有一定绘画基础 心细 手细 细心

【内培开设背景】 由于高校课程设置与游戏行业商业项目的技术需求存在差距，新人难以快速胜任游戏美术相关工作，企业需提供技术培训与制作标准指导。 【内培特色】 1、无需支付高额培训费用，全程免费参与！！！ 2、顺利通过内培后可正式签订《劳动合同》，月薪3000-5000！！！ 3、实训阶段即可参与腾讯、网易等头部企业的热门项目实践~ 4、实训期间表现优异者有机会获得2000-3000元项目奖励~ 5、内培期间公司将为学员投保商业意外险，保障全面贴心~ 6、实训期间可享下午茶点、节日礼品、下班交通费报销等福利待遇~ 【内培计划】1-3个月项目实战培训 【内培时间】每周一至周五：9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息 【我们对你的期待】 1、掌握电子绘图基础，熟悉ZB软件操作者优先考虑； 2、美术类、服装设计类相关专业背景； 3、请附上近期个人美术作品（素描、手稿、彩绘、速写均可）

岗位职责: 1、洞察市场动态与流行趋势，把握时尚风向，结合品牌定位与风格调性，主导每季新品设计开发及外部爆款引进，统筹内外部设计资源整合与新款采买工作； 2、深入了解账号属性与产品受众特征，精准把控自主品牌商品定位，负责服装选款与买手决策，汇总市场反应与销售数据，依据数据分析结果规划后续采买策略； 3、熟悉国内外线下批发渠道与线上零售生态，高效整合供应商资源（涵盖批发市场、生产工厂、设计工作室等第三方品牌资源），根据品牌发展需求拓展优质新供方，确保款式多样性与品质稳定性； 4、广泛收集市场信息，对标主流品牌进行深度分析，挖掘潜在产品需求，预判并捕捉契合账号粉丝群体画像的新兴流行元素； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、服装设计专业背景，具备5年以上中高端女装或奢侈品类电商服装设计经验者优先考虑； 2、具有敏锐的时尚感知力与出色的潮流预判能力，判断准确； 3、熟练掌握服装版型结构与面料特性，专业功底扎实。

1、根据公司产品风格、定位和市场判断，组织产品的设计开发，夏秋季T恤，秋冬毛衣 2、配合品牌主理人给出当季主题，风格，进行款式和面料的收集，推出设计方案，绘制款式图 3、熟悉各种面料的质地与使用，以及色彩搭配、图案、款式和功能等；选择好面辅料对应款式跟进，将设计方案实现为产品 4、具有良好的创新设计能力，熟悉全品类开发流程及工艺知识。 5、服装设计相关行业，大专及以上学历。具有三年以上男装经验，熟悉站西，红棉风格与趋势 6、完成上级交办的其它工作。 薪资待遇：薪资范围10K~20K/月；底薪加提成

【岗位职责】 1、依据品牌调性及设计主管给出的图案方向，结合当季流行趋势，在款式、色彩、面料等方面融入个人创意，进行服装图案的设计与开发； 2、精通设计软件操作与手绘表达，具备创新思维和市场预判能力，能通过畅销款分析与潮流动向研究，快速优化并调整设计策略； 3、掌握印花、刺绣、手绘、洗水等多种工艺技术，能灵活运用于图案设计中，主导产品从构思到落地的全流程，兼顾设计效果与成本控制，完成系列产品整合； 4、善于利用instagram等社交平台追踪欧美潮流动态，独立搜集并整理图案趋势相关信息，形成有效设计参考； 【任职要求】 1、服装设计或平面设计类专业本科及以上学历，具备1-3年潮流时尚品牌工作经验，有海外学习背景者优先考虑； 2、熟练操作PHOTOSHOP、CDR、AI等主流设计绘图软件； 3、对国内外时尚品牌有一定了解，有国内淘宝潮牌工作经历者更佳； 4、热爱时尚潮流文化，敏锐捕捉流行元素，具备良好审美与选品判断力，擅长趋势解读与分析，对色彩搭配与美学理念有独到理解； 5、责任心强，具备团队协作意识，工作态度严谨踏实，富有职业精神，能适应高强度工作节奏；

