一小时下班。 2、公司不定期举办员工活动，节假日活动，生日福利，年度旅游等；

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各大品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、负责每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹设计团队日常事务，合理安排工作任务并推进执行。 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力及责任心； 4、能够独立完成产品开发，并具备整组商品企划与落地能力

岗位职责: 1、负责针织类女装、童装的设计开发； 2、能够独立完成设计出图，具备敏锐的时尚感知力，熟悉色彩运用与服装搭配，了解市场流行动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、AI、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具备服装设计相关工作经验。

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的完整设计流程。应聘者需具备出色的创意设计实力，同时熟悉市场动态、面料特性及生产制作环节。 主要职责 1. 设计创新 主导季度产品开发，提出具有前瞻性的设计理念与视觉方向。 洞察潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明且具辨识度的设计语言。 2. 团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等各环节人员。 提供专业指导，确保设计方案准确传达品牌精神与设计要求。 3. 市场分析 研究消费市场变化与用户喜好，保障设计兼具艺术性与商业价值。 协同营销部门，推动设计成果有效触达目标客群。 4. 面料与工艺选择 甄选适配的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质。 对接生产端口，确保设计可顺利转化为量产商品。 5. 品牌形象维护 保持设计风格与品牌定位高度统一，强化品牌视觉识别。 参与品牌重要活动，包括时装发布、走秀及宣传企划等环节。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如Adobe Illustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势有精准判断力，能预判未来风格走向。 沟通能力：清晰传递设计思路，与团队成员、供应商及合作方高效协作。 管理能力：拥有团队领导与项目推进经验，能合理调配资源并把控进度。 商业意识：理解市场需求逻辑，善于在创意发挥与商业转化间取得平衡。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

晋中市榆次区招工地小工/杂工、污水/污泥处理

晋中市榆次区招工地小工/杂工

今晚还缺俩人拆除，砸墙倒地铲墙砖，180元，9点总时北阳口出发，干过的优先，4天的活干的来电

招聘：毛绒玩具设计师 薪资：13-20K 岗位职责： 1、根据公司开发和销售计划开发设计毛绒玩具 2、根据客户要求复样 3、工厂生产前的样品确认 封样 4、工厂生产过程中的工艺指导 解决生产过程中的问题 5、负责质量控制中的工艺要求培训 6、做好开发产品的资料汇总 存档管理 7、完成公司安排的相关其他工作 任职要求： 1、精通布绒玩具出纸样，对布料有认知，有3年以上纸样制作工作经验。 2、具有一定的自主开发能力 3、最好能有电脑平面设计开发能力（会使用专业玩具开发软件）

职位：南城女装设计师/十三行女装设计师 分别负责对应市场， 风格：简韩女装全品类6UP-SELEAD 岗位要求： 1.3年以上简韩女装设计师经验 2.有南城经验优先。有十三行经验优先。 3.有一定的美术功底，自主设计能力，热爱女装行业，熟悉中大面辅料及市场 4.对流行时尚趋势，流行面料的洞察力强。 5.具有良好的沟通能力，自我管理能力，执行能力以及团队合作精神，有创新精神。 6.合理安排自身工作进度，专注有效率，性格开朗。 7.秋冬开发优势，外套，皮毛一体等品类丰富。 8.南城工厂资源 公司福利： 1.底薪+出款销量提成+全勤 2.自主培养计划、团队分享 3.工作氛围轻松友好 4.一年一次高级全身体检 5.下午茶福利

1、能准确把握市场流行信息，分析服装设计潮流和流行趋势，独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，以及品牌每季产品的设计企划方向； 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略，带领研发设计团队，制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等；同时，制定产品的年度品类开发规划，季度、月度品类开发计划； 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理，进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求， 从而制定促销等业务的落实； 4、对设计团队进行定期考核，要求团队按照设计方案进行设计，并对团队设计的方案及图 稿进行审核，最终确定设计图样 任职要求： 1、本科以上毕业，服装设计相关专业，5年以上女装开发设计经验，3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先； 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力，熟悉面辅料与工艺，产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力，熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型，会看版

