任职要求： 1、熟练办公软件操作能力，如Excel、Word等； 2、良好的沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作； 3、细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持高效工作。

阳光有朝气，沟通能力强，富有挑战精神

办公室文员类工作，需会ps、ai等制图软件和视频剪映

招聘岗位：人事行政专员1名 工作内容： 1、负责新员工的招聘、面试及入职手续办理； 2、配合经理完成各项交办任务； 3、协调日常事务性工作安排； 4、组织并落实日常会议的相关筹备与跟进； 5、管理员工考勤数据。 任职资格： 1、具备1年以上人事行政相关工作经验，专科及以上学历，有同类岗位经验者优先； 2、掌握常用招聘渠道及基础招聘工具操作； 3、了解企业运营流程及组织文化特点； 4、具备良好的沟通协调能力，主动性强，具有较强的责任感和执行意识。 工资待遇： 薪资面议，包午餐晚餐，提供全勤奖、住房补贴及其他员工福利。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，单休

工作内容： 1.负责接打电话，跟进日常数据的处理，分配工程至对应的区域及工程师，跟进考核的达成； 要求： 1：有一定协调能力，沟通能力好，服务意识强，对数据敏感，能够处理好各项考核要求； 待遇面议

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带教 任职要求：性格外向热情，具备基础电脑操作能力，接受有小面积纹身者，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等多项福利，团队氛围轻松融洽，成员均为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

行业经验优先考虑。跟随物料进出

早10晚6（不加班！不加班！） 工作经验不限，新人可带 任职要求：性格外向积极，具备基础电脑操作能力，允许有小面积纹身，上下班需打卡，禁止穿拖鞋上岗 岗位福利：不定期提供下午茶，每月组织团建活动，享有年终奖等福利，团队氛围轻松融洽，全员为00后，沟通无障碍，同事关系和谐

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.具备积极主动的工作态度，能适应一定的工作压力；2.具有良好的沟通能力、分析能力与团队协作意识，做事细致认真，富有责任心；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周工作制，提供食宿，薪资待遇面议。

本厂货源充足招聘衣车折面各二名，向阳路十四巷二号，电话

惠州惠阳铁锅炖招成手配菜一名。工资6500-7000.宿舍空调，单间热水器洗衣机都有，不出水电费，具体电话谈，

招临时移印师傅两名，可做到过年包吃包住，550一天 主要做盲盒美少女系列 地址:广东惠阳秋长，电话：

惠州市惠城区一大排档招砧板一名，工资电谈，过年放假。电话林

顶招 顶招 顶招 诚招衣车折面一对。单折面也可，（帮工也可）主做秋鞋，前拖后凉，中空鞋          货源充足。  空调车间，借支方便。 联系方式：

我们是光伏设计安装公司 岗位职责： 1.整理客户的备案/并网资料，日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.在公司电脑系统上跟踪业务进度 3.按要求统计并上报各类报表，保证信息及时传递与反馈 任职要求： 1.学历专科或以上，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.有相关实习或工作经验者优先，年龄18-35岁

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

叶城县招大拖车司机B照一名，办公室文员五名，联系电话

日薪200-300元，当天结算，工作时间6-12小时，不限经验，不限学历，只要你是18-33岁，就能加入。招22人，快来报名，寒假赚外快的好机会！

1、需具备1年以上相关管理岗位工作经验； 2、大专及以上学历，会计类专业或掌握会计相关知识者优先考虑； 3、负责公司绩效考核文件的审核与管理，参与绩效方案的具体沟通与执行，合理安排绩效助理的工作任务； 4、监督绩效助理日常待办流程的推进情况，核查工资体系中绩效构成的相关表格； 5、组织并实施对绩效助理的日常工作指导及系统操作培训； 6、每月定期复核员工数据统计结果及业绩评估情况； 7、负责员工绩效计算及相关考勤信息的核对工作； 8、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等Office工具； 9、性格亲和，工作细致认真，积极主动，具备较强的责任意识和进取精神，拥有良好的沟通协调与谈判技巧，善于团队合作。

油气管道维修工程资料员，要求中专/大专理工科专业毕业，工作经验0-3年可接受，熟练使用CAD，Office，Photoshop

******，熟练掌握办公软件操作，踏实肯干、学习能力强，具备良好沟通表达能力，工作细致认真，有相关经验者优先。

潼湖水利项目招聘办公室文员1名，要求如下: ，年龄25-28岁， 本科学历，电脑操作熟练，包吃住，薪资试用期4000，转正后5000。 1. 行政事务处理：负责文件收发、整理归档、打印复印，管理办公用品采购与发放，维护办公环境整洁。 2. 沟通协调与接待：对接内外部人员，传达通知、安排会议（预订场地、准备物料、记录纪要），接待来访客户或合作方。 3. 数据与报表管理：统计办公相关数据（如考勤、费用报销），编制简单报表，协助整理会议资料、工作总结等文档。 4. 辅助性工作：配合领导完成日常事务（如日程安排、文件初稿撰写），协调各部门间的简单沟通，处理临时行政事务。

