
主任工程师(隔膜压缩机研发)
2-4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科设计研发非标设备自动化设备UGNXAutoCADSolidWorks压缩机设计
岗位职责:
1、指导隔膜压缩机的设计工作;
2、独立处理压缩机研发过程中的技术难点;
3、审定设计图纸、技术文档及工艺资料;
4、牵头推进产品设计的迭代与升级;
5、持续提升产品性能并进行优化改进。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、流体机械、能源动力、化工机械、过程装备等相关专业;
2、具备8年以上隔膜压缩机或高压流体机械的研发、设计及技术管理经验;
3、熟练掌握隔膜压缩机的工作原理、结构设计以及热力学、流体力学、材料力学、密封技术、液压传动等相关理论;
4、了解压缩机国家标准、行业规范、设计依据及制造工艺、热处理、测试验证流程;
5、具有扎实的加工、装配、调试和故障分析能力,能够独立应对复杂技术问题。
工装设计工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科工业机器人夹具轴承座夹具车床夹具AutoCADSolidWorks
岗位要求:
1)负责焊接、机加、涂装、转运等环节的工装设计工作;
2)编制外购工装相关的技术协议文件;
3)参与工装技术改造及验收流程;
4)开展新工装的引入与验证任务;
5)完成部门安排的临时紧急事务处理。
岗位职责:
1.具备机械类专业本科及以上学历;
2.拥有5年以上在工程机械领域从事工装设计的工作经验;
3.熟练掌握三维及二维设计制图软件操作;
往复式压缩机集成设计专家
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科非标设备
岗位职责:
1. 负责往复式压缩机成套设备的工艺计算与模拟分析(含往复压缩机成撬设计岗,工作地点为成都);掌握API618或ISO13631相关规范要求。
2. 承担主要部件及配套设备、阀门的选型工作,编制技术协议,提取外购件核心技术参数,并跟踪确认技术细节;
3. 依据压缩机组P&ID图纸,完成机组三维结构图的设计绘制;
4. 负责拆分生产用图纸、统计所需物料并下发,同时完成零部件图的绘制与修订,确保图纸完整性和准确性;
5. 编制和修订外购件数据表等相关技术文档;
6. 处理机组制造过程中的技术问题,并进行问题归因与经验沉淀;
7. 制定设计阶段的工作计划,控制执行进度,识别关键风险点并及时预警。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业为机械设计制造、过程装备与控制工程、化工机械或热能与动力工程,具备不少于5年相关工作经验;
2. 熟练使用PDMS/Plant3D、Auto CAD/SolidWorks等设计软件,具备独立出图能力;
3. 熟悉设计院及工程公司发布的技术规格书,了解往复式压缩机撬装设计流程及成套设备集成要求;
4. 可独立完成部件参数采集与关键技术信息提炼;
5. 思维条理分明,能制定项目设计关键节点计划并有效推进进度管理;
6. 沟通能力强,能主动协调并推动解决设计与制造环节的技术难题;
7. 具备阅读英文技术文件的能力,可撰写基础英文技术资料。
管培生(制造)
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限大专生产管理方向
1、车间生产管培生,培养路径为班长-主任-经理-总监;
2、前期需在车间一线岗位轮岗实践,6-12个月后可参与班长竞聘;
3、试用期为6个月,试用期月薪6000元,转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元;
4、车间实行12小时两班倒制度,要求能吃苦耐劳,具备较强的学习能力;
5、公司配备系统化培养机制,提供多岗位轮岗机会,支持内部培训及外派学习;
6、每月组织至少一次全员培训,每两个月开展不少于一次员工交流活动;
7、需具备从基层成长的心态,善于学习,能够主动发现、分析并解决问题;
研发员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科化工产品高分子材料工艺设计配方研发
岗位职责:
1. 研发与优化:开发新型TPU产品配方,提升现有产品性能表现,实现成本控制目标
2. 工艺与转化:制定生产流程规范,解决规模化生产中的技术难题,确保产品稳定投产
3. 测试与分析:执行材料性能测试,整理实验数据并进行深度分析,编制检测报告
4. 技术与文档:编写技术资料、专利技术说明文件,为市场端提供专业技术支持
5. 协作与调研:跟踪聚氨酯领域最新技术动态,协同多部门推进项目,完成其他研发相关工作
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,高分子材料、化学工程、应用化学等相关专业背景
2. 具备1-3年相关工作经验,硕士学历或拥有扎实TPU研发经历者优先考虑
3. 掌握聚氨酯合成原理、TPU改性方法及加工工艺,熟悉原材料选型与测试规范
4. 能够独立规划实验方案、处理分析实验结果,通过英语四级,熟练操作办公软件
5. 工作认真负责,具备较强抗压能力,拥有良好的学习意识和团队合作精神
福利待遇:五险一金、商业险、节假日福利、免费工作餐、年终奖、工龄补贴等
储备干部
5000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科销售方向运营方向门店运营
【岗位职责】
销售统筹:
负责线下品牌体验店的销售运营统筹,通过实地巡检、监控各门店进销存数据、跟踪销售过程关键指标,确保经营目标达成。
运营管控:
参与门店基础运营监督,推动品牌形象维护、客户投诉应对、营销活动落地及线上线下融合业务执行。
服务标准:
协助推进门店标准化服务流程实施,提升顾客购物满意度与门店市场口碑。
团队管理:
