老板私人司机，公司提供车，商务接待。住别墅。要求形象好，勤快，做饭搞卫生（大专以上学历不用做饭搞卫生）年龄30以上不招，不要电话骚扰。 原标题：《广东深圳老板私人司机兼助理》

1.[礼物]人事行政综合岗位6000起，再加各类绩效，（朝九晚六/双休） 2.[鼓掌]销售助理8-9K 3.[强]销售顾问6-7.5k55%提成 4.新媒体置业助理8000-10000（朝九晚六，负责剪辑拍摄，账号运营） 5.社区置业顾问（朝九晚四，五小时工作制/双休） 【[机智]超级福利】[]超级重磅福利[] [庆祝]12种带薪假期【随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假全部带薪休假】 [哇]新人导师一对一带教！ 深圳就近安排工作地点[呲牙] 欢迎自荐和推荐[玫瑰][玫瑰]

【公司简介】 1）公司成立于2001年，总部位于北京，历经22年发展，已成为全国房地产经纪行业规模领先的企业。2020年8月13日，贝壳找房成功在纽交所上市，在业内享有良好声誉，深受客户信赖与认可。 2）贝壳找房深圳总部位于福田区车公庙创建大厦，旗下链家、德佑等房产品牌覆盖深圳全区域，拥有近1000家门店。 【我们的优势】 1、团队年轻化，办公环境现代时尚，90后为主，学习与工作氛围积极向上； 2、免收端口费用，公司统一提供客户资源支持； 3、配备专属导师，一对一指导带教； 4、深圳各区均设有门店，就近安排，通勤无忧。 【工作内容】 1、负责深圳及周边区域一手房、二手房销售及房屋租赁业务（深圳外来人口密集，租房需求旺盛，新人起步做租赁开单机会多）； 2、线上依托贝壳找房、链家网两大内部平台获取客户（员工无需自费开通端口，区别于其他中介需自行承担费用），线下通过门店接待、老客户推荐等方式拓展客源； 3、持续维护客户与业主关系，增强互动粘性，及时更新房源动态； 4、根据客户需求，安排看房行程并介绍周边配套，完成商务洽谈、合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成。 【岗位要求】 1. 不限专业与学历，年龄在20至40周岁之间； 2. 具备强烈的责任意识、团队荣誉感和明确目标感； 3. 主动性强，善于学习，能吃苦耐劳，有进取精神； 4. 渴望高收入，对个人发展有清晰规划； 5. 表达流畅，乐于人际交流； 6. 优秀应届生、三好学生、有学生会或社团经历，参与校园营销赛事并获奖者优先考虑； 7. 有创业经历、校内实习或销售相关经验者优先录用。 【薪资和待遇】 1. 底薪保障+业绩提成。转正后享受底薪加高比例提成，提成区间为佣金的25%-83%，表现优异者月薪可达数万元，部分精英月入超十万； 2. 入职即缴纳六险一金，定期组织团建活动，举办员工生日会、提供下午茶等福利； 3. 享有较长年假，公司每年安排优秀员工国内外旅游，并设有奔驰、宝马等豪车奖励计划； 4. 拥有系统化晋升通道，管理培训生每半年可参与公开竞聘，表现突出者最快3个月晋升店经理，6个月晋升商圈经理，1年内可升任区域总监。 【上班时间】 1、每周一休息，工作日上班时间为9:30-19:00，中午休息两小时。工作灵活弹性，任务完成后可提前下班，晚上不强制打卡。 2、每周实行周一或周二轮休制。

【薪酬待遇】 1、本科月薪最高可达9000元，大专最高8000元，高中学历最高7000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、每周一、周二调休1.5天（薪资信息真实有效） 福利丰富：五险一金、提供小区宿舍、多种额外奖励、各类带薪休假、定期团队建设、生日及节日礼品等…… 【工作职责】 1、通过电话、线上沟通、面对面拜访及社区关系维护等方式，开发并整合周边房源与客户资源，持续维护业主与客户关系； 2、实现房源与客户需求的精准匹配，并通过居间协调与谈判推动交易达成； 3、协同集团按揭、财务等相关职能部门，协助完成交房、产权过户及合同签署等后续流程。 福利包含：五险一金、绩效奖金、住房补贴、餐食补助、带薪年假、员工旅游机会、全勤奖励、定期团建活动 职位优势：就近分配工作地点、办公点位于地铁沿线、新人享一对一导师带教 【任职要求】 1、学历不限，大专及以上优先，专业不限； 2、具备较强的沟通表达能力，积极乐观，充满热情； 3、能适应一定工作压力，遵守团队管理规范； 4、对销售岗位有浓厚兴趣，愿意追求高收入目标； 5、具备责任心，勤奋务实，作风踏实，有理想、有抱负、有进取心的青年人才。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.带领客户实地看房，提供专业的置业建议和购房流程指导 3.协助客户完成签约、贷款及后续手续办理，确保交易顺利进行 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转介绍率 5.及时跟进市场动态和项目信息，保持专业知识的更新与分享 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.熟悉房地产销售流程，有相关行业经验者优先 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

