岗位职责： 1. 承担高压电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。 2. 严格按照电气试验规范与技术标准操作，保障测试过程的安全与精准。 3. 负责试验数据的记录、整理、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。 4. 定期开展检测仪器的校验与维护，维持设备的良好运行状态。 岗位要求： 1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。 2. 能够独立操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。 3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。 4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。

工作内容： 负责10kV/35kV变电站及工矿企业配电设施的交接试验与预防性试验。 熟练开展变压器、开关柜、电缆等设备的绝缘电阻、介损、直流电阻等测试项目。 独立完成试验报告编制，具备数据分析与判断能力。 任职要求： 3年以上电气试验现场工作经验，具备独立作业能力。 持有高压电工操作证、电气试验相关证书者优先考虑。 能接受省内短期出差的工作安排。 福利待遇： 薪资：8000–12000元/月。 福利：入职即办理五险，统一提供员工住宿。 发展：定期组织技术培训，表现优异者可获得晋升机会。

岗位职责： 1、参与各类分析方法的制定、研发及优化工作； 2、按规范要求对实验样本进行检测分析，并准确、及时地记录原始实验数据； 3、负责实验仪器的日常操作、维护与管理工作； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，性别不限； 2、具备独立开展工作的能力，思路清晰，沟通协调能力强； 3、熟悉实验室环境检测流程，能熟练操作常用分析设备；

有证，熟悉土工试验

岗位职责: 1、指导分析人员完成所承担的检测任务，保证监测数据准确、可靠； 2、原始记录数据审核，保证分析人员按时提交原始记录； 3、负责安排新开发检测项目方法的验证，审核新项目基础实验报告及相关记录； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，具有同业同岗经验或具有同业分析员5年以上经验，具有本行业中级职称，男女不限； 2、熟悉生态环境监测工作范围内的相关专业知识及质量管理要求； 3、具有丰富的化学分析实验经验，5年以上实验室分析经验及实验室CMA认证经验。 薪资=基本工资+绩效工资=5000-7000 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，大小周 福利：五险+节日福利 公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

工作内容 1.负责肥料样品的取样、制备及检测分析工作； 2.依据检测数据，科学评估肥料品质与性能表现； 3.如实记录并反馈化验过程中出现的异常现象。 任职要求 1.具备扎实的实验操作基础和实验数据整理能力； 2.掌握有机类产品相关检测技术及行业规范； 3.具有良好的协作意识与沟通协调能力。

工作职责 1. 主导实验室CNAS认可体系的规划、运行及优化，确保检测工作满足CNAS-CL01等认证准则的相关规定。 2. 负责检测技术方案的验证与确认，开展非标方法的研发，攻克检测环节中的关键技术问题，保障检测结果的准确性和有效性。 3. 组织实施技术人员的专业培训与能力评估，构建人员能力档案，持续提升团队技术素养。 4. 对检测报告的技术内容进行把关，承担重点检测项目结果的审核责任，确保报告符合相关标准规范。 5. 关注检测领域前沿技术进展，积极引进先进技术和方法，促进实验室技术水平不断提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、材料、环境或相近专业，具有坚实的理论知识基础。 2. 具备3年以上实验室技术管理经历，了解CNAS认证流程及质量管理体系的实际运作。 3. 熟悉方法验证、测量不确定度分析等关键技术环节，有独立处理复杂技术问题的能力。 4. 具备较强的团队组织能力和沟通协作能力，能够高效调配实验室技术力量。 5. 持有CNAS评审员资格或具备实验室认可相关认证者优先考虑。

该岗位必须有同业经验1年以上，请大家慎投 【岗位职责】 1. 参与各项分析方法的制定、开发和改进； 2. 按规定对实验样品进行分析处理并及时、认真填写实验原始记录； 3. 负责所用仪器的日常管理、维护工作； 4. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学、环境工程、环境科学等相关专业，男女不限； 2. 能够独立完成任务，思维敏捷，善于沟通交流； 3. 熟练实验室环境分析工作，会使用常规分析仪器； 4. 有同业中级职称的，基本工资3500起。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效=综合4000元-6000元； 2. 福利：五险； 3. 休假：大小周，法定假； 4. 工作时间：8:30-12:00, 13:30-17:30（夏季18:00）。 公司介绍：公司是山西环境检测行业的一颗新星，坚持以真立身、以责致远、以优赋能，坚守环境检测的科学本质，将务实求真、诚信尽责、精益求精的精神融入企业发展的每一个细节，做有良心、有担当、有温度的环境检测从业者。 公司目前处于稳定上升期，业务增量螺旋式上升中，需要更多的分析员、报告编制员、采样员、采样队长及各科室主任岗，薪资都可谈，员工层收入稳定在4000-6000，科室主任稳定在5000-7000，采样队长5000-8000，技术负责人和质量负责人收入都稳定在10000以上。期待越来越多的人才加入！

