
压力容器研发工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化工设备与机械、过程装备与控制工程等相关专业;
2. 具备3年以上大型压力容器企业非标设计工作经验,持有压力容器设计审核资格证或具有设计院从业经历者优先考虑;
3. 掌握化工设备及压力容器设计相关的标准与规范,能够熟练操作行业常用设计软件;
4. 精通二维及三维绘图工具的应用;
5. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神和服务意识。
工作内容:
1. 承担公司压力容器设备的选型与强度核算,可独立开展图纸设计工作;
2. 负责施工图纸的绘制及相关技术文档的编写;
3. 提供全流程技术支持,包括合同评审、售前支持、生产过程中及售后环节的技术服务;
4. 参与产品技术方案、工艺文件的优化与完善;
5. 能够服从安排,按时完成上级交办的其他临时任务。
职位福利:五险一金、免费班车、餐补、定期体检、节日福利、免费停车、高温补贴、绩效奖
机加工、铁塔、镀锌生产管理岗位
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专质量管理现场管理成本管理
协助车间负责人落实热镀锌/机加工/铁塔制造生产计划,监控生产进度、质量控制及安全生产;
学习并掌握车间管理流程,参与现场作业指导、人员日常管理及突发问题协调处置;
协同开展生产数据收集、报表整理工作,推动生产效率持续优化;
跟随管理团队积累生产运营经验,逐步具备独立开展车间管理工作能力。
任职要求
能适应倒班作业,机械制造、冶金工程、工业管理等相关专业优先考虑;
具备三年以上生产管理实践经验,愿意扎根基层学习成长,有明确管理发展方向;
责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力与团队合作精神;
可适应车间作业环境,服从公司统一安排,有进取心,期望长期稳定发展。
核心福利
专项培养:配备专属导师全程带教,制定个性化成长方案,加速向管理层晋升;
薪资待遇:底薪+绩效奖金+各类补贴,整体收入高于行业平均水平,依法缴纳社保;
基础保障:提供工作用餐、节日慰问等福利;
稳定发展:企业规模大、业务稳定,为储备干部提供充足的职业晋升空间。
BMC开发工程师
9千-1.1万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专DSPARM处理器C语言
BMC开发工程师
1. 负责产品上市后市场问题的分析与解决
2. 参与BMC定制化需求开发、新部件引入及主板改版适配工作
一、硬性要求:
1. 学历要求:专科及以上
2. 专业要求:计算机、电子、通信、机械自动化等相关专业
3. 工作经验要求:具有BMC或嵌入式系统开发经验者优先
二、其他要求:
1. 熟悉服务器软硬件架构设计
2. 掌握计算机体系结构原理及相关行业标准
3. 熟悉多种编程语言的基本特性
4. 了解产品研发流程及相关业务环节
5. 熟悉常用操作系统指令及软硬件测试规范与方法
6. 能熟练使用办公软件进行数据处理和文档编写
7. 具备良好的团队协作意识、质量观念、责任心强、工作主动
8. 具有较强的学习能力、抗压能力及沟通技巧,能胜任高强度工作任务
APC先进控制项目工程师-全国
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科APCAPC先进控制先进控制
岗位职责:
1、从事化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业APC、PID类项目的实施与管理工作,承担项目调研、技术方案设计、系统调试及后续维护等任务;
2、负责编制项目相关文档与技术资料;
3、组织开展先进控制项目工程师及现场操作人员的技术培训;
