有一定绘画基础 心细 手细 细心

工作时间：朝九晚六，月休5天+法定节假日 薪资结构：工资+补贴+绩效奖金 图案风格参考天猫店：JGGU晶咕旗舰店 图案设计师 岗位职责： 1、研究服装流行趋势，分析行业图案设计及印绣花工艺的发展动态，收集图案潮流等资讯，结合设计概念，进行服装的图案花型的设计； 2、懂印绣花等工艺在服装款式上的组合搭配运用，合理配置面料和辅料； 3、参与团队设计开发工作，与设计师配合完成产品样衣； 4、负责所有产品中图案后期处理及资料输出工作并持续收集图案信息，为品牌建立和完善图案库。 岗位要求： 1、大专以上学历，艺术、设计及相关专业，1年以上服装图案/花型设计工作经验，有品牌服装公司经验为佳，男装跟女装都接触过为佳； 2、有扎实的美术功底，熟练运用CorelDRAW、Photoshop、Al等图案设计软件，擅长服装图案logo等的设计变化，较强的创意能力和图案开发能力； 3、了解绣花/印花/提花等纺织品制作工艺；具备良好的审美意识，了解国际时尚品牌的风格和图案的趋势，对服饰潮流、色彩有敏锐的感觉和市场洞察力； 4、具备良好的沟能协调能力、团队合作意识强。

任职要求 1、年龄****以下，大专及以上学历，服装设计相关专业，具备3年及以上男装设计经验者优先； 2、准确把握海澜之家品牌发展方向及市场流行趋势； 3、熟悉针织类服饰如T恤、卫衣、毛衫，精通面料特性、版型结构、工艺流程及成本控制，能依据企划完成图案与款式设计，并绘制完整效果图； 4、熟练操作AI、PS、CDR等设计软件，可独立承担设计任务； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，能够适应出差安排； 6、执行力突出，抗压能力强。 职位描述 1、负责海澜之家男装品类的设计执行工作； 2、搜集并整理当季流行资讯； 3、协助主设完成前期企划的落地推进； 4、独立完成款式的开发，并制作样衣指示书及相关跟进工作； 5、负责面辅料的选样与进度跟踪； 6、参与内部评审会、订货会以及大货交接等环节工作； 7、提供具有行业竞争力的薪酬待遇及相对灵活的上下班时间。

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.进行面辅料选配及工艺设计，独立完成从设计稿到成衣的全流程跟进 3.参与样衣制作与修改，确保设计效果与生产可行性之间的平衡 4.跟踪竞品动态与流行趋势，定期输出时尚调研报告并应用于实际设计中 5.协同版型师、工艺师解决大货生产中的技术问题，保障产品品质稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计相关专业 2.具备服装/纺织设计相关经验者优先，能熟练使用设计软件如AI、PS等 3.熟悉服装工艺流程及面辅料特性，了解从设计到生产的完整链路 4.具备良好的审美能力与创新意识，对色彩搭配和市场敏感度高 5.工作积极主动，具有较强的沟通能力和团队协作精神

目前设计师/资深设计/设计组长均在招聘范围内哦！ 岗位职责： 1.制定各类花型设计规划，精准把握市场动态、用户需求及产品架构信息，结合商品数字化企划，完成年度花型设计方案，并定期组织及参与花型/图案设计提案会议； 2.跟踪美国流行趋势，确保花型图案设计契合当下消费偏好与市场需求，定期开展市场趋势分析与分享活动； 3.执行产品创意设计工作，依据既定的花型/图案方向，独立完成原创花型的构思与绘制； 4.持续优化产品开发流程，梳理并完善公司款式设计流程，涵盖设计、打样、下单等环节； 5.参与品牌运营、品牌传播及品牌视觉建设相关工作，推动形成品牌宣传、推广与保护的良好氛围； 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： •【专业技能】服装设计/染织设计等相关专业背景，具有一年以上相关领域工作经验，熟练使用AI、Photoshop及各类绘图软件，掌握Procreate者优先； •【创造力和想象力】能创作出新颖且具吸引力的花型作品，富有想象能力，善于融合多元元素进行创新设计； •【艺术设计能力】具备扎实的设计功底与良好审美，能灵活运用色彩、形态、比例等设计法则，打造美观协调的四方连续或定位花型； •【时尚感和趋势敏锐性】对时尚潮流与市场动向有高度敏感度，可将流行元素自然融入花型创作，提升产品的市场适配性； •【品牌感知】能够准确理解并把握品牌风格调性； •【消费者洞察】具备用户思维，能识别不同消费群体的需求特点； •【团队协作】能与同事及上下级保持高效沟通，理解各方需求与反馈，协同推进项目落地； •【项目管理】具备基础项目管理能力，可制定并跟进开发计划，统筹资源保障任务按时完成。