岗位职责： 1. 负责服装设计整体方案的规划与执行，涵盖款型构思、面料甄选、色彩组合等环节； 2. 参与市场信息收集，掌握消费趋势与流行元素，为设计决策提供依据； 3. 与生产团队密切配合，确保设计落地的可操作性及产线运作效率； 4. 主导样衣开发过程，完成打样后的调整优化，保障成品与设计理念一致； 5. 协同品牌宣传活动，从视觉与产品角度助力品牌形象塑造。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计、纺织工程或相关专业背景； 2. 具备系统的服装设计理论基础和实操经验，熟悉全流程设计规范； 3. 熟练使用Photoshop、Illustrator等专业设计工具； 4. 拥有良好的艺术感知力与色彩把控能力； 5. 具备优秀的表达能力和团队合作意识，能与生产、销售等多部门顺畅协作。 岗位福利： 1. 薪资结构：底薪+提成 2. 工作时间：9：00-18：30 3. 五险

1、服装设计、平面设计或相关专业背景，熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件； 2、有童装设计经验，具备欧美风格设计实践者优先考虑； 3、具备扎实的美术功底，色彩把控精准，创意丰富，执行能力强； 4、工作积极主动，踏实耐劳，富有创新意识和良好的团队协作能力； 5、责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 6、与版师充分沟通设计理念，把控样衣的版型、款式及开发进度； 7、统筹协调版师与样衣工之间的配合，确保样衣工艺合理、质量达标； 8、根据需求调整样衣版型，优化细节工艺并进行相应修改完善；

1，需具备4年以上女装领域独立设计经验 2，能够独立完成款式开发及小整盘、小系列研发工作 3，审美出众，同时拥有良好的市场化产品思维 4，有成功开发爆款或数据表现优异款式的实际案例 5，性格良好，踏实肯干，沟通顺畅，思路清晰 6，须具备手绘设计图稿的实际能力 原创设计工作室诚聘英才： 工作环境舒适！成长空间大！（单休） 期待优秀的你加入我们！

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入工作环境，掌握岗位所需技能，逐步培养为集团未来的中高层管理人才。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力标准进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘者注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），确保通信畅通，并按要求提交个人照片（标准证件照）。 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（每位应聘者仅限投递一次）

知名男装女装经历 1、负责收集整理各类流行资讯、品牌动态，及时掌握最新时尚趋势； 2、独立完成所负责系列及波段的季度设计提案、图稿绘制与工艺说明等全流程工作； 3、配合团队开展每季产品的搭配方案策划与研发支持； 4、在订货会期间承担产品讲解及推广支持工作； 5、高效完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备2年以上知名服装品牌设计师从业经验； 2、熟悉季度产品从企划到落地的开发流程，具有优秀的审美能力、色彩感知力与绘画基础； 3、能够准确捕捉设计潮流方向，持续关注时尚产业变化，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力； 4、熟练操作Photoshop、Coreldraw等专业设计工具，具备扎实的手绘表达能力； 工资好谈，系统限制

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1.了解服装流行趋势，跟数据款开发，针对客户群体开发适合产品。 2.需要画款式图 3.有审美，听从安排。 4.风格美式复古女装，可爱甜美基础印花小设计款。

