公司平台运营赋能，尽量面聊

岗位职责: 1.负责房产中介日常运营工作的组织与执行，保障业务流程规范、高效运转。 2.带领团队开展工作，激发成员积极性，持续提升团队专业素养与服务质量。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，提供专业的购房及资产配置建议。 4.跟踪房地产市场变化，收集并分析行业信息，为公司市场决策提供有力依据。 5.协调处理交易各环节中的突发问题，确保客户交易过程顺利推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力，能高效对接客户与内部人员。 2.熟悉房地产市场运行机制，对行业发展趋势有高度敏感性和浓厚兴趣。 3.拥有较强的市场洞察力和判断力，能根据实际情况及时优化应对策略。 4.具备扎实的问题应对能力，可在交易过程中为客户提出专业、可行的解决方案。 5.工作认真负责，抗压能力强，能在高强度工作环境下稳定发挥。

玖易房产齐悦店 梦想启航，等你来战！ 岗位：房产经纪人（梦想家） 工作时间：晨曦8:30至午宴11:30，午后茶歇14:00至晚霞18:00 我们渴望的你： 销售领域的精英，房产行业的先锋； 沟通无障碍，服务无终点，始终以客户为核心，以成交为导向； 敢于迎接挑战，勇于实现突破，凭业绩立足，靠实力前行。 我们为你奉上： 底薪保障：无责任底薪，助你稳步开启职业旅程； 提成盛宴：房屋成交佣金提成50%，收入与付出紧密挂钩； 福利满满：五险一金，带薪休假，让工作与生活和谐共进； 团队力量：每月组织团建活动，与卓越伙伴共同成长、携手并进； 奖金激励：业绩为王，奖励同行，每一份努力都将获得应有回馈。 加入我们，与玖易同行，让梦想照进现实！

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： •无责任底薪800-2500元（按职级评定） •最高可享50%佣金分成 •年终绩效奖金 赋能体系： •提供带薪7天系统培训（涵盖沟通技巧、法律常识、金融知识） •配备公司专属房源系统+智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人→资深顾问（约6个月）→店长（约1年）→区域总监（约3年） （成功晋升者享有车辆补贴+干股激励） 福利可视化： •每月部门团建经费500元（可用于聚餐、剧本杀等活动） 要求： •认同“客户第一”的服务理念（具备服务业经验者优先） •目标明确，积极学习房地产专业知识 •年龄不限 工作模式： 弹性上班机制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地房企前十强，拥有独家优质房源资源 精准人群适配： •面向宝妈群体：时间灵活，便于接送子女 •面向退伍军人：优先录用，配备专项成长培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

玖易房产大平台，因公司发展需求，现招聘经纪人15名 8:30上班，方便接送孩子，每天工作七小时三十分 一手、二手房源资源丰富，发展机遇多样 多元化职业路径拓展（涵盖家装家居、保险、眼科等领域） 一份工作，多重收入

岗位职责: 1.负责房产区域的市场调研与业务开发，规划并执行销售方案。 2.组织并带领区域销售团队，推动销售任务的达成。 3.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业的咨询支持与服务。 4.密切关注市场发展趋势，灵活优化销售策略以应对变化。 5.协调处理区域销售过程中的各类问题，保障销售工作顺利推进。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力，能精准识别客户需求。 2.拥有丰富的团队管理经验及良好的领导力。 3.具备出色的沟通协调与谈判能力，能妥善处理客户诉求。 4.具备良好的市场适应性与策略优化能力。 5.热衷于房地产领域发展，具备优良的职业操守。

