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女装、男装设计师均需招聘（需具备成熟商业设计案例） 岗位职责： 1、结合季度主题概念与设计方向，开展市场及趋势调研，完成系列化产品设计； 2、负责面辅料资源的收集、分析及工艺技术的探索与开发； 3、主导款式创意与结构设计，打造兼具美学与实用性的服饰作品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与开发流程； 5、协调生产部门，确保设计与生产的高效对接与执行； 6、参与订货会筹备及showroom陈列相关支持工作； 任职要求： 1、服装设计类专业全日制本科及以上学历，985、211或海外知名院校背景者优先； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业经历者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知，有相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感，具备出色审美素养，热爱艺术与运动生活方式； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作。

1.大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验 2.具备独立完成产品企划的能力，精通休闲女装全品类开发，熟悉从企划到产品落地的全流程；重点掌握毛织与牛仔类产品的开发经验；有在MO&CO、UR、ONLY等同类休闲女装品牌工作经历者优先考虑 3.熟练掌握女装类目相关的面料特性、工艺技术及版型结构 4.熟悉国内女装市场趋势，拥有一定的供应链资源积累 5.薪资范围（15～25K）+年终奖+五险 6.工作地点：杭州萧山自贸大厦 7.上班时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00；大小周休息制

工作地点：上海或浙江海宁 工作内容：负责卡拉羊品牌箱包的设计开发 岗位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，设计或艺术相关专业，具备5年以上设计领域工作经验，硕士学历或毕业于985/211/QS100院校者优先考虑。 2、具备独立主导品牌或品类设计项目的经验。

1、锁边熟练，服从安排，遵守公司规章制度 2、50岁以内，无不良嗜好 3、有超产奖励，每周礼品发放福利 4、包吃包住，水电平摊 5、工资计件核算或计时计算均可

岗位职责: 1、负责设计部各类款式资料的搜集、分类及归档管理； 2、配合商品部完成面料下单测试及相关系统数据录入工作； 3、协助样衣的统筹管理及处理设计部门日常行政事务； 岗位要求 1、具备设计文员或相关岗位工作经验； 2、熟练操作电脑，精通Word、Excel等常用办公软件； 3、工作态度端正，细致耐心，具备较强的责任心和条理能力； 福利待遇：下午茶+全勤奖励+工龄补贴+生日与节日礼金+带薪年休假 公司福利完善，团队氛围融洽！诚邀你的加入～ 薪资待遇 1、月薪约5k（最终薪资根据面试表现确定） 2、工作时间10:00-19:00，每周日休息

一、工作内容 设计构思：紧跟男装时尚潮流，参与季度产品规划与创意设计，确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作：完成款式图绘制，明确标注工艺细节及面料选用方案。 样衣审核：跟进样衣开发过程，把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作：协同版型师、工艺技术人员高效配合，保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景：具备本科或以上学历，主修服装设计类专业。 工作经验：五年以上男装设计岗位经历，拥有成熟落地的设计案例。 专业技能：熟练操作设计相关软件，熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。 其他能力：富有创意意识，具备良好的团队协作能力与沟通素养。

岗位要求： 1、具备三年以上相关工作经验； 2、具备较强的沟通能力； 3、能熟练操作缝纫设备； 4、踏实，吃苦耐劳

岗位职责 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势及竞争对手情况，结合商品规划制定设计策略； 2、紧跟时尚潮流，指导设计团队按照品牌风格与品类结构推进款式的开发与执行，强化品牌独特性； 3、统筹产品开发流程，制定开发排期并监督执行，确保各环节按时保质完成； 4、管控开发投入，从面料、辅料、工艺及版型等维度把控产品质量，保障样衣顺利产出。 岗位要求： 1、具备6年以上服装设计从业经历，有品牌、电商或十三行运营背景者优先； 2、具有团队管理经验，有主导网红店铺设计管理经历者更佳； 3、持续关注国际时尚资讯，具备良好审美与搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力突出，具备优秀协作意识，能与红人及各部门高效协同。

岗位职责： 1、主导每季度新产品的研发与设计工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择，编制工艺技术文档； 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识； 3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、精准把握品牌设计理念，能独立承担核心品类开发任务，熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

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1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