岗位职责： 1、结合国际家居家纺流行趋势独立完每季度产品开发计划，通过视觉化呈现产品开发方向； 2、负责产品的原创花型及图案设计、版式编排、色彩搭配等视觉细节； 3、负责产品材质触感开发，关注面料织造纹理、垂坠感和光泽度，筛选定义面料； 4、深度参与打样过程，还原与优化样品视觉。 任职资格： 1、本科及以上学历，纺织品设计、视觉传达、平面设计相关专业； 2、具备5年以上产品设计或开发相关工作经验，熟悉家纺面料特性及印染、绣花工艺，能将创意方案转化为可实现的生产稿； 3、审美在线，对色彩、构图有极强的敏锐度，时尚潮流触觉敏锐； 4、良好的协调能力和沟通能力； 5、熟练使用PS、3Dmax、IU等。

岗位职责 1、统筹图案设计团队季度工作规划，合理分配任务，监督执行进度并把控产出质量，确保各阶段开发目标按时达成。 2、研究欧美日市场女装、男装及配饰类热销产品图案趋势，结合亚马逊平台需求或季度企划方向，制定切实可行的设计方案。 3、与运营团队定期开展季度开发沟通，明确设计范围，并协同产品、生产、采购等相关部门，保障图案设计顺利落地生产。 4、持续追踪国际服装与配饰图案潮流，推动创意革新，搭建并更新原创花型数据库及合作供应商花型资源库。 5、对接工厂落实版型细节沟通，监督样品制作效果，确保设计还原度，同时兼顾设计可行性与成本控制。 任职要求： 1、具备8年以上图案设计工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计工具，了解Midjourney等AI绘图软件操作； 3、掌握全球图案设计流行趋势（如Pantone色彩、当季主题等），具有优秀的审美素养和色彩把控能力，能驾驭多元设计风格； 4、深入了解面料性能及印花染整工艺流程，具备生产端成本意识； 5、具备较强抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式。

公司主要做进口直喷印花，要设计人员，生产人员

1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、具备3年知名时尚服装品牌设计工作经验，含1年以上团队管理经历； 3、拥有扎实的服装设计理念与品牌风格规划能力，兼具产品开发及项目管理经验； 4、掌握全面的服装工艺知识，了解生产制作全流程，熟悉各类面辅料性能，熟练使用PS、CDR、AI等设计工具；

负责店铺日常的选款、调拨及样衣管理等商品运营相关工作。 协助商品总监定期搜集并整理各类数据，开展基础性数据分析，包括销售情况、库存状况等内容。 参与采购订单的处理与执行，跟进订单交付进度，确保包装、发货、核对及结算等环节按时完成。

高平华莱士广场店招聘：店员，50周岁以内，两班倒，法定节假日享受三薪工资，有高温/低温补贴，联系电话：

沁水郑庄找小挖机替班司机

晋城东滩会招聘烧烤师傅一名工资面议福利好待遇优电话

开发区招聘厨师。工资6000～7000工资准时。电话

[666][666]建东巷附近单位急招保洁1名，要求55岁以下有工作经验。月工资2000元，工休四天。[666][666]东吕匠附近公园急招司机1名，要求62岁以下B2证。月工资2200元+，工休四天。联系电话：（）毕主管