4、协助销售团队完成前期技术沟通与客户需求调研;
5、推动公司APC产品在化工领域内的应用深化与市场延伸;
6、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、自动化、控制工程等相关专业;
2、具有1年以上相关岗位工作经历,具备海外项目执行经验者优先考虑;
3、了解化工/石化/炼化/冶金/建材/热电等行业生产工艺及过程控制原理;
4、具备较强的项目管理能力、良好的沟通协调能力与抗压能力,能接受一定频次的出差安排。
研发工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年硕士高分子材料经验高分子材料相关专业复合材料经验复合材料相关专业
【岗位要求】
1. 硕士以上学历,985/211院校可为大学本科及以上学历;
2.复合材料、高分子材料等相关专业;
3. 具有机械类或复合材料类行业研发工作一年以上工作经验(应届毕业生无工作经验要求);
4. 熟练使用办公软件,熟练使用CAD、三维制图软件进行产品结构设计绘图等;
5. 熟悉复合材料产品生产工艺者优先;
伺服电机驱动工程师助理
120-140元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助完成伺服电机、机器人关节模组、驱动板的性能、耐久、功能验证测试工作;
2. 严格按照测试流程,精准记录测试参数、过程、现象及结果,保障数据完整可追溯;
3. 汇总、整理并归档测试数据、报告及样机台账,完成技术资料标准化梳理;
4. 协助样机接线、上电、调试及问题复现,及时反馈测试异常与设备故障;
5. 配合完成伺服电机、关节模组配套技术方案的数据核对、资料整理等辅助工作;
6. 负责测试工位、工装设备的日常维护、点检及使用登记;
7. 完成上级交办的其他技术辅助工作。
【岗位要求】
1. 2027届大专/本科应届生,自动化、电气工程、机器人工程、机电一体化、电子信息、物联网等相关专业;
2. 无需项目及研发经验,愿意深耕机器人、伺服硬件相关行业即可;
3. 具备基础电路、电机、伺服控制常识者优先,无经验可培养;
4. 工作细心严谨、有责任心,具备良好的数据整理能力和耐心;
5. 学习能力强,服从工作安排,有长期稳定发展的意愿;
6. 单休,早八点半到晚五点半。
27届-能动工程师(传热/换热方向)(J14215)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士换热设备热力设备能源系统
【岗位职责】
1. 负责解读换热器及空冷器项目的合同、招标文件、技术协议、委托书和条件图,明确设计输入要求,形成顾客要求解读材料,确保设计输入全面,无漏项。
2. 负责根据解读到的设计输入使用专业换热计算软件输出热工报告与换热器及空冷器方案,并确保换热计算结果以及方案的准确性和经济性。
3. 负责根据输出的方案绘制方案图。
4. 负责向销售环节以及投标支持环节提供技术支持。
【岗位要求】
1. 研究生学历以上优先。
2. 过程装备与控制工程、化工机械、工程热物理、热能工程、化工过程机械、油田等相关专业优先。
3. 了解常见换热设备结构及原理。
4. 了解常见换热材料和介质物性。
5. 掌握一种或多种热工计算或流体计算软件。
6. 有过换热器行业相关实习经验的优先。
7. 至少具备英语六级水平,具备英语口语沟通能力者优先。
淄博张店区招聘抹颗粒工人,薪资350元,每五天结算一次。有意者可报名。
350元/天
外墙保温日结
张店招聘抹颗粒工人,薪资350元,每五天结算一次。有意者可报名。
酷家乐效果图设计师
4-9千/月
效果图设计1-3年大专
本公司专业从事室内外效果图制作,深耕视觉表现领域,主营各类空间效果图渲染出图,日常主力使用3DMAX、酷家乐两大主流制图软件,项目资源稳定、订单充足,团队氛围轻松,新手也可零基础入行成长!