1. 检测当日鸡源所属养殖场的样本， 2. 进行实验分析并撰写实验报告， 3. 协同生产部门提供必要的实验数据支持。

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

招聘小挖机顶工师傅。

明天需要一名挖掘机司机。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，480/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

晋中市榆次区招充电桩安装、工地学徒工

1. 具备NVH试验分析能力，有3年以上从业经验 2. 熟练使用LMS Testlab软件

岗位职责: 1. 负责水泥、混凝土(含原材及配合比验证)的试验检测工作，涵盖各类常见建材的性能测试； 2. 独立完成常规检测任务，准确记录并分析实验数据； 3. 按规范操作和维护试验检测设备，确保仪器正常运行； 4. 编制检测报告，对检测结果的真实性与准确性负责； 5. 协助开展其他相关材料的试验任务，配合项目推进。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守，工作认真细致，责任心强； 2. 能够适应实验室工作环境，吃苦耐劳，行力强； 3. 具备基本的沟通协调能力，能有效配合团完成任务； 4. 有较强的学习能力，能掌握新的检测技术和标准规范； 5. 遵守行业规范，诚实守信，无不良从业记录； 6.具有五年以上检测工作经历，工程结构类中级工程师优先。

1: 根据GB、ASTM、ISO、JIS标准对金属材料及紧固件进行常规的金属力学性能试验（拉伸试验、冲击试验、弯曲试验、硬度测试等）以及物理性能检测，并准确地完成试验.确保原始记录准确性。 2：根据测试项目要求，独立完成样品制样或指导加工中心根据标准或客户要求准备制样。 3：负责使用仪器设备的保管、日常维护、保养、设备期间核查及记录。 4：负责参与公司ISO17025体系的建设、维护、执行等工作。 5：开发新的测试项目，开发检测业务。

高速铁路招铁路实验工程师待遇优厚。

我司专注于新能源商用车控制器的研发与生产，拥有独立研发试验室，围绕商用车电控产品开展硬件、可靠性、环境类测试验证工作。 【岗位职责】 1. 试验室器材、物料、样品管理：负责试验室测试仪器、工装夹具、测试样品、元器件、耗材的出入库登记、台账维护、分类存放、定期盘点；负责各种物料的物流处理；做到账物相符，及时反馈物料短缺、器材损坏情况，保障试验物资供给。 2. 测试环境搭建与现场保障：根据测试工程师需求，协助完成新能源控制器测试平台、测试环境的搭建、接线、整理、复位；试验前后做好设备、工位检查，试验结束后完成现场归位整理。 3. 试验室设备日常运维与6S管理：负责试验仪器的日常点检、使用登记、基础清洁维护；落实和执行试验室6S、安全管理，保持试验室整洁有序，严格遵守高压、电气试验安全规范，发现设备异常及时上报。 4. 试验辅助工作：配合测试工程师开展控制器相关试验准备工作，做好试验记录、文档资料分类归档；协助完成测试数据、台账表格录入整理。 5. 完成领导交办的试验室其他相关工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制专科学历，电气工程、电气自动化、机电一体化专业（只限这些专业）； 2. 毕业1-2年以内（2026届毕业生也可），有试验室、测试、设备相关实习或工作经历优先；优秀应届生可放宽； 3. 具备基础电气常识，看得懂简单接线，动手能力强，会基础Excel台账记录； 4. 做事细心严谨，责任心强，吃苦耐劳，不过多计较个人得失，服从工作安排，能踏实做好试验室基础繁杂事务； 5. 重视试验室安全规范，有良好团队协作意识； 6. 有电工证、了解汽车电子/新能源电控行业优先。 【福利待遇】 1. 双休，缴纳五险一金，免费住宿和提供工作餐，各种团建，带薪假超级多； 2. 提供岗前培训，由试验室工程师带教，适合理工科新人积累新能源电控试验室实操经验； 3. 有广阔晋升空间：在做好本职工作的前提下可从事与测试工程师相关的工作，未来晋升通道广阔，根据公司发展和个人能力可有机会转岗测试工程师和研发工程师。