任职要求： 1.热爱时尚设计，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.学习能力强，能适应快节奏开发周期，具备跨部门沟通协作意识 3.学历不限，艺术类、服装设计类相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.协同设计师实现款式结构可行性落地，把控样衣品质与尺寸精准度 2.持续优化制版流程，提升打样效率与一次通过率 任职要求： 1. 熟练掌握手工制版 2.具备良好的立体裁剪能力与空间结构理解力 3. 对面辅料特性、工艺流程及成衣标准有扎实认知 4.工作细致负责，具备较强沟通协调与问题解决能力 5.有相关布艺发饰行业打样/制版经验者优先，学历不限

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

跟踪国内外帽子流行趋势（款式、色彩、材质、工艺），重点关注热压无缝等新型工艺的应用场景。 ◦调研目标客户需求（品牌方、经销商、终端消费者），结合公司产品定位，输出趋势分析报告。 2.产品设计与开发 ◦负责帽子新品的创意设计，包括款式造型（棒球帽、渔夫帽、针织帽等）、结构设计、配色方案、辅料搭配（logo、五金、织带等）。 ◦针对热压无缝工艺特性，优化帽子结构设计，规避工艺缺陷，提升产品美观度与实用性。 ◦绘制设计图稿（效果图、三视图），标注详细工艺参数与材质要求。 3.打样与工艺跟进 ◦对接打样车间，指导样品制作，确认打样材质、工艺标准（如热熔胶膜选型、热压温度压力参数）。 ◦跟进样品打样进度，对样品进行评审 帽子设计师工作流程表 阶段核心工作内容输出成果配合部门时间节点 1.调研分析阶段收集流行趋势、竞品分析、客户需求调研《帽子流行趋势分析报告》《客户需求清单》销售部每月第1周 2.创意设计阶段绘制设计草图、确定款式/配色/工艺方案帽子设计效果图、三视图产品经理每月第2-3周 3.打样跟进阶段对接打样车间、确认材质工艺、跟进打样进度样品、打样调整记录打样车间打样周期[7-10]天 4.评审优化阶段组织内部样品评审、

工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要，协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配，并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作，给演员挑选服装，搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容， 有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。 能接受随时出差，

岗位职责: 1. 负责服装产品全流程生产管理，保障工艺执行与品质达标； 2. 参与产品设计开发环节，提供可落地的生产工艺优化方案； 3. 严格执行生产各环节质量管控，确保符合企业标准及行业规范； 4. 持续改善生产作业流程，提升产线效率与成品质量水平； 5. 对接工厂及供应资源，协调推进生产计划有序实施。 任职要求： 1. 精通服装制造流程，具备扎实的现场生产实操经验； 2. 具备独立分析并解决制程中技术难题的能力； 3. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧； 4. 深度掌握服装工艺核心技术，能制定切实可行的改进策略； 5. 工作积极主动，富有责任感与持续优化的创新思维。

岗位职责： 1 市场洞察/趋势分析 根据集团发展战略及产品创新需求，按季度开展皮革行业市场规模、竞争态势与增长趋势的系统性研究 2 创意概念 结合产品开发方向，立足皮革材质特性，围绕使用场景、功能革新、文化表达等维度，每月提出不少于5个具备可行性的皮革创意方案 3 创意产品规划 依据年度创意产品开发计划，明确产品定位、目标人群与定价策略，输出完整的产品定位文档，确保与品牌调性及市场布局相匹配，增强产品市场竞争力 4 创意产品开发跟踪与落地 主导创意产品从设计到量产的全流程管理，联动销售、技术、生产团队，整合内外部资源，解决关键技术瓶颈，严控开发进度与品质标准；结合内部评审意见与用户测试反馈，持续优化样品，在功能性、舒适度与外观设计上实现全面提升 5 推进成品化落地 与服装设计团队协同完成创意产品的成衣设计方案，对接设计室、版房及加工工厂推进实物制作，并负责成品库存的统筹管理 任职资格 1 性别：不限，年龄范围：25-45岁 2 教育水平：本科及以上学历，专业背景：产品设计、皮革工程、艺术设计、时尚相关领域 3 工作经验：3年以上创意类产品开发经历，具备独立主导从概念构思至量产落地的完整项目经验，熟悉产品全生命周期运作流程 4 工作知识：掌握皮革材料特性、生产工艺流程、创意设计方法论，具备市场洞察能力与营销思维 5 工作技能 （1）具备扎实的产品设计与开发能力，熟练运用各类设计软件与工具，能够精准表达图案设计、色彩组合等视觉细节 （2）熟悉皮革原料性能及加工工艺，了解皮具类产品的制造流程，具有突破常规的设计思维，乐于探索新工艺与新技术的应用路径，确保创意可实现落地 （3）具备市场调研与数据分析能力，能研判市场需求变化、竞品动态与消费者偏好，掌握当前皮革制品领域的流行趋势、价格体系与品牌策略，为产品决策提供有效支撑 6 通用能力素养 （1）对时尚潮流与美学表达有敏锐感知，富有创造力与灵感捕捉能力 （2）具备优秀的沟通协作能力，善于跨部门联动，推动设计、生产、市场等多方高效协同 （3）工作态度认真细致，具备较强的项目管控意识与执行推动力，能在高强度环境下保障项目按时高质量交付

