岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升成交率与客户满意度 3.负责商品陈列维护及门店卫生，保持良好购物环境 任职要求： 1.40岁以下，形象气质佳 2.认同公司企业文化以及经营理念，具有强烈的赚钱欲望及未来发展，有销售经验的。

岗位职责： 1.负责门店服装陈列与整理，保持货品整洁、有序、美观 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 3.熟练掌握商品信息（面料、版型、尺码、洗涤保养等），解答顾客咨询 4. 完成销售目标，熟练操作收银系统，处理开单、退换货等业务流程 5. 参与库存盘点、补货及促销活动执行，维护良好购物环境 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，亲和力强，具备良好沟通表达能力 2. 有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱时尚行业，对流行趋势有一定敏感度 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

1. 负责所有演出、拍摄用服装、道具、配饰的分类入库、编号建档、定位存放及日常保管，做好库房防潮、防火、防虫、防盗等环境维护，保持库房整洁规范。 2. 建立完善服装道具台账，定期开展盘点核对，确保账物相符，及时记录物品损耗、缺失、维修情况，按流程提交报废、补购申请。 3. 依据拍摄、演出排期，精准完成服装道具的分发、回收工作，现场协助完成换装、道具摆放，及时处理衣物破损、道具故障等突发问题。 4. 负责服装的清洗、消毒、熨烫、缝补、保养工作，以及道具的检修、加固、清洁维护，熟悉各类面料、道具材质的保养方法，延长物品使用寿命。 5. 配合造型师、剧组/剧组团队完成道具甄选、服装整理等辅助工作，服从工作调度，保障拍摄、演出流程顺利推进。 6. 规范使用各类缝纫、熨烫、维修工具，严格遵守库房安全管理规范，杜绝安全隐患。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中及以上学历，1年以上影视、剧院、文旅演出等行业服装道具管理相关工作经验优先。 2. 专业能力：熟悉各类服装面料、道具材质特性，掌握基础缝纫、缝补、熨烫、衣物护理及道具简单维修技能；能熟练使用Excel制作台账，具备基础电脑操作能力。 3. 职业素养：工作细心严谨、责任心强，有耐心、做事有条理；具备良好的团队协作能力与沟通能力，能服从工作安排。 4. 其他要求：体力良好，能适应加班、倒班及节假日工作需求；了解舞台、影视拍摄后勤工作流程者优先，有古装、戏曲服装保养经验者优先。

太原精品服装城十楼78-80号胖依人大码服装高薪诚聘服装导购两名，要求年龄18到40岁，体重120-160斤。要求：五官端正，身材匀称，能吃苦耐劳，有工作经验！在服装城附近居住，上班时间早7点到下午6点，薪资熟手6000-8000元，月带薪休假一天。

服装导购三名，年龄22至40 有工作经验者优先

招聘女装高销和店长 薪资范围5000-10000+ 发薪日期 15日 社保类型 五险 提成方式 销售额提成（个提）

特步诚聘【导购】 店铺：天美杉杉奥莱二层特步 招聘人数：招聘高销导购2名 ● 高销导购 【任职要求】 1.形象气质佳，爱学习肯吃苦，有较强的团队合作精神和上进心，责任心强，抗压能力强。（一年以上服装销售经验优先录用） 2.年龄20岁-38岁 【基本待遇】 薪资构成： 底薪+提成， 导购综合:7000+上不封顶 【上班时间】周一到周五：倒班，周六到周日：套班。 招聘电话: 郭店长:

招聘导购两名，半天班 要求：年龄25-33岁，工作细致认真、有责任心，有团队精神 福利待遇： 基本工资+提成+奖金

因店铺发展需要，现面向社会诚聘导购员5-7名： 年龄：30～35岁，形象得体 - 能吃苦耐劳，责任心强，有良好服务意识 - 善于沟通，亲和力强，热爱服装销售 有女装品牌销售经验者优先 薪资待遇 薪资：底薪+提成+全勤奖+奖金，多劳多得，上不封顶 工作地址 祁县友谊东路自由市场居安小区 DH 服饰女装店 联系电话 （微信同号） 有意者可直接电话联系，或到店面谈～

尖草坪区迎新街织优棉品内衣，家居生活馆招导购员，

晋城市城区招消防电

晋城市陵川县有两栋17层住宅楼现已上标准层，现诚招木工6到8人，有闲着的木工师傅请与我联系，非诚勿扰

晋城市阳城电厂招力工、工地小工/杂工

林州老板在山西晋城总包项目招聘测量员一名，要求熟练使用RTK。有意者可报名。

公司活明天开始采摘，男女不限，年龄65岁以内。管吃管住，工作轻松，坐着凳子采摘，不伤腰。量大，亩产5吨以上。有意者可联系。

【岗位职责】 1. 协助设计师完成日常设计开发工作，包括款式制作、面料信息整理及资料归档； 2. 根据设计需求收集流行趋势、市场风格及竞品信息，提供设计参考素材； 3. 参与产品开发流程中的样衣跟进、订货会准备及相关辅助工作； 4. 配合团队完成设计稿件的标准化输出与系统录入； 【岗位要求】 1. 具备良好的时尚敏感度，了解当前服装流行趋势及市场风格变化； 2. 熟练使用设计常用软件，如Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等； 3. 具有较强的审美能力与色彩搭配意识，能准确表达设计意图； 4. 工作细致负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