岗位职责： 1、积极搜集并整合市场动态信息，依据开发团队既定目标与计划，承接并落实毛衫产品的设计研发工作； 2、在产品规划方向的指引下，系统化推进毛衫设计开发，同步关注开发过程中的成本管控； 3、参与试穿评审及样衣审议会议，汇总优化建议，组织并参与样衣调整与改版，提出专业修改方案，提升样衣完成度； 4、完善毛衫款式的资料录入，配合完成款式成本核算相关工作； 5、出席订货会，协助设计主管开展订货期间的产品讲解与推介支持； 6、主导新工艺、新设计方式的研发、优化与落地，并实现有效应用。 岗位要求： 1、服装设计类相关专业背景，具备3年以上毛衫设计开发工作经验； 2、掌握扎实的服装设计理论基础，认同品牌设计语言，具备良好的流行趋势洞察力； 3、熟悉基础打版流程及毛衫制作工艺知识； 4、责任心强，积极主动，能够独立完成指定的设计开发任务。 【我们的优势】： 1、员工培训——集团下属卓尚大学专业团队，致力于培养有担当、愿成长的员工，提供系统化成长支持； 3、清晰的职业发展路径——结合个人能力与职业愿景，量身制定发展计划，表现优异者享有优先晋升机会； 4、集团统一缴纳五险一金； 5、入职即享多项福利与激励—— （1）伙食补贴：工作日中餐享受餐补； （2）可提供免费班车、免费住宿； （3）奖金体系：按岗位设置月度奖、季度奖、年终奖、工龄奖、开门红包等； （4）公司配备食堂、室内篮球场、羽乒室、健身房、瑜伽室、台球室，员工可免费使用； 6、工作时间：周一至周五（8:30–17:00），周末双休。

1. 研究服装设计流行元素与时尚动向，推进部门设计规划的实施与落地； 2. 结合客户风格定位及总监制定的企划策略，独立完成款式创作及色彩、辅料的整体搭配； 3. 能够以小系列为单位独立完成从构思到出稿的全流程设计开发； 4. 依据部门整体运营目标，落实每月及每周的设计任务，提高客户满意度与订单延续率； 5. 了解国内外潮流品牌动态及市场行情，掌握潮牌设计理念与风格特征 任职要求： 1、具备2年以上男装潮牌或批发市场相关服装设计工作经验； 2、具有较强的审美能力与创新意识，熟悉各类制服类服装的市场走向，对制服产品的设计构思、制作工艺、面料选配及其实际应用具备出色的预判力、解析力与实操能力

岗位职责： 1. 组织开展市场调研，持续跟踪分析流行趋势、色彩搭配、面料应用及版型设计等关键要素，定期形成市场预测与分析报告； 2. 主导制定季度产品设计企划方案，并推动企划内容的有效实施； 3. 协调并监控设计开发进程，确保各阶段工作按既定开发计划有序推进； 4. 组织开展企划执行后的复盘工作，评估设计还原度，实现企划管理的闭环优化。 任职资格： 1. 具备独立完成整体制设计企划方案并成功落地的实际经验； 2. 熟悉产品开发全流程，掌握面料特性及设计开发各环节运作机制； 3. 对时尚潮流、市场动向具有敏锐洞察力； 4. 思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力； 5. 拥有中高端品牌或设计师品牌工作经验，熟悉先进、系统的企划管理体系。

品牌简介：FLORA&aiLEY的品牌故事，源于一座花园。2015年诞生的FLORA&aiLEY以自然为灵感源泉，秉持“自然主义”的品牌理念，将舒适的触感与细腻的工艺融入静谧而富有张力的设计语言，在人与自然的交融中追寻生命的灵动与恒久。 岗位职责： 1、依据品牌定位与风格调性，在主设计指导下，落实季度设计主题、面料选择、色彩规划及细节呈现； 2、围绕既定企划方向独立完成产品设计，选定面辅料方案，经设计总监审核后，推进打样执行； 3、定期开展市场调研，把握流行趋势动态，关注新型面辅料应用，同步跟踪品牌自身及竞品发展动向； 4、配合商品部门完成商品画册、陈列指南的拍摄支持及展会相关协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类相关专业；985、211院校或具备海外学习经历者优先。 3、1年以上国内女装品牌设计岗位经验，熟悉服装开发全流程，设计倾向英伦复古风格。 4、精通Photoshop、AI、CorelDRAW等设计软件操作。 5、热衷于设计创作，具备较强责任心，拥有良好的学习意识与团队协作能力。 6、具备出色的审美素养，敏锐的市场洞察力，以及独立思考与原创表达能力。

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