职位描述 岗位职责： 1、依据公司整体发展战略，参与制定公司发展规划及重大决策事项的讨论，组织拟定公司年度经营计划，提出人力资源管理体系构建建议，研究并设计适合企业的人力资源管理模式，涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等模块，制定并优化人力资源管理制度； 2、协助总经理处理日常事务，发挥参谋与助手作用，承担各类通知、报告、会议纪要等行政文书的撰写工作，汇总公司年度综合性资料，起草公司年度总结、工作计划及其他重要文稿； 3、统筹公司日常行政事务管理，负责对外联络及各单位来访接待安排，组织实施重要会议，根据领导指示协调召开公司工作会议和高层办公会议，做好会议记录，编制会议纪要与决议，并推动落实总经理办公会决定及相关上级指示，监督各部门执行情况，及时收集反馈信息； 4、推进企业文化建设，策划并执行公司对外宣传工作，统筹对内人工成本与行政费用预算控制，负责公文、印章、证照、档案等管理工作，维护办公环境秩序，统一组织公司采购事务，策划组织员工团建、公益及文体活动，牵头编写公司大事记； 5、负责公司资产管理与资源配置（含办公设备、用品），实施资产清查、维护与登记，管理办公耗材、劳保福利及后勤物资采购，统筹车辆调度与维保，控制办公与管理费用支出，落实园区消防、安保、卫生、环境形象及生活设施运维，妥善处置行政突发事项； 6、组织编制各部门岗位职责说明书，报审后监督实施，主导制度流程体系建设，制定并推动执行企业管理规章、行政人事制度及工作流程、绩效考核机制，负责员工招聘、入离职手续办理，落实薪资核算与社保操作等人事事务，制定并实施新员工及全员培训计划，开展企业制度与文化宣导，塑造良好企业形象； 7、负责上级领导及外部宾客接待工作，处理外来文件、电话的接收与转办，及时协调解决或上报相关事项与建议； 8、牵头公司纪律管理工作，保障日常运作有序，协调跨部门协作关系，组织或参与各类例行检查与调查工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上人力资源行政工作经验，人力资源专业背景或有全面负责人资模块经验者优先； 2、掌握劳动法律法规及社会保险相关政策； 3、了解多种招聘渠道与招聘流程，具备良好的面试甄选能力； 4、能熟练操作计算机，精通各类办公软件，具备优秀的表达、沟通、组织协调能力、时间管理能力及亲和力； 5、学习能力强，书面与口头表达出色；熟悉行政管理、档案管理和公文处理规范；人际交往能力突出； 6、具备基础网络维护与简单水电维修技能，三年以上商务司机经历，党员或退伍军人优先考虑。

协助公司业务接待

煮饭，中午4桌，晚上1桌搞卫生

岗位职责: 1.负责日常行政工作的执行，保障办公场所的整洁与高效运转。 2.统筹公司各类文件管理，涵盖起草、传递及归档流程。 3.协助筹备公司内部会议与活动，确保各项配套工作落实到位。 4.承担来访人员的接待工作，协调各部门之间的事务对接。 5.完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队及跨部门顺畅协作。 3.工作态度严谨细致，能够自主推进所负责的行政事务。 4.具备快速响应和处理突发状况的问题解决能力。 5.富有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。 6.有制造业行政岗位工作经验，了解设备年审相关流程。 7.熟悉车间安全管理规范及5S管理体系

岗位职责： 1、负责新媒体平台（包括但不限于公众号、微博、抖音等）的内容策划与文案撰写； 2、根据热点话题和用户兴趣，创作吸引眼球且富有创意的文案内容； 3、参与视频脚本的创意构思及文字部分的编写，提升内容的传播效果； 4、定期分析新媒体数据，优化内容策略，提高用户互动和关注度； 5、协助团队完成品牌宣传、营销活动等相关文案工作，确保信息的一致性和专业性。 任职要求： 1、中文、新闻、广告、传媒等相关专业优先； 2、具备出色的文案创作能力，有新媒体运营经验者优先； 3、熟悉主流社交媒体平台的运营规则，对新媒体趋势有敏锐的洞察力； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源完成项目； 5、责任心强，细心认真，能够适应快节奏的工作环境，保证工作质量。

项目位于惠州市惠城区平南工业园，属于市政配套道路建设项目，现在需要一名半熟手资料员，要求会开车，主要负责现场检测及材料送检工作，还有日常文件往来及举牌验收等工作，月薪6000元，有意者联系黄工