岗位职责： 1、结合品牌定位及年度经营目标，拟定产品发展战略，编制企划方案、主题构思及季度开发排期计划； 2、主导每季商品需求规划（包括品类布局、款式配置与价格体系设计），协同采购团队紧密对接，确保研发架构与商品策略一致，保障系列产品完整落地； 3、深入调研市场动态，围绕品牌调性分析目标客群特征与消费诉求，输出详尽的商品企划文档； 4、基于主题概念与流行趋势，联动相关职能共同策划品牌画册拍摄及常规商场推广方案，实现从产品规划、研发生产到终端展示及销售的全流程协同运作； 5、制定商品上新节奏安排，熟悉配货流程与销售进展，定期汇总并解析销售数据，结合潮流动向形成判断，适时优化开发重点与产品组合； 6、负责监控货品上市后每周销售表现，完成周度数据分析报告，快速推进契合市场需求的补单产品，针对动销不佳款式及时协同市场团队落实应对策略，助力销售达成并降低库存压力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上品牌服装类商品企划或相关管理岗位工作经验； 2、对销售与商品数据高度敏感，具备出色的数据分析能力、管理统筹能力、商品规划能力、市场研判能力以及对时尚品牌的深刻理解； 3、对服装行业保持敏锐洞察与热忱，拥有扎实的市场调研功底和前瞻性感知力； 4、具备优秀的跨部门协作能力、沟通表达能力、影响力、计划制定与落地执行能力； 5、性格积极向上，抗压能力强，具有较强的主动担当意识。

【岗位职责】 1、产品讲述者：深入掌握面料技术与工艺，制作产品色卡，并将其转化为畅销爆款； 2、市场对接者：制定并落地品牌推广方案，精准链接设计师、品牌采购等核心决策人群； 3、趋势观察者：敏锐感知全球面料与色彩流行动向及市场需求，引导产品开发路径，保障品牌领先性； 4、销售支持者：为销售团队提供高效的产品宣传工具与价值传递支持，助力客户成交； 5、客群风格色彩管理者：整理客户需求色彩，匹配相应面料进行打样，持续扩充风格化色彩资源库。 【任职要求】 1、具备一定的面料与服装专业基础； 2、色彩感知力强，具备出色的市场趋势洞察与预判能力； 3、表达沟通出色，拥有产品推广经验，能协助销售解决客户选色难题； 4、熟悉服装风格、色彩搭配及面料特性，熟练操作Photoshop、CDR、Illustrator等设计软件； 5、热爱时尚领域，有志于在纺织时尚行业长期发展； 【加分项】 1、1-3年服装设计相关经验，具备面料知识或买手背景者优先； 2、有面料企业颜色企划或色彩管理经验者优先； 3、曾在纺织时尚趋势研究机构工作者优先。 【职位亮点】 名（大义、名分）: 加入纺织行业的黄埔军校，共同引领未来十年的面料潮流；让你的职业履历熠熠生辉！ 利（利他、成就）: 实益长丰——在长丰实现共赢，享受高于行业平均水平30%的薪酬回报，以成就他人之心，重塑纺织人的职业价值； 情（情怀、追求）: 一生专注一事，一世成就众人，推动中国时尚引领世界风潮； 梦（梦想、希望）: 愿景——打造百年时尚面料品牌，成为面料界的LV、营销界的小米——实现营销与产品、时尚与文化的深度融合，书写不朽传奇； 乐（热爱、乐趣）: 精通一行，钟爱一行，方能深耕一行。在创造中感受乐趣，在成长中沉淀热忱，与一群有趣的人，携手做一件值得铭记的大事！

