【岗位职责】： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【发展空间大，晋升快】 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝置业经理、店长、营销副总经理、营销副总裁等岗位发展晋升。集团定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销副总经理，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色： 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 薪资待遇： 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 薪酬底薪补贴6000，另外享有业绩奖金核算比例是55%～80%，目前入职三个月以内的新人平均月收入大概是7～8k，整支团队3000人，平均月收入大概是2.6万，入职一年以上员工平均月收入3万多。这个行业还是比较容易获得第一桶金，当然前期也需要积累和坚持。 PS：享有租单“膨胀”奖励，按照租单业绩的1.4倍来膨胀 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 ： a.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 b.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 c.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 d.提供住宿解决方案 f.上班时间灵活多样，双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！ 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！

照顾老人做饭。护理做饭

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：（新手期无业绩考核) ①大专学历：最高薪酬8000元 ②本科学位：最高薪酬9000元 2、置业顾问岗：朝九晚九岗位: A1-A4级别薪酬4600-7500元+业绩奖55%-80%核算比例 3、AA岗：早九晚六岗位： ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖业绩奖55%-80%核算比例 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖业绩奖55%-80%核算比例 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%一80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万。岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 三、要求: 来吧！统招大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台 你还在等什么呢？ 你可以是无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是，逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…….... ——我们统统照单全收 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教 每日一考+每日一训 乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升: 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）一营业部经理一店长一营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）一置业经理一营业部经理（储备店长）一营业部总监/总裁一精英会超级业务骨干 五、福利: 此外福利多多，满满的幸福感: 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 (建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿) （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！) 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山、福田、龙岗、龙华，光明，宝安，坪山等可就近安排

岗位职责： 1。日结模式，你出人公司出车，无套路，无押金，当日结算。 2。保持车辆清洁，定期检查车辆性能，确保车辆处于良好状态。 3。提供优质的客户服务，确保乘客的舒适和满意。 任职要求： 1。具备良好的驾驶技能和安全意识。 2。持有有效的C1类或以上驾驶证，并具有良好的驾驶记录。 3。2年及以驾龄经验 4。具有良好的服务意识，能够处理客户的投诉和建议。 5。能够适应弹性工作时间，包括周末和节假日。工作时间： 二十四小时自由出车，车辆自行保管薪资待遇： 带薪休假，不上封顶，多劳多得 原标题：《商务车司机》

1、高底薪4600-11000，业绩奖金高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金（相当于外部每年2000-3000元的商业保险），带薪年假、提供住宿、节日福利等一应俱全 3、工作地点可就近分配，节省通勤时间与精力 4、享有12天带薪假期，另设亲子假、家长会假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假，助力你在繁忙生活中平衡家庭与工作 心动不如行动，欢迎联系我获取更多岗位详情（朝九晚六、朝九晚三点半等多种班型可供选择） 【工作内容】 1. 熟悉周边小区环境及负责楼盘信息，便于高效带客户看房 2. 掌握业务规则与合同签订流程 3. 完成上级安排的其他工作任务 【晋升路径】 1. 置业顾问—置业经理—店长—营销区域总监—营销副总裁—营销总裁 2. 每月一次晋升机会（不限工龄、经验、资历、学历，入职满一个月即可参与竞聘） 7天可任店长，3个月晋升副总，只要你敢想，我们就敢用！ 【加入我们，你需具备】 1. 高中及以上学历，应届或往届毕业生皆可（我们是充满激情与活力的90后年轻团队） 2. 认同行业发展方向，认同公司企业文化 3. 能吃苦耐劳，有责任心，敢于挑战，有理想、有追求的三有青年

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，及时响应客户需求，提供置业前的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方匹配专业高效的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，通过协作搭档模式，团队联合服务，帮助交易双方优化流程成本，把控交易风险，量身定制购房规划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职最高薪资达9000元！无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！ 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 ②发展阶段：涵盖底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+高额业绩提成比例55%-80%（具体面议）。公司提供广阔晋升空间与优厚回报机制，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利体系 毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 多样化员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿配套支持 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自主选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设有1000+培训中心、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套导师一对一指导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可升至营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放包容文化，成员年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，氛围真诚简单，诚邀优秀人才加入！

招聘高级置业经理，需要一定工作经验，业务熟练度

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先，配备导师全程带教培训，老员工积极协助，快速融入上岗。只要你具备进取心与挑战自我的意愿，我们都热烈欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具，深耕社区场景，为用户提供从“最初一公里”到“最终一公里”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过走亲访友式互动维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成商务协商。 4. 借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行薪酬自主机制，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500元 + 高比例业绩奖55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核表现优异者还可晋升调薪！ 2、专属资深员工带教与免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣等多项福利，等你来享！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现多维度成长与发展！ 岗位晋升通道：置业顾问 → 置业经理 → 店长 → 营销副总经理 → 营销副总裁 → 营销总裁 依托乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实施导师制带教、特种兵闯关式考核，设立1000多个实训基地，开设1000+门课程，配套精选试题超20000道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养体系，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力你实现纵向提升与横向拓展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明氛围，简单真诚待人，期待优秀的你加入这一最佳雇主平台！