岗位职责
运用3D建模相关技术,依照客户设计需求,独立制作输出高品质室内外效果图;积极对接项目团队,精准把控设计思路,严格按照设计方案与客户修改意见调整优化图纸;主动学习效果图行业新技法、新渲染工具,持续优化出图效率与画面质感,提升作品整体品质。
任职要求
熟练使用3ds Max、酷家乐等设计制图软件优先;热爱室内外设计行业,具备基础审美能力,能将设计理念融入效果图制作中;具备良好沟通表达能力,服从工作安排,有责任心,善于团队协作,做事认真细心;有相关从业经验均可,或应届生优先考虑。
主案设计师
1-1.5万/月
效果图/平面/后期5-10年学历不限年终奖现场办公效果图周末单休室内装潢有3D设计经验/技能1-3年3D设计师经验加班费甲方公司深化图施工图
【岗位职责】
1. 负责根据客户需求,使用设计软件和各种工具制作高质量的效果图。
2. 理解并解读设计方案,准确把握设计风格和要求。
3. 与项目团队合作,确保项目的顺利进行,及时反馈并修改设计。
4. 跟进行业趋势和市场需求,不断提升效果图设计水平。
【岗位要求】
1. 对3DMAX、PHOTOSHOP等图文软件操作熟练。
2. 能独立完成各种室内效果图从建模到后期整个过程。
3. 具备良好的材质灯光处理及后期能力,画面效果优异。
4. 能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制。
5. 具有良好的设计基础知识和创造力,有相关工作经验者优先。
6. 熟练使用常见的设计软件,如Photoshop、AutoCAD等。
7. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效合作解决项目中的问题。
8. 注重细节,有较强的自我管理和时间管理能力。
9. 具备良好的学习能力和自我进取精神,持续学习并适应不断变化的设计趋势。
加分项有以下行业经验:其他专业服务
厂长/主管
5-6千/月
主管主任厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
公司简介:
本公司做无负压、恒压供水、控制柜、消防泵组、不锈钢罐体设备,招生产厂长统筹全厂生产,现有各车间主任,岗位长期正式,非临时工。
一、岗位职责
1、根据销售订单排产,跟踪订单交期,处理生产异常
2、统筹钣金、焊接、装配、电气各班组,人员排班考核、车间 5S、生产设备维护
3、把控生产及出厂质量,管控材料损耗,控制生产成本
4、负责车间安全生产,对接采购、仓库及外协
5、每周向老板汇报生产、质量、安全、物料损耗情况
二、任职要求
有工厂生产管理经验优先,无供水行业经验但管理能力强也可;能看懂 CAD 图纸,懂车间排产、质检安全,会带团队,能处理现场突发问题。
三、薪资待遇
试岗 1 个月 150 元 / 天,转正 200-350元/天,能力优秀可谈
研发工程师(防水)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专油性涂料水性涂料化学相关专业
【岗位职责】
1. 负责公司防水产品的研发工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,化工相关专业;
2. 有高分子防水产品开发经验者优先。
服装跟单员
5千-1万/月
生产跟单/文员5-10年大专熟悉ERP系统服装销售业务跟单供应商管理经验
【岗位职责】
1. 负责公司订单的样品和面辅料的安排、交期交涉、生产协调等工作。
2. 负责外协计划、订单的下发、跟踪与协调,及时处理客户的订单需求,解决客户问题,确保订单交期。
3. 确保各环节(制版、裁剪、缝制、印花、水洗、包装等)工作的正常运行,及时协调解决出现的问题。
4. 现有客户的维护。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历,服装类相关专业者;
2. 服装相关行业5年以上工作经验;
3. 性格外向,善于沟通,责任心强,抗压能力强;
【福利待遇】
1. 每月15号发上月工资。
2. 提供免费工作餐和宿舍。
3. 缴纳五险一金。
4. 良好的职业发展规划和晋升机制,良好的工作氛围和团队。
车间生产主管
7-9千/月
车间主任5-10年高中装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验主抓车间生产,安排工人,确保厂正常运转。机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产运营,保障生产计划有序实施;
2.监控生产各环节,确保产品品质达标,提高生产效能;
3.统筹协调各部门资源,及时应对生产异常,保障生产稳定运行;
4.落实安全生产制度,保持车间环境安全与卫生;
5.激发团队工作热情,增强团队协作力与执行力。
任职要求:
1.具有扎实的生产管理背景,了解机械制造领域生产工艺;
2.出色的组织与协调能力,能高效处理多项任务并解决实际问题;
3.具备高度责任感和团队领导能力,可推动团队完成既定目标;
4.沟通表达能力强,善于与不同层级及部门人员协作交流;
5.关注细节,拥有持续改善和流程优化的思维意识。
过程质量工程师(PQE)(J12121)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责组织编制CP、SPEC等质量体系相关文件,参与FMEA的制定与优化。