2026诚招 针织女裤，货源稳定。 工资准时，环境舒适。 上腰一名 拉链一名 电话

岗位职责： 1.负责鞋类产品（运动鞋、休闲鞋、时尚女鞋等）的创意设计与款式开发，完成从概念草图到3D效果图及结构图纸的全流程设计工作 2. 结合市场趋势、品牌定位及用户需求，进行季度主题策划与产品线规划，确保设计兼具美观性、功能性和量产可行性 3. 与打版师、工艺工程师及供应链团队紧密协作，跟进样鞋制作、材料选配及大货生产，及时解决设计落地过程中的技术问题 4.参与竞品分析与流行元素研究，定期输出趋势报告，持续提升产品设计竞争力 任职要求： 1. 热爱鞋类设计，具备扎实的手绘功底与熟练的PS/AI/Rhino/KeyShot等设计软件操作能力 2. 对鞋楦结构、帮面工艺、材料特性及生产流程有较深理解，能独立完成结构拆解与工艺说明 3.具备良好的审美能力、创新意识与跨部门沟通协作能力 4. 有鞋类设计相关工作经验者优先，应届毕业生需提供高质量作品集 5.学历不限，专业背景不限，以设计能力与作品质量为准

开工了招两名爱好缝纫的做裤子 营生简单正常班愿意学的也可以 有意的联系咨询

接受两班倒，17-45岁！厂里主要生产汽车安全气囊，活比较简单，要求做过缝纫机工至少半年以上工作经验，能吃苦耐劳，服从管理，希望高收入者优先！ 工资计件个人情况差异不同正常7000-9000/月，做满十天可以预支！每月20号发上月工资！厂里提供免费宿舍，带行李当天安排！管吃两餐，个人先充卡！

计件，多劳多得

现场服装的整理，熨烫和清洗，会简单的化妆和缝纫。

协助设计师完成初稿设计，跟进样板面料辅料确定，跟进样板生产与设计稿一致。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

岗位职责： 1、依据公司欧美市场产品战略及推广计划，结合亚马逊各店铺用户画像、行为特征与历史销售数据，围绕商品结构需求，提前规划春夏与秋冬系列产品企划，把控开发投入，持续优化产品线； 2、对接运营主管或运营团队明确开品需求并协同数据分析，主导撰写并讲解女装与童装新品开发方案PPT； 3、日常开展流行趋势追踪与市场调研，运用卖家精灵等工具完成细分市场规模、头部卖家分布、流行走向、竞品动态及用户评价等维度的需求洞察； 4、挖掘产品使用痛点，深入洞察消费者潜在需求，构建产品差异化优势，筛选适配面料，评估成本可行性，与工厂打板师协作完成打版及审版工作，推动产品顺利落地； 5、定期查看店铺爆款或热销款的商品链接评论，结合运营提供的退货数据，协助采购端优化产品设计以减少退货率，并为老款产品拓展新花色提供支持； 6、协调运营团队及合作摄影机构，推进春夏与秋冬系列产品的图片与视频拍摄进度，确保视觉内容按时高质量输出； 7、每季度面向业务团队组织产品知识培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，掌握流行趋势分析、款式设计、色彩搭配、陈列逻辑、生产流程及审版等专业知识； 2、具备3年及以上亚马逊跨境电商服装开发经验者优先考虑； 3、具备手绘能力，熟练使用PS、CDR等制图软件，可利用AI进行图像合成，精通Excel与PPT操作； 4、思维条理清晰，擅长通过调研、数据分析与归纳总结畅销品规律，对欧美市场服装流行元素具有敏锐感知力，具备较强的数据解读能力与产品落地执行力； 5、责任心强，具备良好的团队协作意识与抗压能力，沟通顺畅，工作效率高，能有效把控开发节奏，富有创新意识。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成，提供具竞争力的薪资水平，配套完善的调薪机制，年度享有调薪机会； 2、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周，享受法定假期（年假、婚假、产假等）； 3、节日慰问：端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日福利品； 4、每月提供下午茶，不定期组织团建活动、生日会、年终晚会等； 5、培训晋升：入职即安排培训，提供公平透明的内部双向晋升通道； 团队年轻化，管理扁平化，沟通高效直接，无内耗，氛围轻松愉悦，同事关系融洽 公司处于快速成长期，诚邀更多有目标、有抱负的人才加入，携手共创未来！

招缝纫机工