资深设计师5年以上工作经验

四季青意法实力女装批发档口，主营韩系风格四季女装 岗位要求： 1、具备女装档口运营及快反模式相关经验，熟悉市场爆款运作，有意向法市场从业经历者优先考虑； 2、五年以上韩系四季女装设计或开发经验，能够把握流行趋势，胜任按需设计及独立自主开发工作； 3、精通服装设计与开发全流程，掌握各类工艺技术及相关专业知识； 4、熟知杭州、广州、深圳等地主要服装批发市场及面辅料采购市场情况； 5、具备良好的审美素养，个人形象气质佳，时尚敏感度高；能适应高强度工作，抗压能力强，具备一定的沟通协调与谈判能力。

岗位职责： 1. 负责客户到店接待、订单处理、试衣安排、衣物交付及后续服务跟进，确保生产进度有效对接； 2. 负责个人接待客户的合同整理与归档，做好服装质量检验及库存盘点，保障接待工作高效有序推进； 3. 完成公司制定的销售任务目标，主动学习并遵守公司各项管理规定； 4. 对个人接待中未成交客户进行持续跟踪与复盘分析，并按时向上级反馈情况； 5. 针对日常生产订单出现的异常问题及时协调处理，并汇报最终解决结果； 6. 按照公司规范使用指定工作设备，通过企业微信定期与客户保持沟通，维护长期客户关系； 7. 定期完成个人销售数据分析，提交周报、月度总结及年度工作总结至直属主管； 岗位要求： 1. 不限学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备三年以上服装零售门店工作经验，有奢侈品销售或团体定制销售经历者优先； 3. 形象端正气质良好，具备独特的审美素养与个人品味，身高160CM以上，接受过专业仪态礼仪培训； 4. 掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通表达能力及独立应对和解决问题的能力； 5. 熟悉掌握客户服务流程与接待礼仪规范； 为您提供： 一、五险一金、依法享受法定节假日 二、每年组织员工团建旅游、提供下午茶福利 三、完善的岗位培训体系与成长支持机制 我们拥有科学的薪酬激励机制，广阔的发展晋升空间，诚邀优秀人才加入，期待您的到来！