1、管理销售团队 2、带教新人、培训业务 3、自己可以做业务，销售 4、上传下达 5、有责任感 6、有行业经验，熟悉淄博张店房地产市场

岗位职责： 1.负责客户接待，提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2.通过线上及线下渠道与客户保持沟通，安排实地看房，推动房产交易顺利完成。 工作时间： 上午8点30至下午5点30，中午安排休息时间。 工作地点： 公司旗下门店覆盖广泛，可根据住址就近分配工作地点。 任职要求： 1.不限经验，能力决定收入，公司提供带薪专业培训，月薪过万并非遥不可及。 2.不限性别，不设年龄门槛，人生每个阶段都有重新出发的机会，正确选择成就精彩未来。 福利待遇： 1.底薪+五险+高额提成+多重奖金+汽车奖励+海外旅游+孝心津贴+生日福利+带薪免费培训，为您提供脱颖而出的展示平台。 2.公司自05年深耕房产中介领域，历经16年发展，在本地拥有良好品牌口碑。门店遍布多地，可实现就近上岗。 3.晋升通道完善，从房产经纪人到储备店长、店长、区域经理直至公司合伙人，有能力就有舞台。 4.配备专业讲师团队，零基础也能快速上手。系统化免费课程助力新人从行业新手蜕变为销售精英。

岗位职责： 1.担任房产经纪人，开展客户拓展、交流及关系维护工作。 2.承接房产销售任务，涵盖市场调研、客户需求研判与房源精准匹配。 3.享有客户资源支持，由专业新媒体获客团队提供助力。 4.获得业绩提成，保障销售目标的达成。 5.主动融入团队协作，营造积极向上的工作环境，通过协同配合完成业绩指标。 6.坚持参与学习与培训，持续提升专业素养与行业竞争能力。 7.担任店长时，需统筹门店日常运营，包括服务跟进、陪看房屋、合同签署、售后提示等环节。 任职要求： 1.热衷于房地产领域，拥有出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.具备较强的学习意愿与自我推动力，能迅速适应市场动态变化。 3.恪守职业操守，具备优质的服务理念，可为客户提供高效专业的咨询支持。 4.富有责任感，能应对工作挑战，具备一定的领导才能与团队管理经验。 5.认同大碗文化传媒公司的业务发展方向，勇于迎接挑战，追求个人业绩持续提升。

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源资源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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企业食堂招聘帮厨钟点工1名 年龄45岁以内 周末双休节假日休 15/小时 8：00——14：00 地址：得意乳业附近联系电话

招聘岗位：销售客服 工作职责：负责月子房销售推广，办理客户入住手续，核对交接物品，解答客户各类疑问，推动成交转化。 任职要求：大专及以上学历，长白班，不倒班 薪资待遇：3000-6000元/月 招聘人数：3 联系人：顾老师 联系电话： 公司名称：陕西良月美汇健康管理有限公司 地址：西安市长安区文创小镇

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

岗位职责：开发房源和客户，维护房东客户，带客户实地看房，办理相关房产交易手续 年龄25到45 男女不限 薪资过万，上不封顶 有无经验都可，有师傅带教，大平台，资源丰富，只要肯干，工资上不封顶。

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

【工作内容】 工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同，不需要发传单，不需要每天打很多电话，更不需要陪客户业主吃饭喝酒！ 我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息，如果有客户进线咨询，我们就会一起解答，如果有客户想落地看房，我们就会带他到附近的小区看房，主要的工作模式就是室内外相结合。

玖易房产齐悦店诚聘具备销售经验及行业背景的房产经纪人 上班时间：早8:30-11:30，下午14:00-18:00 1、提供无责任底薪 2、房屋销售佣金提成高达50% 3、公司统一缴纳社保 4、每月享受4天固定休息 5、定期组织团队建设活动 6、业绩奖励优厚

招聘招聘招聘[握手][握手][握手] 玖易房产大平台，因公司业务拓展，现面向社会诚聘新媒体直播人员2名，有相关经验者优先考虑！ 每日8:30上班，方便接送孩子，工作时长七个半小时，一手、二手房源资源丰富，发展机会广阔，可延伸至家装家居、保险、眼科等多元领域，实现一份主业，多重收益

工作内容 1、从事房产交易相关的经纪服务工作 2、为客户提供专业的房地产咨询与支持服务 3、维护客户关系，保障服务过程的高品质 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识 2、能独立应对并解决房产交易中的各类问题 3、熟悉房地产市场动态，具备较强的市场适应能力