开展团队日常管理工作,参与人员培训与任务分配,调动员工工作积极性与团队协作效能。
【任职要求】
基本条件:本科及以上学历;具备销售相关经验者优先考虑。
个人特质:性格积极外向,沟通表达能力突出,适应力强,能快速融入动态变化的门店工作环境。
能力要求:对销售工作有热情,学习领悟力强,具备良好的问题分析与解决能力,善于持续改进工作方式。
【工作地点】莱西/胶州
【工作时间】月休4天,8:30-17:30
【福利待遇】五险、年底双薪、节日福利、通讯补贴、交通补贴
储备生产管理
4000-6000元/月
生产运营包住月结经验不限本科
全日制本科及以上学历,工商管理、质量管理、安全工程等相关专业
由公司统一面试,经面试、体检合格后,签订劳动合同,培训合格上岗后一个月可申请转正。转正后工资包括岗位工资+绩效工资+其他补助,缴纳社会保险。
公司福利:五险+高温补贴+餐补+春节、中秋节、三八妇女节;
公司免费提供住宿(三人间或夫妻间),宿舍内有空调、暖气,独立卫生间淋浴室,公寓式住宿,生活区设有台球、乒乓球、棋牌室、篮球场、羽毛球、等休闲活动场所。
公司厂区建有内部职工餐厅,菜品丰富,经济实惠;生活区设有自动售货机、洗衣机,便民超市,厂区班车等,配套设施齐全。
青岛胶州市找2个现场负责人。会看图纸。带队伍干活。主要干家电行业悬挂链。会使用经纬仪器等等。可以带队
8000-12000元/月
工长工程师
找2个现场负责人。会看图纸。带队伍干活。主要干家电行业悬挂链。会使用经纬仪器等等。可以带队伍来。没干过的不要的电话了。谢谢。
山东淄博学校50000平墙砖300/600地砖300/300每平方37一间一结账能进场的联
37元/方
地砖贴砖
淄博学校50000平墙砖300/600地砖300/300每平方37一间一结账能进场的联系!!徐
厨师1-2人
临淄招聘职工餐厨师:1名要求:45岁以下待遇:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,带薪年休,免费食宿电话:地址:临淄区宏达路企业食堂
厨师1-2人
张店招聘蒙汇蒙古大营前台:1名,25‑35岁厨师:1名业务人员:5名,25‑40岁勤杂工:1名小时工:2名,下午5‑8点电话:地址:张店区兰雁大道北营村
安装工程师
350-450元/天
安装工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责撕碎机、压饼机、提升机等环保设备的现场安装、接电排水及系统联调工作
2. 开展设备交付后的调试运行与基础故障排查,确保设备稳定达标运行
3.配合售后团队完成客户培训、使用指导及阶段性巡检支持
4. 记录安装调试过程,及时反馈技术问题并协助优化安装工艺
5. 严格遵守安全规范,落实现场作业防护与环保施工要求
任职要求:
1.学历不限,具备机械或电气相关基础知识更佳
2.有环保设备、工业机械安装或售后调试经验者优先
3.能适应短期出差,具备基本电焊,电动工具的操作能力
4.动手能力强,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
5. 持有电工证、焊工证的等特种作业证件者优先
设备安装队长(火电厂设备、工艺管道、锅炉)
1.3-1.4万元/月
安装工程师火电、核电、化工、设备、工艺管道、锅炉
火电厂项目施工单位招聘安装队长,需要熟悉管道和设备安装!化工、火电、核电均可
工作职责
1. 全面统筹管道、设备、钢结构安装项目的日常施工管理,主导生产进度、施工质量、安全规范及材料调配的全流程把控。
2. 负责与业主、监理等多方的对接沟通,及时处理施工中的技术与协调问题,推动项目节点落地;主导对外联系单、签证单的编制与办理。
3. 牵头编制并审核施工进度计划、用工需求计划及材料采购计划。
4. 组织现场工人的日常管理,包括每日早晚班会的召开、工作任务的分配与跟进,以及施工培训、安全技术交底的落实。
5. 对现场施工过程进行旁站指导,实时监督工人作业状况,开展过程性安全检查、质量验收及工作进度督促。
6. 提报并审核管辖工种的用工量,严格执行公司用工标准,跟踪工人每日任务完成情况;规范填写施工原始记录与日志,按时参加生产例会。
7. 完成上级交办的其他项目相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,具备工业行业如火电、石油化工等的工芯艺管道、设备、钢结构安装等。
2. 具备8年以上管道设备安装施工管理经验,熟悉火电行业的施工流程、安全规范及质量标准。
3. 具备较强的沟通能力。现场协调能力强,能独立解决施工中的技术与管理问题。能有效组织工人作业,确保施工任务按节点完成。
4. 具备强烈的安全红线意识,熟悉施工现场安全管理要求,能落实安全交底与过程管控。
山东淄博临淄区生产管培生大学专科及以上,机械、食品相关专业,25、26、27届实习生,吃苦
4500-5500元/月
生产运营20人以上月结
生产管培生大学专科及以上,机械、食品相关专业,25、26、27届实习生,吃苦耐劳薪资福利:月薪4500-5500元招工人数:30名工作地址:山东省淄博市临淄区宏达路1295号
复合膜生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理复合膜生产工艺班组管理生产流程优化
工作职责
1. 负责复合膜生产线的日常运行管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时保质完成。
2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况,快速应对设备故障及工艺异常,保证产品品质达标。
3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训,持续提升团队作业能力与安全生产意识。
4. 汇总并分析生产数据,定期复盘改进,优化制程流程,减少材料损耗,提高产线效率。
任职要求
1. 高中及以上学历,具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。