2、抽样核查原材料、半成品及成品的检验记录,及时发现异常并推动处理。
3、定期开展产品质量状况与稳定性的数据分析与研究工作。
4、实施制程质量审核,监督并支持各职能部门推进质量提升措施。
5、主导质量异常问题的跟踪与改善,确保闭环管理。
6、处理客户质量投诉,协调相关部门进行原因分析,制定纠正与预防方案,监督异常改进过程,协助车间落实质量问题整改,实施预防性管控与专项优化,并向品质部门及时反馈进展。
任职要求:
1、掌握常用质量管理工具与方法;
2、具备3年以上相关工作经验,有生产制造行业背景者优先,熟悉粉体生产流程、工艺控制及产品标准者更佳;
3、了解化工化学原理,具备化学、冶金材料、陶瓷材料、金属材料等相关专业知识。
生产计划主管/经理
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理生产计划体系搭建优化跨部门资源协调生产数据分析优化
工作职责
1. 负责公司生产计划体系的构建与持续优化,编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及车间执行计划,确保生产进度与订单交付需求保持一致。
2. 统一协调生产、采购、仓储等相关部门资源,及时识别并解决生产过程中的制约因素,保障产品按时交付。
3. 搭建生产计划执行跟踪机制,运用数据分析手段发现计划执行差异,并推动落实改善措施,不断提升生产效率与资源使用效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造或供应链管理相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上专用设备制造或离散型制造领域生产计划管理工作经验,熟练掌握ERP系统(如SAP、用友U8)中计划模块的操作应用。
3. 具有较强的数据分析能力,能够基于生产运行数据优化排产策略,减少库存积压和生产等待时长。
4. 具备优秀的跨部门沟通协作能力,可有效整合多方资源,推动复杂生产问题的高效解决。
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理设备管理生产管理执行力强
一、岗位职责:
1、组织召开每日班组例会,传达公司及部门相关文件精神,布置当日生产任务,保障生产有序开展、任务按期达成;落实本班组物料保护措施,确保物料账实相符
2、组织开展班组各类安全活动,实现班组安全工作的有效监管;推进现场5S管理实施;依据安全环保体系要求,落实本班组安环管理工作
3、监督执行班组岗位作业指导书,对员工操作的规范性与熟练度进行指导、检查与监督
4、监管班组设备设施的异常报修、日常点检及维护保养工作;根据生产计划协调处理影响产线运行的重大异常,及时调整后续生产安排,并制定相应改善对策
5、制定班组培训计划,组织实施各类培训、转训及人员培养工作,落实多能工管理,控制人员流失率
6、核实月度员工出勤与加班时长,优化班组内部人员配置,推进定岗定编工作
7、真实记录所辖员工日常表现,依照制度开展考核、评价与激励,推动团队持续提升
8、严格执行岗位安全环保体系要求,全面落实公司关于员工管理、元动力管理、现场管理、绩效管理、成本管控、合规管理及其他综合性管理工作
二、任职资格:
1、具备大专及以上学历;
2、掌握制造工艺及生产模块相关知识;
3、具有一年以上汽车行业或RDC业务车间班组管理经验;
4、具备较强的突发事件应对与处理能力
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。
2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。
3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。
4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。
5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。
6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
生产主管(J11720)
9千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理
1、负责电子陶瓷产品生产现场(粉料/加工/烧结)的日常运作与管理;
2、主导部门内生产计划执行、质量管控、5S现场管理等各项生产业务推进;
3、协同相关部门开展精益生产实施、工艺流程优化等持续改善项目;
4、落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料、冶金、化工等相关专业背景;
2、具备2年以上管理工作经验,有陶瓷粉体、流延、成型、烧结或加工环节从业经历者优先;
3、熟悉生产现场运作及5S管理体系,熟练运用常用管理工具与办公软件,具有制造团队管理经验者更佳;
4、目标明确,方向清晰,抗压能力强,充满工作热情,具备带领团队达成业绩的能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、餐补、高温补贴、定期团建、多元晋升通道、团队氛围积极活跃