【职位简介】：招资深服装设计师，要求有3年以上服装品牌设计师或主设工作经验，能独立创意、策划、设计，带领小组完成不同季节、品牌服装系列开发，有美潮或日潮风格品牌公司设计经验优先！美术出身、知名服装设计院校毕业优先！ 【公司介绍】： 广州麦和商贸有限公司主理MMLAB集合品牌、潮牌男装设计公司，公司集服装设计开发、营销、仓储一体化运营，旗下品牌服饰设计风格包含：美式复古、阿美咔叽、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外运动、新锐先锋等多样风格，多品牌支线运营，致力于创立：年轻新锐、充满创意活力的创新型潮牌服装公司，Team欢迎你的加入！ 【工作时间】： 上午10:00至下午19:00 / 午休时间：12:00~13:00 标准8小时候工作时间，上午十点上班，不用早起~ 【工作地点】：广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502（7号线员岗地铁站旁，交通非常方便） 【岗位薪资】： 基本底薪 + 绩效工资 + 全勤奖＋餐费补贴 + 业绩提成＋ 季度奖金 + 社保五险，7-8大薪资福利累计【月综合薪资】8K—13K或以上。 【工作内容】： 1、负责公司旗下品牌的季节系列服装设计、服装风格调性把控。 2、负责品牌服装款式设计、项目主题策划、服装大片风格把控等相关工作。 3、为公司品牌提供服装设计上全方位的创意、策划及风格支持； 8、及时关注行业发展潮流，根据公司具体情况进行不断吸收与优化。 【岗位要求】： 1. 大专以上或本科学历，服装设计相关专业毕业优先；有国外服装院校留学经验优先。 2. 具有2-3年以上男装休闲服装（潮牌）设计工作经验； 3. 审美高、对时尚流行风向、品牌风格有很好的把握能力；潮流品味高，时尚触觉敏锐，创新意识强； 4. 熟悉潮牌服装生产的各个流程，在识别服装版型、了解面辅料等各方面的能力过硬； 5. 具有出色的项目企划能力，较好的管理经验； 6. 具有较好的美术功底, 熟练使用AI, PS, AutoCad等制版设计软件； 7. 有进取心和工作热情，做事细致认真，有良好的沟通能力及团队协作能力，抗压能力强。 【公司福利】： 1、周末聚会或小组团建以及公司团建活动 2、定期聚会和旅游活动 3、季度团建活动不重复（K歌、电影、户外运动、聚餐各等种娱乐目项你说了算！） 4、员工生日礼物、传统节日礼品+现金红包。 5、每周定期下午茶 【公司办公设施氛围】 【环境】潮流年轻时尚的办公环境！潮玩轻松自在！ 【电脑】高配苹果电脑配置；工作效率高！ 【水吧茶水】公司有水吧台拥有各种电器方便大家使用； 全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等可自调冷饮咖啡和烘焙甜点等； 【下午茶】下午茶饼干糕点零食、水果不断！下午小饿还有粥面火腿自助饮食！ 【团队氛围】公司团队年轻充满创意和朝气！氛围非常好！ 同事间互帮互助、关爱，轻松和谐！热情欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 参与服装款式的创意设计、绘制效果图及样衣制作跟进； 2. 分析时尚流行趋势，依据品牌风格完成系列产品规划与设计； 3. 配合生产与工艺团队，推动设计方案的落地执行与产品转化； 4. 结合市场反馈进行创新构思与设计迭代优化。 任职要求： 1. 具备较强的时尚洞察力与审美素养； 2. 熟悉服装设计相关软件的操作与应用； 3. 拥有原创思维及良好的创意呈现能力； 4. 能适应高效工作节奏，按时完成设计任务。 周休2天 朝9晚6

岗位职责: 2、具备良好的沟通能力，工作态度端正，积极主动处理并解决各类问题。 3、有跨境电商平台如temu、希音、TK、亚马逊等女装类目标品设计经验者优先。 岗位福利: 包吃包住，薪资按能力评定，上不封顶

设计玩具衣服+打版工作时间 早上9.00-12.00下午1.30-6.00

淘宝红人店铺：鹭青一/周淼 岗位职责： 1、根据开发规划的品类，整理图稿并与红人确认设计灵感方向； 2、绘制款式设计图，筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认； 3、按时分发设计稿件及版本调整需求，与版师交流打版修改建议； 4、协同红人完成选款及试样流程，收集反馈并推进改款事项； 5、高效落实订单前的各项准备工作； 6、负责与其他部门间的协作与资源协调； 任职要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上女装设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位，有电商女装设计背景者优先； 3、设计风格倾向女性化优雅路线，审美契合红人个人特质及品牌调性； 4、能适应电商高频上新节奏（每月2次上新，同期推进3轮开发）及高产出压力（自主开发款数＞35款/月）； 5、具有较强的爆款自主研发能力，能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点； 6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征，对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验；