【岗位职责】 1. 负责服装款式与系列的设计开发，把握整体风格与流行趋势。 2. 根据市场需求进行创意构思，完成从草图到设计定稿的全过程。 3. 参与面料选择与工艺确认，确保设计方案的可实现性与品质要求。 4. 与版型、样衣及生产团队协作，推动设计产品顺利落地。 5. 持续关注时尚动态，结合品牌定位优化设计方向。 【岗位要求】 1. 具备良好的审美能力与创意表达能力，对色彩和造型有敏锐感知。 2. 熟悉服装设计流程与工艺制作，能独立完成设计任务。 3. 具备良好的沟通能力，能够与跨职能团队高效协作。 4. 对时尚行业有热情，具备较强的学习能力和市场洞察力。 5. 能够适应快节奏的工作环境，按时交付设计成果。

【岗位职责】 1. 协助泳衣设计工作，参与款式构思与图稿绘制 2. 配合完成面料搭配、样衣跟进及修改调整 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

手绘服饰，在纺织品上手绘各种图案。要求会画画，会设计。

RODG冉朵品牌招聘招聘岗位：店员1名【应聘要求】：1.健康+心态乐观的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的【薪资待遇】底薪+阶梯提成+工龄奖奖金节假日补助每月综合工资4000-8000每月3天休息.有经验优先：工作地点：晋城万达二楼RODG冉朵女装

RODG冉朵品牌招聘招聘岗位：店员1名【应聘要求】：1.健康+心态乐观的2.嘴巴和行动并用的3.责任与荣誉高于一切的【薪资待遇】底薪+阶梯提成+工龄奖奖金节假日补助每月综合工资4000-8000每月3天休息.有经验优先：工作地点：晋城万达二楼RODG冉朵女装

高平百事利电动三轮招聘导购员一名底薪2700元+提成岗位要求：45岁以下会拍简单短视频能够出镜：

招人啦，招人啦爱顺和荣泽路店招聘导购员.收银员.彩妆师薪资：3000-6000元（上不封顶，由你能力说了算）联系电话：

销售手串，挂件

有一定绘画基础 心细 手细 细心

认同公司企业文化以及经营理念，具有强烈的赚钱欲望及未来发展，有销售经验的

热爱服装行业，有服装销售经验，形象好气质佳，年龄25~40岁。负责陈列店铺管理，审美在线，懂穿搭。为人热情，积极主动，有良好的亲和力，表达沟通能力。

岗位职责: 1、接待预约顾客，了解顾客产品使用场景，并向顾客介绍西装风格款式颜色的区别，并根据顾客个人风格喜好给予颜色和款式进行推荐。 2、店内陈列摆设调整，对颜色搭配敏感度高，要有一定的审美和网感。 3、顾客取件交付的接待，核对顾客信息，服务顾客全套穿搭，搭配领带配饰，记录顾客调整返修内容。 4、积极妥善处理主理人安排的各项任务。 任职要求： 积极乐观开朗，责任心强，沟通能力语言组织能力强，有销售经验最好，具备较强的学习能力。

硬性要求：服装专业、本科、熟练掌握PS调色、具备相关作品集 工作职责: 1、配合跨境电商亚马逊服装类目产品开发负责人进行市场情报搜集与竞品分析，挖掘具有销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄及平面设计需求沟通、上架文案撰写等 4、跟踪产品上架进度，及时应对和反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商协作管理 6、协同运营团队处理产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询答疑支持 7、协助开发主管关注平台竞品动态，对现有产品线的市场份额进行持续优化与维护 任职要求: 1. 本科及以上学历，服装相关专业，精通PS软件操作 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商高效细致对接，完成筛选与对比工作 3. 思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对个人职业发展有清晰规划 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在短时间内快速适应岗位工作要求 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱以供筛选 福利待遇: 1. 五险一金：公司统一缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年设有调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，提供业务与管理双通道发展路径，支持个性化成长 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入团队；针对不同发展阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，让高绩效者获得认可与激励 6. 带薪年假：工作满一定期限后可享受相应天数的带薪休假；年底双薪：根据实际入职时间按比例发放年度奖金 7. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 8. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备节日礼品 9. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的关怀活动 10. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外运动等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活的理念