玻璃钢产品工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。
2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。
3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。
4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。
5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。
二、岗位要求
• 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
• 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。
• 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。
具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
双休 化学分析仪器应用研究工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】
1. 应用调研:重点针对色谱类及色谱-质谱联用类仪器,开展技术原理、行业应用趋势(食品、环境、制药、化工等)、市场需求及竞品对比调研,输出调研报告,为产品研发和升级提供依据。同时根据部门安排,参与光谱、电化学等其他类别仪器的调研工作。
2. 研发测试:参与色谱类仪器研发过程的功能验证、性能测试、稳定性测试,负责样机验收测试工作,从应用角度提出改进建议并跟踪问题解决。必要时协助完成其他类别仪器的测试验收工作。
3. 技术支持:为公司内部(研发、生产、质量等)及外部用户提供仪器操作和应用方法的技术支持,编写应用方案、行业解决方案、技术说明书、实验指导书等文档。
4. 跨部门协作:配合市场部完成产品宣传资料的技术内容审核,参与行业展会技术讲解,必要时支持销售端的技术咨询和客户样品测试。
5. 其他:部门负责人安排的其他应用研究相关工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:硕士及以上学历,分析化学、药物分析、食品科学、环境科学、化学工程等相关专业。
2. 工作经验:3年以上化学分析仪器使用或应用开发经验(含研究生科研经验),其中色谱类仪器(气相色谱、液相色谱、离子色谱等)经验不少于2年,熟悉色谱方法开发流程。有色谱-质谱联用技术经验者优先。有科学仪器公司应用工程师、产品工程师或第三方检测实验室工作经验者优先。
3. 仪器技能:
3.1 色谱/质谱类(重点方向):熟练掌握气相色谱仪(GC)、高效液相色谱仪(HPLC),熟悉离子色谱仪(IC),了解气质联用(GC-MS)、液质联用(LC-MS/MS)者优先。熟悉顶空进样、吹扫捕集等前处理联用技术者优先。
3.2 其他品类(经验丰富者优先):具备光谱类(紫外可见分光光度计、红外光谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪、手持拉曼等)、电化学类(电位滴定仪、卡尔费休水分仪等)、前处理类(微波消解仪、固相萃取仪、浓缩仪等)或其它实验室分析仪器(凯氏定氮仪、TOC、红外测油仪、溶出仪等)使用经验者优先。
3.3 熟悉Agilent、Shimadzu、ThermoFisher、Waters等竞品仪器者优先。
4. 应用领域知识:熟悉食品检测、环境监测(水质/土壤/大气)、制药质控、化工分析等至少一个行业中的色谱分析方法及相关国家标准(如GB、HJ、ChP、USP等)。
5. 调研与文档:具备文献检索、标准查新、竞品信息搜集与分析能力,逻辑清晰,能独立编写规范的测试报告、行业应用方案和技术文档。
6. 英语能力:
铸造工艺工程师
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科砂型铸造
1、新产品模型到厂后的验收检验
2、新产品模型投产前准备工作,包括钻孔、钉板等工序实施
3、新产品冷铁焊接与除锈处理,产前准备及相关专用冷铁作业规程的编制
4、新产品试制过程中现场跟进与技术指导
5、新产品试制期间相关表单的收集、整理及归档管理
6、新产品模型问题修复过程的跟踪与复检
7、生产车间质量问题整改的现场监督与验证
8、熟练掌握UG、CAD等常用制图软件操作
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业背景
2、具备铸造研发等相关领域的专业知识
3、能熟练使用机械设计类软件,有相关工作经历者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供淄博cad图纸招工在线招聘信息,主要招聘淄博技术员/深化/建模相关人才。作为技术员/深化/建模工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解技术员/深化/建模的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。