电力线路220kV及以上基础，立塔，架线 1. 现场勘察 2. GPS测量 3. 图纸会审 4. 方案编制 5. 现场签证

岗位职责: 1. 全面负责市政项目的组织实施与过程管控 2. 严格把控工程质量和施工进度，确保达标交付 3. 统筹处理项目执行中出现的各类问题与突发情况 任职要求： 1. 具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识 2. 善于沟通对接，保障各方协作顺畅高效 3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下稳定高效作业

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展内部审核与管理评审工作 3. 协调推动各部门落实质量体系要求 4. 跟踪外部认证及监管机构的审核与评估 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

晋中吉利汽车基地 强势岗位 招聘：牵引车、挑高车、质检、机器人辅助 要求:男女不限18-48周岁 时间:早8点-晚8点（中间休息一个小时） 综合薪资:5—6K

1. 负责现场测量，使用专业仪器； 2. 处理、分析测量数据； 3. 参与项目计划与设计； 4. 确保设备准确可靠； 5. 有测量经验、相关专业学历优先； 6. 善于沟通，团队合作。

工作职责 1. 主导白酒全链条质量管理体系的建设与优化，覆盖原料检验、生产管控、成品检测及仓储运输等环节。 2. 负责质量管理文件（包括标准操作规程、检验标准、记录模板）的起草、更新与实施，确保符合国家食品安全法规及行业要求。 3. 组织开展内部质量审核和管理评审，监督不符合项整改落实，持续提升体系运行效率。 4. 配合外部监管单位的审查与认证工作，保障产品合规性与企业质量信誉。 5. 挖掘质量数据价值，推动工艺优化，减少质量隐患，增强产品品质的一致性。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业背景。 2. 具有食品或酒类行业质量管理经验，了解白酒酿造流程及关键质量控制点。 3. 持有ISO22000、HACCP等质量管理体系内审或外审资质者优先考虑。 4. 熟悉质量数据分析工具，能独立设计并推进质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协作能力与问题处理能力，工作认真，坚持原则。

1、负责质量管理体系的运行维护及文件体系的日常管理； 2、负责体系文件与检验规程的编制及修订，并组织相关人员开展培训； 3、负责质量数据的统计、整理与归档，检验台账的登记及检验报告的发放； 4、负责检验耗材的及时申购，以及计量设备的日常管控； 5、负责批生产记录的审核与偏差纠正，开展定期的现场检查； 6、负责起草验证方案与报告，完成相关记录的收集与归档； 7、配合部门主管完成内外部审核工作； 8、遵守上级工作调配，完成领导交办的其他任务。

【岗位职责】 1. 负责质量管理体系运行和文件体系的维护。 2. 负责编写和修改体系文件和检验规程，并对人员进行培训。 3. 负责质量部门的数据统计、汇总和归档，检验台账的登记，检验报告发放。 4. 负责检验用品及时请购，以及计量器具的管理。 5. 负责批记录审核和纠正，定期现场巡查。 6. 负责验证方案和报告的编写，记录的汇总归档。 7. 协助部门经理完成内外部的审核。 8. 服从上级工作安排，完成上级交办的其他工作。

1. 技术研发与创新2. 产品设计与开发 3. 技术难题解决 4. 技术资料编写 5. 团队协作与沟通 6. 技术支持与维护 【岗位要求】 1. 各类机械制造及机电一体化、冶金、矿山、起重运输、测试及控制及相关专业的本科（985、211）及以上的应往届毕业生，熟悉相关机械基础知识。 2. 具备快速学习新知识和新技术的能力，不断提升技术水平。 3. 具备较强的问题分析和解决能力，快速解决技术问题。 4. 具备良好的团队合作精神，共同完成项目任务。 5. 具备良好的沟通能力，清晰表达自己的观点和想法，听取意见和建议。 6. 优秀人员可安排到太原工作室。

1、负责车间劳保用品标准制定、申报、发放、回收等管理，确保车间劳保用品用量充足、存量合理； 2、负责特殊岗位操作许可的管理，确保特殊岗位人员具备岗位要求资质； 3、负责车间危化品、危废品管理，确保危化品、危废品合理使用和处置； 4、负责车间安全施工方案评审及执行确认，确保车间施工安全； 5、组织车间安全问题点、危险源的识别及对策实施，确保车间安全隐患被充分识别并对策； 6、负责组织车间安全、5S专项活动的开展，促进员工安全5S及现场管理持续向上。

负责：10kV/35kV变压器、开关柜、电缆的绝缘与耐压测试、继电保护调试、防雷接地检测等工作 要求：电气或机电相关专业背景，具备现场经验或持有相关证书者优先，能适应出差作业，工作踏实肯干，有驾驶经验者优先