
工长工程师月结
招聘铁路工程师1名,年龄要求45岁以内。岗位要求:铁道工程、土木工程、轨道交通等相关专业,大专及以上学历;具备3年及以上铁路施工相关工作经验,熟悉普速铁路/高速铁路维修规范;能独立看懂施工图纸,具备现场问题处置、带队作业能力;持有工程师职称、铁路相关作业证书者优先。薪资福利面议。工作地址位于山西省长治市襄垣县或山西省长治市潞城区。
吕梁离石区高速招聘工人-稳定保障:高速作业工,签订3年劳动合同,缴纳五险一金+互助保障;-
6000-7000元/月
其他路桥隧20人以上
高速招聘工人
-稳定保障:高速作业工,签订3年劳动合同,缴纳五险一金+互助保障;
-薪酬清晰:综合年薪7万+,月均3500-5500元(含绩效),另有夜班补贴、加班费等;
-福利完善:免费食宿(2-3人间)、伙食补贴、带薪年假、法定节假日、免费工作服;
-门槛友好:大专及以上学历、专业不限,18-25周岁,身高要求明确
报名地址:吕梁市离石区西崖底永瑞大厦旁金辉商座8楼(山西国信通人力资源有限公司)
铁路
急招招工,京九线路,肃宁县铁路天津,年龄不限65岁以下要求身体健康能吃苦耐劳,人员不限,有包工和日工基本工资150—180管吃管住,.一天九个小时中途借支方便,季度结工资,(法人代表张)常年有活,联系电话
小工
山西太原招小工高铁站,需要40名大工,要高空作业证,夜班12点到3点,就干3个小时,工资200多一天,管吃管住,工作地址太原,忻州方向,电联:姚总
忻州原平市武彥小区附近明天用铁路上干活的三个小工,现结120,4个半小时,有去的打电话
120元/天
铁路3-5人日结
忻州原平市武彥小区附近明天用铁路上干活的三个小工,现结120,4个半小时,有去的打电话
其他路桥隧月结
修建地铁隧道招工
(活不重,多是操作机器)
1.年龄要求18-60岁。
2.身体健康,无不良嗜好,公 司安排体检。
3.公司包食宿,包路费。
4.底薪奖金月薪 6000-8000。每月固定日期发放,如遇节假日推迟发放。
5.服从带班管理安排工作。
6.公司集体入保险。
工作地址:浙江省杭州市。上海市。
联系电话。
其他路桥隧1-2人月结
招工山西路桥太原联络线铺油,现招铺油耙工1名,管吃住上保险,能干好几个月,要求技术熟练精湛工资9000元,路桥统一发工资。年龄55岁以内,不饮酒,无犯罪记录,身体健康!电话。非诚勿扰!
装修工长
太原市迎泽区招装修工长,设计师,装修团队,建材经销商合作,共享办公室750平米,共接线上平台订单,一个月最少每人可分2~3单
小工搬材料1-2人
长治市潞城区招工地小工/杂工
岗位职责:
1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行工地日常杂务,如洒水降尘、工具整理、场地维护等
3. 服从现场管理人员安排,按时保质完成交办的临时性任务
4. 严格遵守工地安全规范,佩戴必要防护用品,确保作业安全
5.参与简单工序操作,在指导下学习基础施工技能
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协作能力
3. 无犯罪记录,无不良从业史
4.有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
要几个焊工学.徒455一天不要证,包吃住.
1.1-1.3万元/月
工厂焊工工龄奖包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊455一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄50岁以内都可以
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工长月结
一、招聘岗位
工业电气、仪表工长
二、工作地点
(新疆,青海,四川)
三、岗位职责
1. 班组统筹管理:全面负责电气、仪表班组日常人员排班、工作分配、现场调度,统筹班组施工、落实班组现场管理,规范作业流程,提升班组整体工作效率与管理水平。
2. 施工调试管理:严格按照施工图纸、行业规范及安全标准,统筹电气仪表安装、布线、接线、校准、调试工作,把控施工质量与施工进度,对接施工、技术、总包及验收部门,配合完成设备验收、移交工作。
3. 系统运维把控:熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统,负责系统配套电气、仪表设备的日常参数核对、异常处理,保障自控系统正常运行。
4. 安全合规管理:严格落实安全生产规章制度,对班组全员开展岗前安全交底、作业安全监督,杜绝违规操作,排查作业安全风险,组织班组安全学习,杜绝安全事故发生。
5.工作落地执行:承接公司及上级下达的各项工作任务,统计班组工作完成情况、设备消缺率,定期上报工作进度、问题及整改方案,持续优化电气仪表设备运维与施工管理工作。
6.有不少于30人的工人资源,项目赶工时,能配合项目上人
四、任职要求
1. 年龄学历:25-48周岁,中专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业仪表、测控技术等相关专业优先,条件优秀者可适当放宽。
2. 工作经验:具备5年以上工业企业电气、仪表运维或现场施工管理经验,3年以上班组管理经验,熟悉化工、制造、能源等工业生产工艺及设备特点,有仪电复合工作经验者优先。
3. 专业技能:熟练掌握高低压电气设备、工业自动化仪表的安装、检修、校准、调试及故障处理;能看懂电气、仪表施工图纸及工艺流程图;熟悉PLC、DCS控制系统基本原理与运维要点,精通工业现场仪电作业全流程。
4. 综合能力:具备良好的现场统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力,执行力强,能高效处理现场突发情况;熟悉行业安全规范、施工标准等。
5. 基本素养:身体健康,无高处作业及岗位禁忌症,吃苦耐劳、责任心强、服从管理,能适应厂区倒班、现场加班及临时抢修工作。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:面谈。
2. 生活保障:提供包吃住。
六、应聘方式
1. 咨询电话:()
工长