2. 熟知复合膜生产工艺(如干式复合、挤出复合等)及相关设备(复合机、分切机等)的操作与保养。
3. 具备较强的品质观念,能够严格执行质量控制规范,及时发现并处理生产过程中的质量问题。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效组织班组达成生产目标。
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运营管理,编制生产方案与物料需求计划,科学组织备料工作。
2、组织开展员工入职培训,以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。
3、主导产品品质管理工作,对最终产品质量承担直接责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准,确保环境整洁有序。
5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺和设备的优化升级,持续提升生产效率。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准
2、具备5年以上相关工作经验,其中至少3年从事化工生产管理工作
3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑
4、大专或以上学历
车间生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营的统筹管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节运行情况,确保产品品质达标,推动生产效率稳步提升;
3.统筹调配各部门资源,及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,保障生产流程顺畅;
4.落实安全生产相关制度,营造安全、规范、整洁的作业环境;
5.激发团队成员工作热情,增强团队协作能力与整体执行力。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理实践经验,了解机械制造领域生产工艺流程;
2.具备出色的组织协调能力,能高效推进多项任务并妥善解决各类问题;
3.具备高度的责任意识和领导才能,能够带领团队完成既定目标;
4.具备良好的沟通表达能力,可实现与上级、下属及跨部门间的顺畅交流;
5.工作细致严谨,具有持续优化流程与提升效能的改进思维。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理印刷包装造纸行业经验班组团队管理生产流程优化
工作职责
1. 统筹管理车间日常生产任务,科学安排人力与设备资源,保障生产计划准时达成。
2. 严格贯彻执行工艺规范及质量控制流程,监督产品品质,及时应对并解决生产中出现的异常情况。
3. 组织班组人员开展操作培训与安全教育,提升团队作业标准化水平和安全生产意识。
4. 收集整理生产数据并进行分析,推动流程持续改进,减少浪费,提升生产效能。
任职要求
1. 中专及以上学历,具有医药行业现场操作相关经验。
2. 熟悉车间设备的基本运行操作与日常维护,了解生产工艺流程及质量检测标准。
3. 具备较强的沟通协作能力和团队管理能力,能够有效调动班组成员达成生产目标。
4. 责任心强,具备良好的应变与问题处理能力,能迅速响应并处置现场突发状况。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理安全管理
工作内容:
1、统筹安排生产线各项生产任务,保障日/周生产计划准时达成,实时跟踪重点设备运行情况,及时处理产线异常停机问题。
2、落实底盘装配过程中的质量控制要求,确保班组质量目标达成,并推动质量表现持续改善。
3、依据技术资料,编制、修订及优化底盘各岗位的WES文件,推进作业流程标准化执行。
4、严格管控人员调配、物料切换、设备参数调整等变动环节,提前识别风险并落实应对措施。
5、开展员工技能评估,制定个性化培训方案,提升团队综合能力与岗位适应弹性。
6、牵头实施区域内的KYT安全活动,强化安全意识,保障现场作业安全。
风电运维工程师就近安置
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限大专户用光伏运维工商业光伏运维集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
工作内容:
主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带,经验不限。
福利待遇:就近安置 免费考证
工资8000-12000,六险一金,13薪,项目奖金,年终奖,带薪休假,话费补贴,高温补贴等
生产类管培生—2026届校园招聘
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
依据下达的生产计划,参与并组织生产活动,确保生产任务顺利实施;
重点参与生产工艺的学习与掌握,进行车间各岗位轮岗实践;
根据事业部实际需求,推进精益生产的实施与落地;
负责完成班组流程优化、现场5S管理、TPM执行及标准化文件的编制工作。
任职要求:
26届本科及以上学历;
专业范围:机械、电气自动化、机电一体化、乳品工程、食品科学与工程、生物技术等相关专业;
工作地点:山东省淄博市。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博安装工程师招工在线招聘信息,主要招聘淄博安装工程师相关人才。作为安装工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安装工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。