1、结合公司各阶段产品的主题与风格定位，进行款式搜集、开发与设计工作，协同制定每季产品设计策略与目标，推进产品设计与研发的落地执行。 2、主导选料、用料、色彩搭配及物料组合的确认，依据产品规划完成设计方案输出，涵盖流行元素整合、面料选择、款式构思、版型设定等内容； 3、把控款式设计在数量、风格、面辅料选用、版型开发及产前样确认等环节的时间节点，提供详尽的生产技术细节，保障产品研发按计划高效完成； 4、分析竞品品牌的市场表现、流行趋势及消费者偏好，持续优化产品结构与系列规划； 5、关注已上市商品的销售动态，针对销售过程中出现的问题，协同相关部门快速响应并提出解决方案； 6、配合产品推广节奏，在内部传达服装设计理念、风格定位及核心卖点，确保信息准确传递。 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备3年以上高端服饰设计经验，有大型服装品牌或轻户外运动品牌工作经验者优先； 3、熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件，了解服装制作全流程工艺； 4、熟悉季度产品企划与开发流程，能精准捕捉时尚潮流方向，对面料与色彩趋势具有敏锐判断力； 5、期待你个性鲜明、富有创意，思维活跃，乐于表达，勇于创新。 品牌为菲姿旗下年轻线品牌啦娜菲miss，主打年轻化、运动感、休闲风与时尚调性，诚邀不拘一格、富有想象力的设计师加入。（面试请携带个人作品集） 薪资面谈 公司福利：带薪年假+提供工作餐、住宿+配备班车 支持年前面试，年后入职安排。

1、大专及以上学历，服装、设计、美术或相关专业背景，具备品牌设计经验者优先； 2、掌握色彩与设计专业知识，熟练操作AI、CAD及Office等绘图与办公软件，能协同完成季度新品开发任务； 3、了解国内外知名品牌的设计风格与潮流趋势，熟悉婚纱蕾丝的搭配方式及图案流行元素； 4、性格积极向上，工作有序，责任心强，具备良好的团队协作能力； 5、欢迎应届毕业生投递。 福利待遇：缴纳五险、中秋博饼、团建活动、年终尾牙、部门聚餐等。

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岗位职责: 1.负责无缝设计项目的落地执行与全过程管理 2.与团队成员密切协作，保障设计品质与项目按时推进 3.不断优化设计工作流程，提高整体作业效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进并完成各项工作任务 2.具备快速适应能力，可顺利融入多元化协作团队 3.具备持续学习与自我提升的意识，致力于实现设计高水平

岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、依据客户风格定位确定开发方向，制定主题开发方案； 2、通过多种渠道搜集款式素材，完成款式的筛选与组合规划； 3、独立绘制或寻找款图稿，搭配相应面辅料，编制设计样单，保障产品开发准确性； 4、对接款式结构细节，评审样衣版型，确保版型符合预期及样衣顺利实现； 5、优化产品竞争力，把控开发过程中的成本控制。 岗位要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业； 2、两年以上欧美快时尚女装全品类设计经验，具备较强的选款与挑款能力； 3、熟悉女装设计开发流程及制版工艺； 4、对国际女装流行趋势有高度敏感性，具有良好的审美素养和设计理念； 5、掌握各类面料特性及拼接工艺，能完成满足客户需求的样衣制作； 6、具备扎实的手绘功底，熟练使用PS、CORELDRAW、AI等设计工具； 7、拥有良好的沟通协调能力，善于学习与创新，责任心强，执行力高。

1.具备创新意识，可独立完成设计任务，对时尚潮流具有敏锐感知力。熟悉服装制作全流程，掌握面料特性、工艺技术及版型设计等专业知识，重视细节把控。需深入了解潮牌服饰市场动态与流行趋势，拥有系统的品牌化设计理念。 2.要求具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合，推动设计方案顺利实施。富有团队协作精神，适应高强度、快节奏的工作模式。 3、熟知服装生产各环节，对面料应用与工艺流程有一定掌握，可根据成本控制及市场需求灵活调整设计方案。 4、年龄：******

工作职责： 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的优秀人才加入，感谢关注！ 1、依据品牌调性，主导并持续优化设计部门的整体设计运作； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节的工艺执行；完善产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”理念，并将其自然融入设计实践； 4、牵头开展市场调研，整合分析全球服装设计趋势与消费偏好，结合历史销售数据，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

根据客户风格需求及总监企划方向，独立完成款式设计及色彩、辅料的搭配工作； 2、能够以小系列为单位独立完成设计出稿； 3、依据部门整体目标，落实月度与周度设计计划，提高客户满意度与订单续签率； 4、了解国内外潮牌品牌与批发市场动态，掌握潮牌、大牌设计风格，熟悉uus站西风格特点； 任职要求： 1、具备2年以上潮牌男装或批发市场服装设计工作经验； 2、具有较高审美能力与创新胆识，熟悉各类制服类服装市场流行趋势，对制服产品的设计、工艺、面料开发与应用具备较强的预判力、分析力和实操能力； 福利： 1.享有节假日福利及国家规定带薪休假； 2.提供广阔的职业晋升机会； 3.拥有富有挑战性的工作内容，倡导平等、信任、协作的团队文化； 4.配备舒适办公环境，营造自由、开放、共享、互信的工作氛围；