招聘岗位:c1c2司机，小车司机 1:C1C2以上驾照及以上司机均可 2.驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，，一人一车， 3、待遇一万，结算方式 可以预支 招聘人数:6-10人 4、年龄21-59岁，有驾驶经验，会使用智能手机导航 5、无不良驾驶记录，没有一次性扣12分以上，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识; 6、无犯罪记录即可

广东河源市和平县联泽塑料制品有限公司招机修工联系人:黄

招聘 1、折弯半师傅4名； 2、焊接机械臂操作员，学徒6名； 3、焊接师傅4人； 薪资待遇面谈 地点:广东河源高新区 联系电话:

河源市紫金县招挖机开75轮机旋转夹夹木

广东省河源市紫金县招一名川湘菜厨师，要求吃苦耐劳，身体健康无不良嗜好，有10年工作经验优先，有意者私聊杨老板

河源市连平县招光伏安装师傅一名。搭伙一起做户用光伏。不怕高，不怕热的联系，必须要做过户用光伏的师傅，要专业师傅加微信联系，电话有时候接不到

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

河源龙川县招保姆

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识和团队合作精神 3.能适应轮班制度，遵守公司规章制度，服从工作安排 4.具备基础沟通能力，能够理解并执行上级交办的任务 5.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训

19号（今天）下午一点，东江3小时擦玻璃，到手105，需要自备擦玻璃神器工具和梯子，日常保洁3小时，到手90，能接的微我。

河源市科尔达机电设备有限公司诚聘: 1.清洁工：1名（急聘）； 2.折弯师傅/学徒：3名。 3.打磨师傅/焊接师傅：多名。 以上职务，包吃住，入职当月购买社保，薪资待遇面谈！ 联系电话：

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，坚基美丽城招保洁员，工资待遇好，轻松自由，联系电话号码，详细说

全国直招：高端小区日常日常保洁师，(23-48岁以内) 家庭保洁师：工作内容：日常家务打扫。（工作时间：早上8:00-12:00；下午2:00-6:00，一天8小时制，无需加班无需住家）可根据住址在合理范围内安排工作【不用带小孩，不用照顾老人】 福利待遇：月综合收入5000-8000元，多劳多得，上不封顶！手机APP提前派单，安排工作小白可做，免费培训，考核上岗，专业可靠职业可长期规划，晋升空间大 岗位要求：身体健康、无不良嗜好且品行端正识字、会使用智能手机、会看导航渴望高收入，有无经验均可

环境管理员 8小时/天。负责苑区的公共区域日常清洁保洁及有偿保洁服务等 薪资福利:2500元/月、带薪‬休假、月休4 - 5天、优秀的‬学习平台 同步 工作地址:连平碧水湾

保洁阿姨 1.为人踏实勤恳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。2.身体健康，能适应常规保洁工作强度，具备基本的动手能力和安全意识。3.有相关工作经验者优先，无不良记录，服从工作安排。岗位职责：1.负责办公区域、公共空间及设施的日常清洁与维护，保持环境整洁卫生。2.定期完成地面、桌面、门窗、卫生间等区域的清扫与消毒工作。3.确保垃圾及时清运，工具使用后规范存放，维护工作区域有序整洁。 薪资福利:3000 - 3500元 招工人数:1人 工作地址:龙川县登云镇景旺大道

做月子餐客家菜

尊敬的退伍军人朋友们： 我们怀着崇高的敬意，感谢您为国家和人民所付出的青春与汗水。您的担当与坚毅是我们无比钦佩的品质。现诚邀优秀的您加入乐有家团队，携手服务客户，实现人生新价值。 【公司简介】 乐有家是中国领先的一站式房产服务平台，专注于为客户提供真实可靠的房源信息与专业贴心的购房服务。我们注重服务细节，致力于让每位客户都能安心置业、满意而归。 【福利待遇】 ①学习期：本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） ②发展期：薪酬结构含底薪、补贴、浮动绩效及业绩奖金，深圳定岗初期综合薪资达11000元+，业绩奖励核算比例高达55%-80%。晋升通道畅通，收入无上限！ 其他城市岗位薪资可投递后详询！ ③缴纳五险一金；提供系统化成长培训，助力职业进阶；定期组织团建活动，增添职场活力； ④依法享有带薪年假、病假、产假等法定假期。 【岗位职责】 接待到访客户，耐心回应购房相关咨询； 提供优质服务支持，协助客户顺利完成房屋认购手续； 协同销售团队，及时跟进客户需求，提升服务满意度； 整理客户信息，规范建立并维护客户档案； 积极参与市场推广活动，扩大品牌影响力； 严守公司规范，维护企业良好形象。 【任职要求】 具备团队协作意识，工作积极主动、责任心强； 拥有良好的表达与沟通能力，能高效对接客户及同事； 了解房地产行业基本知识及购房政策法规，学习能力强； 具备军人优良作风，品行端正，职业素养高； 持有退伍证者优先录用； 熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用技能。 【应聘方式】 欢迎将个人简历通过聊天窗口提交！我们将在第一时间查阅并反馈。 期待您的加入，与我们一起筑梦前行，共启新篇章！