"无经验者可培训!因业务扩大现招聘以下人才:工长2-3名业务经理2-4名;有经验者优先录用,福利待遇丰厚!工资面议!————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话:"
新能源变电站负责人
8000-12000元/月
新能源运维工程师5-10年大专
核心岗位职责
1.安全管理:全面负责电站安全生产,落实两票三制、安全规程、应急预案、反事故演习、隐患闭环、事故调查上报
2.运行运维:组织日常巡检、定期检修、故障抢修、设备台账、监控分析、发电量优化、PR值提升、技改实施
3.团队管理:人员排班、绩效考核、技能培训、团队建设、人才培养
4.电网与对外:执行调度指令、并网/解列、AVC/AGC、限电沟通、电量核对、电费结算、补贴申领、政府/电网迎检
5.运营管理:制定年度/月度计划、预算控制、成本优化、报表上报、资料档案管理、外包管理
任职资格
1.3–5年以上光伏电站/变电站运维、运行、检修经验,熟悉10kV/35kV/110kV升压站、光伏系统(组件、逆变器、箱变、汇流箱、监控、储能)
2.熟悉电业安全规程、两票三制、电网调度规程、并网规范
3.2年以上值长、副站长、技术主管等管理岗经验;有大型集中式/分布式光伏、风光储一体化、电网调度经验优先
4.大专及以上,电气工程、电力系统、新能源、自动化、机电一体化等相关专业
5.必备:高压电工证、驾驶证
铁路15-30天3-5人
【招聘】长治,封闭铁路上出工,管吃住,八个小时左右,活不重,干20天,要10个人,年领70以下,身体健康电话:
风电运维工程师 六险一金
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试电控系统电工进网作业许可证(高压)
岗位及职责:
对机组进行巡检、维护、检修及运行管理,提供专业技术支持,确保风电机组安全稳定运行。
1、负责工程项目中风力发电机组的现场调试与运行维护工作。
2、负责现场风机运行过程中故障处理及问题记录。
3、完成风电运维项目的定期保养、日常检修和常规维护任务。
4、提交项目现场运行数据分析报告,制定检修计划、备件储备方案及耗材采购需求。
5、负责项目现场备品备件的管理工作。
6、对运行数据进行分析与归档,并提出优化改进意见。
7、开展风电机组运行技术研究,提升设备运行效率与性能。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可放宽至中专)。
2、个人素质:能吃苦耐劳,责任心强,具备较强的服务意识、良好的沟通协调能力,抗压能力强,可接受短期出差。
3、身体条件:无恐高症、心脏病、高血压、高血糖等职业限制性疾病,能够胜任高空作业和野外作业环境。
薪资待遇:
入职当月起缴纳六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度体检、通勤补贴、高温津贴。设有晋升通道,工作期间提供食宿安排。
上班时间:
实行8小时白班制,无夜班安排。采用连上连休模式,每月休息5~7天,或连续工作两个月后集中休假半个月。
风电运维(六险一金/包食宿/接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
炼焦设备技术工程师
1.2-1.4万元/月
设备工程师经验不限大专电机设备电气设备压力设备运输设备锅炉设备化工设备特种设备压力容器液压设备压缩机空压设备
1、负责炼焦车间设备的日常管理与运行监督;
2、负责炼焦车间设备的维护保养及团队人员的组织与协调工作。
设备工程师(汽轮机、空压机、压缩机运维、检修、保养方向)
1.2-2.4万元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养动力设备运维故障分析与攻关预防性维护管理安装/调试电气设备自动化设备特种设备
工作职责
1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。
2. 编制设备预防性维护方案,优化检修作业流程,减少非计划性停机情况。
3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关,制定改进措施并落实执行。
4. 参与设备技改项目实施,评估运行性能并提供专业技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、热能动力等相关专业背景。
2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。
3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法,熟练使用常规维修工具与检测设备。
4. 具有较强的安全意识和执行能力,可独立承担设备检修工作。
风电运维六险一金包吃住(接受无经验)
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技包吃住接受无经验六险一金风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
一、工作内容:
①现场安装督导定检,消缺、技改、调试和试运行、维修等工作;
②定期维护和例行维护工作;
③风机故障维修工作;
④风场运行工作;
⑤完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
①持有相关技能证书者优先(高低压电工证、登高证、高压电工证),无证可协助考取;退伍军人优先录取
②40周岁以下,中专及以上学历,机电、电气、机械、能源,跟电力相关专业者优先;
③具有较强的吃苦耐劳精神,没有恐高、晕船等症状;
④具有良好的团队合作能力及服从能力。
三、福利待遇与职位晋升:
①综合薪资:
8500-12000/月(前三个月4000-6000元,每晋升一级,工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升);
②休假:
月休6天或三个月休一次,按现场报销规定给予;
四、其他福利:
六险一金,高温补贴,带薪休假,全勤奖,,节假日福利,生日福利
四、工作地点
陆地运维工作全国范围分配
栏目概述
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