工作内容： 打破传统销售性质，不需要喝酒应酬，不需要地堆，不需要纯电销模式，更多的是通过线上线下结合，组团合作，网络推广，有导师免费带教。 1.线上引流：负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖，吸引潜在客户。 2.客户沟通：通过电话联系业主，了解需求并匹配资源；与意向客户线上聊天，解答咨询。 3.带看服务：为有看房需求的客户安排并陪同看房，提供专业引导。 4.商务谈判：负责与客户进行商务谈判，推动合作达成。 5.学习成长：前期以门店培训学习为主，在工作中积累沟通技巧，掌握问题处理思路，凭借个人能力获取高薪。 薪资待遇： 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解決方案，上班时间灵活多样，周未双休、单休、调休任你选，工作生活两不误。如果是置业助理岗，底薪补贴（含行动量化绩效、职务绩效）都是15号发放； 培养体系： 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为营销总裁。 公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市，2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技"等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“最具影响力雇主”等殊荣。

【你要做的事有哪些？】 主要负责为客户提供一手房、二手房的咨询，以及租赁买卖等全流程代理服务；结合新型营销方式，通过直播形式为客户和业主呈现线上看房体验，并运用创新的VR看房技术提升服务效率。同时需认同公司企业文化，遵守各项规章制度，服从公司管理安排，积极接受上级的工作指导与任务分配。 【你的工作收入怎么样？】 1、薪酬待遇 收入实行自主激励机制，多劳多得，业绩决定收益。入职满1年的经纪人近一年平均月薪达22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪为27978元！ ①新手成长期： 本科学历最高可享薪酬9000元：底薪补贴6000元+绩效3000元； 大专学历最高可享薪酬8000元：底薪补贴5000元+绩效3000元； 高中学历最高可享薪酬7000元：底薪补贴4000元+绩效3000元； ②发展期：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖励，发展初期在深圳岗位等级A1（4600）至A7（11000），并享有高达55%-80%的业绩提成比例。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报体系，奖金上不封顶！ 其他城市薪酬标准可在投递简历后具体了解！ 【你要具备什么条件才能被录用？】 1、年满18周岁，形象端正，身体健康，品行优良，无不良记录； 2、渴望挑战高底薪与高提成，热爱销售行业，有强烈自我证明意愿，能承受压力与挫折，具备较强抗压能力； 3、希望加入人均月收入过万的精英团队，适应现代化、扁平化、参与式的管理模式，愿意接受系统化职业培训与考核机制。 【福利待遇怎么样？】 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房权益，应届生到岗报到时按公司规定报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持政策 丰富多样的员工文化体育活动、国内精品旅游、国外豪华旅行机会 提供住宿解决方案，助力安心工作 工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 【为什么要加入我们团队？】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容的文化环境，年轻活力的团队构成，专业高效的协作模式，扁平化管理体系，阳光透明、简单真诚的沟通风格，行业领先雇主期待你的加入！

岗位职责： 1、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 2、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 3、协助处理日常事务。 任职资格： 1、年龄21岁-55岁以下，C1本或以上，有实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 欢迎来电咨询或亲临公司面试或者投递简历！！！

董事长司机 原标题：《董事长司机》

自带工具，磨面，收光

河源市紫金县招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工，清土，打垫层，27一小时，包住不包吃，连班包吃。

不包吃住，附近的优先

河源市源城区招二保焊/气焊、气割、电焊，车厢焊工，油漆工

河源市东源县招边坡挂网绿化工人，开沟植草专业工人6人或团队

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

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