兼职电话客服 9:00-12:0013:30-16:30 周末双休80-100元/天+开单奖励200元/单 0-10个上门客户/月/80元/天 10-20个客户/月/90元/天 20个以上客户/月/100元/天 1、全职工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，不加班，周六单休 2、全职无责任底薪3500元+提成（总业绩的7.5%-30%）+开单奖金+团建活动+节日福利+五险，综合月收入3-5万元，能力突出者收入上不封顶 3、全职员工享有五险缴纳，欢迎零经验人员加入，全程安排专人带教 公司主营正规银行贷款服务（含四大国有银行），业务涵盖债务优化、债务重组、无还本续贷等金融服务。 客户均为主动咨询且有明确意向的优质资源，仅需做好对接跟进，协助客户解决资金需求问题。

根据装修资料电话沟通，邀约进店考察装修 性格开朗，活泼 有团队意识，及时跟进客户做好记录

一、工作内容： 1、负责楼层点位租金管理及楼层布局、业态分布的规划工作。 2、掌握本地商业环境动态，深入了解顾客群体、商户资源、生产厂家以及竞争格局和行业趋势等市场信息。 3、落实招商团队年度预算指标，达成并力争超越招商任务目标，积极争取绩效奖励。 4、开展点位招商与商务洽谈，涵盖商户拜访、邀约参观、合作意向沟通、资料收集、谈判推进、商管流程办理、租金收取、合同签署，协助完成工商税务登记，支持装修进场及正式运营。 5、跟进并监督楼层应收账款的催收进度。 6、完成上级交办的其他日常管理工作。 二、任职要求： *熟悉IT类商业圈，掌握相关商户资源并保持良好合作关系，了解租赁相关法律法规 *具备出色的沟通协调与谈判技巧，思维开放，为人正直，服务意识强 *拥有一定的市场调研与分析判断能力 *抗压能力强，具备持续学习与自我提升的能力 *能够应对复杂事务，执行力突出 *性格积极乐观，自信果敢，办事公平公正 *熟练操作常用办公软件及自动化办公设备 三、福利待遇： 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，每周固定休息两天，享受年假及其他多项日常福利待遇。

高底薪+高提成+补贴 工作内容 1、负责房屋租赁流程的执行与统筹管理； 2、实地带看房源，确保房屋品质与客户需求精准匹配； 3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁顾问服务； 4、专注租赁业务及资产配置相关工作； 任职要求： 1、具备房屋租赁或二手房买卖相关从业经验； 2、能独立开展房源拓展及客户对接工作； 3、退伍军人优先录用，提供住宿及保底薪资待遇； 4、作为储备干部进行定向培养；

网络销售，客服回访

一、电话邀约岗位工作内容：岗位含销售性质 1、通过电话有效沟通本地企业，挖掘企业客户法律问题，通过沟通邀约客户面谈，最终达成合作。 2、普法知识宣传，加强企业法律意识； 3、负责已有合作客户的维护工作，建立和维护客户档案，定期进行回访,及时跟进客户需求，建立良好的合作关系； 4、完成公司安排的工作。 二、任职资格: 1、大专及以上学历， 2、有一定销售经验优先，优秀应届毕业亦可。 三、工作模式： 1、电话+面访 2、上班时间：8.30-18.00单休，法定节假日正常休 四、职位福利：茶话会、全勤奖、油补、话补

工作职责： ①学习人员管理、业绩管理、店铺综合运营、产品生命周期管控、视觉陈列规划等相关课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位标准化工作流程； ②通过系统化培养，参与会员维护与开发方案的执行，开展会员数据分析，助力门店盈利水平提升； ③参与连锁经营标准化体系的建立与日常运营管理； ④负责现代卖场客户关系维护，导购团队的招聘、培训与日常管理； 2-3年内成长为营销管理方向储备人才 任职资格： ①面向2026届毕业生或2025届未就业本科生及以上学历人员； ②专业范围：市场营销类或理工科相关专业，优先考虑重点本科及以上院校； ③工作地点：山东省16地市、北京市、上海市、浙江省、河北省、河南省、安徽省、江苏省等地